Importancia Del Gung Ho
Enviado por Nandy0401 • 21 de Febrero de 2015 • 426 Palabras (2 Páginas) • 1.519 Visitas
“GUNG HO”
Toda organización desde un principio es un equipo de trabajo para realizar distintas actividades pero hay que diferenciar entre equipo de trabajo por un lado en el que se designa personas por sus competencias y habilidades para realizar una tarea pero con un grado de competencia entre el equipo por sobresalir individualmente; y por otro lado el trabajo en equipo se sustenta en el logro de objetivos de manera conjunta, es decir que cada uno hace su parte para que se obtenga el objetivo deseado y así lograr una satisfacción conjunta del trabajo realizado y además de que hay colaboración por parte de todos miembros del equipo en caso de algún retraso.
Gung Ho es trabajando juntos y para esto se emplea tres fases muy importantes que son el espíritu de las ardillas, método del castor - la primera lluvia, don del ganso. Donde el espíritu de la ardilla nos enseña que es importante demostrar que tenemos un trabajo que vale la pena con una meta compartida para entender que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar, esto nos ayuda a promover un mejor ambiente de trabajo conjuntamente con una organización fomentada en los valores. El método del castor donde el valor más importante es el empoderamiento ya que significa estar en control para alcanzar las metas donde todos saben que hacer y comparten los valores, esto se expresa con un territorio marcado con claridad fundamentado en valores como el respeto y sobre todo porque todos están capaces de ser sometidos a un reto. Y por último el don del ganso que es aquel donde hay estimulación por parte de todos para saber que están haciendo bien más cosas y sirva de incentivo para continuar mejorando esto se logra con las felicitaciones de corazón en otras palabras deben ser ciertas, además de que permite estimular el progreso; esto se logra conjuntamente con una formula muy sencilla que es el entusiasmo es igual a la misión por el dinero contante y sonante y por las felicitaciones que en pocas palabras contribuye al crecimiento de la organización.
Gung Ho es importante ya que no solo permite fomentar el trabajo en equipo sino también mejorar el ambiente laboral ya que incluye valores como el respeto y que las personas valoren su trabajo al querer hacer siempre mejor sus actividades además de que siempre van a recibir un estímulo que es lo que se necesita para ir a un trabajo no solo a cumplir con una responsabilidad por obligación sino también por que nos agrada hacerlo.
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