“Informe de la empresa soluciones YAJA”

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FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO[pic 2]

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

TEMA:

“Informe de la empresa soluciones YAJA”

DOCENTE        :

                        INGº. JENNER CARRASCAL SANCHEZ.

CURSO         :

                                LOGISTICA.

CICLO        :         VIII

Chiclayo – Perú

1.  DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.

• Breve referencia de la empresa

        La empresa Soluciones YAJA Servicios Generales E.I.R.L. con RUC Nº: 20491789566, con dirección fiscal en su: Central: Jr.: Historia Nº 150 Barrió San Martin de Porres Cajamarca, con sucursal en: km 2.5 Carretera a Pimentel –CHICLAYO. Representado por su Gerente General: Sr.: Wilmer Yajahuanca  Acuña, con DNI Nº: 41113009. Responsable del manejo empresarial.

        La empresa fuecreada en el año 2005 y constituida en el año 2010 que se dedica ala venta de servicios; específicamente a los campos de la construcción, industria y minería, como  a continuación se detalla.

• ESTRUCTURAS METÁLICAS.
• PUBLICIDAD DE MARKETING.
• AMBIENTES Y DECORACIONES.

        Hoy como organización considerada receptora para alumnos practicantes de diferentes índoles  profesionales.

• Mercado:

Se dividen en dos grupos:

• Mercado Pequeño: son aquellos grupos de familias, personas que solicitan servicios a valores de inversión  pequeña y están ubicados a nivel local de los establecimientos.
• Mercado Grande: son las empresas que están, en algunos casos a nivel y en otros sobre nivel de inversión que solicitan servicios de inversiones y tiempo, mucho mayores que la de los mercados chicos tiempo y se encuentran de manera descentralizada a distancias mayores de los establecimientos de la empresa (Soluciones YAJA Servicios Generales E.I.R.L)

• Visión.

Ser reconocidos por los colaboradores e inversionistas, internos y externos como la empresa más eficiente,  confiable y valorada por nuestro país.

• Misión

Contribuir al desarrollo y el progreso del mismo logrando:

• Empleados  comprometidos y calificados.
• Excelencia operacional.
• Aceptación en el mercado local, regional y nacional.

• valores:

• Actuar con integridad, fe y respeto.
• Seriedad y cumplimiento en los compromisos.
• Desarrollo de las tareas en equipo exigiendo la comunicación honesta.
• Exigir liderazgo en la producción, calidad, seguridad y medio ambiente.
• Incentivar a los colaboradores en busca de su excelencia.

• Organigrama.

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• Objetivos Empresariales.

Es nuestra tarea lograr una cadena de producción sostenible de por lo menos un incremento del 17% más en ventas e inversiones para el año 2014 en relación a este año a costos competitivos.

• Prioridades competitivas recomendadas.

La empresa cree solidificarse teniendo en cuenta a los dos grupos del mercado, siempre en cuanto ésta  en constante cambio, dándole un valor agregado ya sea al bien terminado o al valor monetario.

• Productos Terminados.

Estructuras metálicas: Construcción de: Techos, Escaleras, Rejas, Portones, Barandas, Protectores, Puertas enrollables, Ventanas, ratificaciones, etc.

Publicidad de marketing: Estructuras gigantes semi-alaire, fijos, desarmables, móviles, con cubiertos luminosos, iluminados, reflectivos.

Ambientes y decoraciones: tabiquería, cielo raso, contra placados, muebles de melamine, pinturas especiales y reparaciones de los mismos.

• Proveedores.

Los proveedores principalmente son locales y en algunas veces de las ciudades de lima y de Trujillo que son ferreterías mayoristas, súper mercados, y en algunos casos se utiliza mano de obra indirecta para trabajos  pocos habidos (mecánicos, electricistas, electrónicos).

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