Justificacion Prototipo Control De Ingreso

Se propone implementar un plan piloto en el marcaje con el reloj Biométrico, el mismo se describe a continuación:

1. Se implementara un Reloj Biométrico en la entrada, junto al personal de seguridad .

2. iniciaremos con un pequeño grupo de empleados de la empresa, para que realicen el marcaje en el reloj.

3. en los días posteriores se llevara un registro del proceso de entrada para comparar lo digital con lo escrito

4. al corroborarse que el sistema funciona se llevara pruebas con otros departamentos

5. en los próximos días el departamento de RR. HH. Corroborara los datos

6.conforme el sistema avance implementaremos mas empleados para tener un mejor muestrade la efectividad

Qué ventajas se obtiene al generar un prototipo previo a desarrollar el sistema de información.

Las ventajas serian

1. no se utilizaría todo el personal por lo que si el sistema falla no afectaríamos a muchas personas .

2. veremos la adaptación del personal al nuevo sistema.

3. podremos mejorar las fallas que se presenten en las pruebas.

4. tendremos el tiempo necesario para poder ajustar el sistema a las funciones de la empresa

1. ¿Cuál es la diferencia entre los nuevos y viejos paradigmas? ¿Cómo podemos cambiar los viejos por los nuevos en Guatemala?

En los viejos paradigmas el gerente contrataba y supervisaba el trabajo de todos cada uno tenía una tarea asignada y no era necesaria la interacción, conforme fueron creciendo las necesidades de la empresa se necesitaron personas especialistas en su área y se crearon departamentos, en la actualidad los nuevos paradigmas se dirigen a empoderar al empleado en su área, se le da la responsabilidad al empleado de tomar decisiones inmediatas para resolver problemas sin esperar a que el gerente lo resuelva, las metas u objetivos se enfocan al grupo y no a la persona por lo cual todos colaboran para el mismo fin.

2. Tomando como base lo aprendido en clase respecto al sentimiento comunitario, ¿usted piensa que “los resultados de un grupo son superiores a los resultados combinados de sus miembros individuales operando aisladamente” así como lo dice la lectura. Argumente su respuesta.

Definitivamente los resultados del trabajo en grupo son superiores dado que no se depende de los conocimientos y habilidades de una sola persona y todos aportan para cumplir un mismo fin, en casos anteriores solo el gerente era responsable, ahora se implementa todos somos responsables del fin común,

3. Enumere las 10 condiciones necesarias para que un grupo sobreviva y funcione bien. ¿Cuál considera la más importante? ¿por qué cree que lo es?

Metas comunes

Liderazgo

Interacción e involucración de todos los miembros

Preservación de la autoestima individual

Comunicaciones

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