LA ORGANIZACION Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL A NIVEL LOCAL REGIONAL NACIONAL E INTERNACIONAL, Y LOS ASPECTOS ECOLOGICO ECONOMICO POLITICO CULTURAL TECNOLOGICO Y GOBIERNO

https://www.youtube.com/watch?v=1eSjtxOCIREIntroducción

En este trabajo presentaremos un documento llamado FINIQUITO el cual proviene del latín quitus, de quitte, recibió acto por el cual se da por cumplida y terminada la actuación de una persona – física o moral – que administra un negocio jurídico o ajeno.

Y enseguida tenemos un ejemplo de como este documento se redacta tomando en cuenta los datos que le corresponden y el proceso por el cual pasa para que se pueda presentarse ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Cabe recordar que está basado en el ejemplo del conflicto con el apoyo de los nombres de algunos compañeros dentro del salón de clases, que con dicho documento se da por terminado el proceso que se ha llevado a cabo dentro de la empresa ejemplificada con nombre “cales y morteros de Chiapas grupo san roque S,A. DE C.V.”

CALCULO DE FINIQUITO

Nombre: Santis Gómez Roger Eduardo Puesto: Técnico en embasamiento

Fecha de ingreso: 1999 Fecha de baja: 14 de noviembre

Salario diario: $ 110diarios Expediente: JLCA/07DIT/14112014/220

Prestaciones devengadas

1. Días trabajados…………. (quinientos cuarenta y siete mil quinientos) $ 547, 500

2. Tiempo extra doble…………………….. (once mil ochocientos ochenta) $ 11, 880

3. Tiempo extra triple………………….. (diecisiete mil ochocientos veinte) $ 17,820

4. Vacaciones……….…………………………… (mil novecientos ochenta) $ 1,980

5. Prima vacacional…………………………………..… (Mil trecientos veinte) $ 1,320

6. Aguinaldo……………………………………… (mil seiscientos cincuenta) $ 1,650

7. Caja de ahorro (si aplica)……………………. (Tres mil pesos mensuales) $ 3,000

8. Ayuda para alimentos (si aplica)…………………... (Mil pesos mensuales) $ 1000

9. Descansos trabajados……………………………………. ( ) $ ……………………

10. Vale despensa (si aplica)………………………… (Mil pesos mensuales) $ 1,000

11. Bono productividad (si aplica)……… (Seiscientos pesos trimestrales) $ 600

12. Prima dominical (ciento treinta y seis mil ochocientos setenta y cinco) $136, 875

T o t a l $

Caja de ahorro y deudores diversos

Aportación de caja de ahorro $3000.00 mensuales

Adeudo caja de ahorro $ ____________________

Deudores diversos $ ____________________

Total $____________________

Gran total prestaciones $ ____________________

Propuesta de negociación ante la junta

Total de prestaciones devengadas $ ____________________

Prima de antigüedad (90) Días______________

$________________

Total presupuesto (300) Días gratificación $ ____

Convenio para finiquitar la relación contractual laboral

C. Jorge Gonzales Aranda, Presidente de la Junta local de

Conciliación y Arbitraje de

Tuxtla Gutiérrez

C. Castillejos Avendaño Carlos Alfredo, de nacionalidad mexicana, estado civil soltero, de profesión ingeniero en gestión empresarial, mayor de edad, que se identifica en el presente acto con la credencial numero 180128275175 expedida por el instituto federal electoral, con CURP CAAC931001HOCSVR08 y quien tiene su domicilio privada Loma Larga 150, Rivera Nandaboa, segunda sección, Chiapa de Corzo, Chiapas, código postal 29150. En representación de la empresa Cales y Morteros de Chiapas S.A. DE C.V., grupo San Roque, y por la otra el trabajador C. Santis Gómez Roger Eduardo, de nacionalidad mexicana, mayor de edad (18 años), edo. civil soltero, de profesión ingeniero en gestión empresarial, que se identifica con la credencial folio ID-673892394

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