La Entrevista En Profundidad

Se divide en 3

Entrevista cualitativa:

• Historia de vida

• Testigo

• Cuadro amplio de personas en poco tiempo

Optando por entrevistar.

• Hay que efectuar una entrevista en profundidad

• 5 situaciones

• Aproximación a los informantes

• Los motivos o interacciones del investiugador

• Palabra final

Modos

• Preguntas descriptivas

• Los relatos solicitados llevas una cronología de lo que te cuentan

• La entrevista con cuaderno de bitácora registras las actividades que se están dando

• Documentos personales

La selección de informantes

• Bola de nieve

Ser sensible

Sondeo:

 Es saber como y cuando poder preguntar sobre algo

• Las técnicas

o La indagación por medio de preguntas

o La estrategia para las ultimas etapas

o Táctica de la aserción en etapas

Controles Cruzados

• Desarrollar relación abierta y honesta

• Estar alerta ante exageraciones o distorsiones

• El investigador tiene la responsabilidad de establecer controles cruzados

• Examinar Coherencia – Controlar afirmaciones

Relaciones con los informantes

• Recompensa; sea la motivación que no sea monetaria.

• Los sentimientos; el investigador debe tener en cuenta los sentimientos del informante.

• Conversar informalmente; el entrevistador debe generar un ambiente de confianza.

Entrevista grabada

• Es una herramienta del investigador.

• Nos sirve para captar completamente la información que el informante nos da.

• Consiste; Para comenzar la entrevista se debe de tener una buena relación

• Se debe reducir al mínimo la presencia del aparato.

Desventajas

• Se puede inhibir al informante.

El informante debe de estar de acuerdo con que se le grabe.

Diario del entrevistador

• Es el contenido de los temas en cada entrevista de una manera detallada.

• Función; debe tener observaciones del investigador

Pasos para realizar una entrevista

1. Fijar un objetivo

2. Elegir los informantes

3. Estructurar las preguntas( aunque al momento de la entrevista se pueden agregar mas cuestionamiento)

4. Establecer el escenario

5. Definir las técnicas.

6. Aplicación de entrevista.

7. Transcripción de la información

8. Analizar la información

9. Conclusiones.

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