ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

La Unidad Didáctica de Ética Profesional


Enviado por   •  4 de Octubre de 2022  •  Trabajo  •  2.685 Palabras (11 Páginas)  •  85 Visitas

Página 1 de 11

[pic 1][pic 2]

                 INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE[pic 3][pic 4]

                    MINERÍA “ERASMO ARELLANO GUILLEN” – PARCOY

R.M. N° 276-87 ED

Silabo de Ética Profesional

Nombre de la Institución                        : Erasmo Arellano Guillén

Programa de Estudios                         : Explotación Minera

Módulo Profesional                         : Relaciones en el Entorno de Trabajo

Unidad Didáctica                                 : Ética Profesional

Período Académico                         : Quinto

Pre-Requisito                                 : Ninguno

Número de Créditos                         : 03

N° de Hrs Unidad Didáctica                 : 02 Hrs/Sem -36 Hrs/Semestre

Plan de Estudios                                : 2020-I

Turno                                         : Diurno

Sección                                        : A/B

Fecha de Inicio                                 : 06 -04-20

Fecha de Término                                 : 30-07-20

Docente Responsable                         : Ing. Calderón Martell Edilberto Lino

Contactos                                        : 992269254

                                                                 ledij19@hotmail.com

                                                                                edycm06@gmail.com

  1. SUMILLA

La Unidad Didáctica de Ética Profesional corresponde al programa de estudios de Explotación Minera, dicho curso tiene como carácter ser teórico practico. A través de ello se busca motivar e inducir el uso de valores, bajo la premisa de hacer todo bien, esto quiere decir que reconozcan sus virtudes y defectos, así desarrollar sus capacidades personales y profesionales al interactuar de manera asertiva, afectiva y eficaz en el medio ambiente, social y laboral y de esta manera fortalecer las Relaciones en el Entorno de Trabajo.

  1. UNIDAD DE COMPETENCIA

El comportamiento ético y el emprendimiento es su fortaleza; tienen capacidad para proyectar, planificar, organizar, supervisar, controlar, etc. Todas las actividades del sector minero donde el alumno se desempeñe para incorporar soluciones prácticas y tecnológicas en su centro de labores, cultivando la ética profesional, considerando las normas técnicas vigentes, teniendo en cuenta la seguridad e higiene minera, garantizando la calidad del trabajo/servicio, velando por la salud ocupacional y la conservación del medio ambiente.

El Profesional en Explotación Minera consiente y fortalecido con un comportamiento ético practica una justa aplicación de sus capacidades técnico-trasformadoras, capacidades de organización, capacidades de contingencia, capacidad de análisis, controlar y asegurar la calidad de un proceso Minero en todas sus actividades.

  1. CAPACIDAD TERMINAL Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Capacidades Terminales

Criterios de Evaluación

  • La estrategia metodológica para el trabajo a usarse será: expositivo, dialógico, inductivo, expositivo en forma individual y grupal.
  • Avalúa su autoestima para beneficiar su desarrollo personal.
  • Promueva su autoestima para elevar su rendimiento en el trabajo.
  • Propone un código ético para su carrera profesional.
  • Propone un proyecto de vida que le permita lograr sus metas.
  • Cultiva hábitos positivos para fortalecer su voluntad.
  • Practica valores y ejercita su voluntad para fortalecer su voluntad.
  • Practica con responsabilidad en las actividades programadas.
  • Analiza los diversos problemas que se presentan en su entorno familiar y laboral, propone soluciones.
  • Elabora un esquema para mostrar la relación causa-efecto de los comportamientos analizados.
  • Aplica técnicas efectivas de solución a los conflictos generados Enel trabajo.

  1. INDICADORES DE LOGRO
  • Identifica la ética y la moral.
  • Interpreta la personalidad y sus cambios continuos de este.
  • Define la autoestima y cuáles son los enemigos de este.
  • Diferencia lo que es ser honesto e integro en la sociedad y el campo laboral.
  • Identifica que es la ética profesional y sus principios
  • Ayuda en la elaboración del código ético de la carrera profesional.
  • Planifica el correcto Manejo de grupos y equipos de trabajo.
  1. COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD

En esta unidad se contribuirá al desarrollo en las siguientes competencias de empleabilidad:

  • Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el proceso integral de la actividad minera, aplicando las normas de seguridad e higiene minera, control de calidad, y preservación del medio ambiente, teniendo en cuenta las normas éticas laborales.
  • Fomentar la conservación del medio ambiente durante el desarrollo de las actividades mineras, teniendo en cuenta la seguridad y cuidado del medio ambiente.
  • Asumir responsabilidades en las actividades de los procesos mineros propiciando una mejor imagen y calidad profesional.
  • Actuar eficientemente ante las contingencias técnico productivos, accidentes, fenómenos naturales, emergencias, resolución de problemas tomando las decisiones adecuadas.
  • Ejercer el liderazgo de manera efectiva, responsable, con mensajes claros, asumiendo un comportamiento ético en su entorno laboral.
  • Trabajar en equipo en su entorno laboral fomentando la cohesión del grupo para alcanzar los resultados éticos previstos y sobre todo seguros.

  1.  ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJES Y CONTENIDOS BÁSICOS

SEMANA

ELEMENTOS DE CAPACIDAD

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

CONTENIDOS BÁSICOS

TAREAS PREVIAS

1

Medidas Preventivas contra el Coronavirus

Se analiza el origen, la trasmisión, prevención y cuidados que debemos tener ante el COVID19

  • Conocer las medidas preventivas para evitar el contagio del coronavirus.
  • Mencionar los 7 pasos para el correcto lavado de manos.

Se realiza preguntas a los alumnos del tema tratado en clase, se da la opción de participación a los alumnos.

2

La Ética, La Moral

Analizar y promover la práctica de valores en su contexto social y laboral, considerando las estrategias de su aplicación.

  • Definición de la Ética y La Moral.
  • Interpretación ¿Qué son los valores éticos?
  • Diferenciación de la Moral y Ética.

Análisis y discusión de contenidos,

Lecturas sobre Ética y Moral.

3

La Personalidad, ¿Es posible mejorar nuestra personalidad?, Las 5 teorías de la personalidad de Sigmund Freud

Analiza la Personalidad, y cuan posible es mejorarla, se discute sobre sus 5 teorías planteadas por Sigmund Freud. 

  • Conceptos de la personalidad.
  • Definir si es posible mejorar la personalidad.
  • Las 5 teorías de la personalidad de Sigmund Freud

 

Discute sobre la importancia de la Personalidad y como esta se podría mejorar.

4

La autoestima, y sus enemigos de está.

Reconoce la importancia de la Autoestima y cuáles son sus enemigos de esta que intervienen en su desarrollo.

  • Definición de la autoestima
  • Interpretación de los enemigos de la autoestima.

Discute y da su punto de vista sobre la autoestima.

5

  • Examen Formativo I
  • Honestidad e Integridad
  • Asiste al examen programado.
  • Analiza las diferencias entre honestidad e integridad
  • Cumplir con las indicaciones del caso.
  • Definir la honestidad e integridad y su diferenciación de ambas.
  • Examen redactado por el Docente.
  • Explica y Discute las diferencias entre la Honestidad y la Integridad.

6

La sombra de la honestidad: la corrupción.

Como la corrupción influye en la Honestad.

  • Definir la corrupción y como esta afecta en la honestidad.

Explica como la corrupción puede influir en la honestidad

7

Valores Humanos, su aplicación como líder de grupo

Da su punto de vista de cómo los valores humanos tienen injerencia en su aplicación de un líder de grupo.

  • Definir los valores humanos.
  • Explicar cómo los valores humanos tienen incidencia en un líder de grupo.

Discute y explica los temas tratados

8

Deberes y Derechos

Opina sobre los deberes y derechos de las personas.  

Definir los deberes y derechos de todo ser humano.

Explica y discute sobre los deberes y derechos.

9

  • Examen Parcial I
  • Clasificación del derecho, Fuentes del derecho.  
  • Asiste al examen programado.
  • Explica sobre la clasificación del derecho y sus fuentes de esta.
  • Cumplir con las indicaciones del caso.
  • Definir su clasificación y fuentes del derecho.
  • Examen redactado por el Docente.
  • Explica de Manera clara el tema a tratar.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (15 Kb) pdf (458 Kb) docx (272 Kb)
Leer 10 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com