Las reglas del debate

PANEL

Definición:

Es una discusión informal, realizada por un grupo de especialistas o “expertos”, para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar controversias o tratar de resolver problemas de su interés.

Pasos para su organización:

1. Selección del tema y fijación de objetivos.

2. Escoger al coordinador o moderador y de los panelistas que pueden estar entre 4 y 8.

3. Determinación de estrategias de desarrollo:

Tiempo asignado a los panelistas para la discusión.

Periodo destinado para contestar las preguntas del auditorio.

Forma de iniciación del panel: puede ser una pregunta general planteada por el moderador a cualquiera de los miembros, o una breve exposición de cada panelista.

4. Definición del plan, para el desarrollo del tema.

Funciones del Moderador:

1. Anunciar el tema y el objetivo de discusión.

2. Presentar a los Panelistas.

3. Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.

4. Iniciar la discusión.

5. Mantenerla viva y animada.

6. Evitar que los panelistas se salgan del tema.

7. Hacer resúmenes breves sobre el estado de la discusión.

8. Finalizar la discusión.

9. Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión de los panelistas.

10. Cerrar el panel.

http://www.memo.com.co/fenonino/aprenda/castellano/castellano1.html#panel

TÉCNICA DEL PANEL.

1. CONCEPTO.- Es una técnica donde un grupo de expertos discuten un tema en forma de diálogo o conversación ante el grupo o auditorio intercambiando opiniones sobre el mismo.

a. Varias personas son invitadas para conversar y exponer sus ideas sobre un tema, en forma amigable. Mediante una conversación informal, pero con calidad y orden.

b. Los integrantes del panel generalmente son integrantes de cuatro a seis.

c. El total del tiempo empleado para el desarrollo del panel no puede ser mas de una hora.

d. Terminada la exposición los panelistas se pueden retirar y la conversación pasar al auditorio guiados por el Coordinador, entonces se habrá convertido en un PANEL-FORO

2. CARACTERÍSTICAS.

a. EL organizador busca el tema.

b. Búsqueda de panelistas quienes serán personajes preparados.

c. Es conveniente una reunión previa de los panelistas con el organizador para ponerse de acuerdo sobre el tema, tiempo y otros aspectos.

3. PREPARACIÓN.

a. El coordinador anuncia el tema a tratar.

b. Realiza la presentación de cada uno de los panelistas dando a saber su currículo.

c. Formula la primera pregunta sobre el tema.

d. El coordinador interviene para centrar la conversación cuando se desvía superar tensiones, pero "SIN INTERVENIR CON PUNTOS DE VISTA".

e. Cinco minutos antes de terminar la conversación, el coordinador pide a los miembros hagan un resumen de sus ideas.

f. Hecha las aclaraciones, lee las conclusiones mas importantes.

4. DESARROLLO.

a. Puede nombrarse un secretario para que tome nota de las conclusiones ya que el coordinador esta ocupado en la conversación.

b. El panel suele realizarse, también, lanzando la primera pregunta para el primer panelista luego repetirla para el segundo y así sucesivamente, hasta llegar al último. Similar procedimiento se sugiere con las otras preguntas.

c.

http://www.monografias.com/trabajos21/educacion-peru/educacion-peru.shtml

Panel

Un panel (de expertos) es una reunión de puesta en común y actualización de un tema concreto, fijado con antelación a la reunión del panel. Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de «panelistas», exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.

Algunas veces, en la reunión de un panel se admite, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas para aclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel. El panel tiene el sentido de una consulta a los expertos mundiales en un tema.

Si todos los presentes en la reunión debaten entre sí los diferentes enfoques, ya no se trata de un panel sino de una mesa redonda.

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