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Liderazgo En Las Empresas


Enviado por   •  3 de Agosto de 2013  •  428 Palabras (2 Páginas)  •  399 Visitas

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Desde mi punto de vista y en cuanto al entorno político se dice que nuestros mandatarios o lideres están regidos por un tipo de liderazgo democrático si bien es cierto deja lugar a dudas a causa de todos los fenómenos de delincuencia que existen en nuestro país por eso es que no es seguro que este tipo de liderazgo se maneje exactamente como lo indica este capitulo.

En cuanto a las organizaciones ceo que depende de la visión de cada empresa su tipo de liderazgo ya que las sociedades son quienes que si manejan este movimiento democrático, existen empresas que son autocráticas es decir simplemente se mantienen al margen de sus mas altos mandatarios y no le dan importancia a lo que los trabajadores o empleados opinen, en nuestro país en cuanto a organizaciones creo que el liberalismo no esta presente y francamente creo que seria muy mala idea el proponer alguna organización liberal, ya que como vi en el video no tienen una exacta ni concreta meta y mucho menos una buena organización.

A nosotros nos conviene el sistema democrático, ya que todos tenemos diferentes puntos de vista y todo esto conlleva a una buena producción o trabajo. Y así podemos dar buenos resultados, pensándolo desde la perspectiva de trabajador, aunque como jefe o dueño de dicho organización también me serviría de mucho que se manejara este nivel a que así obtengo buena producción, de buenos resultados y una ambiente laboral muy sano ya que trataría de tomar en cuenta a la gente que forma parte de mi empres, pero si bien es cierto es que en método autocrático seria bueno también ya que muchas veces los trabajadores no tienen las mismas ideas que yo y seria muy difícil y tardaría un poco mas tomar una buena decisión, es por eso que preferiría tomar yo as decisiones y solo ordenar y que se cumplan pero sin obligar a nadie haciendo sentir a os trabajadores parte de mi proyecto y propósito, para así obtener lo que yo quiero y cuando yo lo desee es por esto que creo que nos convendría manejar este tipo de liderazgo viendo desde un Angulo lucrativo se podría decir y pensando en una forma subordinaría, y creo que es o que hacen las empresas de hoy en día, porque solo así logran su misión y crecen como empresa. Así que esto es o que nos conviene para poder obtener los resultados que esperamos. Es el tipo de liderazgo mas enfocado a la necesidad de los empresarios y jefes de las organizaciones desde mi perspectiva.

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