MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA OCTAVA REGIDURÍA

"2016. Año del Centenario de la Instalación del Congreso Constituyente"

H. AYUNTAMIENTO DE JUCHITEPEC, ESTADO DE MÉXICO

OCTAVA REGIDURÍA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA OCTAVA REGIDURÍA

FECHA DE ELABORACIÓN

04/MARZO/2016

H. AYUNTAMIENTO DE JUCHITEPEC,

ESTADO DE MÉXICO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

OCTAVA REGIDURÍA

Elaboró:                                                                                                                                               Revisó y validó:

Lic. Benito Gómez Corona

Encargado del Área Jurídica.

C. Rafael Castillo García

Octavo Regidor Propietario.

Autorizó:

Lic. Alejandro Martínez Rueda

Presidente Municipal Constitucional.

INTRODUCCIÓN

El presente Manual de Procedimientos contiene una descripción de las actividades, trámites y servicios que realizan en  la  Octava  Regiduría  del  H.  Ayuntamiento  de  Juchitepec,  Estado  de  México,  para  el  cumplimiento  de  las atribuciones conferidas por el Reglamento Interior de la Octava  Regiduría  y demás disposiciones legales.

En el presente instrumento se precisan responsabilidades operativas para la ejecución, control y evaluación de las actividades; de igual forma se registran en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones que se efectúan en la Octava Regiduría, con la finalidad de obtener mayor calidad y oportunidad en la ejecución del trabajo, sin dar lugar a que éste se sujete a diferentes interpretaciones y sufra alteraciones arbitrarias.

Para dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía, en el ámbito de su competencia, se requiere que la Octava Regiduría   cuente con una buena organización, en este sentido es necesaria la instrumentación de mecanismos que permitan  conocer  mejor  el  funcionamiento  interno,  control  y  evaluación  de  las  actividades  y  procedimientos necesarios que faciliten el cumplimiento de las atribuciones encomendadas a esta Regiduría, para lo cual se pretende optimizar  el  uso  de  los  recursos  humanos,  materiales  e  implementos  para  el  desarrollo  de  sus  actividades, describiendo  tareas,  ubicación,  requerimientos  y  los  puestos  responsables  de  su  ejecución,  así  como,  orientar  y capacitar a los servidores públicos que intervienen en los procedimientos de esta Regiduría, encaminándolos hacia el cumplimiento de metas y objetivos establecidos en el Plan de Desarrollo Municipal.

En el presente manual se encuentra registrada la información básica referente al funcionamiento de las unidades administrativas, lo que permitirá facilitar las labores de auditoria, evaluación, control interno, prestación de trámites y servicios, así como la concientización y eficiencia en el desempeño de los funcionarios públicos encargados de cada uno de los procedimientos que en él se describen.

MISIÓN

Fungir como representante popular integrante del máximo órgano del Ayuntamiento, cumpliendo en todo momento con las atribuciones que la ley señala, así como prolongar la política de servicio y asistencia establecida por el Presidente Municipal, con el propósito de ofrecer un servicio de igualdad y calidad a la comunidad en general, priorizando ante todo el estricto apego a las leyes y normatividad vigente para cada ejercicio, a fin de obtener un desarrollo sustentable de la operatividad municipal y proporcionar con oportunidad los servicios prioritariamente a los sectores más vulnerables de la población, cumplimiento así con los objetivos planteados en el Plan Municipal de Desarrollo.

VISIÓN

Vigilar todas y cada una de las comisiones asignadas y proponer acciones tendientes a un desarrollo vanguardista y progreso del municipio velando siempre por los intereses del Ayuntamiento y de la población; así como lograr una economía municipal fortalecida con soluciones oportunas que optimicen el rendimiento de los recursos recaudados y asignados; consiguiendo con ello ser una Regiduría del Gobierno Municipal eficiente, que rinda cuentas claras a la ciudadanía.

VALORES

Los principios bajo los cuales se desempeña Octava Regiduría, son:

  Respeto a los Derechos Humanos.

  Bien Común.

  Igualdad y No Discriminación.

  Equidad de Género.

  Imparcialidad.

  Cultura de la Legalidad.

  Confidencialidad.

  Transparencia.

  Rendición de Cuentas.

  Legalidad.

  Honradez.

  Lealtad.

  Capacitación.

  Eficacia y Eficiencia.

  Vocación de Servicio.

  Interés Público.

  Respeto.

  Unidad.

  Solidaridad.

  Integridad.

  Liderazgo.

  Responsabilidad.

PROCEDIMIENTOS

El presente manual contiene los siguientes procedimientos:

1.        VIGILAR LAS METAS Y AVANCES POR MEDIO DE INFORME MENSUAL EN LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL AFINES A LA COMISIÓN ASIGNADA A LA REGIDURÍA.

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