MATRIZ DE INVOLUCRADOS.

GRUPOS Y/O INSTITUCIONES

INTERESES

PROBLEMAS PERCIBIDOS

RECURSOS Y MANDATOS

INTERÈS DEL PROYECTO

CONFLICTOS PERCIBIDOS

Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

• Vincular  a la sociedad.
• Satisfacer necesidades básicas insatisfechas.
• Plantear propuestas viables con el fin de disminuir el problema

• Deficiente nivel académico.
• Adquisiciones de software y hardware de  pésima calidad.
• Escaso mantenimiento a los equipos tecnológicos.
• Poco espacio para demanda de estudiantes.

RECURSOS

• Presupuesto Propios
• Talento Humano

MANDATOS

• Ley Orgánica de Educación Superior.
• Estatuto de la Universidad.
• Reglamento Interno

Asesorar y Capacitar a los Miembros del Comité de Damas “Areliza de Fernández” del sitio El Limón, de la parroquia Simón Bolívar del cantón Portoviejo

• Falta de interés de algunos de los participantes.
• Que se presenten imprevistos.
• Desmotivación
• Disertación por parte de los miembros.

Egresados de la Carrera de Auditoría de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

• Fortalecer la vinculación con la sociedad.
• Obtener el título del tercer nivel.
• Capacitar a los Miembros del  Comité de Damas “Areliza de Fernández”.
• Intercambiar experiencias.

• Necesidades insatisfechas de la comunidad.
• Desconocimiento de los temas.
• Niveles de pobreza.
• Irresponsabilidad de entidades locales sectoriales.

RECURSOS

• Autogestión
• Talento Humano

MANDATOS

• Reglamento de Graduación de la Universidad Técnica de Manabí
• Estatutos Universitarios.

• Asesorar y Capacitar a los Miembros del Comité de Damas “Areliza de Fernández” del sitio El Limón, de la parroquia Simón Bolívar del cantón Portoviejo.
• Orientar y capacitar en contabilidad y tributación a los Miembros del Comité de Damas cumpliendo con éxito cada una de las etapas de planificación para lograr la aplicabilidad en la vida cotidiana.

• Desinterés o falta de cooperación.
• Falta de motivación.
• Dificultades en el proceso de enseñanza y aprendizaje.

GRUPOS Y/O …………….INSTITUCIONES

INTERESES

PROBLEMAS PERCIBIDOS

RECURSOS Y MANDATOS

INTERÈS DEL PROYECTO

CONFLICTOS PERCIBIDOS

Comité de Damas “Areliza de Fernández”

• Capacitarse en contabilidad y tributación
• Aplicar los conocimientos impartidos.

• Dificultades en el aprendizaje.
• Falta de conocimiento básico en contabilidad y tributación.
• Actitud negativa
• Falta de tiempo.

RECURSOS

• Autogestión
• Talento Humano

MANDATOS

• Estatutos del Comité

• Que las personas aprendan sobre las capacitaciones contables.
• Que las personas puedan entender sobre temas impartidos.
• Aplicar en sus labores cotidianas los conocimientos impartidos.

• Falta de integración.
• Problemas de salud
• Imprevistos
• Poca capacidad receptiva.
• Deserción.

Entidades Gubernamentales

• Capacitar  a las personas para enfrentar posibles conflictos.

• Poco interés de las personas en la participación ciudadana.

RECURSOS

• Presupuesto

MANDATOS

• Constitución Política del Ecuador
• Leyes
• Decretos
• Ordenanzas

• Que los miembros del Comité de Damas estén en capacidad de realizar sus declaraciones, evitando la evasión de impuestos.

• Evasión de impuestos.
• Sistema para declaración saturado

Entidades

No

Gubernamentales

• Que se unifiquen criterios para poder solicitar requerimientos para mejorar el nivel de vida.

• No hay criterio unificado.
• Falta de integración.

RECURSOS

• Propios

MANDATOS

• Constitución Política del Ecuador
• Leyes

• Que los miembros de Comité de Damas estén en la capacidad de asesorar y capacitar a este tipo de entidades.

• Inadecuado control de anexos transaccionales

OBJETIVOS

INDICADORES

VERIFICADORES

SUPUESTOS

FIN: Aplicabilidad de conocimientos adquiridos en contabilidad básica y tributación por parte de las socias del Comité de Damas “Areliza de Fernández”

Al termino de las capacitaciones del 2012 el 85% de los miembros del Comité de Damas “Areliza de Fernández” del sitio El Limón, , cantón Portoviejo; estarán capacitados y aplicando los diferentes conocimientos contables y tributarios en sus actividades cotidianas.

• Encuesta
• Entrevista
• Reportes de transacciones contables

• Predisposición para aplicar conocimiento.
• Cambio  de actitudes.

PROPÓSITO:  Ejecutar un plan de capacitación en contabilidad básica y tributación, los miembros del Comité de Damas “Areliza de Fernández”, del sitio El Limón, parroquia Simón Bolívar, cantón Portoviejo;  que permita mejor el nivel de vida socioeconómico

Al 30 de septiembre de 2012, los miembros del Comité de Damas “Areliza de Fernández” estarán capacitados para llevar adecuadamente el control de sus finanzas y declarar sus impuestos.

• Fotos
• Informes
• Registros de Asistencia.

• Cumplimiento de la voluntad de las personas.
• Excelentes niveles de coordinación
• Responsabilidad

PRODUCTOS:

• Mejorar el nivel de conocimientos básicos
• Presencia de programas de capacitación contable y tributaria
• Alternativas de emprendimiento para generar recursos económicos

A finales de septiembre del 2012, estarán capacitados 30 personas del Comité de Damas “Areliza de Fernández” para que controlen sus registros contables y realicen declaraciones de tributos

• Fotos
• Observación directa
• Registro de asistencia de capacitados
• Informes presentados

• Paciencia
• Dinamismo
• Creatividad
• Firmeza

ACTIVIDADES:

1. Realización del diagnostico participativo
2. Identificación y priorización de problemas
3. Diseño del plan
4. Difusión de conocimientos contables y tributarios  
5. Ejecución del plan de capacitación
6. Evaluación a Directivos y miembros del Centro

100,00 USD

100,00 USD

50,00 USD

50,00 USD

450,00 USD

150,00 USD

• Fotos
• Facturas
• Registro de asistencia
• Programa de capacitación
• Informe.

• Suficiencia de recursos
• Evitar imprevistos

ACTIVIDADES

INSUMOS

FECHA DE EJECUCION

FUENTE DE VERIFICACION

RESULTADOS

MATERIALES

HUMANOS

PREVISTAS

LIMITES

25%

50%

75%

100%

R

B

MB

E

FASE 1

1. Visita a la comunidad.

1. Observar a la comunidad.
2. Realizar el primer contacto con individuos
3. Recolección de información.
4. Aplicación de entrevistas y encuestas a los individuos

Cuaderno de apuntes.

Cámara fotográfica

Egresados

Miembros del comité de damas.

2 de febrero de 2012

4 de febrero de 2012

Certificación de la comunidad.

Encuestas.

Entrevistas

Informes

  X

FASE II

1. Diagnostico de la comunidad.

1.  Aplicación Técnica FODA
2. Elaboración de informes de diagnósticos.
3. Solicitar diagnósticos de involucrados

Materiales de oficina y computación

Egresados

Miembros de la comunidad

6 de febrero de 2012

8 de febrero de 2012

Fotos

Diagnosticos

FODA

X

FASE III

1. Diseño del Proyecto.

1. Elaboración de matriz de involucrados.
2. Árbol de problema.
3. Árbol de objetivos.
4. Árbol de alternativas.
5. Matriz de marco lógico.
6. Elaboración de proyectos

Cuaderno de notas.

Materiales de oficina y computación,

Formulacion de preguntas

Egresados

Miembros de la comunidad

13 de febrero de 2012

20 de febrero de 2012

Encuestas.

Entrevistas.

Informe

X

FASE IV

1. Presentación y aprobación del proyecto.

1. Presentación de oficios a las autoridades de la Facultad.
2. Reunión con el director de tesis y miembros del tribunal.

Oficio del decano.

Especies valoradas.

Hojas bond

Director de tesis.

Miembros del tribunal.

Autores del proyecto.

25 de mayo de 2012

27 junio de 2012

Acta de aprobación de proyecto

X

FASE V

1. Planificación de la capacitación.

1. Planificación del área contable
2. Planificación del área tributaria.
3. Ejecución de la capacitación.

Computadora

Fotocopia.

Folletos.

Papelotes.

Materiales de oficina

Egresados.

Miembros de la comunidad,

Director de tesis, miembros del tribunal.

5.1 13 de julio de 2012

5.3  28 de julio de 2012

23 de julio de 2012

15 de octubre

Registro de asistencia.

Certificado de aprobación.

Reglamentos contables y tributarios.

X

FASE VI

1. Elaboración de la capacitación.

1.  Elaboración y aplicación institucional.
2. Procesamiento, selección y tabulación del informe.
3. Análisis e interpretación de resultados.

Computadora.

Fotocopias.

Folletos.

Materiales de oficina.

Flash memory

Egresados

8 de octubre de 2012

26 de noviembre de 2012

Encuestas.

Entrevistas.

Informes.

Guias de visitas. Métodos de evaluación.

X

FASE VII

1. Elaboración del informe final.

1. Revisión y asesoramiento del director de tesis y miembros del tribunal.

Computadoras.

Materiales de oficinas.

Cd´s.

Tesis.

Egresasos.

Directos de tesis.

Miembros del tribunal

Informes

FASE VII

1. Sustentación de tesis

Egresados.

Director de tesis.

Informe final.

FASE VII

1. Incorporación

Toga.

Birrete.

Beca

Egresados.

Autoridades de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas.

Decano.

Sud Decano.

Directora de Carrera

Fotos