Mercado Laboral Colombiano

El mercado laboral colombiano

En 1940 Colombia inicia un proceso de industrialización que generó el desplazamiento de la población que vivía en el campo hacia los centros urbanos, es decir debido al proceso de industrialización se genera otro proceso llamado urbanización, por tal razón la pirámide poblacional se invierte así que el porcentaje de los habitantes urbanos aumentó significativamente en comparación al porcentaje de los habitantes rurales. En la década de los setenta la calidad de vida de las personas que se encontraban en la ciudad creció considerablemente lo cual se vio reflejado en la oportunidad de acceso a servicios públicos, mejores condiciones de salud y educación. Como consecuencia del amento de la calidad de vida las tasas de mortalidad y de natalidad disminuyeron, este último aspecto se puede explicar gracias al aumento de la tasas de educación de la población y a la incorporación de las mujeres en el mercado laboral. La educación jugó un papel muy importante en el radical cambio de la composición del mercado laboral en Colombia, si recordamos en 1950 con ayuda del Estado se amplía la cobertura de la educación primaria y para los años 80 debido a la baja tasa de natalidad las matriculas para educación secundaria no variaron porque la población de este rango de edad era escasa. La estructura productiva solicitaba mano de obra con características específicas, es decir con diferentes grados de especialización lo cual era posible gracias a la educación. El mercado de trabajo se desequilibró debido al exceso de oferta de mano de obra y a la incapacidad de absorción total de esta lo que originó pobreza y desempleo, por tal razón los economistas hacemos uso de indicadores tales como: tasa de desempleo, tasa de participación global, población económicamente activa, y población en edad de trabajar. Hay dos tipos desempleo, uno es llamado desempleo estructural y el otro es el desempleo cíclico, el primero hace obedece a desequilibrios de largo plazo entre oferta y demanda de trabajo, mientras que el segundo se asocia a las fluctuaciones del mercado de bienes derivado de las restricciones macroeconómicas. El desempleo afecta principalmente a la población juvenil comprendida más o menos desde los 20 años de edad, sin embargo esto se ha mitigado gracias a la retención educativa y a la desaceleración del crecimiento de la población urbana, y también afecta a las mujeres puesto que la tasa de ocupación femenina no ha crecido tan rápido como la tasa de ocupación masculina. Por último trataré el empleo, el cual puede ser de origen formal o informal; el mercado formal se caracteriza por las reglamentaciones económico-legales y por la rigidez impuesta a la contratación, en cambio el mercado informal no opera con reglamentación legal ni tributaria, la desarrollan los trabajadores independientes, por cuenta propia, ayudantes familiares y patrones vinculados a empresas

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