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PLAN DE FORMACION “LPQ HIGH SCHOOL”


Enviado por   •  8 de Abril de 2020  •  Apuntes  •  1.259 Palabras (6 Páginas)  •  4.110 Visitas

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EVIDENCIA: PLAN DE FORMACION

Para la elaboración de este plan de formación, se tuvo en cuenta a la institución “LPQ High School” y la  información recopilada  a través de la herramienta “ Instrumento Honey-Alonso” la cual es útil para medir los estilos de aprendizaje que se le aplico a los  8 estudiantes escogidos.


     
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Teniendo en cuenta cada uno de los resultados obtenidos del objeto de estudio, se logró evidenciar que el estilo de aprendizaje de preferencia por los estudiantes es el Activo con una valoración de 16 puntos, seguido por el aprendizaje teórico con un total de 10 puntos, seguido de pragmático con un total de 8 puntos y finalmente reflexivo con un total de 5 puntos.
Entendiendo que el aprendizaje activo se caracteriza por la búsqueda de experiencias nuevas, los participantes son de mente abierta, nada escépticos, entusiastas, sin prejuicios ante las nuevas experiencias. Incluso aumenta su motivación ante los retos. Ya que se involucran totalmente y sin prejuicios disfrutan el momento presente y se dejan llevar por los acontecimientos. Por lo tanto, se logró establecer que el estilo de enseñanza que mejor se adapta es el socialista ya que este se centra en el desarrollo y aprovechamiento de habilidades y capacidades del estudiante, además de que posee características claras como:

• El maestro es un facilitador del proceso de aprendizaje

• La meta principal es el desarrollo del individuo

• El desarrollo es secuencial y progresivo

• Su metodología se centra en estrategias didácticas variadas

INTRODUCCION AL PLAN DE FORMACION 

El plan de formación contemplado para  el programa educativo de la institución educativa “LPQ High School” tiene como objetivo ser la ruta fundamental  en donde se encuentren aquellos componentes de  lineamentos institucionales, marco legal  y estrategias metodológicas además de la disposición de recursos existentes respecto al contenido temático enlazado al estilo de aprendizaje de los estudiantes.


OBJETIVO GENERAL

Motivar  a la población  académica a crear estrategias  lúdico/dinámicas que cautiven a los estudiantes y de esta forma  lograr captar su atención significativamente y mejorar el proceso de aprendizaje dentro de las aulas.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Considerar las estrategias lúdico/dinámicas como factor determinante del proceso de aprendizaje del estudiante.

• Categorizar los distintos tipos de estrategias lúdico/dinámicas con el fin de ser utilizadas de acuerdo a las necesidades académicas del estudiante

• Establecer un programa de estrategias a cargo de la institución educativa
                           PLAN DE FORMACION “LPQ HIGH SCHOOL”


El presente plan de formación está diseñado para las primeras 5 horas de formación de los estudiantes.

A continuación se plasmaran todas aquellas actividades que transfieren conocimiento al desarrollo profesional de los estudiantes mediante el intercambio de conocimientos, destrezas y habilidades que ayudan a guiar el proceso de aprendizaje

COMPONENTES

Con la identificación y análisis de las necesidades formativas se establecen  los propósitos de trabajo para la  formación.
Por lo tanto mediante un acercamiento y un breve dialogo se  compila la  información correspondiente  a ;  número de personas con conocimientos previos,  tipos de  habilidades,  destrezas existentes  y finalmente edades, gustos  y preferencias mediante una actividad dinámica.


PROCEDIMIENTO

Teniendo en cuenta que el plan de formación está establecido para las primeras 5 horas de formación se ejecutara de la siguiente manera.






IDENTIFICACION DE LOS PERFILES

La identificación de los perfiles, se realizara en la primera hora de formación en donde se realizara un sondeo de conocimientos para saber acerca de edades, gustos, capacidades, destrezas y preferencias.
Además de ello esto servirá para  identificar el estilo de aprendizaje  de los estudiantes y de esta manera lograr aterrizar las metodologías más adecuadas frente a las necesidades propias del estudiante.



PLAN DE CAPACITACION

Se tendrán en cuenta :
• Lineamientos institucionales
• Cronograma de fechas y actividades
• Personal a cargo
• Porque de la realización
• Para que de la realización  


RECURSOS

Se contara con aquellos recursos humanos, ambientales ,educativos, materiales, didácticos y bibliográficos con los que cuente la institución


CRITERIOS DE EVALUACION

•Se establece la metodología de evaluación
•Métodos  Cuantitativos o cualitativos
•Porcentajes de evaluación



PROCEDIMIENTOS

Se tendrán en cuenta todas aquellas instrucciones para los ajustes de las diferentes metodologías en enseñanza como las estrategias lúdico/dinámicas planteadas.



PLAN DE FORMACION

 Se analizaran cada uno de los componentes y procedimientos  estipulados, además de la revisión de todo el marco legal estipulado para el programa.

GUIA DE APRENDIZAJE DEL PLAN DE FORMACION 


La institución educativa  “LPQ High School” ha solicitado a su cuerpo docente, la elaboración de  una guía de aprendizaje  que sirva como material de apoyo o ruta introductoria a la  guía de aprendizaje que estará cronometrada para 10 horas de formación continua.

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