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PRACTICA DESARROLLADA-ELABORANDO MI MATRIZ DE CONSISTENCIA


Enviado por   •  10 de Noviembre de 2021  •  Apuntes  •  1.131 Palabras (5 Páginas)  •  97 Visitas

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APENDICE A - MATRIZ DE CONSISTENCIA

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN LA EJECUCION FISICA FINANCIERA EN EL GOBIERNO REGIONAL TACNA EN EL 2020

PROBLEMA

OBJETIVOS

HIPÓTESIS

VARIABLES E INDICADORES

METODOLOGIA

Problema principal

¿Cómo la administración de recursos humanos influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna en el 2020?

Problemas específicos

a. ¿En qué medida la planeación influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna?

b. ¿De qué manera el desempeño laboral influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna?

c. ¿Cómo la capacitación influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna?

Objetivo principal

Analizar si. la administración de recursos humanos influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna en el 2020.

Objetivos específicos

a. Determinar si. la planeación influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna.

b. Analizar si. el desempeño laboral influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna.

c. Evaluar si. la capacitación influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna

Hipótesis Principal

Existe influencia significativa entre la administración de recursos humanos y la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna en el 2020.

Hipótesis específicos

a. Existe influencia significativa entre la planeación y la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna.

b. El desempeño laboral influye significativamente en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna.

c. La capacitación influye en la ejecución física financiera en el Gobierno Regional Tacna.

Variable Independiente (X):

2.1.1 Administración de recursos humanos

  1. Planeación (X1)
  2. Desempeño Laboral (X2)
  3. Capacitación (X3)

1. Tipo de investigación

Aplicada

2. Diseño de investigación

No experimental

3. Nivel de investigación

Descriptiva y Explicativa

4. Población

La población estará compuesta por 30 trabajadores de las Oficinas y Gerencias del Gobierno Regional de Tacna

5.Muestra

 30 personas entre Jefes Gerentes y encargados de las Oficinas del Gobierno Regional de Tacna.

6.Técnicas

Encuesta

7. Instrumentos

Cuestionario

Variable Dependiente (Y):

3.1.1Ejecución Física Financiera

  1. Reportes mensuales (Y1)
  2. Programación (Y2)
  3. Logro de objetivos (Y3)

ANEXO N°2 - OPERACIONALIZACION DE VARIABLES

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN LA EJECUCION FISICA FINANCIERA EN EL

GOBIERNO REGIONAL TACNA EN EL 2020

VARIABLE

DEFINICION

CONCEPTUAL

DEFINICION OPERACIONAL

DIMENSIONES

ESCALA DE MEDICION

INDEPENDIENTE

“Administración de Recursos Humanos”

El proceso eficiente empieza a través de la creación y análisis de los puestos laborales dependiendo de los objetivos de la organización. Después de esto se debe planificar y ajustar dependiendo de los recursos económicos que están a disposición para hacer la selección al personal correcto. El trabajo usual de los que administran los Recursos Humanos, es encargarse de los pagos de las remuneraciones, incentivos, aumentos salariales y las capacitaciones. Este proceso debe señalar evaluaciones de desempeño para los trabajadores con la finalidad de mejorar e implementar cambios que permiten un trabajo de mayor eficiencia. Josefina PaCheco (2020)

La administración de Recursos Humanos, se refiere a la planeación, coordinación, organización y desarrollo, al igual que el control de técnicas que son capaces de originar la eficiencia relacionada con el desempeño del personal. Josefina Pacheco (2020)

1.Planeación

2.Desempeño Laboral

3.Capacitación

Escala de

Likert

DEPENDIENTE

“Ejecución física financiera”

La información del presupuesto público que se usa para el Seguimiento financiero y físico es difundida a través de reportes mensuales de ejecución financiera y de reportes semestrales de ejecución física y financiera. es una unidad de programación de las acciones de las entidades públicas, las que integradas y articuladas se orientan a proveer productos (bienes y servicios), para lograr un Resultado Específico a favor de la población y así contribuir al logro de un Resultado Final asociado a un objetivo de la política pública. Además es una categoría presupuestaria que constituye un instrumento de PpR. MEF (2020)

Es el proceso continuo de análisis de información sobre el presupuesto público, en términos financieros y de producción física de productos y actividades de los Programas Presupuestales. MEF (2020.

1.Reportes mensuales.

2.Programación

3.Logro de objetivos

...

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