Perfil Epidemiológico

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Asignatura

Ejercicio Profesional

Catedrática

Lic. Victoria Molina

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                                                                       Presentado por

Delker Siloe miranda cruz.....................20143000199

Dunia Irela Duarte Lazo………………...20153000100

Heidi Jisela Mejía Reyes………………..20153000069

                     Joselyn Giselle Menjivar Raudales…….20143002000

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LA CEIBA ATLANTIDA. 25/02/2020

INDICE

• Introducción----------------------------------------------------------------------------------3

• Objetivos--------------------------------------------------------------------------------------4

• Valores de la sala de puerperio---------------------------------------------------------5

• Funciones Específicas del Cargo y de su participación en el espacio de trabajo---------------------------------------------------------------------------------------6-8

• Conocimientos de espacios y recursos--------------------------------------------9-24

• Conocimiento de Aspectos Poblacionales------------------------------------------25

• Conocimiento sobre otros servicios de atención y apoyo existentes en la institución--------------------------------------------------------------------------------26-33

• Conocimientos sobre aspectos ecológicos relacionados con la institución

      --------------------------------------------------------------------------------------------34- 35                                  

• Conocimientos sobre comunicación y acceso---------------------------------36-39

• Conocimiento sobre aspectos económicos y administrativos--------------40-45

• Conocimiento sobre aspectos socio culturales---------------------------------46-47

• Conocimiento sobre aspectos de morbilidad, mortalidad, estadísticas hospitalarias, normas de atención:------------------------------------------------48-52

• Anexos------------------------------------------------------------------------------------53-55

Introducción

El Perfil Epidemiológico es la presentación y evaluación analizada de la situación de salud pública, en la cual se estudia la morbilidad, mortalidad y algunos factores de riesgo de acuerdo a las características geográficas de la población en un tiempo determinado partiendo desde un contexto económico, social y cultural.

El perfil epidemiológico de la sala de puerperio del Hospital General Atlántida en el último trimestre del año 2019, abarca el desempeño de las múltiples funciones que las Licenciadas en Enfermería y demás personal auxiliar desarrollan.

En el cual se detalla de forma específica como está constituida la sala y el servicio que ofrece a la población, mostrando de manera gráfica la cantidad de puérperas atendidas en este último trimestre del 2019, de acuerdo a la población atendida (egresos), procedencia de la población, edades, y, condiciones de ingreso y de egreso de dichas pacientes, de igual manera se muestra un inventario realizado por el personal de la sala donde se da a conocer:

El material, equipos y medicamentos con los que cuenta la sala, se observan las reglas y normas internas con que cuentan, siendo una investigación de tipo observativa y descriptiva, teniendo como fuente de referencia los datos y documentos brindados por el personal.

Objetivo general

• Actualizar el perfil epidemiológico de la sala de puerperio del Hospital General Atlántida (H.G.A), con el propósito de conocer a todo el personal que labora en el para tener un mejor desenvolvimiento en el trabajo, y así mismo conocer el espacio físico de la sala y darnos cuenta cuales son las patologías más prevalentes para poder darles un buen abordaje con la finalidad de mejorar la atención directa que se brinda en la dicha sala.

Objetivos específicos

• conocer el recurso humano que labora en la sala de puerperio del H.G.A y sus múltiples funciones.
• Determinar la distribución de la sala y los recursos materiales y laboratoriales con los que cuenta la institución.
• Identificar las funciones y asignaciones primordiales de la Licenciada Jefa de Sala.
• Conocer las patologías más frecuentes en pacientes de la sala de puerperio al momento de su ingreso y egreso.

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Respeto:

Consideración acompañada de cierta sumisión con que se trata a una persona o alguna cosa por alguna cualidad, situación o circunstancia.

Gratitud:

Sentimiento de estima y reconocimiento que una persona tiene hacia quien le ha hecho un favor.

Amor:

Es un sentimiento de afecto universal que se tiene hacia una persona, animal o cosa.

Compañerismo:

Es la actitud de quienes se acompañan y se apoyan entre sí.

Honestidad:

Cualidad de la persona que es honesta.

Responsabilidad:

Cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado de tomar desiciones o realizar algo.

Humildad:

Cualidad humana independiente de la posición económica o social.

Tolerancia:

Capacidad de respetar todo aquello que es diferente a lo propio, que no compartimos e incluso que no se puede reprimir.

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Emitidas según acuerdo ministerial No. 2606 del 10 de agosto del año 2010.

Las normas nacionales para la atención materno neonatal son un uso obligatorio por todos los proveedores de servicio que brindan atención a la mujer y al recién nacido a nivel ambulatorio y hospitalario

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