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Plan De Trabajo


Enviado por   •  19 de Marzo de 2013  •  7.884 Palabras (32 Páginas)  •  278 Visitas

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PLAN DE TRABAJO

PRESTADO EN:

PEMEX REFINACION

TERMINAL DE ALMACENAMIENTO Y REPARTO CAMPECHE

POR EL C:

HECTOR JOSE ESCALANTE

ALUMNO DE LA CARRERA:

LIC. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES ADMINISTRATIVO

MATRICULA No.

0108205002

PERIODO COMPRENDIDO

[16de Agosto de 2010 al 28 de Enero de 2011]

San Francisco de Campeche a XX de Mayo de 2011

INDICE GENERAL

INTRODUCCION 3

OBJETIVOS 4

OBJETIVO GENERAL 4

OBJETIVOS ESPECIFICOS 4

METAS 5

METAS DE SSPA DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA TAR CAMPECHE 5

METAS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA 5

AREA DE TRABAJO 6

HISTORIA PETROLEOS MEXICANOS 6

MISIÓN Y VISIÓN DE PEMEX 10

MISIÓN 10

VISIÓN 10

IDENTIDAD DE LA IMAGEN PEMEX 11

FORMATO 12

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL 12

NOMBRE DE LA INSTITUCION Y/O RAZON SOCIAL 13

DOMICILIO DE LA INSTITUCION Y/O UBICACIÓN 14

ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL. 14

SERVICIOS QUE PRESTA, INDICANDO SU IMPORTANCIA. 14

PEMEX REFINACION TERMINAL DE ALMACENAMIENTO Y REPARTO CAMPECHE 15

POLITICA 15

PRINCIPIOS 15

MISIÓN TAR CAMPECHE 16

VISIÓN TAR CAMPECHE 16

DEPARMANTENTO O AREA EN LA CUAL SE REALIZO EL SERVICIO SOCIAL. 17

ORGANIZACIÓN 17

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 17

ACTIVIDADES A REALIZAR 18

METODOS DE TRABAJO 19

EVALUACION 34

INTRODUCCION

De acuerdo a las condiciones actuales de demanda de hidrocarburos, es de suma importancia contar con las herramientas, instrumentos y procedimientos adecuados para el manejo de dichos materiales peligrosos y así poder prevenir incidentes industriales y accidentes personales, sin restarle importancia a la protección ambiental.

Pemex está comprometido con la seguridad industrial y protección ambiental. Por esta razón se todo el personal debe ser implantado con el programa de salud, seguridad y protección ambiental (S.S.P.A).

Los Valores que sigue Pemex son Trabajo en equipo, Calidad-Productividad, Servicio, Seguridad, Liderazgo, Innovación. Nacionalismo, Sentido Ecológico.

El Área Administrativa se encarga de dar a conocer y asistir los diferentes controles administrativos de personal, Control de Calidad, Derechohabiencia a través del uso y administración de diversos sistemas informáticos.

Así como su principal meta:

“Cero Incidentes”

El siguiente Trabajo se describe detalladamente todas las actividades realizadas en tiempo y forma dentro de la TAR Campeche, políticas SIC y SSPA, su Historia, Metas, Objetivos y otras características.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

Conocer y asistir los diferentes controles administrativos de personal, Control de Calidad, Derechohabiencia a través del uso y administración de diversos sistemas informáticos de la TAR Campeche adscrita a la G.AR. Golfo de Pemex Refinación.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Analizar la información del Cómputo de Antigüedad para determinar Derechos Laborales, Vacaciones, Jubilaciones, Liquidación de los Trabajadores de acuerdo al C.C.T.V. para pago de préstamo general.

• Actualización de los Expedientes de Autotanques y Tonel de la Terminal.

• Seleccionar y analizar las formas de Difusión y Evaluación SIC y SSPA para cumplir (el índice requerido dentro de la TAR) la comunicación efectiva de información importante del C.T.

• Elaborar los Registro y Análisis de Tiempo Extra Laborado de los Trabajadores.

• Control de Almacenes y Adquisiciones de acuerdo al marco normativo.

• Analizar el Comportamiento de Personal de las Diferentes Áreas de la TAR.

• Revisión y elaboración de Censo de Derechohabiente por Trabajador Planta, Transitorio, Jubilados y Post-Morten.

• Cuantificación y registro de Autoconsumos de Gasolina Magna de los Vehículos adscritos a la TAR Campeche para cumplimiento de la Ley Sox.

• Verificar, actualizar el Registro e Integración de Censo de Capacitación de SSPA: 12MPI, D.O., SAST, SAA y ASP, para la administración del cambio del personal de trabajo de la TAR.

• Crear, Actualizar la integración de nuevos expedientes con el Control de Información Técnico Administrativo de Archivo Documental (CITAAD).

• Realizar la Programación de Auditorias Efectivas con respecto al Área Administrativa.

METAS

Metas de SSPA del Área Administrativa de la TAR Campeche:

• Cero Incidentes Personales

• Cero Incidentes Industriales

Metas del Área Administrativa:

• Cumplir al 100% con la captura del Programa de Auditorías Efectivas correspondiente al Área Administrativa.

• Desarrollar e implantar los 6 Procedimientos Prioritarios identificados para el Área Administrativa de acuerdo al ciclo de disciplina operativa.

• Gestionar la adquisición de materiales o servicios requeridos para atender las condiciones de riesgo detectadas a través de la Comisión Local Mixta de Seguridad e Higiene de la Terminal.

• Difundir a todo el personal las recomendaciones emanadas de los Análisis causa raíz de los incidentes que involucran a la Terminal de Almacenamiento y Reparto Campeche.

AREA DE TRABAJO

“PETROLEOS MEXICANOS”

HISTORIA

1937: Tras una serie de eventos que deterioraron la relación entre trabajadores y empresas estalla una huelga en contra de las compañías petroleras extranjeras que paraliza al país. La Junta de Conciliación y Arbitraje falla a favor de los trabajadores, pero las compañías promueven un amparo ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

1938: Al negar el amparo, la Suprema Corte de Justicia ratifica el laudo emitido por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje a favor de los trabajadores. Tras la negativa de aquéllas para cumplir el mandato judicial, la tarde del 18 de marzo, el Presidente Lázaro Cárdenas del Río decreta la expropiación de los bienes muebles e inmuebles de 17 compañías petroleras a favor de la Nación. El 7 de junio de ese año se crea Petróleos Mexicanos.

1942: PEMEX y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana firman el

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