Planilla De Remuneraciones

Planilla De Remuneraciones

Ensayos de Calidad: Planilla De Remuneraciones

Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.935.000+ documentos.

Enviado por: karlo 19 mayo 2011

Tags:

Palabras: 4398 | Páginas: 18

Views: 4518

Imprimir Documento Planilla De Remuneraciones

Leer Ensayo Completo

Suscríbase

...

lanillas. El pago debo realizarlo en el Banco de la Nación. Las empresas que cuenten con varios centros de trabajo en diferentes lugares pueden solicitar la autorización en cualquiera de ellos. Si mi empresa cuenta con varios centros de trabajo, en diferentes lugares, puedo conseguir autorización para mis planillas en cualquiera de ellos siempre y cuando la información figure en la ficha del RUC. Si he centralizado mi sistema de planillas, la autorización la obtendré en la localidad donde se ubica el centro en el que se procesan las planillas.

En aquellos lugares en los que no hubiera la Autoridad Administrativa de Trabajo para la autorización, los encargados de la autorización serán los jueces de paz letrados respectivos.

OBLIGADOS

* Sujetos obligados: Empleadores que cumplan con alguno de los siguientes supuestos:

* Cuenten con más de tres (3) trabajadores.

* Cuenten con uno (1) ó más prestadores de servicios y/o personal de terceros.

* Cuenten con uno (1) ó más trabajadores o pensionistas que sean asegurados obligatorios del SNP.

* Cuando estén obligados a efectuar alguna retención del Impuesto a la Renta de cuarta o quinta categoría.

* Tengan a su cargo uno (1) ómás artistas, de acuerdo con lo previsto en la Ley Nº28131.

* Hubieran contratado los servicios de una EPS u otorguen servicios propios de salud.

* Hubieran suscrito con el Seguro Social de Salud -EsSaludun contrato por Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

* Gocen de estabilidad jurídica y/o tributaria.

* Cuenten con uno (1) o más prestadores de servicios –modalidad formativa

Nota: Los Empleadores de Trabajadores del Hogar en ningún caso están obligados a llevar la Planilla Electrónica. Tampoco están obligadas las personas naturales, sucesiones indivisas o sociedades conyugales que contraten eventualmente a Trabajadores de Construcción Civil.

¿QUÉ TRABAJADORES DEBO REGISTRAR EN PLANILLAS?

Debo registrar a todo trabajador sujeto al régimen laboral de la activ

...