Planilla De Remuneraciones

Toda empresa o negocio que tengan trabajadores sujetos a un régimen laboral, están obligados a llevar una planilla de remuneraciones.

Estas puede ser llevadas de diversas formas, vale decir como el empleador lo decida, pueden ser, en libros, hojas sueltas o micro formas.

Para explicar la definición anterior, entiéndase como micro formas a una imagen digitalizada de un documento, que se encuentra grabado en un medio físico, de modo que tal imagen se conserve y pueda ser vista y leída con la ayuda de equipos visores o métodos análogos; y pueda ser reproducida en copias impresas, esencialmente iguales al documento original.

También es necesaria que las planillas de remuneraciones sean autorizadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo – AAT.

De lo mencionado en el párrafo anterior, quisiera hacer un hincapié, del porque es importante de que las planillas de remuneraciones sean aprobadas para su uso por la AAT, primero para cumplir con la legislación vigente en nuestro país, segundo porque así se construye una imagen transparente de la empresa tanto para sus colaboradores como para su comunidad, y como último y tercer punto es poder tener acceso a la ayuda financiera por parte de instituciones de promoción.

Y como lo habíamos mencionado en las líneas de arriba existen diversas formas de presentar una planilla de remuneraciones ante la AAT, es por ello que en Mi Empresa en Marcha, el día de hoy quise compartir con Uds. un formato de una planilla de remuneraciones en Excel, que si bien es cierto no incluye todos los conceptos de ingresos y egresos de planillas de remuneraciones de otros sectores empresariales distintos al sector comercio, estamos seguros que será de gran ayuda para adecuarlo según sus necesidades.

PLANILLA DE REMUNERACIONES

DEFINICION:

* Es el documento llevado a través de medios electrónicos, presentado mensualmente a través del medio informático desarrollado por la SUNAT, en el que se encuentra registrada la información de los trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, prestador de servicios -modalidad formativa, personal de terceros y derechohabientes.

* Las planillas de pago son un registro contable. Brindan elementos que permiten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la relación laboral del trabajador con mi empresa, su remuneración y los demás beneficios que se le pagan. Estos registros pueden ser llevados en libros, hojas sueltas o micro formas.

TIPOS

Número de planillas

Tengo la facultad de llevar una o más planillas de pago. Si llevo varias planillas, tengo libertad para elegir cualquier criterio de clasificación del personal, siempre que sea razonable. Así, por ejemplo, puedo llevar una planilla de obreros y otra de empleados. Puedo elaborar y llevar las planillas de

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