Pre Y Post Natal

¿Qué es el Pre y Post natal?

Según lo establecido en el artículo 195 del código del trabajo, se define como Pre y Post natal al descansó que se le torga a la mujer embarazada que realice trabajos laborales dentro de alguna empresa u organización, este descansó es un derecho y obligación de la madre al que no se puede renunciar. Este año se realizo modificaciones en artículo 195 del código del trabajo que favorece los beneficios de la mujer, ya que se ha aumentado el descansó post natal de 12 semanas a 24 semanas, obteniendo también beneficios para el padre, de los cuales hablaremos en este capítulo.

Nueva ley post natal parental

El Congreso Nacional aprobó la Ley N° 20.545 que extiende el descanso postnatal para

mujeres trabajadoras a seis meses. Donde el presidente de la republica SEBASTIAN PIÑERA CELEBRA El pre natal parental comienza terminado en post natal y tiene una duración de 12 semanas , donde la madre goza de este descanzo pero a la vez ella puede optar a que el padre del niño(a) pueda gozar también de este beneficio.

El padre obtiene este beneficio si:

Si ambos padres trabajan, la madre puede elegir traspasar semanas de este permiso al padre:

• Si la madre decide tomarse 12 semanas a jornada completa, puede traspasar un máximo de seis

semanas al padre a jornada completa.

• Si la madre decide tomarse 18 semanas a media jornada, puede traspasar un máximo de 12

semanas en media jornada.

En ambos casos las semanas utilizadas por el padre deberán ubicarse en el periodo final del permiso,

y dan derecho a un subsidio con los mismos topes.

Tenga en cuenta que el permiso pagado de cinco días para el padre al momento de nacer su hijo

sigue vigente.

La importancia de el pre y post natal en la familia.

Dentro de nuestra sociedad el vinculo de madre e hijo es fundamental para el desarrollo integral de nuestros niños además de que los padres especialmente la madre establesca herramientas necesarias para proteger el desarrollo de su embarazo y el cuidado de los niños.

El reconocimiento del valor de la maternidad, la familia y la infancia, hace que sea conveniente que el Estado establezca las herramientas necesarias para proteger el embarazo y cuidado de los niños, particularmente de los más vulnerables.

Nuestras mujeres quieren ser madres, pero muchas veces se les dificulta poder hacerlo por el costo que ello implica y por las barreras existentes hoy, que impiden a la mayor parte de ellas poder trabajar y cuidar de buena manera a sus hijos.

Es fundamental para el desarrollo de Chile que tengamos niños sanos, felices y capaces de enfrentar los desafíos que se les vienen por delante. Ello solo será posible si enfocamos nuestros esfuerzos en darles un cuidado de calidad, particularmente en la

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