Procedimiento Para El Depósito Reglamento Interior Del Trabajo

PROCEDIMIENTO QUE SIGUEN LOS QUE PRESENTAN

UN REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

Depósito de contratos colectivos de trabajo

Procedimiento legal mediante el cual se depositan (registran) los contratos colectivos o reglamentos interiores de trabajo a fin de regular las relaciones obrero-patronales.

• Presentando un Contrato Colectivo o Reglamento Interior de Trabajo, se analiza y si se cumplen los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo se otorga el número de registro correspondiente.

• Lo presentan las personas físicas, morales y Sindicatos.

• Obtienen el registro del Contrato Colectivo de Trabajo y los Reglamentos Interiores de Trabajo

• Documentos que necesitan:

Persona Moral:

a) Documento que acredite su personalidad. (original y copia)

b) Solicitud de trámite del contrato colectivo de trabajo

c) Contrato colectivo. (original y 2 copias) Es el convenio entre sindicato y empresa con las cláusulas para establecer las condiciones de prestación de trabajo.

e) Escritura constitutiva (copia)

f) Constitución de la sociedad.

g) Poder de firmante por la empresa. (copia)

h) Documento que justifica el domicilio de la empresa.

i) Alta de registro ante Hacienda. (copia)

Persona física:

a) Escrito de presentación. (original y copia)

b) Solicitud del trámite del contrato colectivo de trabajo.

c) Contrato. (original y 2 copias) Es el convenio entre Sindicato y Empresa con las cláusulas para establecer las condiciones de prestación de trabajo.

d) Poder de quién firma por el negocio. (copia)

e) Documento que justifique la propiedad y el Domicilio del negocio.

f) Alta de registro ante Hacienda. (copia)

Sindicato Nacional

a) Personalidad del Secretario General. (copia)

b) Toma de nota actualizada.

c) Domicilio en esta ciudad. ()

d) Señalar domicilio para oír y recibir notificaciones.

e) Reglamento Interior de Trabajo, escrito de presentación (original y 2 copias)

f) Solicitud de trámite del Reglamento Interior de Trabajo.

g) Reglamento de la empresa (original y 2 copias)

h) Conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el Centro de Trabajo.

• Cómo solicitarlo:

1.- Presentación de los requisitos.-El solicitante presenta los requisitos ante la Unidad Receptora

2.- Análisis.- El personal de la unidad receptora correspondiente a contratos colectivos procede a analizar si el usuario presenta toda la documentación requerida para estar en aptitud de otorgar o no el número correspondiente al depósito de su contrato colectivo.

3.- Otorgamiento o Desechamiento.- En caso de haber cumplido con todos los documentos requeridos y no encontrarse

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