Procedimiento

PROCESO ADMINISTRATIVOS

Nacor Antonio Mejías Hernández

Administración General

Instituto IACC

22-06-2014

Desarrollo

La administración de empresas es el proceso mediante el cuál se diseña y mantiene un ambiente en un grupo de personas que se encuentra trabajando eficientemente para alcanzar las metas propuestas.

La administración de empresas consiste en darle forma, de una manera consistente a los diferentes tipos de organizaciones ya sean estas lucrativas o no. Absolutamente todas las empresas cuentan con gente que tiene a su cargo y estas se mentalizan en alcanzar los objetivos que le plantea la empresa, en este caso pueden tratarse de Gerentes, Administradores de Contrato, Jefes de operaciones, Supervisores, Etc.

Tomado como ejemplo el puesto de gerente, este puesto se encuentran a un nivel superior de las diferentes actividades que apoyan a la empresa para alcanzar los objetivos planteados ya que ellos cuentan con la mayoría de las características de un buen administrador. Los gerentes suelen manejarse mediante aquellas relaciones que son vías de dos sentidos, lo que quiere decir que una parte depende de la otra. Además están relacionadas y suelen involucrar a otras personas. Por su parte, los administradores son quienes llevan a cabo la administración de los distintos contratos que pueda tener la empresa y suelen dirigir las actividades que realizan, motivando al personal, teniendo los conocimientos técnicos de la actividad y tomando buenas decisiones.

Los empleados, aunque en muchos casos también pueden llegar a tener alguna responsabilidad del tipo operativa. Los administradores pueden dividirse en dos grupos: los encargados de la administración de empresas que dirigen las actividades de los empleados y los administradores que trabajan directamente en un puesto y no tienen el trabajo de supervisar las actividades ajenas. Los profesionales en la administración de empresas suelen convertir pocos recursos en una empresa útil y efectiva, además tienen la responsabilidad de que las acciones que realicen permitan a las personas hacer sus mejores aportaciones al grupo de trabajo.

La administración de empresas es una profesión muy variada que va a depender del nivel en el cuál se sitúe el administrador. Un profesional de la administración de empresas debe conocer a la perfección el funcionamiento de la empresa.

Planificación: De acuerdo a las preguntas claves de la planificación como por ejemplo ¿Cuáles son las metas de la organización a largo plazo?, o bien ¿Qué objetivos se deben formular a corto plazo?, entre otras. Nos indican cual es la real relevancia de esta etapa, es decir, qué importancia tiene la planificación en el proceso administrativo y como ello radica en la importancia de formular las metas que se desean conseguir.

Organización: En esta etapa tenemos que,

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