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Procedimiento


Enviado por   •  4 de Abril de 2015  •  604 Palabras (3 Páginas)  •  152 Visitas

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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO A REALIZAR

Empresa: Juan Viscarra

OBJETIVO:

Desarrollar un procedimiento de trabajo seguro. El cual consiste en realizar la MODIFICACIÓN DE APERTURA DE PUERTAS DE ACCESO A CASINO.

Evaluando y analizando el puesto de trabajo y las labores que se realizaran al ejecutarla y así identificar las posibles tareas críticas que se puedan presentar dentro del proceso de modificación de puertas. Así establecer una propuesta de mejora para las tareas críticas que se puedan presentar por medio del procedimiento de trabajo seguro.

INTRODUCCIÓN.

Todas las instituciones pequeñas, medianas o grandes deben poner entre sus prioridades la seguridad para todas las personas que se vean involucradas en la institución, alta gerencia o colaboradores; por esto es de gran importancia que exista una intervención en cuestión de salud ocupacional que permita mitigar cualquier posible consecuencia que afecte de manera negativa a las personas. Sin duda alguna las personas que se encuentran más expuestas a incidentes son los trabajadores, que en este caso son los encargados de realizar el proceso de cambio de puertas, por ello realizó una valoración de riesgos y peligros con sus respectivas medidas preventivas.

DEFINICIÓN

Peligro: Nos referimos a una conducta, elemento o una situación del momento que pueda producir un incidente.

Riesgo: Se refiere tanto a la gravedad como la frecuencia que puede ocurrir un incidente.

Condición insegura: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

Acción insegura. La cual se describe como los factores personales que lleva a la persona a cometer esa acción insegura. (no sabe, no puede, no quiere).

RESPONSABILIDADES:

SUPERVISOR

 Velar por el cumplimiento del programa de trabajo y los demás estándares relacionados con la tarea.

 Establecer todas las coordinaciones previas para que el trabajo se realice de forma correcta

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