Procedimientos

Los procedimientos especiales

«Son aquellos que tienen por objeto señalar formas breves o urgentes para solucionar determinados conflictos, bien por su menor cuantía, que generalmente significa una necesidad apremiante para el trabajador, o porque las causas que los originan afectan la estabilidad o subsistencia de las empresas, siendo la expresión más evidente de la concentración en el proceso.»

Debe tener las siguientes características:

* Tener el motivo de única audiencia que no contenga la presencia de controversias y definiciones.

* No debe ser necesario que se presente el representante del capital (jefe) y el trabajador.

* Designación de los beneficiarios a una indemnización por riesgos del trabajo.

* Contenga o sea uno de los casos del Art. 892 LFT.

PROCEDIMIENTOS ESPECIALES.

 JORNADA INHUMANA.

Individuales de naturaleza económica son, exclusivamente, los relativos a la fracción III, del artículo 5: "Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva, dada la índole del trabajo, ajuicio de la Jun¬ta de conciliación y Arbitraje".

 TRABAJADORES MEXICANOS QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN EL EXTRANJERO

El resto de los individuales corresponde a lo jurídicos: art. 28, FRACCIÓN III: "Para la prestación de servicios de los trabaja¬dores mexicanos fuera de la República, se observarán las normas siguientes. III. El escrito que contenga las condiciones de trabajo será sometido a la aprobación de la Junta de Conciliación y Arbitraje dentro de cuya juris¬dicción se celebró, la cual, después de comprobar los requisitos de validez a que se refiere la fracción I, determinará el monto de la fianza o del depósi¬to que estime suficiente para garantizar el cumplimiento de las obligaciones contraídas. El depósito deberá constituirse en el Banco de México o en la institución bancaria que éste designe. El patrón deberá comprobar ante la misma Junta el otorgamiento de la firma o la constitución del depósi¬to".

 HABITACIONES EN ARRENDAMIENTO.

ARTICULO 151.- Cuando las habitaciones se den en arrendamiento a los trabajadores, la renta no podrá exceder del medio por ciento mensual del valor catastral de la finca y se observarán las normas siguientes:

I. Las empresas están obligadas a mantenerlas en condiciones de habitabilidad y a hacer oportunamente las reparaciones necesarias y convenientes:

II. Los trabajadores tienen las obligaciones siguientes:

a) Pagar las rentas.

b) Cuidar de la habitación como si fuera propia.

c) Poner en conocimiento de la empresa los defectos o deterioros que observen.

d) Desocupar las habitaciones a la terminación de las relaciones de trabajo dentro de un término de cuarenta y cinco días y

III. Está prohibido a los trabajadores:

a) Usar la habitación para fines distintos de los señalados en este...

PROCEDIMIENTOS ESPECIALES.

De acuerdo a lo que establece la LEY FEDERAL DEL TRABAJO en su artículo 892, serán aplicables dichos procedimientos especiales para la tramitación de los conflictos que se susciten de acuerdo a la aplicación de los artículos siguientes, en virtud de que poseen ciertascaracterísticas en razón de su importancia o sencillez, la cual requiere de una rápida solución.

* Artículo 5º Fracción III de LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, el cual se refiere a conflictos en los cuales se presente una jornada inhumana, por lo notablemente excesiva.

* Artículo 28 Fracción III de LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, el cual nos habla acerca de el escrito en el que manifiesten las condiciones generales de los trabajadores que presten sus servicios en el extranjero, el cual debe presentarse ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente, misma que determinará la fianza que habrá de garantizar el cumplimiento de dichas condiciones.

* Artículo 151 de LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, este se refiere a las

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