Programa De Capacitacion
Enviado por liz16 • 26 de Noviembre de 2012 • 524 Palabras (3 Páginas) • 425 Visitas
Programa De Capacitación “sport cardiacos”
Tabla de contenido
Introducción. 2
Objetivo del programa de capacitación: 2
Temas a tratar en la capacitación. 3
1. SERVICIO AL CLIENTE: 3
Herramientas de apoyo 4
TORMENTA DE IDEAS. 4
Material: 4
Las características de los instructores 5
Presupuesto de capacitación. 5
Introducción.
Hemos observado una gran falta de conocimientos en el servicio al cliente por parte de los empleados por el motivo que hemos decidido llevar a cabo una capacitación a nuestros empleados por este motivo se elaboro el siguiente programa de capacitación
Objetivo del programa de capacitación:
Desarrollar e implementar un sistema de capacitación en el que se contribuya a aumentar la eficiencia en el ambiente laboral. Enseñar a los empleados la importancia de ofrecer un servicio eficiente y de calidad
Temas a tratar en la capacitación.
1. SERVICIO AL CLIENTE:
Concepto:
Es el conjunto de actividades interrelacionadas que ofrece un suministrador con el fin de que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuado y se asegure un uso correcto del mismo.
Elementos Del Servicio Al Cliente
• Contacto cara a cara
• Relación con el cliente
• Correspondencia
• Reclamos y cumplidos
• Instalaciones
Importancia del servicio al cliente
Un buen servicio al cliente puede llegar a ser un elemento promocional para las ventas tan poderosas como los descuentos, la publicidad o la venta personal.
Atraer un nuevo cliente es aproximadamente seis veces más caro que mantener uno.
Se eligió esta técnica para estimular a las personas a participar y haya intercambio de ideas para así poder llegar a la retroalimentación
Herramientas de apoyo
TORMENTA DE IDEAS.
Descripción: La lluvia de ideas es una técnica en la que un grupo de personas, en conjunto, crean ideas. Esto es casi siempre más productivo que cada persona pensando por sí sola.
Principales usos:
Cuando deseamos o necesitamos obtener una conclusión grupal en relación a un problema que involucra a todo un grupo.
Material:
El materiales de apoyo se escogió de acuerdo al programa de capacitación, ya que para realizarla no es tan necesario asistir a conferencias contando con un buen instructor y temas que se enfoque en el problema :
• Videos y películas para ver casos sobre los temas de ambiente laboral y la importancia de la atención al cliente.
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