REGLAMENTO PARA BRIGADA

REGLAMENTO PARA LA BRIGADA DE PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS

La brigada de emergencias de la empresa C.I.A Minera San Simón ha sido constituida el dia …. de …. 2015, dando cumplimiento a lo reglamentado en el DS Nº 005-2012-TR, Ley No. 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

CONCEPTOS BASICOS

Emergencia: es una situación inesperada que irrumpe el curso normal de la cotidianidad y puede afectar de manera integral a individuos, colectivos, instituciones y/o sistemas.

Brigada: es una organización de trabajadores debidamente motivados, capacitados y preparados, quienes en razón de su permanencia y nivel de responsabilidad asumen la ejecución de procedimientos administrativos u operativos necesarios para prevenir y controlar la emergencia.

Brigadista: es una trabajador proactivo con dinamismo y características de líder en su entorno quien de forma solidaria participa voluntariamente en tareas de prevención y atención de emergencia en la institución.

Funciones del jefe de brigada:

- Velar por el progreso de la brigada.

- Participar en la selección de aspirantes a la brigada

- Aplicar las sanciones establecidas en el reglamento interno de la brigada.

- Comunicar al jefe de Salud Ocupacional y/o la Dirección de Personal cualquier anormalidad en la brigada

- Convocar a las reuniones periódicas según las necesidades detectadas por los brigadistas para escuchar sus inquietudes.

- Vigilar el cumplimiento de las tareas y actividades asignadas a los brigadistas.

- Cumplir y hacer que los brigadistas cumplan las normas de seguridad y prevención de accidentes.

Asistir y controlar la asistencia de los brigadistas a las practicas programadas.

Funciones de los brigadistas

- Realizar las visitas de inspección periódicas a las aéreas asignadas

- Asistir y tomar parte activa en las prácticas que programan.

- Manejar los equipos de tal forma que las operaciones sean prontas y eficaces.

- Velar por el buen estado de los equipos contraincendios.

- Tomar parte activa en actividades organizadas por la empresa en las cuales se requiera la presencia de la brigada en forma preventiva.

- Apoyar los grupos de evacuación de los diferentes lugares, asi como ayudar en labres de salvamento de bienes, quipos y maquinaria colocándolos en lugares seguros.

- Proceder en forma segura y técnica al rescate de las personas que se encuentren heridas o atrapadas

- Diseñar el plan y realizar simulacros de evacuación

- Instruir a todo el personal en el plan de evacuación.

CAPITULO I – FINALIDAD

ARTÍCULO 1.- La brigada de atención y prevención de emergencias es un equipo de prevención en materia de seguridad, cuyo objetivo principal es salvaguardar vidas y bienes de la empresa.

La brigada de atención y prevención de emergencias de la empresa C.I.A Minera San Simón, ha sido creada con el fin de prevenir y controlar cualquier emergencia que puede presentarse en la institución mediante inspecciones periódicas y acciones directas para minimizar los riesgos y los efectos adversos de una emergencia.

Como parte del plan de emergencia, la brigada está conformada por un grupo de trabajadores voluntarios, distribuidos estratégicamente en los diferentes niveles y turnos de trabajo, quienes son capacitados en primeros auxilios, técnicas bomberiles, salvamento y rescate.

De manera específica, la brigada deberá:

1. Actuar inmediatamente se presente una emergencia.

2. Prevenir y/o controlar el pánico

3. Identificar y minimizar riesgos

4. Realizar periódicamente inspecciones de seguridad

CAPITULO II – ORGANIZACIÓN

ARTICULO 2.- La brigada estará dirigida por el Comité de Brigada, el cual está conformado por el coordinador de primeros auxilios, el coordinador del equipo de rescate y contra incendio y el coordinador del equipo de evacuación.

Corresponde al Comité de Brigada:

1. Aprobar las modificaciones del Reglamento sobre el funcionamiento de la brigada.

2. Aprobar el ingreso, permanencia, retiro voluntario o destitución de los miembros de la brigada.

3. Auditar y controlar todo lo relacionado con la brigada y mantener un alto nivel de motivación y disciplina.

4. El Comité de Brigada se reunirá mínimo tres veces en el año.

5. Imponer las sanciones disciplinarias consignadas en el Capítulo IV de este reglamento

6. Auditar la gestión de la brigada

7. Gestionar la adquisición de equipos y de recursos.

8. Dar los lineamientos institucionales, establecer políticas y definir el cronograma de capacitación.

ARTICULO 3. - Cada área de la empresa contara con un funcionario y dependiendo de la dimensión de la estructura; un grupo de brigadistas, coordinados por el Comité de Brigada. Estos grupos estarán conformados por trabajadores adscritos a la respectiva dependencia.

ARTICULO 4. – En la brigada existirán los siguientes equipos: de evacuación, de primeros auxilios y de reacción contra incendios y rescate.

ARTICULO 5. – Deberes y atribuciones de los brigadistas.

1. Conocer y cumplir los reglamentos y la normatividad de la empresa y la política de aseguramiento

2. Asistir y tomar parte activa en las prácticas y entrenamientos.

3. Atender en forma inmediata las situaciones de emergencia presentadas

4. Realizar inspecciones periódicas las zonas de trabajo.

5. Actuar coordinadamente dentro del plan de emergencias.

6. Mostrar espíritu de solidaridad y pertenecía con la brigada y con la empresa

ARTICULO 6. – Deberes y atribuciones del Jefe de Salud Ocupacional

1. Garantizar que los entrenamientos e instrucciones se realicen en forma adecuada.

2. Suministrar los equipos de protección contra personal para cualquier tipo de emergencia

3. Controlar la recarga de extintores

4. Obrar con autonomía en los casos de emergencia.

5. Llevar registro personal de los integrantes de la brigada

6. Participar activamente en el comité de la brigada

7. Programar conjuntamente con el comité de brigada todas las actividades del año

8. Vigilar por el cumplimiento de las normas establecidas en el reglamento

9. Acatar las iniciativas que en materia de prevención presente la brigada.

ARTICULO 7 . – Deberes y atribuciones del personal directivo

1. Garantizar el apoyo mediante el suministro de todos los recursos, materiales humanos y de tiempo para que esta tenga continuidad y permanencia.

2. Velar para que los equipos contra incendio se encuentren

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