Reglamento de higiene

REGLAMENTO DE HIGIENE & SEGURIDAD INDUSTRIAL

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Septiembre -  2013

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Empresa:        COOPERATIVA MULTIACTIVA SAN RAFAEL “MULTICOOP”

Ciudad:        Tunja                                 Departamento:          Boyacá

Dirección Sede Administrativa:                  Carrera 2B Este N 13-26 las Peñitas         

Teléfono:         7442269                        Móvil: 3212406011

Dirección sede Operativa:                        Carrera 2B Este N 13-26 Las Peñitas

Teléfono:          7439711                        Móvil:          3208529131

Nit:                891900006-9.

Actividad Económica: Aportes y Prestamos por Libranza/ Lavado, Confección y desinfección de ropa quirúrgica.

Código Actividad Económica: 1659301-3924902

Administradora de Riesgos Profesionales: A.R.L. POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS.

Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.L: en cumplimiento al decreto 1607/2002, MULTICOOP, aporta al sistema, para riesgos profesionales en el nivel III para todo el personal.    

El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de MULTICOOP, contiene ocho artículos en los siguientes términos:

ARTICULO 1.  MULTICOOP,  se compromete a dar cumplimiento a la normatividad colombiana  legal vigente,  destinada a indicar los mecanismos que certifiquen una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de adhesión con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, La Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Ley anti trámites de 2005 y demás normas colombianas vigentes,  destinadas a la búsqueda de espacios laborales óptimos para la población trabajadora.

ARTICULO 2.  MULTICOOP, se obliga a dar cumplimiento a la resolución 2013/86, en la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, órgano constituido igualmente en los decretos 614 de 1984, 1295 de 1994 y en la Resolución 1016 de 1989. Resolución 1562 de 2012 por la cual se modifica y actualiza el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, código sanitario resolución 2400/89 mediante el cual se establecen algunas medidas para el control de los residuos peligrosos.

ARTÍCULO 3.  MULTICOOP, a través de la alta gerencia se compromete a destinar los recursos necesarios, (financieros, logísticos y de talento humano) para desarrollar implementar y ejecutar el el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento a la resolución 1562 de 2012, al decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989, el cual vislumbra los siguientes aspectos:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Conducente a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en las labores ejecutadas habitualmente, previniendo cualquier daño en su integridad y condición humana, minimizando los peligros generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos para su salud, manteniendo al trabajador en actividades acordes con sus perfiles profesionales, aptitudes fisiológicas y psicosociales.

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, empresarialmente este subprograma está prescripto  para instituir óptimos ambientes en  Saneamiento Básico Industrial,  a instituir los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los  riesgos y peligros   originados en  las áreas de trabajo,   que puedan ser causa de enfermedad de origen laboral, accidente de trabajo.

ARTICULO 4. En MULTICOOP, los riesgos predominantes identificados en el panorama de factores de riesgo según la guía técnica colombiana (GTC-45 versión 2011), son los siguientes:

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS

RIESGO BIOLOGICO: Por la exposición de los trabajadores a contacto con fluidos corporales (sangre, saliva, Vomito entre otros), ejecutando actividades como; recolección, almacenamiento, transporte, desinfección y lavado de ropa hospitalaria.  

RIESGO BIOMECÁNICO: la posición en bipedestación permanente de los trabajadores, genera sobre esfuerzos en miembros superiores e inferiores, espalda, cuello y abdomen.  

RIESGOS QUIMICOS: la manipulación de sustancias compuestas, como hipoclorito de sodio, desengrasantes, detergentes, jabones etc, para el desmanchado, desinfección y asepsia de la ropa hospitalaria, son riesgos presentes en la jornada laboral de los trabajadores de MULTICOOP, área operativa.  

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