Relaciones Publicas

Introducción

En la vida diaria hay muchas personas que se consideran líderes, ya sea por su posición que ocupan dentro de una compañía o por representar algún otro puesto en cualquier situación cotidiana. A lo largo de la lectura, el autor del libro (Jonh C. Maxwell) muestra que para ser un verdadero líder hay muchos factores que están involucrados, más que un simple puesto. Basándose en 21 leyes simples Jonh C. Maxwell a través de lecturas, ejercicios, casos prácticos y sobre todo el reforzamiento de todo esto, nos da a conocer la importancia de cada una de estas prácticas leyes indispensables en cada líder.

Resumen

Gracias al libro me di cuenta, que a pesar de no ser un líder nato, podemos llegar a ser buenos líderes.

Nuestra eficacia se ve reflejada en el nivel de liderazgo que tenemos. Es decir que entre más liderazgo tengamos, mayor es nuestra eficacia. El sacrificio y liderazgo que ponemos en las cosas que hacemos nos ayuda a obtener buenos resultados.

De acuerdo a lo que leí me di cuenta que el éxito está al alcance de todos, pero si no tenemos liderazgo, tendremos una eficacia limitada, ya que con liderazgo podríamos tener mucho más éxito de lo normal. Entre más lejos queramos llegar más liderazgo debemos tener .El liderazgo es el tope de la eficacia personal.

Solo si tenemos influencia, podemos dirigir a otros, ya que el liderazgo es influencia. El liderazgo viene de la influencia y esta no puede imponerse, se debe de ganar. El liderazgo consiste en influir a la gente para que sigan al líder y para esto se necesita la influencia y así puedes hacer cambios positivos e influir en la gente a largo plazo, El liderazgo es puro cuando te siguen de manera voluntaria y no cuando hay dinero de por medio, ya que si el líder no tiene influencia sobre nosotros, simplemente no lo seguimos. Es decir si no influimos en otros, no nos seguirán y si no nos siguen, no somos líderes.

El secreto del éxito está en desarrollar nuestro liderazgo. Llegar a ser líder no es fácil, ya que el autor menciona que se necesita: experiencia, respeto, fuerza emocional, destreza en las relaciones con las personas, disciplina, visión, impulso, etc. Por lo tanto para llegar a ser un líder tenemos que trabajar duro y concentrarnos en ello. Estoy de acuerdo con el autor en que para ser un líder exitoso debes estar en continuo aprendizaje ya que a siempre aprendemos algo nuevo, y vamos adquiriendo más experiencia. Hay que desarrollar el liderazgo día con día para que cuando nos llegue una buena oportunidad, estemos listos. Como líderes hay que visualizar a donde queremos llegar, estar conscientes de lo que nos tomara llegar ahí y saber a quienes necesitaremos para tener éxito, también hay que reconocer los obstáculos antes de que aparezcan. Debemos de aprender de nuestros éxitos y fracasos.

Nuestros éxitos nos muestran nuestros talentos y nuestros fracasos no enseñan en que hemos fallado. Si no aprendemos de nuestros errores fracasaremos muchas veces.

Si no tenemos fe en lo que hacemos, no podremos alcanzar lo que queremos. También debemos ser realistas no podemos minimizar los obstáculos y tampoco engañarnos.

Cuando un verdadero líder habla, la gente lo escucha. La prueba del liderazgo esta en los seguidores.

La experiencia que tenemos no garantiza la credibilidad, pero si motiva a las personas a que nos den una oportunidad de probar de lo que somos capaces.

Por lo que aprendí, el ser un líder, no quiere decir que solo vas a ordenar, también tienes que involucrarte en las tareas. Es importante que reconozcamos nuestros errores, y así es más fácil que la gente vuelva a confiar en nosotros.

Si violamos la confianza de la gente que nos sigue, será muy difícil que nos perdonen.

El liderazgo es una fuerte combinación de carácter y estrategia. Muchas veces decimos que si o aceptamos, compromisos para quedar bien, pero no hay que aceptar compromisos si sabemos que no podemos cumplirlos, ya que corremos el riesgo de defraudar a las personas.

Si no tenemos fuerza interior, no nos podremos ganar el respeto de los demás y este es esencial para un liderazgo duradero. El espeto nos lo podemos

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