Responsabilidad Social
Enviado por kaabhele • 23 de Noviembre de 2013 • 420 Palabras (2 Páginas) • 212 Visitas
La responsabilidad social de las empresas es, esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. En un momento en el que la Unión Europea
intenta determinar sus valores comunes adoptando una Carta de los Derechos
Fundamentales, un número creciente de empresas europeas reconoce cada vez más
claramente su responsabilidad social y la considera parte de su identidad. Esta
responsabilidad se expresa frente a los trabajadores y, en general, frente a todos los
interlocutores de la empresa, que pueden a su vez influir en su éxito. El presente Libro Verde tiene por objeto iniciar un amplio debate y recabar opiniones
sobre la responsabilidad social de las empresas a nivel nacional, europeo e
internacional. La Comisión espera que esta iniciativa desemboque en el
establecimiento de un nuevo marco para el fomento de la responsabilidad social de
las empresas. La mayoría de las definiciones de la responsabilidad social de las empresas entienden
este concepto como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las
preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus
relaciones con sus interlocutores. Ser socialmente responsable no significa solamente cumplir plenamente las
obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo
«más» en el capital humano, el entorno y las relaciones con los interlocutores. La
experiencia adquirida con la inversión en tecnologías y prácticas comerciales
respetuosas del medio ambiente sugiere que ir más allá del cumplimiento de la
legislación puede aumentar la competitividad de las empresas. La aplicación de
normas más estrictas que los requisitos de la legislación del ámbito social, por
ejemplo en materia de formación, condiciones laborales o relaciones entre la
dirección y los trabajadores, puede tener también un impacto directo en la
productividad. Abre una vía para administrar el cambio y conciliar el desarrollo
social con el aumento de la competitividad.
22. No obstante, la responsabilidad social de las empresas no se debe considerar
sustitutiva de la reglamentación o legislación sobre derechos sociales o normas
medioambientales, ni permite tampoco soslayar la elaboración de nuevas normas
apropiadas. En los países que carecen de tales reglamentaciones, los esfuerzos se
deberían centrar en la instauración del marco legislativo o reglamentario adecuado a
fin de definir un entorno uniforme a partir del cual desarrollar prácticas socialmente
responsables. Algunas empresas que prestan una atención adecuada a los aspectos sociales y
medioambientales indican que tales
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