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Responsabilidad Social


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2013  •  420 Palabras (2 Páginas)  •  212 Visitas

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La responsabilidad social de las empresas es, esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. En un momento en el que la Unión Europea

intenta determinar sus valores comunes adoptando una Carta de los Derechos

Fundamentales, un número creciente de empresas europeas reconoce cada vez más

claramente su responsabilidad social y la considera parte de su identidad. Esta

responsabilidad se expresa frente a los trabajadores y, en general, frente a todos los

interlocutores de la empresa, que pueden a su vez influir en su éxito. El presente Libro Verde tiene por objeto iniciar un amplio debate y recabar opiniones

sobre la responsabilidad social de las empresas a nivel nacional, europeo e

internacional. La Comisión espera que esta iniciativa desemboque en el

establecimiento de un nuevo marco para el fomento de la responsabilidad social de

las empresas. La mayoría de las definiciones de la responsabilidad social de las empresas entienden

este concepto como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las

preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus

relaciones con sus interlocutores. Ser socialmente responsable no significa solamente cumplir plenamente las

obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo

«más» en el capital humano, el entorno y las relaciones con los interlocutores. La

experiencia adquirida con la inversión en tecnologías y prácticas comerciales

respetuosas del medio ambiente sugiere que ir más allá del cumplimiento de la

legislación puede aumentar la competitividad de las empresas. La aplicación de

normas más estrictas que los requisitos de la legislación del ámbito social, por

ejemplo en materia de formación, condiciones laborales o relaciones entre la

dirección y los trabajadores, puede tener también un impacto directo en la

productividad. Abre una vía para administrar el cambio y conciliar el desarrollo

social con el aumento de la competitividad.

22. No obstante, la responsabilidad social de las empresas no se debe considerar

sustitutiva de la reglamentación o legislación sobre derechos sociales o normas

medioambientales, ni permite tampoco soslayar la elaboración de nuevas normas

apropiadas. En los países que carecen de tales reglamentaciones, los esfuerzos se

deberían centrar en la instauración del marco legislativo o reglamentario adecuado a

fin de definir un entorno uniforme a partir del cual desarrollar prácticas socialmente

responsables. Algunas empresas que prestan una atención adecuada a los aspectos sociales y

medioambientales indican que tales

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