Sociodrama acoso laboral

Sociodrama acoso laboral

El siguiente socio-drama  está relacionado a  diferentes situaciones negativas  que se presentan diariamente en las empresas; como lo es el acoso laboral, lo cual afecta emocionalmente al empleado e imposibilita el adecuado desarrollo de todas sus funciones que se tienen a cargo.

SOCIO-DRAMA

Este caso trata de un jefe que acosa sexualmente a su  secretaria de años, ella por miedo a perder su  trabajo decide guardar silencio y mantenerse en este lugar (empresa) por necesidad.  

Jefe: Julio

Secretaria del jefe: ledys

Secretaria recursos humanos: saray

Jefe de  recursos humanos: miguel

Jefe julio: señorita ledys por favor venga a mi oficina.

Secretaria ledys: dígame doctor julio.

Jefe julio: necesito que me haga unas cartas para el departamento de ventas.

Jefe julio: Hoy se ve  más bonita que todos los días.        

Ese es el primer halago, y la secretaria no lo ve con motivo de acoso laboral, pero con transcurrir  de  los días siguen los halagos cada vez  más atrevidos. Hasta que un día decide expresar las impresiones del jefe  a su amiga saray la secretaria de recursos humanos.

Secretaria ledys: saray mi jefe todos los días me dice palabras y frases obscenas, que la verdad me tienen  cansada  

Secretaria saray: ledys yo creo que ya está bueno, creo que llego el momento de ponerle  un alto a tu jefe.

Secretaria ledys: pero tengo miedo  que me quiera despedir del trabajo, porque sabes que  yo necesito mucho el empleo. Además tengo mi niña Hellen enferma, lo cual se me hace difícil encontrar trabajo.

Secretaria saray: entonces que piensas hacer ledys.

Secretaria ledys: aún no se he pensado en decírselo al señor miguel pero no sé cómo comentarle mi situación será que tú me puedes ayudar con eso saray.

Secretaria saray: claro voy a ir contándole la situación a ver que dice.

El señor miguel es el jefe de recursos humanos. Luego de un tiempo saray se acerca al señor miguel y decide decirle que ledys está siendo acosanda por el señor julio.

Jefe de recursos humanos miguel: este señor ya le habían llamado la atención varias veces por quejas de esta magnitud.

Jefe de recursos humanos miguel: esto no se puede repetir, llamare al señor julio para tomar cartas en el asunto, saray gracias por colocarme en aviso.

Secretaria saray: si señor gracias a usted que nos ayuda con estos casos y así nos podemos sentir  cómodas en nuestro entorno laboral sin miedo ni angustias.

El señor miguel tomo la decisión de denunciar al señor julio y retirarlo  de la empresa porque en varias ocasiones ha intentado propasarse con otras secretarias.

No hay que tener miedo hay que denunciar más por mínimo que sea  el acoso, lo primordial es sentirse cómodo en cualquier ámbito laboral.

Gracias…    

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