Solucion De Problemas
Enviado por javierglezr88 • 5 de Mayo de 2014 • 329 Palabras (2 Páginas) • 411 Visitas
total de preguntas:
10
Total de respuestas correctas:
10
Valor de cada pregunta:
10 %
Porcentaje final:
100 %
Unidad 5 - Liderazgo participativo - Solución de Problemas y Toma de Decisiones
Mediante esta función, el líder facilita los procesos de aprendizaje para enfrentar con eficacia los desafíos laborales. Incluso debe ayudar a los colaboradores en momentos en que es necesario transformar sus conductas o tener nuevas perspectivas.
Tu respuesta: c) Facilitar
Status: correcta
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Significa interactuar de forma efectiva con las personas involucradas en su actividad profesional, solucionar problemas, realizar acciones que excedan lo meramente técnico.
Tu respuesta: c) Saber actuar
Status: correcta
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La __________ está asociada al futuro, pero también al cambio y orientación para satisfacer las necesidades y nuevas expectativas de los clientes, incursionar en otros ámbitos, pensar estratégicamente en la aparición de nuevas tecnologías y condiciones del mercado.
Tu respuesta: visión
Status: correcta
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Los tres saberes de un líder o profesional competente son: saber, saber hacer y saber actuar.
Tu respuesta: Verdadero
Status: correcta
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Función del líder que alude a no perder de vista su facultad de generar un clima laboral y emocional sano, lo que puede ayudar
positivamente a desarrollar la capacidad de acción de las personas que trabajan con él.
Tu respuesta: b) Predisponer
Status: correcta
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Competencia genérica de la maestría personal, la cual implica tener plena consciencia sobre los propósitos de la vida y está determinada por las aspiraciones que le dan dirección a las acciones.
Tu respuesta: a) Visión personal
Status: correcta
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Estas competencias se relacionan con la manera como se usan los conocimientos, la forma como se aprovechan y las relaciones que se establecen a partir de ellos.
Tu respuesta: a) Competencias genéricas
Status: correcta
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De manera complementaria a la maestría personal, Anzorena considera que la función del líder radica esencialmente en llevar a cabo las siguientes acciones con su equipo de trabajo: envisionar,
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