SOLUCION DE PROBLEMAS
Enviado por btamayo • 26 de Junio de 2014 • 311 Palabras (2 Páginas) • 240 Visitas
SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
Autodiagnóstico unidad 1
• Pregunta 1
1 de 1 puntos
Un líder no tiene que saber expresarse ante grupos numerosos.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Respuesta correcta: Falso
• Pregunta 2
1 de 1 puntos
Ser líder y dirigente es lo mismo
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Respuesta correcta: Falso
• Pregunta 3
1 de 1 puntos
Es prudente que, cuando giremos instrucciones, enumerar cada uno de los elementos a tratar.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuesta correcta: Verdadero
• Pregunta 4
1 de 1 puntos
Es preferible admitir que he hecho algo equivocado, a mentir o esperar a que nadie se dé cuenta.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuesta correcta: Verdadero
• Pregunta 5
1 de 1 puntos
Debemos estar en paz con nuestro comportamiento ético.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuesta correcta: Verdadero
• Pregunta 6
0 de 1 puntos
Es importante para la comunicación interesarse en las respuestas y aportaciones de las personas con quienes colaboramos.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Respuesta correcta: Verdadero
• Pregunta 7
1 de 1 puntos
El líder no puede delegar tareas, las debe hacer por sí mismo.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Respuesta correcta: Falso
• Pregunta 8
1 de 1 puntos
Cuando un subordinado o compañero de trabajo habla demasiado despacio, debemos interrumpirlo haciéndole sugerencias.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Respuesta correcta: Falso
• Pregunta 9
1 de 1 puntos
Cuando alguien nos hace esperar debemos reaccionar con enfado.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Respuesta correcta: Falso
• Pregunta 10
0 de 1 puntos
Es deseable que ante la diversidad de posturas siempre bu
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squemos la opción de “ganar-ganar”, es decir que obtengamos beneficios al igual que las otras personas.
Respuesta
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