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TAREA 1 SEMANA 2 ADMIN RECURSOS HUMANOS


Enviado por   •  18 de Abril de 2017  •  Ensayo  •  314 Palabras (2 Páginas)  •  3.507 Visitas

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TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2
DESAFÍOS DEL ENTORNO

INVESTIGUE:

El sector minero ha sido muy importante en la mayoría de las economías latinoamericanas. En su opinión, y dentro del contexto de país.

  • ¿Cómo influyó la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en el sector minero?

Permitió poner el enfoque más en los recursos humanos debido al auge de las máquinas y nuevas herramientas de trabajo, ya que esto permitió mayor seguridad para la clase trabajadora. De conocer los riesgos de la explotación minera, las empresas trasnacionales que explotan diferentes puntos del país vieron la necesidad de introducir equipamiento del extranjero para llevar a cabo con más seguridad a mitigar los riesgos.

Se tomó en cuenta más la industrialización y la implementación de sistemas de producción masivos, esto con el fin de reducir costos.

Este tipo de desarrollo, que solo introducía la necesidad de producir más económicamente, no incorporaba la introducción de la variable ambiental ni humana dentro de la gestión de las compañías.

  • ¿Cuáles son los aspectos demográficos del país y que se constituyen retos del entorno en el ámbito empresarial?

Según el entorno demográfico del país está básicamente la poca urbanización en el sector, el área urbana es muy pequeña para la demanda que requiere  el sector empresarial con respecto a la mano de obra. El área periurbana y rural conforma la mayor parte de la población que muchas veces tiene limitaciones en cuanto a recursos, educación transporte las cuales influyen en el sector empresarial

  • Elabore un cuadro de análisis PNI (Positivo, Negativo, Interesante) para poder identificar las tendencias más adecuadas para poder diseñar las estrategias adecuadas que nos permitan alcanzar el nivel de desarrollo esperado.

POSITIVO

NEGATIVO

INTERESANTE

SALARIOS COMPETITIVOS EN DIFERENTES AREAS.

LAS OPORTUNIDADES A LAS PERSONAS QUE VIVEN EN AREAS RURALES ES ESCASA.

USO DE EMPRESAS A TERCEROS PARA RECLUTAR PERSONAS.

OPORTUNIDADES DE TRABAJO EN SECTORES EMPRESARIALES PARA EL DESARROLLO HUMANO.

PROCESOS DE CONTRATACION INEFICIENTES.

FERIAS DE EMPLEOS.

 

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