TEMA: LA ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD DE CORDOBA

V SEMESTRE DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

LORICA – CORDOBA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

TEMA: LA ADMINISTRACION

ESTUDIANTE: JOAQUIN LENNER MOLLA

FECHA: 24 DE AGOSTO DE 2013

La Administración

Según S. George y Lourdes Álvarez, la administración comienza en la organización familiar, expandiéndose después a la tribu y finalmente penetra en las unidades políticas formales. Esas organizaciones tenían un tipo de control financiero y archivo que tenían forma de tablillas de arcilla con inscripciones. Los egipcios suministraron uno de los primeros ejemplos, de una organización descentralizada dispersa de organización para dirigir un imperio.

Para Idalberto Chiavenato, la historia de la administración es reciente. En el curso de la historia de la humanidad la administración se desarrollo con bastante lentitud y a partir del siglo XX surgió y estallo en un desarrolló de notable auge e innovación. La razón de esto es porque hoy en día la sociedad de los países desarrollados es pluralista de las organizaciones donde gran parte de las obligaciones sociales se confía a las organizaciones como industrias, hospitales, universidades, comercio, etc., que deben administrarse para ser más eficiente y eficaz. A mediados del siglo XIX la sociedad era diferente, las organizaciones eran pocas y pequeñas: pequeñas oficinas, artesanos independientes, pequeñas escuelas, etc.

Aunque la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, pues nace con el hombre mismo, ya que en todo tiempo ha habido la necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, por lo tanto en la administración antigua, se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad, y que pueden observarse en la forma de conducir los asuntos de la antigua Grecia, Egipto, Roma y  China.

En Grecia, la eclesía era el organismo de mayor autoridad que existía, de la cual hacían parte todos los ciudadanos y las decisiones se tomaban por mayoría de votos, las cuales eran irrevocables. En Egipto el sistema administrativo era amplio con una economía planificada y un gobierno de gran poder. En China el filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno y proporcionó una serie de reglas para la administración pública. A través de los siglos los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado. En Roma la organización repercutió significativamente en el éxito del Imperio romano y de su administración se sabe que se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de importancia para el estado.

En la administración moderna se define a la administración como el arte de dirigir y ordenar para llegar a un fin especifico. las empresas realizan un conjunto de operaciones las cuales son: operaciones técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, de contabilidad y administrativas.

Pioneros de la Administración

Frederick Winslow Taylor: Ingeniero norteamericano que ideó la organización del trabajo. Dirigía un taller de maquinaria, donde observó el trabajo de los obreros que se encargan de cortar los metales, de allí extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples, cronometrándolas estrictamente y exigir a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo.

Henry Fayol: Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Hizo aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Tras los aportaciones realizadas por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consistente en observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo administrativo de gran rigor para su época.  

Peter Drucker: Es considerado el más acertado de los exponentes en temas de administración y el pensador más influyente del mundo en el campo de la administración de empresas y considerado el padre del Management. A los 31 años de edad empieza su vida como consultor de empresas multinacionales en General Motors, en donde empieza a dar forma a la teoría del Management, tendencia de Gestión, la sociedad del conocimiento. Define la sociedad del conocimiento como la base de la actual empresa y la del futuro y fue el primero en dar una definición clara de negocio.  

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