TRABAJO DE AUDITORIA DE SISTEMAS MAPA DE PROCESOS GESTION EDUCATIVA
Enviado por nosredna940 • 24 de Abril de 2019 • Trabajo • 427 Palabras (2 Páginas) • 164 Visitas
TRABAJO DE AUDITORIA DE SISTEMAS
MAPA DE PROCESOS GESTION EDUCATIVA
Integrantes:
JEFFERSON SANCHEZ SANCHEZ
DIANA MARCELA CONDE
ANDERSON LOPEZ
Docente:
MARCO AURELIO DIAGO VELEZ
UNIVERSIDAD CATOLICA LUMEN GENTIUM
AÑO 2019
CALI
INDICE
- MAPA DE PROCESO.
- IDENTIFACION DE RIESGOS.
- IMPLEMENTACION DE CONTROLES PARA EL MEJORAMIENTO.
- BIBLIOGRAFIA
MAPA DE PROCESO DE GESTION EDUCATIVA
A continuación se apreciara un modelo de procesos de una entidad educativa (institución educativa nuevo latir).
[pic 1]
RIESGOS DE PROCESOS EN EL SECTOR EDUCATIVO Y LA IMPLEMENTACION DE CONTROLES
- Suspensión temporal del proceso de formación de docentes: en este se puede incluir los paros nacionales y los paros de maestros. Esto puede generar un incumplimiento en la ejecución de las actividades y consecución de las metas, ya que el tiempo predestinado para el proceso académico disminuiría notablemente.
- Implementación de control
Ajustar cronogramas, Ajustar estrategia de ejecución (Jornadas intensivas de formación durante las jornadas de educación y vacacional)
- Variable a monitorear
Retrasos en la ejecución de las estrategias de paros.
- Deserción de formadores: en este podemos incluir las demoras en los pagos por parte de las entidades contratantes y otras oportunidades laborales. Esto trae como consecuencia el retraso en el proceso de educación ya que obligatoriamente toca contratar nuevos formadores lo cual conlleva a nuevas capacitaciones generando retrasos en el sistema educativo.
- Implementación de control
Solicitar a las entidades operadoras que mantengan un Backup de formadores. Solicitar a las entidades ajustar metas y cronogramas, Imposición de multas y sanciones por incumplimiento.
- Variable a monitorear
Número de quejas por incumplimiento en pago superior a 8.
- Retraso del proceso de contratación y/o adiciones de operadores de formación: en este podemos incluir las demoras en la presentación de la justificación / estudios previos, que el currículo no tenga el perfil apropiado para el cumplimiento de metas de formación.
- Implementación de control
Hacer a tiempo la justificación y definición de los pliegos de condiciones, hacer seguimiento a un número de personas que tengan un perfil que se acerque a lo que busca el programa académico y capacitar si es el caso. Ajustar las metas y Planteamiento de nuevos escenarios.
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