TRABAJO DE CAMPO

TRABAJO DE CAMPO

• VISITAR ALGÚN PROYECTO SOCIAL DE SU REGIÓN, SI NO PUEDE HACERLO, LO PUEDE CONSULTAR EN INTERNET (SIN REALIZAR COPIA TEXTUAL), OBSERVANDO LAS FORMAS COMO SE DESARROLLAN ACTIVIDADES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.

• DESARROLLAR LA GUÍA DE VISITA QUE CONTENGA:

GUÍA DE VISITA

• Nombre de la Institución, dirección, carácter de la misma.

• Nombre de la persona de contacto

• Breve Historia de la Institución

• Programas que desarrolla

• Concepto de Responsabilidad Social que tiene la organización.

• Actividades de Responsabilidad Social que la organización realiza con las comunidades del sector.

• Criterios utilizados para diseñar o definir los programas de Responsabilidad Social de la organización con las comunidades

• Principales resultados que han obtenido

• Participación de la organización en proyectos comunitarios

• Disposición de la organización a participar en proyectos de beneficio social.

• Reflexión personal sobre la visita.

SOLUCIÓN

PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL

En esta actividad visite el Programa de Acompañamiento Social, es el fondo de empleados de colsanitas, durante la visita podemos observar que es un proyecto creado en agosto de 2004 que el objetivo es Contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias, mediante el acompañamiento en la búsqueda de soluciones a Necesidades Básicas Insatisfechas o medianamente satisfechas en vivienda, educación, salud, nutrición y ocupación laboral, bajo la premisa de la autogestión, la persona encargada de suministrarme la información y dejarme conocer el programa se llama Paola Bolaños, ella es laTrabajadora Social FECOLSA y sus números telefónicos son: 6466060 Ext.: 10799.

El desarrollo del programa contempla las siguientes etapas:

Etapa I. ANALISIS POBLACIONAL

Es el proceso de selección de los asociados beneficiarios al programa, este se lleva acabo conforme al siguiente perfil establecido:

Perfil del Beneficiario (a) al Programa

a) Funcionario (a) de la OS.I., con 2 SMMLV, con contrato a termino indefinido, antigüedad superior a 5 años y con número de hijos mayor o igual a dos. (Base de datos suministrada por la Central de Desarrollo Humano).

b) Asociado(a) a FECOLSA con antigüedad superior a 1 año.

c) Ingresos familiares que no superen los 3 SMMLV.

d) Perteneciente a los estratos 1,2 y 3.

Después que se efectúa los filtros del numeral a y b, se procede a la realización de las siguientes actividades:

• Encuesta de Actualización: Se realiza entrevista estructurada en el lugar de trabajo con la que se realiza el primer acercamiento con el asociado, se confirma y actualiza información relevante.

La encuesta de actualización contempla información básica del asociado y su cónyuge al igual que la de su grupo familiar, permite identificar la composición del gasto familiar mensual, la condición de la vivienda y los beneficios recibidos por la compañía. Cuenta con un espacio para observaciones que surjan durante la aplicación de la encuesta.

• Análisis y Preselección: A partir de la información recolectada con la encuesta de actualización, se identifica el perfil de necesidades y la población potencial a quien se realizara visita domiciliaria.

Etapa II. DIAGNOSTICO SITUACIONAL

Descripción detallada sobre las condiciones particulares que permitan decidir con alto nivel de confiabilidad y validez la participación del asociado y su grupo familiar en el programa.

Argumentación de sus requerimientos para recibir los beneficios que otorga el programa. Técnica implementada visita domiciliaria.

Responsables: Área de Bienestar Social y Calidad FECOLSA con apoyo de la Central de Desarrollo Humano, Fundación Sanitas y Colaboradores FECOLSA.

Etapa III. PLAN DE ACCIÓN

De acuerdo a la condición particular de cada uno de los beneficiarios y sus familias se diseña un Plan de Acción, en el que se definen una serie

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