Violencia De Genero

INDICE

1. Marco contextual ------------------------------------------------------------ pág. 2

2. Tipos de violencia de género ----------------------------------------------- pág. 3 – 5

3. Detección de una mujer maltratada ------------------------------------- pág. 5 – 6

4. Legislación esencial --------------------------------------------------------- pág. 6 -8

5. Pautas de actuación : sensibilización y prevención ------------------- pág. 8-10

6. Conclusiones ------------------------------------------------------------------ pág. 11

7. Referencias Bibliográficas ------------------------------------------------- pág. 12

1. MARCO CONTEXTUAL

Según Blanco et al. (2008) la violencia contra las mujeres es un fenómeno que ocurre en todos los países, clases sociales y ámbitos de la sociedad. Incluye no sólo las agresiones físicas, sino también el maltrato psíquico y sexual.

Por un lado podemos hablar de violencia como la cualidad de violento o la acción y efecto de violentar o violentarse. Lo violento, por su parte, es aquello que está fuera de su natural estado, situación o modo; que se ejecuta con fuerza, ímpetu o brusquedad; o que se hace contra el gusto o la voluntad de uno mismo.

Y por otro lado el género se refiere al sexo al que pertenece la persona afectada por la violencia (ya que la mayoría son mujeres afectadas; se trata del 95 % de mujeres restando el 5% de violencia sobre hombres)

Por lo que la violencia de género es un comportamiento deliberado que puede provocar daños físicos o psíquicos al prójimo. Es importante tener en cuenta que, más allá de la agresión física, la violencia puede ser emocional mediante ofensas o amenazas.

En este trabajo se trataran los tipos de violencia, los efectos que producen en las personas afectadas y ayudas que pueden tener estas personas.

Cuando pensamos en la violencia contra las mujeres la limitamos a la violencia física grave; que atribuimos a las palizas amenazas e incluso la muerte. Sin embargo, la violencia comprende también el maltrato psicológico, sexual, de aislamiento y control social, que suelen pasar mucho más desapercibidos.

Según la definición de la ONU, la violencia de género cualquier acto o intención que origina daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a las mujeres. Incluye las amenazas de dichos actos, la coerción o privación arbitraria de libertad, ya sea en la vida pública o privada.

2. TIPOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Según el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en la ley Nº 26.485, en la sociedad en la que vivimos, conceptualiza distintos tipos de violencia categorizándolas en:

1.1 Violencia Física:

La que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, daño o riesgo de producirlo y cualquier otra forma de maltrato o agresión que afecte su integridad física. Es la más conocida y puede ser percibida objetivamente por otras personas ya que habitualmente deja huellas externas.

Se trata de toda acción que provoque lesiones o daño físico y que se realice voluntariamente. Son manifestaciones de esta conducta los empujones, bofetadas, puñetazos, golpes con objetos, quemaduras y patadas que pueden llegar a producir fracturas, quemaduras, hematomas, heridas, cortes, lesiones de órganos internos y/o lesiones irreversibles.

2.2. Violencia Sexual:

Cualquier acción que implique la vulneración en todas sus formas, con o sin acceso genital, del derecho de la mujer de decidir voluntariamente acerca de su vida sexual o reproductiva a través de amenazas, coerción, uso de la fuerza o intimidación, incluyendo la violación dentro del matrimonio o de otras relaciones vinculares o de parentesco, exista o no convivencia, así como la prostitución forzada, explotación, esclavitud, acoso, abuso sexual y trata de mujeres.

Se ejerce mediante presiones tanto físicas como psíquicas que pretenden imponer cualquier contacto sexual no deseado mediante tres vías distintas:

• Amenaza tanto implícita como explícita de agredir o forzar a la mujer si no accede a los deseos de su pareja.

• Coerción social. La mujer debe cumplir las expectativas que se esperan de su rol de género porque es su deber como mujer.

• Distintos tipos de amenazas como infidelidades, retirada de poder económico o abandono.

2.3. Violencia Económica y Patrimonial:

La que se dirige a ocasionar una disminución en los recursos económicos o patrimoniales de la mujer, a través de la perturbación de la posesión, tenencia o propiedad de sus bienes, pérdida, sustracción, destrucción, retención o distracción indebida de objetos, instrumentos de trabajo, documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales.

En conclusión se trata de evitar que la persona maltratada pueda acceder al dinero, quedando esta desvalida y sin recursos bien apropiándose del dinero de la víctima o impidiendo que esta trabaje.

2.4. Violencia Simbólica:

La que a través de patrones estereotipados, mensajes, valores, íconos o signos transmita y reproduzca dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales, naturalizando la subordinación de la mujer en la sociedad.

Este tipo de violencia puede desarrollarse en una violencia de tipo social, en la que el agresor intenta evitar todo posible contacto de la víctima con la sociedad que la rodea, como amigos, familiares o compañeros de trabajo de manera que quede aislada y desprotegida al no tener apoyos fuertes a su alrededor.

2.5. Violencia Psicológica:

Es toda conducta que esté orientada a la desvalorización de la otra persona y suele darse conjuntamente a otro tipo de violencia. Esta violencia supone varios tipos de actuaciones del agresor ante la víctima:

• Amenazas.

• Humillaciones.

• Insultos.

• Desprecio.

• Culpabilización.

• Indiferencia ante las opiniones, trabajos, necesidades y actividades realizadas por la mujer.

Son malos tratos tan dañinos como los físicos o incluso más e implican la manipulación de la víctima que se siente indefensa, dominada por el agresor e incluso culpa por parte de la propia víctima. Además también incluimos aquí en control de las actividades que puede realizar la persona maltratada por parte del maltratador así como las relaciones de trabajo

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