Temas Variados

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• ADMINISTRACION REGLAMENTO DE SEGURIDAD

  karellytaREGLAMENTO DE SEGURIDAD 1. Presentar su identificación en la entrada de la empresa 2. La hora de entrada será a las 9 am 3. La hora de salida será a las 6 pm 4. Se contará con una hora de comida 5. Los pagos se realizaran quincenalmente 6. No cometer

• Administración Responsabilidad social

  Kenny Portillohttp://www.ceutec.hn/assets/img/logo-ceutec.png Cargar actividad: caso # 1 No solo otra empresa de exteriores Alumno KENNY FERNANDO PORTILLO MEDINA No. de cuenta 31441529 Catedrático LIC. CLAUDIA NUÑEZ Asignatura Administración II Fecha de Entrega 04 de febrero. de 2018 ¿Qué opina sobre el método de Nau para hacer negocios? ¿Es ético y responsable?

• Administracion Resumen

  feer014MOD 1 La estrategia de una compañía consiste en las medidas competitivas y los planteamientos comerciales con que los administradores compiten de manera fructífera, mejoran el desempeño y hacen crecer el negocio. Una empresa obtiene una ventaja competitiva sustentable cuando satisface las necesidades de los consumidores con mayor eficiencia o

• Administracion RH

  alexa.06PUESTO: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DESCRIPCION GENERICA Es responsable por planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad e higiene, servicios médicos, servicios administrativos, relaciones

• ADMINISTRACION RH

  liineyINTRODUCCION En el presente escrito lo que se quiere es formar una idea de la actualidad de las capacitaciones en las empresas, ya que la capacitación es la respuesta a la necesidad que tienen las organizaciones o instituciones de contar con un personal calificado y productivo. Pues ésta procura actualizar

• ADMINISTRACIÓN ROBBINS

  SECCA1. ¿En el futuro la planeación será más o menos importante para los gerentes? ¿Por qué? Se volverán mucho más importantes; porque los cambios y retos pueden ser aun más difíciles siguiendo estructuras, esquemas u objetivos ya fijados. Los cambios en el entorno en que vivimos cambian constantemente, eso les

• Administración Robbins Coulter 12va edicion

  Anthonella ArriazaUniversidad José Cecilio del Valle Vice Rectoría Académica ADM-2015 Administración I SÍLABO - ITINERARIO ASIGNATURA: ADM-2015 ADMINISTRACIÓN I Docente: Antonio José Fiallos Aguilar Código y Nombre del Curso: ADM-2015/ ADM 2011 ADMINISTRACIÓN I Unidades Valorativas: 3 Pre-Requisitos: Ninguno Carreras: Todas, excepto Derecho Requisitos para el Curso: * Contar con un

• Administracion Romana

  andreakinteroADMINISTRACION ROMANA: Después de varios siglos de monarquía, ejercida por soberanos etruscos, la república es instaurada en 509 a. J. C. En lo sucesivo, todos los ciudadanos forman el populus romanus, que se reúne en unas asambleas, los comicios. Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país: Cuestores

• Administración Romana

  KarlishuADMINIRTACIÓN ROMANA La Administración Provincial Romana surgió cuando la Primera Guerra Púnica trajo consigo la expansión del territorio de Roma, básicamente a las islas mediterráneas. Las ciudades que eran sometidas perdían su independencia para establecer tratados con otras ciudades o Estados y para hacer la guerra o firmar la paz.

• ADMINISTRACION ROMANA

  tita0492ADIMISTRACION ROMANA Después de varios siglos de monarquía, ejercida por soberanos etruscos, la república es instaurada en 509 a. J. C. En lo sucesivo, todos los ciudadanos forman el populus romanus, que se reúne en unas asambleas, los comicios. Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país: Cuestores

• Administracion Rr-hh

  mariapalominosSegún su opinión y lo aprendido ¿Cuál sería la misión de la administración del Recurso Humano en la actualidad? El factor humano dentro de la empresa es uno de los recursos más delicado, de su desempeño dependerá la calidad y eficiencia del trabajo. Las empresa tienen objetivos y metas que

• Administracion RR.HH

  319505ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION A continuación expondré mi pensamiento sobre la importancia de los recursos humanos en una organización, ya que para mí es la parte más importante porque se encarga de todo lo relacionado con el talento humano ubicado estratégicamente de acuerdo a las competencias de cada trabajador

• Administracion RR.HH.

  alan_bkyoxsDESAFIO DE LA ADM. RR.HH. 1. Mejorar la Eficiencia y la Eficacia de las ORGANIZACIONES Productividad=eficiencia + eficacia Insumos RRHH,K.MP Productividad= ------------- = -------------------- Bs. Finales Energ.Bs y Ss OBJ. DE LA ADM. DE RR.HH. 1. Obj. Sociales: Contribuía a las Ddas. soc 2. Obj de la Org.:Contribuir a lograr

• ADMINISTRACION RRHH

  carolinaontiveroINTRODUCTORIO A RECURSOS HUMANOS SEMANA 1 Concepto de administración de recursos humanos. Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Propósito y objetivo de la administración de recursos humanos. • Propósito: El propósito de la administración de recursos humanos

• Administracion RRHH

  PolialeEvaluación de Desempeño. De acuerdo a lo visto durante la semana 1, explique el objetivo de la Evaluación de Desempeño en una empresa. Señale los principales errores que se cometen durante este proceso. El proceso de evaluación del desempeño de los trabajadores esta creado principalmente para medir periódicamente el desarrollo

• Administración RRHH

  maoher23ENSAYO La administración ,se relacionan con todo aquello que ofrecen las personas a las empresas en las que realizan su actividad laboral. Es muy complicado dirigir un equipo de personas debido a la heterogeneidad de todas ellas. Son difíciles de valorar porque, como ocurre con los recursos intangibles, no aparecen

• ADMINISTRACION RRHH

  ellietsofiaDesarrollo A su juicio, ¿Cuál es el rol del líder en una empresa? Describa sus características, funciones y valores. Como bien se determina en el complemento de la semana de estudio, un líder está determinado por la cultura organizacional y de acuerdo a las necesidades se pueden obtener ciertas características

• Administracion RRHH

  delyao1. Explique las diferentes funciones de la administración de recursos humanos Existen dos tipos de funciones: tenemos las funciones de staff y de responsabilidad de línea. Las funciones de staff consisten en: ver y analizar que se las políticas de RRHH, además encargarse de brindar asesoría y apoyo al personal,

• Administracion RRHH

  paulo.meryResponsabilidad Social y empresarial Desarrollo Instrucciones: Mucho se habla de la Responsabilidad social en las empresas, pero ¿en qué consiste?. Explique con claridad lo que significa y señale las ventajas que ésta aporta a la organización. Responsabilidad Social Empresarial, significa que las empresa actualmente tengan una postura responsable, activa y

• Administración RRHH Caso LATAM Airlines

  Marcelo ReyesHistoria Latam Airlines Group nace de un acuerdo de integración entre LAN y TAM, materializado en el año 2012. La empresa es controlada por la familia Cueto y cuenta con una destacada participación en su propiedad del grupo Amaro, tras la fusión con TAM. La estructura de propiedad está conformada

• Administración s. f.

  MelvinRoyeradministración s. f. 1 Conjunto de funciones cuyo fin es administrar: administración de justicia; administración de empresas. 2 Cargo de administrador. 3 Oficina o lugar donde se administra un negocio o un organismo. 4 Conjunto de medios y personas que administran una empresa o un organismo. — Pública Conjunto de

• ADMINISTRACION Salud Pública

  valelarazairaINDICE INTRODUCCION...............................................................................................Pag 2 DESARROLLO 1-¿Cuáles son los distintos conceptos actuales de Salud Pública, incluyendo la Salud Publica Ecológica?.................................................................................Pág. 3 2- ¿Qué diferencia sustancial encuentra entre la promoción de la Salud y la prevención de la enfermedad ?………………………………………………...…Pág. 3 3¿Cuáles son las estrategias básicas para la Salud Publica que identifica la

• Administración se define como el proceso de trabajar con gente y recursos para alanzar las metas organizacionales

  ivonne_mi52Administración se define como el proceso de trabajar con gente y recursos para alanzar las metas organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo estas funciones de forma eficacia y eficiente. • Eficacia: alcanzar metas organizacionales. • Eficiencia: alcanzar metas con el menor desperdicio de recursos. La administración tiene cuatro funciones

• Administracion Seccional Y Regional

  wpenalozaPrincipios los Gobiernos Autónomo Descentralizados Según el Art. 238.- Los Gobiernos Autónomos Descentralizados gozarán de autonomía política, administrativa y financiera, y se regirán por los principios de solidaridad, subsidiariedad, equidad interterritorial, integración y participación ciudadana. En ningún caso el ejercicio de la autonomía permitirá la secesión del territorio nacional. Principio

• Administracion Segun Augustin Reyes Ponce

  Jesy.RdzADMINISTRACION Definición (Agustín Reyes Ponce): Administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social. Administración de empresas es la técnica que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la coordinación de las cosas y personas que integran

• Administracion seguridad e higiene.

  Yolanda Leon ApodacaC:\Users\FAM. ACOSTA\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\tecnologicos.png Alumnos: Acosta Quiñonez Jesús Francisco Ayala Espinoza Brenda Liliana López León Rosangelica Materia: Administración de salud y seguridad ocupacional Carrera: Ing. En Gestión Empresarial Nombre de la asesora de la materia: Valdez Ochoa Martha Valdez Número y tema de la unidad: Unidad 1 Los Mochis, Sinaloa. 08 Febrero

• Administración Semana 2

  EnalyednaInvestigación en Internet 1. ¿Cómo pueden ayudarlo estas fuentes a desarrollar una estrategia para su carrera profesional? 1. Los hombres y las mujeres toman diferentes caminos al poder a empresas de la asociación. 2. Cuando los graduados tienen trabajo, las escuelas vienen al rescate 3. Llevarse bien en el trabajo:

• Administración Semana 3

  MRMAGOO1.- División del trabajo: Consiste en dividir un proceso productivo, de modo que cada una de ellas sea realizada por una sola persona, con esto se logra la especialización del trabajador logrando la, máxima eficiencia. Ejemplo. Se necesita gente que maneje un sistema o una función determinada, con esto se

• Administración Semana 6

  Dirección Nicole Verdugo Administración General Instituto IACC 10-07-14 Desarrollo 1- Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. Primero entenderemos que es concepto de la dirección en una organización se define como las condiciones adecuadas para que los trabajadores en equipo puedan lograr los objetivos

• Administración semana 7

  javierch4IDEA UNIVERSIDAD GALILEO IDEA Comités, equipos y toma grupal de decisiones INTRODUCCIÓN El Trabajo en equipo o trabajos de grupos, son las mejores metodologías creadas por el ser humano ya que en la búsqueda de obtener sus beneficios, el ser humano se dio a la tarea a través de muchas

• Administracion Sena

  kaki16TALLER SEMANA 5 Actividad 5: mis habilidades sociales. ¿Cómo estoy frente a mis habilidades sociales? Lea con atención cada enunciado, luego valórelo como fortaleza o aspecto por mejorar y exprese el porqué de su respuesta. 1. Saludo y me despido amablemente de las personas teniendo en cuenta su edad, Posición

• ADMINISTRACION SERVICIOS DE SALUD

  eacevedo1965TRABAJO ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3 PRESENTADO POR GLISNAIDE RAQUEL ARROYAVE GANDIA FINANZAS INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo daré a entender la forma como el sistema financiero le da protección y defensa de los derechos del consumidor financiero. ¿CÓMO CONSIDERA USTED EL PAPEL DE LA BANCA FRENTE A LA PROTECCIÓN Y

• Administración siglo 21

  susyRetos y Desafíos en la Administracion ________________ C:\Users\Prometheus\Downloads\Plantilla_Word_37_-_2003__2007_y_2010_-_Valor_Creativo\abstract_white_background-1280x800.jpg Título 1 Perspectivas de lá Administración del Siglo XXI Título 2 Retos y desafios en lá administracion del siglo XXI Contenido Título 1 Perspectivas de lá Administración del Siglo XXI Título 2 Retos y desafios en lá administracion del siglo XXI Retos

• ADMINISTRACION SIGLO XXI

  IssaF27Objetivo: *Identificar, evaluar y valorar la importancia de la ética y la responsabilidad social en la organización. Procedimiento: 1. Investigué la información necesaria para el reporte. 2. Revisada y analizada pase a separar la información de acuerdo a lo establecido. 3. Utilice la información exacta para los resultados. 4. Concluí.

• Administración sistema La empresa "CAR. S.A."

  cheyynubLa empresa "CAR. S.A." produce y vende automóviles de turismo. Tiene una cuota estable de mercado desde hace muchos años, si bien, debido a la fuerte competencia, debe mantener costosos programas de investigación y desarrollo de nuevos modelos. Su organización es clásica, con cinco áreas funcionales bien definidas: Comercial, Ingeniería

• Administracion Sistematica

  danielatovarSistémica o del proceso administrativo La escuela sistemática propone una nueva forma de analizar la organización reconociendo la importancia de las relaciones entre las partes para alcanzar el propósito del todo. Asimismo, la organización es un sistema de decisión donde los participantes actúan racional y consistentemente, escogiendo su comportamiento entre

• Administración Social

  jose17deleonAdministración Social 9 Tema 9 Índice Introducción i Tema 9 Administración Social 9.1 Administración 1 9.2 Administración Social 1 9.3 El proceso Administrativo 2 9.4 La planeación 2 9.4.1 Los Principios de la Planeación 2 9.5 Planeación Estratégica 3 9.5.1 Historia 3 9.6 El método de la planeación 4 9.7

• Administracion Social

  katherinsitaAdministración global, comparada y de calidad. El estudio de la administración multinacional está enfocado en la manera de operar de las empresas internacionales de países anfitriones. Se concentre en problemas gerenciales relacionado con el flujo de personas, bienes y dinero, con la finalidad de mejorar la administración en situaciones que

• Administracion Sustentable En Mexico

  Ross182La administración sustentable en México es una herramienta para fomentar el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales así como parar y revertir los efectos causados por el deterioro del medio ambiente a través de la aplicación de medidas enfocadas al desarrollo sustentable. En México existe el Programa de Administración Sustentable

• ADMINISTRACION TALENTO HUMANO

  marosa053PRUEBA DE ENSAYO Elabore un cuadro sinóptico de los procesos de la administración de personal (2 PUNTOS). ESTRATEGIA: Revise la unidad 4 de la guía didáctica, y luego del análisis de los capítulos correspondientes en el texto básico, usted estará en la capacidad de realizar lo solicitado, además recuerde que

• Administracion Talento Humano

  juan.meloTrabajo Administración del Talento Humano Referente a la Circular, considero que es una falta de respeto, es una circular sarcástica y burlesca en la que le dan poco valor al principal recurso de cualquier empresa, el Talento Humano. En la circular enviada se puede observar cómo le dan poca importancia

• Administracion Talento Humano

  SrgEsObjetivo: El procedimiento establece las pautas y requisitos necesarios con el fin de asegurar que la actividad de “Reclutamiento, Selección e Inducción” posibilite incorporar, transferir y/o promover al personal más idóneo. Procedimiento: Se investigó y estudiaron los conceptos del proceso de reclutamiento de recursos humanos en las empresas para así

• Administracion Talento Humano

  loremc1.- Defina Análisis de puestos de trabajo, qué información brinda y para qué sirve esa información? El análisis de puestos es el procedimiento para determinar las responsabilidades de cada uno de los puestos de trabajo en una organización y las características que deben tener las personas que se contraten para

• ADMINISTRACIÓN TALENTO HUMANO SEMANA 2

  nana_425CUESTIONARIO Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? 2¿Cuáles son los tipos de organización? 3 ¿Cuáles son las principales características de una Organización Funcional? 4¿Qué entiende por Staff y cuáles son sus principales funciones? 5¿Para alcanzar plenamente el objetivo planeación

• Administracion Tarea 2

  lopez_2) administración y aspectos claves del ambiente externo. Comprender la responsabilidad social de las empresas. Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las

• Administracion tarea 2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PLAN DE CARRERA

  Lilynitahttp://idea.galileo.edu/tutores/header.jpg ADMINISTRACIÓN 2 LIC. LUIS GIOVANNI CARRERA GARCÍA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PLAN DE CARRERA LILIAN MARIBEL SAJMOLO SALAZAR IDE: 11114049 18/04/2015 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Concepto: Es un sistema formal de revisión individual o de equipos. Aunque la evaluación del desempeño es fundamental cuando éstos existen en una organización, el

• Administracion Tarea 3

  lfalcon96Introducción En el presente trabajo, explicaremos la importancia de la administración científica, que estableció F. Taylor. Por otro lado veremos que principios de Fayol, se aplican en la actualidad en las empresas Chilenas. Y para terminar, nos referiremos a la importancia de las teorías administrativas en la actualidad. Importancia de

• Administracion Tarea 7

  lean2779Título del Tarea 7 Nombre Alumno Leonardo Valenzuela Sáez Nombre Asignatura Administración General Instituto IACC 21/07/2014 Desarrollo Si usted trabaja aplique las actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la Empresa a la que pertenece. En caso contrario, ejemplifique cada actividad primaria y de apoyo que

• Administracion Tarea Cazadores De Virus

  chelo14791. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno, que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Rpta.: Según Katz,

• ADMINISTRACIÓN TAREA: 2

  martha_RSCMCENTRO DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO: ADMINISTRACION CARRERA: LIC. LOGISTICA EMPRESARIAL MATERIA: ADMINISTRACIÓN TAREA: 2 Alumna: FERNANDA ELIZABETH MARTINEZ CRUZ. Maestra: M.A. VIOLETA BRAND GALINDO. AGUASCALIENTES, AGS A 14 DE AGOSTO DEL 2015. INDICE Introducción……………………………………………………………………………......1 La administración internacional……………………………………………………......2 Conclusión…………………………………………………………………………………3 Bibliografía………………...………………………………………………………….……4 ________________ INTRODUCCIÓN Con este trabajo se pretende conocer las diferencias

• Administracion Tarjeta De Presentacion

  drago455Paleolítico Con el período Paleolítico se inicia la Edad de Piedra. Existen grandes discusiones para establecer las fechas aproximadas del comienzo de este prolongado período de acuerdo con diferentes métodos de investigación. La realización de las primeras herramientas podría ubicarse hace aproximadamente 500.000 años. Durante el Paleolítico, la forma de

• Administracion Teoría Critico – Dialécticas

  karlagabrielTRABAJO PRÁCTICO III “Teoría Critico – Dialécticas” Asignatura: Teoría Política ________________ INTRODUCCIÓN El presente trabajo, tiene como objetivo básico explicar una de las tres corrientes de la Teoría Política como lo es la Critico Dialécticas, la cual aún no se puede con exactitud poder en forma clara y profunda determinar

• Administracion Tipos

  patypinguinEnfoque clásico de la AdministraciónLa escuela de la administración se desarrolló en los Estados Unidos durante los gobiernos de los presidentes Theodore Roosevelt y Woodrow Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica. Esta escuela se divide en cuatro corrientes principales, que tratan de establecer principios de

• Administracion Tipos

  irlanda1234INTRODUCCIÓN La administración ha estado presente en todos los tiempos, pues el ser humano siempre ha requerido de esta disciplina para organizarse y coordinar sus esfuerzos hacia el alcance de sus objetivos. Las organizaciones actuales cada vez demandan más administradores competentes que logren la optimización de recursos organizacionales para el

• Administración toma de decisiones

  marumericiToma de decisiones Debemos vivir la vida basada en principios éticos, tanto en nuestra vida personal, en la profesional, como estudiantes, las empresas, pues esto influye en la vida de todos los que están involucrados dentro del círculo donde nos desarrollamos. La toma de decisiones en una empresa es importante

• Administracion Total De La Calidad

  cybergyll2.4 Administración Total de Calidad El doctor V. Feigenbaum es el creador del concepto control total de calidad, en el que sostiene que la calidad no solo es responsable del departamento de producción, sino que se requiere de toda la empresa y todos los empleados para poder lograrla. Para así

• ADMINISTRACION TOTAL DE LA CALIDAD

  LissBecerra¿QUE ES ADMINISTRACION TOTAL DE LA CALIDAD? La calidad total o Total Quality Management (TQM) es un enfoque que busca mejorar la calidad y desempeño, de forma de ajustarse o superar las expectativas del cliente. Esto puede ser logrado integrando todas las funciones y procesos relacionados con la calidad en

• Administracion Total De La Calidad

  simsproadd¿Qué es la Administración de Calidad Total (TQM)? La calidad total o Total Quality Management (TQM) es un enfoque que busca mejorar la calidad y desempeño, de forma de ajustarse o superar las expectativas del cliente. Esto puede ser logrado integrando todas las funciones y procesos relacionados con la calidad

• Administracion Trabajo

  santor0101DEFINICION DE ADMINISTRACION (DEFINICION PERSONAL) Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la PLANEACION, ORGANIZACION, DELEGACION, DIRECCION y CONTROL, creando y manteniendo un ambiente en el cual las personas se puedan desempeñar correctamente en conjunto, para lograr los fines determinados. LA EMPRESA es una

• ADMINISTRACION TRABAJO

  karrunategui PRESENTACIÓN DEL PROYECTO Profesor: Lic. Bacigalupo Lago Raúl INTEGRANTES: http://2.bp.blogspot.com/-6dePBAqEdxc/Tc13LR8xx_I/AAAAAAAAAAQ/6ls0e7KVL7c/s1600/aduana1.jpg * Arrunátegui Flores, Katherine Fiorella * Delgado Tipola, Zaida Rocío * Mendoza Rivera, Liliana Deysi * Polo Alba, Karol Rocío INDICE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO 1 INDICE 2 CAPITULO I: PRESENTACIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO 3 INTRODUCCIÓN 3 ¿Qué

• Administracion trabajo de estudios

  Luis Miguel Azañero Blas1. Se adjunta una base de datos con 9 individuos, usted debe incorporarse a dicha base aportando en datos reales su apellido paterno, apellido materno, nombre y fecha de nacimiento, los demás datos los puede inventar. A su vez debe dar formato a esta base de datos a su elección

• Administracion trabajo final

  Sofia Cortes CarmonaEn el siguiente trabajo se abordara el estado actual que tiene la empresa Terra Network con el proyecto de Satpush, Terra es una empresa de grupo telefónica que cuenta con más de 15 años en el mercado con presencia internacional, presencia en 18 países de Latinoamérica con conexiones en 50

• Administracion Tradicional

  karinna_BarajasAdministración Tradicional En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario.

• Administracion Tradicional Vs Administracion Moderna

  MerlunaCuadro comparativo donde se analice la Administración Tradicional Vs Adminstración Contemporanea o Moderna, y opinar al respecto de cada una. (y si se aplica o no en Venezuela) Administración Tradicional Administración Moderna Opinión * Tecnologia insuficiente * Más tecnologia y Especializacion de tareas En la tradicional la tecnologia era casi

• Administracion Tributaria

  alejita_05891. ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Órgano o ente del poder público: nacional, estadal o municipal cuyo objetivo primordial es la recaudación de los tributos atribuidos a su competencia por mandato de la Constitución y la ley. 2. RENTA PER CÁPITA La renta per cápita, PIB/PBI per cápita o ingreso per cápita, es

• Administracion Tributaria

  luna507Las administraciones tributarias Las administraciones tributarias típicamente tienen 2 funciones primordiales: 1) La recaudación de Los tributos. 2) Los controles administrativos para la correcta aplicación de las leyes impositivas. El cumplimiento Tributario está determinado en gran medida por los sistemas de retenciones. Existe una gran variedad de los mismos pero

• Administración Tributaria

  hisneIntroducción. Como es de saber, Venezuela como país cuya primordial fuente de ingresos ha derivado históricamente del petróleo e hidrocarburos y de la explotación de nuestras riquezas provenientes de recursos no renovables, no había concedido real importancia al tema de la tributación ya que la renta petrolera sustituía el esfuerzo

• ADMINISTRACION TRIBUTARIA

  mar1205Inspectores financieros y tributarios (excedentes)Normalmente la renta de la sociedad se grava por el impuesto sobre sociedades. Esta renta, una vez pagado el impuesto, puede destinarse, básicamente, a su reparto entre los socios o a la constitución de reservas (beneficios no distribuidos). Si se reparte, al ser obtenida por el

• Administracion Tributaria

  dougmarymedinaREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DEL LAGO JESÚS MARÍA SEMPRÚM SEDE SATELITAL: MIGUEL ÁNGEL PRADO NUCLEÓ: ENCONTRADOS-MUNICIPIO CATATUMBO ABOG. NORGELIS VILLASMIL BACHILLERES. MENDEZ MIRELIS C.I. 21.597.413. MEDINA DOUGMARY C.I. 14.375.238. MENDOZA CARMEN C.I. 21.597.583. ENCONTRADOS, JULIO 2012.  INTRODUCCIÓN. El

• Administracion Tributaria

  shirleylopez23ADMINISTRACION TRIBUTARIA Venezuela como toda Nación, debe estructurar un sistema para satisfacer las necesidades sociales de los ciudadanos, pero si bien es cierto que el estado debe cubrir estos requerimientos también es justo imponer normas, que demarquen el deber de todo ciudadano (principio de generalidad) siempre y cuando cumpla con

• Administracion Tributaria

  macrimendoTEMA: ADMINISTRACION TRIBUTARIA INTRODUCCION: El presente trabajo tiene como finalidad la socialización de las definiciones sobre lo que se trata el tema investigado ya que se refiere a la Administración Tributaria. La administración tributaria es un elemento básico en la aplicación de cualquier sistema fiscal. No podremos valorar un sistema

• ADMINISTRACION TRIBUTARIA

  SOLJLa rebelión de las masas. El hecho de las aglomeraciones. Hay un hecho que, para bien o para mal, es el más importante en la vida pública europea de la hora presente. Este hecho es el advenimiento de las masas al pleno poderío social. Como las masas, por definición, no

• Administración Tributaria

  crocaManagement Lessons Learned from Tax Administration Carolina Roca Weatherhead Fellow 2009 This interview with Mrs. Carolina Roca, former Tax and Customs Commissioner of Guatemala, is part of the first seminar of the PAL Initiative carried out during the spring of 2009 at Harvard, in Cambridge, MA. 1. Could you describe

• Administracion Tributaria

  jwilliamADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Es un Órgano competente del Ejecutivo Nacional para ejercer, entre otras, las funciones de: 1) Recaudar los tributos, intereses, sanciones y otros accesorios; 2) Ejecutar los procedimientos de verificación y de fiscalización y determinación para constatar el cumplimiento de las leyes y demás disposiciones de carácter tributario por

• Administracion Tributaria

  raul12Administración tributaria Órganos de la Administración tributaria Atribuciones y deberes Normas generales Gestión tributaria Las funciones de la administración tributaria comprenden: primero la determinación y recaudación de los tributos; segundo la resolución de las reclamaciones que se presente en contra de la misma. Normas de acción La actuación de la