ACTIVIDAD DE ORGANIZACION Y JERARQUIZACION ensayos gratis y trabajos
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Actividad de Organización de Temas selectos de química Etapa.
Universidad Autónoma De Nuevo Leon Preparatoria N° 12 Materia: Temas Selectos de Química Etapa 1: Nomenclatura y propiedades fisicas de derivados de hidrocarburos M.A.Beula Patricia Guerrero Briones Actividad de Organización y Jerarquización Alumna: Alvarez Sosa Aranza de los Ángeles 1794928 http://proactivo.com.pe/wp-content/uploads/2015/10/M%C3%A1quinas-petrol%C3%ADferas.jpg Grupo: 23 Aula: 08 Semestre: 3 Turno: Vespertino Lugar: Cadereyta Jiménez Nuevo León Fecha: Cadereyta Jiménez Nuevo León a 18 de Agosto del 2016. Actividad de Organización y Jerarquización Parte 2 1. Elabora un
Enviado por Aranzalvarez21 / 810 Palabras / 4 Páginas -
Actividad Adquisición, organización, aplicación y integradora IMC
Índice Actividad de adquisición……….3 Actividad de organización……..4 Actividad de aplicación…………5 Actividad de meta cognición……6 Actividad integradora……………9 ACTIVDAD DE AQUISICION * Si hubieras sido el padre de James Phipps ¿Habrías aceptado que le inocularan la viruela, que hasta entonces presentaba una gran incidencia de mortandad? No, la verdad no hubiera permitido que un hijo mio se someta a un experimento como ese ya que eso significaría que su vida correría peliro * ¿Por qué crees que
Enviado por Jose Luis Uwu / 2.341 Palabras / 10 Páginas -
Act organizacion y jerarquizacion metodologia I.
logo prepa 12 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN PREPARATORIA NUMERO 12 Biología 1 Actividad de Organización y Jerarquización Docente: María P. Rivera Garza 1er Semestre Grupo 100 N° lista 23 Miguel Hidalgo Leal Lozano Matricula: 1804737 Cadereyta Jiménez, Nuevo León a 19 de Agosto de 2015 ________________ Introducción En esta actividad de organización y jerarquización de la materia de biología de la etapa 1, veremos que es el método científico y algunas de sus características,
Enviado por Miguel Leal / 1.716 Palabras / 7 Páginas -
Diseño Organizacional Actividad Cuestionario
Asignatura Diseño Organizacional Actividad Cuestionario Alumno Darinka Espinosa Basulto 1. ¿Qué es una organización? R= Es una entidad social con un fin específico ya sea para vender algún producto o dar algún servicio a la comunidad. 1. ¿Para que existen las organizaciones? R= Son de ayuda para todo tipo de personas incluso para el ambiente que las rodea y así mismo crear entidades sociales. 1. ¿Qué tipo de organizaciones existen? R= Organizaciones públicas, Privadas, Gubernamentales,
Enviado por darinkha / 1.178 Palabras / 5 Páginas -
Actividad de aprendizaje 1 Organización
Actividad de aprendizaje 1 Organización. En administración la palabra organización tiene dos significados como lo son: * El que se refiere a un organismo o ente económico social como un todo, es decir una empresa, una dependencia gubernamental, hospital, escuela, etc. * Y el que significa un proceso de estructurar formalmente las funciones y jerarquías dentro de un organismo social. Con este significado se utiliza la palabra organización como etapa del proceso administrativo. El concepto
Enviado por Bryanzz Lam Blunt / 528 Palabras / 3 Páginas -
Las personas se reúnen porque tienen la variedad habilidades que, en conjunto, son necesarias para llevar a cabo una actividad. Pero esta variedad conduce inevitablemente a la fragmentación de la organización.
UNO DE LOS MÁS GRANDES RETOS DE LA ADMINISTRACIÓN. De una tensión natural inherente en cada organización. Las personas se reúnen porque tienen la variedad habilidades que, en conjunto, son necesarias para llevar a cabo una actividad. Pero esta variedad conduce inevitablemente a la fragmentación de la organización. En este artículo, ofrecemos ideas algo sorprendentes en cómo las redes informales toman forma en las empresas, Es decir, la forma en que las personas eligen las
Enviado por Jorge Onay / 3.346 Palabras / 14 Páginas -
En organizaciones exitosas, el espíritu de la Visión y Misión se manifiesta en todas las actividades, procesos y gestiones. IDENTIFICA CON EJEMPLOS CLAROS ¿Cómo SE ASUME LA MISION Y SE PROYECTA LA VISION DE UNIMAGDALENA?
1. En organizaciones exitosas, el espíritu de la Visión y Misión se manifiesta en todas las actividades, procesos y gestiones. IDENTIFICA CON EJEMPLOS CLAROS ¿Cómo SE ASUME LA MISION Y SE PROYECTA LA VISION DE UNIMAGDALENA? R/ La misión de la universidad se asume en aquellas actividades lúdicas, culturales, etc. Que realiza a lo largo de los años en el que consta de integrar y buscar una igualdad para cada uno de nosotros, como por
Enviado por xkikex / 945 Palabras / 4 Páginas -
Act. Organizacion y Jerarquizacion Orientacion Psicologica E1
PUBERTAD ADOLESCENCIA MEDIA ADOLESCENCIA TARDIA Es el inicio de la adolescencia, en la cual la actividad hormonal empieza a presentarse. El cambio físico disminuyó y la energía sexual se reactiva. El adolescente empieza a sentirse independiente, integra sus valores personales y sociales. Empieza a desarrollarse los órganos reproductores externos y lo genitales se acercan a la madurez sexual. Los adolescentes empiezan a convivir con más personas del sexo opuesto, con la posibilidad de tener relaciones
Enviado por angelameza15 / 260 Palabras / 2 Páginas -
Actividad de Organización Preparatoria
- Resultado de imagen para logo prepa 22 Resultado de imagen para logo uanl Universidad Autónoma De Nuevo León. “Preparatoria #22” -Química II y Laboratorio- Actividad de Organización (PARTE 1). Resultado de imagen para QUIMICA 2 Y LABORATORIO ENERO-JUNIO-2017. -INTRODUCCION- “Clasificación de las Reacciones.” Resultado de imagen para cemento -En el presente trabajo abordaremos el tema de la calificación de las reacciones encontrando el contenido en forma de esquema y como otro aspecto importante veremos
Enviado por esmeraldaa20011 / 1.228 Palabras / 5 Páginas -
ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN - FISICA 2 - ETAPA 1
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN PREPARATORIA 8 FÍSICA 2 ETAPA 2 GRAVITACIÓN ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACIÓN EQUIPO 4 Jesús Angel Martínez Obregón 22 Ameriza Elizabeth Meléndez Acosta 23 Dinorah Sarahi Rodríguez Trujillo 37 Linda Marisol Zamora Villagrán 46 Grupo 364 Introducción En esta investigación el tema central es la ley de atracción de los planetas en donde trataremos de responder el cómo se mantienen unidos los planetas y en órbita. La investigación
Enviado por Angel Martínez / 790 Palabras / 4 Páginas -
Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones
CAPITULO 1 ROJAS PENAGOS JEIMMY LUCERO SALAVARRIETA CLAROS WILLIAM ANDRES SANCHEZ LINARES GABRIELA VARON MARIO ENRIQUE DOCENTE JOSE SANTOS RIVERA CONDE UNIMINUTO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CENTRO REGIONAL IBAGUE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NRC 24548 GRUPO: 03 * Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. Es innegable que el mundo actual es una sociedad de organizaciones, cada vez más los distintos aspectos de la vida diaria están
Enviado por william salvarrieta / 1.426 Palabras / 6 Páginas -
Organización y Jerarquización Materia: Fundamentos de la Química 2
Universidad Autónoma de Nuevo León Preparatoria #16 de la U.A.N.L. Etapa: 1 Actividad: Organización y Jerarquización Materia: Fundamentos de la Química 2 Alumno: Nallely Lizeth Garcia Ruiz Matricula: 1858790 N. Lista: 16 Grupo: 226 Maestra: M.C. Elena Bustamante Alcántara Fecha de entrega: 26 de enero de 2017 Mapa Conceptual ________________ Reacciones químicas que representan los siguientes procesos: La oxidación de hierro. Como sabrás, algunos metales sufren una reacción de oxidación expuestos a la intemperie y
Enviado por lizethgrciaruiz / 938 Palabras / 4 Páginas -
A. En una organización mediana, como la expuesta en la actividad ¿Cuál cree que son las topologías de redes más útiles para proteger sus datos?
FORO SEMANA 1 A. En una organización mediana, como la expuesta en la actividad, ¿Cuál cree que son las topologías de redes más útiles para proteger sus datos? . REPUESTA: Pienso al igual que cualquier trabajo requiere de seguridad unos más que otro en todos debemos cuidar nuestra información más tratándose de sistema como es la La topología que debe de ser usada para mantener protegida la información de una organización es la de
Enviado por sanz45 / 296 Palabras / 2 Páginas -
A. En una organización mediana, como la expuesta en la actividad, ¿Cuál cree que son las topologías de redes más útiles para proteger sus datos?
FORO SEMANA 1 A. En una organización mediana, como la expuesta en la actividad, ¿Cuál cree que son las topologías de redes más útiles para proteger sus datos? . REPUESTA: Pienso al igual que cualquier trabajo requiere de seguridad unos más que otro en todos debemos cuidar nuestra información más tratándose de sistema como es la La topología que debe de ser usada para mantener protegida la información de una organización es la de
Enviado por sanz45 / 296 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIZACIÓN “ACTIVIDAD 4”
| ORGANIZACIÓN “ACTIVIDAD 4” PRESENTADO POR: KAROL LISETH MACIAS CORTES MODULO EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS NRC 4926 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL MARZO DEL 2017, NEIVA – HUILA ORGANIZACIÓN 1. Explique el significado de organización como función en el proceso administrativo. Organización (trabajo en equipo): es la segunda fase del proceso administrativo, donde se agrupan las actividades que se han planeado para llegar a los objetivos asignando tareas, responsabilidades
Enviado por krolma009 / 509 Palabras / 3 Páginas -
Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.
INTRODUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO ACTIVIDAD INTRODUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO Asignatura: PLANEACION Y ORGANIZACION Tutor ________________ Contenido 1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. 2 2. Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas. 2 a. ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO: 3 b. ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO: 3 3. Explique la relación entre las organizaciones y su entorno
Enviado por m.paula94 / 3.891 Palabras / 16 Páginas -
Informes Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.
Aprendizaje Esperado: Integrarse a juegos Adquiriendo el desplazamiento en sus diversas formas, que le permitan ampliar sus posibilidades de intervención y satisfacer sus intereses de exploración. Aprendizaje Específico: Integrar y adquirir desplazamiento en sus diversas formas. Ámbito: Formación personal y social Núcleo: Autonomía Ciclo: Primer Ciclo Nº de niños/as: 27 Nivel: Medio Menor INDICADORES Niño/as. 1.- Realiza los ejercicios ejecutados por el adulto 2. Utiliza implementos para actividad mencionada 3.- Elige el implemento que desea
Enviado por vanessa1986.vl / 666 Palabras / 3 Páginas -
“Responsabilidad Social: Responsabilidad de una Organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que:
http://unitecatizapan.cecicm.org.mx/wp-content/uploads/sites/12/2015/09/logo_unitecatizapan.png Universidad Tecnológica de México Entregable 1 Responsabilidad Social Alumno; Mauricio Zenón Juárez Montalvo N° de Cuenta: 140620 Materia: Cadena de Valor en las Organizaciones Grupo: LAC08V Profesor: Mtro.: José Caballero Dávila 10 de junio de 2016 Introducción La Responsabilidad Social en las empresas, tiene sus orígenes en los Estados Unidos en entre 1950 y 1960, coincidiendo con la guerra de Vietnam y otros conflictos sociales en el mundo, como lo fue el sistema de
Enviado por maurojubo / 1.830 Palabras / 8 Páginas -
Evalúa las actividades de administración del capital humano en la organización de la organización.
1.- ¿Qué es una auditoria de los recursos humanos? Evalúa las actividades de administración del capital humano en la organización de la organización. 2.- ¿Qué puede cubrir una auditoria? Puede cubrir un departamento, una división o incluir a toda la corporación. 3.- ¿A quiénes se les presentar la información de la auditoria y para qué? Se le proporciona a los gerentes operativos y a los especialistas del departamento, para retroalimentar sobre las funciones del recurso
Enviado por Rive Neko / 1.910 Palabras / 8 Páginas -
Actividad Integradora: Recopilación y organización de la información
Actividad Integradora: Recopilación y organización de la información Actualmente la situación de los migrantes en México es un problema preocupante. A pesar de que existen organizaciones como el Grupo Beta y programas como Paisano, que defienden sus derechos y cuida de ellos, las condiciones a las que se enfrentan son perturbadoras. Siendo la migración resultado de diferentes factores tanto culturales, socioeconómicas, familiares, entre otras, el gobierno debe impulsar políticas públicas que den certidumbre al bienestar,
Enviado por mariasaturno / 563 Palabras / 3 Páginas -
Actividad de Organización y Jerarquizaión Cultura Física y Salud
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN PREPARATORIA 24 Dr. Alfredo Piñeyro López Cultura Física y Salud Etapa 2 Actividad de organización y jerarquización: Investigar en Internet u otras fuentes las características de flexibilidad. Alumno: Marco Antonio Cruz Barrientos Maestro: Luis Armando Moreno Lara Grupo: 102 Cd. Anáhuac Nuevo León 14/Septiembre/2016 Características de la flexibilidad La flexibilidad es la capacidad de los músculos para estirarse sin dañarse. Esto se debe a la capacidad del movimiento de los
Enviado por Marco Cruz / 529 Palabras / 3 Páginas -
LA ACTIVIDAD DE ORGANIZACION Y JERARQUIZICION
Preparatoria 15 http://preparatoria9.uanl.mx/imagenes/logo_prepa.png ETAPA 3 ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACION DEL CONOCIMIENTO. * DEIMY JANETH DE LA FUENTE TREJO. * MATRICULA: 1856508 * Grupo: 250 En esta actividad organizaras tus ideas en torno al ambiente de trabajo de Robot Karel, mediante la navegación en su Mundo por las calles y avenidas, además utilizarás los comandos básicos move, turnleft y turnoff, para que articules e identifiques similitudes y diferencias a partir de su programa y puedas
Enviado por deimyja28 / 1.780 Palabras / 8 Páginas -
CONTROL ADMINISTRATIVO DE LAS ORGANIZACIONES. ACTIVIDAD 5
ACTIVIDAD 5 CONTROL ADMINSTRATIVO DE LAS ORGANIZACIONES TRABAJO PRESENTADO AL DOCENTE JAIRO JAVIER ORELLANO PRESENTADO POR LOS ALUMNOS CLAUDIA MENDOZA ID 299416 JOHANA CAÑAS ID 510761 III SEMESTRE DE ADMINISTRACION SALUD OCUPACIONAL MARTES 22 NOVIEMBRE 2016 1. En que consiste el Control Administrativo en las organizaciones Consiste en supervisar, regular o medir las actividades, conductas que se desarrollan en la organización para optimizar los recursos y conseguir un mejor desempeño Deben coincidir los objetivos y
Enviado por Clamen / 682 Palabras / 3 Páginas -
Fisica 2 Actividad de Oirganizacion y Jerarquizacion.
Universidad Autónoma de Nuevo León Preparatoria#22 Física 2 Actividad de organización y jerarquización Maestro: José Cesar Leal Chapa Grupo: 311 III. Describe las leyes de Newton en el siguiente mapa conceptual: Reconociendo fuerzas en situaciones reales En seguida se muestran varias situaciones. Por cada situación problema, llena la tabla que se presenta, indicando cuáles fuerzas sí están presentes y cuáles no. Utiliza las características de la situación ejemplo para determinar la presencia o ausencia de
Enviado por CarolinaHyuga / 1.385 Palabras / 6 Páginas -
Actividad N° 1 “La Gestión y Efectividad de las Organizaciones”
AEA131 – Administración De Organizaciones logo-udla linea4 FACULTAD DE INGENIERÍA Y NEGOCIOS Actividad N° 1 “La Gestión y Efectividad de las Organizaciones” Nombre: Nataly Cornejo Garrido Profesor: Miriam Martinez Canales Rut: 17.732.965-7 Carrera: Relaciones Públicas Fecha: 09/04/2017 ________________ Actividad Número 01 Título de la Actividad: “La Gestión y Efectividad de las Organizaciones”. Detalle De La Actividad: Contenidos Evaluados * Las Organizaciones. * La Gestión Organizacional. * La Planificación Organizacional. * La Organización. * Estructura y
Enviado por natalypaz22 / 2.985 Palabras / 12 Páginas -
Ciencias experimentales, act de organizacion y jerarquizacion
Actividad previa a la clase: Introducción: Debido a las condiciones climáticas adversas que presenta las diferentes regiones del país, los agricultores ven limitadas las posibilidades de cultivar a bajos costos, esto ha provocado que en los últimos años el mercado del cultivo se vea afectado. El uso del acido salicílico en la agricultura ha demostrado ser buena alternativa ya que aumenta el crecimiento y el desarrollo en otros cultivos y al mismo tiempo incrementa la
Enviado por ninallhh7 / 640 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD INICIAL: RECOLECCION Y ORGANIZACIÓN DE DATOS
PERIODO 2017 ESTADISTICA DESCRIPTIVA DOCENTE: MG. HAIDY CONSUELO MEIDNA CÁRDENAS ACTIVIDAD INICIAL: RECOLECCION Y ORGANIZACIÓN DE DATOS Actividad # 2 Los siguientes ejercicios son para entregar por parejas, resolver en Word y subir a la plataforma: Teniendo en cuenta los avances del curso se debe realizar el siguiente taller: 1. Indique cuales de los siguientes datos son cualitativos y cuales cuantitativos: a. Distribución de los alumnos por mes de nacimiento. ______________________________ b. Distribución de los
Enviado por NANA1625 / 1.911 Palabras / 8 Páginas -
Se trata de una organizacion unipersonal.objetivo con fines de lucro,tamaño pequeño,origen privado , actividad comercial,comandita
1-se trata de una organizacion unipersonal.objetivo con fines de lucro,tamaño pequeño,origen privado , actividad comercial,comandita 2_1.El activo_ es el conjunto de bienes, derechos y otros recursos de que dispone una empresa, ya sean tangibles o intangibles, de los que es probable que la empresa obtenga beneficios económicos en el futuro. para ser reconocidos como activos los recursos deben sastifacer tres requisitos: 1.el requisito debe de tener un valor futuro para la entidad 2-el recurso debe
Enviado por carlaflores03 / 366 Palabras / 2 Páginas -
Actividad: el circo organizacional
http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: Luis Francisco Mendoza Galindo Matrícula: 2767794 Nombre del curso: Comportamiento Organizacional Nombre del profesor: Roque Morales Maza Módulo 3: procesos y características organizacionales Actividad: el circo organizacional Fecha: 05 de abril del 2016 Bibliografía: TecMilenio. (2015). comportamiento organizacional. 05 de abril del 2016, de TecMilenio Sitio web: https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/institution/UTM/semestre/profesional/rh/rh13202/mix/tema12.htm Objetivo: Analizar las bases de la estructura y diseño organizacional para comprender su impacto en el comportamiento organizacional. Procedimiento: * Leer las instrucciones *
Enviado por Luis Mendoza .G / 668 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 2 ¿la cultura ayuda o entorpece a la organización? ¿de qué manera?
1. Tome como ejemplo una organización que conozca y analice su cultura. Respecto del logro de metas. ¿la cultura ayuda o entorpece a la organización? ¿de qué manera? La cultura que McDonald’s es ser el lugar y la forma de comer preferidos de sus clientes, lo que obliga a dirigir esfuerzos y recursos para alcanzar el cien por cien de satisfacción de los consumidores en cada una de sus visitas a los restaurantes. Para alcanzar
Enviado por PaolitaRamirez21 / 709 Palabras / 3 Páginas -
Facilita la conducta de las actividades operacionales de la organización.
“Modelos de diagnóstico organizacional" CONCEPTO VENTAJAS DESVENTAJAS OBJETIVO USO Modelo de Hax y Majluf Es un enfoque pragmático de la gestión estratégica de el puede desprenderse un modelo para el diseño Realizar un cuadro comparativo de la unidad 4 del tema " modelos de diagnostico organizacional" el cual llevará concepto, ventajas , desventajas, objetivo y uso. * Facilita la conducta de las actividades operacionales de la organización. * Detecta los síntomas que revelan una estructura
Enviado por Sindicato Siil / 2.421 Palabras / 10 Páginas -
Recursos humanos Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización
Recursos humanos Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. Para ser verdaderamente eficientes, las actividades de recursos humanos de la corporación deben considerar las necesidades y objetivos del personal, y al mismo tiempo tener en cuenta y mantenerse en consonancia con los objetivos corporativos. Cedula de trabajo Resultado de imagen de cedula de trabajo para recursos humanos C:\Users\abimi\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\auditoria6.jpg Resultado de imagen
Enviado por pao.90 / 813 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD DE REPASO Y ANALISIS ¿EN QUE CONSISTE EL CONTROL ADMINISTRATIVO EN LAS ORGANIZACIONES?
ACTIVIDAD DE REPASO Y ANALISIS EDWIN CARBONELL ID: 532543 NELLY BOTERO ID: 532732 PROFESORA: JHOANNA RINCON CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS JORNADA SABATINA CONTADURIA PÚBLICA IBAGUÉ-TOLIMA 2017 ACTIVIDAD DE REPASO Y ANALISIS 1. ¿EN QUE CONSISTE EL CONTROL ADMINISTRATIVO EN LAS ORGANIZACIONES? El control administrativo es una herramienta importante en una organización, donde incluye todas las actividades que se realizan para garantizar el buen desarrollo de las operaciones dando como finalidad las faltas y los
Enviado por Edwin Carbonell / 787 Palabras / 4 Páginas -
Tema de el Act. organización y jerarquización orientación 1
ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACIÓN 1 • Define los siguientes valores Verdad: Conformidad de las cosas con el concepto que de ellas forma la mente. Equidad: Cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece. Honestidad: Compostura, moderación, respeto a la conducta moral y social que se considera apropiada. Libertad: Facultad que tiene el ser humano de obrar o no obrar según su inteligencia y antojo. Solidaridad: Es dar a otros sin esperar
Enviado por Arely Rodríguez / 286 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo correspondiente a la etapa 4 Actividad de organización y jerarquizació
Promoción de la salud Dr. José Antonio Garate Pérez Trabajo correspondiente a la etapa 4 Actividad de organización y jerarquización. Evidencia 16” Tabla descriptiva de los signos vitales.” Grupo:224 Alumna: 1860615 Ramírez Nicandro Yobana Elisabet Monterrey, Nuevo León, 30 abril del 2017. Nombre e imagen del signo vital Definición Material y equipo para la toma Sitios para la toma Rangos normales Variantes patológicas Temperatura corporal. Equilibrio entre el calor producido por metabolismo, actividad muscular y
Enviado por YERN28 / 380 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion y jerarquizacion.
Integrantes Matriculas García Ramírez Jesús Daniel 18668 Garza Conde Héctor Daniel 1842943 Gonzales Rodríguez Luis Jair 1861833 Loera Rodríguez Mary Fernanda 1842520 López Coronado Sofía 1864558 Luna Dávila Paola Mariana Carolina 1862779 1. Se presenta al grupo los temas centrales a i investigar, cuyos ejes transversales son la sustentabilidad y el cuidado del ambiente. 1. Generación de energía * Estufa solar * Producción de biodiesel * Producción de metano energía eólica 1. Control de plagas
Enviado por gabrini / 972 Palabras / 4 Páginas -
Actividad de Aprendizaje 01. Conociendo las Oportunidades de Mejora en Relación al Transporte de Nuestra Organización
LOGO-IEU-NUEVO-VERTICAL-ONLINE-150px-x-215px Alumno: Miguel Angel Rodriguez Navarrete Matrícula: 83971 Grupo: LC15 Materia: Medios de Transportación Docente: Dr. Juan Lama Amezcua Tema de la Unidad: Actividad de Aprendizaje 01. Conociendo las Oportunidades de Mejora en Relación al Transporte de Nuestra Organización. Lugar: Ciudad de Coatzacoalcos, Ver. 09 de abril del 2017. Introducción El costo del transporte en el ambiente ferroviario se maneja por flete o flotilla ya que al ser un sistema de arrastre se toman pedidos
Enviado por pichimania / 640 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD ¨COMPRAS EN LINEA ORGANIZACIONAL Y DEL CONSUMIDOR
https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=39a73250dc&view=att&th=13d9800b2622357c&attid=0.2&disp=emb&zw&atsh=1 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES C:\Users\jose.garcia\Desktop\image001[3].png ESCUELA DE ADMINISTRACION FINANZAZ ASIGNATURA : MERCADOTECNIA I DOCENTE : LIC. HERNAN CABEZAS ACTIVIDAD ¨COMPRAS EN LINEA ORGANIZACIONAL Y DEL CONSUMIDOR INTREGRANTES CARNET : AVILA PENADO, FERMIN ANTONIO 18-0939-2015 : BENITEZ TORRES, NICOLAS ANTONIO 11-2563-2015 : COREA JOVEL, JOSEFINA DEL CARMEN 11-4160-2015 : HERRERA SANTOS, IRIS VERONICA 11-3868-2014 : MONTOYA ZARCO, DIANA STEFANY 11-2557-2015 : OLIVA, KATHERINE IVETTE 20-0901-2015 : PEREZ MENDOZA, JONATHAN ALEXANDER 13-2603-2016 OBJETIVOS General Presentar una
Enviado por Anthony Torres / 3.211 Palabras / 13 Páginas -
¿POR QUE LA SELECCIÓN DE INDICADORES DE EFICIENCIA DEBERIA ADECUARSE AL TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN, LA NATURALEZA DE SUS ACTIVIDADES Y LOS OBJETIVOS DE LA SST?
Título de la tarea: Control N°8 Nombre Alumno: Ricardo Ramírez Lamas. Nombre Asignatura: Gestión de Prevención de Riesgos. Instituto IACC 19-05-2017 ________________ INSTRUCCIONES. DE ACUERDO CON LOS CONTENIDOS DE LA SEMANA N°8. EL ALUMNO DEBERA RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS. 1. ¿POR QUE LA SELECCIÓN DE INDICADORES DE EFICIENCIA DEBERIA ADECUARSE AL TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN, LA NATURALEZA DE SUS ACTIVIDADES Y LOS OBJETIVOS DE LA SST? 2. CONFECCIONE, A LO MENOS 7 INDICADORES QUE PERMITAN
Enviado por Ricardo Ramirez Lamas / 624 Palabras / 3 Páginas -
Planear abarca definir los objetivos o las metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzar esas metas, y preparar una amplia jerarquía de planes para integrar y coordinar las actividades
METODO SIMPLEX Chicos antes de plantear problemas vamos a solucionar solo las ecuaciones, les dejo aquí explicada una muy buena y exacta forma de encontrar el valor de las incógnitas. VOCAVULARIO Función objetivo.- una función que expresa la cantidad a ser maximizada en términos de las otras variables. Restricción.- una condición o limitación que se aplica a la elección de valores para las variables. Variable de holgura.- Una variable que se utiliza para convertir un
Enviado por bonsay89 / 1.110 Palabras / 5 Páginas -
Aplicar los conocimientos que he adquirido para contribuir con dedicación, constancia y deseos de superación, al desarrollo de las actividades diarias de la organización y el propio.
La imagen puede contener: 1 persona CURRICULUM VITAE Junior Alberto Orellana Corea DATOS PERSONALES : * Fecha de Nacimiento: 16 de Mayo de 1998 * Edad: 19 Años * Nº de Identidad: 0502-1998-02837 * Dirección Actual: Col. Armando Gales, Choloma, Cortes * Estado Civil: Soltero * Móvil: 9497-21 / 3362-2812 OBJETIVOS : Aplicar los conocimientos que he adquirido para contribuir con dedicación, constancia y deseos de superación, al desarrollo de las actividades diarias de la
Enviado por delmyorellana / 507 Palabras / 3 Páginas -
Análisis financiero a partir de los sistemas de costeo empleados en la organización. Actividad: Evidencia 1
Reporte Nombre: Alma Edna Avila Hernández Matrícula: 2842063 Nombre del curso: Contabilidad administrativa Nombre del profesor: Lic. Selene Alvarado Módulo: Análisis financiero a partir de los sistemas de costeo empleados en la organización. Actividad: Evidencia 1 Fecha: 18 de Mayo del 2017 Bibliografía: www.wikipedia.com www.sat.gob.mx Objetivo: Conocer los diferentes tipos de costos y sus aplicaciones Procedimiento: Leer temas del 1 al 8 Analizarlos Investigar en línea Redacción Resultados: Parte 1 Elabora una síntesis sobre los
Enviado por Alma Avila / 756 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN Y CONTROL DEL DEPORTE Y LA ACTIVIDAD FÍSICA
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SALTA Licenciatura de Educación Física – Ciclo de Complementación Curricular ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN Y CONTROL DEL DEPORTE Y LA ACTIVIDAD FÍSICA Trabajo Práctico N°3 ALUMNO : Lugo Mauricio Fabián Consignas: Realice un Macrociclo, utilizando el modelo de Matveev, en el que consigne: Perfil del atleta (edad, deporte, experiencia deportiva, etc.) División de períodos y fases con sus respectivos objetivos. Las fechas de cada mesociclo y microciclos, competencias fundamentales y competencias preparatorias Los objetivos
Enviado por Mauricio Lugo / 388 Palabras / 2 Páginas -
El dominio de actividades en que intervendrá nuestra organización es la de proporcionar leche entera y queso saborizado al mercado
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCION FACULTAD DE CINECIAS VETERINARIAS SEDE SAN JUAN BAUTISTA MISIONES ADMINISTRACON DE EMPRESAS GANADERAS EMPRESA: LACTEOS LA CABRITA DOCENTES: LIC. HUMBERTO GONZALEZ DR. ROBERTO GIMENEZ LIC. NUBIA LLANO ALUMNOS: ALBARO FERNANDEZ ROLANDO BAEZ YYINO MIGLIO LILIANA ORTIZ NICOL MENDEZ ORIENTACION PRODUCCION ANIMAL SAN JUAN BAUTISTA MISIONES JUNIO – 2016 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GANADERAS Lácteos LA CABRITA FORMULANDO LA VISIÓN El dominio de actividades en que intervendrá nuestra organización es la de proporcionar
Enviado por mercedesaguirre2 / 1.016 Palabras / 5 Páginas -
Algunos autores explican que el concepto de organización es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre funciones, niveles y actividades de los elementos humanos
LA ORGANIZACIÓN (ensayo) Algunos autores explican que el concepto de organización es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos señalados con anteoridad. Y que sin duda su objetivo va más allá de cumplir con lo planificado. En esta lectura la intervención de varios autores
Enviado por Martha Garces / 1.574 Palabras / 7 Páginas -
Actividad diseño Organizacional “FORO DE DEBATE”
Actividad diseño Organizacional “FORO DE DEBATE” Presentado por: Mendoza Romero Luis Adan 13011239 Docente: Juan Hernández Cervantes Instituto Tecnológico del Occidente del Estado de Hidalgo Ingeniería en Gestión Empresarial Diseño Organizacional 2017 ¿Cuál es la importancia de las organizaciones en nuestro entorno? Las organizaciones hoy en día son de gran importancia en nuestro entorno ya que ellas son las encargadas de tomar los recursos e insumos como materias primas, dinero, mano de obra y energía
Enviado por Blade Mendoza / 1.536 Palabras / 7 Páginas -
ACTIVIDAD EL DISEÑO ORGANIZACIONAL
C:\Users\ana saide\Downloads\fotos\sep.gif C:\Users\ana saide\Downloads\fotos\descarga.jpg TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALINA CRUZ DOCENTE: ESPINDOLA LÓPEZ ROSA ELENA MATERIA: DISEÑO ORGANIZACIONAL TEMA 2: DISEÑO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD: DISEÑO ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA “HOTEL INTEGRANTES DEL EQUIPO: NUMERO DE CONTROL CARRERA: ING. EN GESTION EMPRESARIAL SEXTO SEMESTRE GRUPO D3 SALINA CRUZ OAXACA ABRIL DEL 2017 Introducción En el presente trabajo se propone diseñar una estructura organizacional en la empresa Hotel Santa Cruz Tehuantepec en base a los
Enviado por teyyyin / 1.157 Palabras / 5 Páginas -
Clima Organizacional actividad
1. Identifique cuáles son los valores culturales que caracterizan a las empresas AAA S. A. y BBB LTDA. En la entidad bancaria AAA S. A., dentro de sus principios se encuentra, que la documentación ha de ordenarse y archivarse cada día, los trabajadores deben asegurarse de que los clientes firmen todos los documentos necesarios para hacer las gestiones que soliciten a la entidad, no harán una gestión solicitada por teléfono; mientras que en el establecimiento
Enviado por ssmw1331 / 826 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD 9: ESCRITO SOBRE ORGANIZACIÓN.
http://image.slidesharecdn.com/portadauniminutoapa-100312151336-phpapp02/95/slide-1-728.jpg?cb=1268428868 ASIGNATURA: Procesos Administrativos ACTIVIDAD 9: ESCRITO SOBRE ORGANIZACIÓN. PRESENTADO POR: Lizeth Natalia Obando Sánchez. ID: 000583134 DOCENTE: Lina Cicella Fierro Narváez Bogotá D. C. Colombia Junio, 10 del 2017 ________________ Tabla de contenido Introducción------------------------------------------------------------------------------------------------ 3 Actividad Del Capítulo 4: Estructura Y Diseño Organizacional……………………………4-19 Conclusión…………………………………………………………………………………... 20 Referencias...................................................................................................................................21 INTRODUCCION La organización nació por la necesidad humana de cooperar para obtener sus fines personales, pueden ser económicos, físicos siempre valiéndose de los recursos que tenga a su
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Consultoria Organizacional - Actividad
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL El mundo no está quieto. Las organizaciones tampoco son estáticas. Cada contrato de prestación de servicios de consultoría con nuevos clientes es como abordar un tren de alta velocidad. Federico Rodríguez sabe que está tratando con organizaciones que son entidades dinámicas, que se mueven incesantemente, y que para entrar en la carrera debe correr a la misma velocidad que aquellas. Federico tampoco puede olvidar que el mundo de los negocios gira cada vez
Enviado por JCSA04 / 820 Palabras / 4 Páginas