Administracion De Salarios ensayos gratis y trabajos
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El salario y la protección del mismo, condiciones generales del trabajo
iuwkjjjjjquidfbi1ebckjwnqkjdqnc ,jwbdcnbjkwncdlkmqe jmbcdjbkjqnewlck wmjqbdcjb El salario y la protección del mismo, condiciones generales del trabajo 1.- Jornada Los grandes movimientos económicos y políticos iniciados por los trabajadores mexicanos con la finalidad de obtener una jornada de trabajo mas justa, se vieron coronados a principios del siglo XX al establecerse en la constitución de 1917 que la duración máxima de la jornada seria de 8 horas diarias y además se conquistaron otros derechos inherentes a la
Enviado por luis- / 503 Palabras / 3 Páginas -
Perspectivas Futuras De La Administracion
La energía solar es la energía obtenida mediante la captación de la luz y el calor emitidos por el Sol. Desde que surgió se le catalogó como la solución perfecta para las necesidades energéticas de todos los países debido a su universalidad y acceso gratuito ya que, como se ha mencionado anteriormente, proviene del sol. Para los usuarios el gasto está en el proceso de instalación del equipo solar (placa, termostato…). Este gasto, con el
Enviado por marcelap / 1.823 Palabras / 8 Páginas -
Escuelas De La Administracion
Escuela de relaciones humanas La escuela de las Relaciones Humanas surgió, en parte, debido a que el enfoque clásico no lograba suficiente eficiencia productiva ni armonía en el centro de trabajo. Esto hizo que aumentara el interés por ayudar a los gerentes a manejar con más eficacia los Recursos humanos de sus organizaciones. Varios teóricos trataron de reforzar la teoría clásica de la organización con elementos de la sociología y la psicología. La línea de
Enviado por tazcesita / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
Evaluacion De Administracion
Administración Define el concepto de administración: Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. Escribe 3 características de la época primitiva de la administración: 1. Pesca: ancianos. 2. Caza: los fuertes y valientes. 3. A la agricultura: los niños y las mujeres. Escribe la característica de la época feudal de la administración: La administración era de acuerdo al señor feudal el tenia
Enviado por angeliitha3 / 283 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL
DEFINICIONES Administración de personal, según Chiavenato: La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y dando el
Enviado por DULASBLUE / 256 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Estrategica
El proceso de la administración estratégica comprende seis etapas que abarcan la planeación, la implementación y la evaluación estratégica. Aunque las primeras cuatro etapas se refieren a la planeación que debe realizarse, la implementación y la evaluación no son menos importantes. Incluso las mejores estrategias pueden fracasar si la administración no las implementa o no las evalúa adecuadamente. • Etapa 1. Identificar la misión, los objetivos y las estrategias actuales de la organización. Todas las
Enviado por psyduck82 / 522 Palabras / 3 Páginas -
La Administración En Relación Con Losm Recursos HUmanos
La relación de la Administración con el Directivo de Recursos Humanos radica básicamente en el proceso administrativo (proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas). Para poder dirigir un área sin importar cuál sea se requiere realizar ciertas actividades interrelacionadas con el fin de lograr las metas específicas y generales deseadas. A continuación ejemplifico esta
Enviado por rozz21 / 617 Palabras / 3 Páginas -
Analisis De La Administración
ANALISIS Debido al constante cambio del entorno las empresas, tienen que crear estrategias y tácticas para ser competitivas ante otros mercados; de ahí la importancia de la implementación de métodos que den soporte para su sostenimiento dentro y fuera de la organización que se reflejen en una competencia tanto nacional como internacional. en este caso es importante la implementación del cuadro de mando integral, que es un instrumento muy útil para la dirección de las
Enviado por federikaosorio / 635 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos Para La Administracion De Medicamentos
Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: • Ranitidina: La ranitidina es un medicamento que actúa bloqueando los receptores H2 de la histamina. Estos receptores se encuentran en unas células que recubren el estómago. Cuando la histamina se une a ellos las células producen ácido. La ranitidina reduce la unión de la histamina a estos receptores, por lo que la producción de ácido disminuye.
Enviado por yulianacalderon / 649 Palabras / 3 Páginas -
Analisis De La Administración
ANALISIS Debido al constante cambio del entorno las empresas, tienen que crear estrategias y tácticas para ser competitivas ante otros mercados; de ahí la importancia de la implementación de métodos que den soporte para su sostenimiento dentro y fuera de la organización que se reflejen en una competencia tanto nacional como internacional. en este caso es importante la implementación del cuadro de mando integral, que es un instrumento muy útil para la dirección de las
Enviado por federikaosorio / 635 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
Grupo bimbo Nuestra filosofía Nuestra Misión es la guía de todas nuestras acciones. El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa. Nuestros Principios y Valores son los que nos dan la Personalidad, la forma de ser. Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral Representamos a cada uno de los Valores con los colores primarios y secundarios. En
Enviado por brentavo / 308 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
INDICE 1. Henry fayol 4 1.1. Biografía 4 1.2. Enfoque principal 4 2. Aportaciones de Fayol a la administración 4 2.1. Universalidad de la teoría administrativa 4 2.2. Proceso administrativo 4 2.3. Principios generales de la administración 4 2.3.1. División del trabajo 4 2.3.2. Autoridad 4 2.3.3. Disciplina 5 2.3.4. Unidad de comando 5 2.3.5. Unidad de dirección 5 2.3.6. Subordinación del interés individual 5 2.3.7. Remuneración 5 2.3.8. Centralización 5 2.3.9. Cadena escalonada 5
Enviado por kishy / 957 Palabras / 4 Páginas -
El Estudio De La Administración En Los Negocios
El estudio de la administración en los negocios L a decisión de estudiar administración es porque me interesa el manejo de las empresas y me parece una opción rentable en un mercado laboral cada vez más competitivo y la ventaja de esta carrera es que no centra tu conocimiento o estudio en un sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas las áreas de una empresa. La primera razón para estudiar esta
Enviado por erickgutierrez / 1.548 Palabras / 7 Páginas -
El Estudio De La Administración En Los Negocios
El estudio de la administración en los negocios L a decisión de estudiar administración es porque me interesa el manejo de las empresas y me parece una opción rentable en un mercado laboral cada vez más competitivo y la ventaja de esta carrera es que no centra tu conocimiento o estudio en un sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas las áreas de una empresa. La primera razón para estudiar esta
Enviado por erickgutierrez / 1.548 Palabras / 7 Páginas -
Analisis Comparativa De La Administración Con Otras Carreras
El estudio de la administración en los negocios L a decisión de estudiar administración es porque me interesa el manejo de las empresas y me parece una opción rentable en un mercado laboral cada vez más competitivo y la ventaja de esta carrera es que no centra tu conocimiento o estudio en un sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas las áreas de una empresa. La primera razón para estudiar esta
Enviado por erickgutierrez / 1.548 Palabras / 7 Páginas -
Principios De Administración
Se puede analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un conjunto de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso tiene que ver con las funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos eficaces de la organización. Así, podríamos decir que: La administración es un proceso en el que se le da dirección eficaz a las actividades y recursos de un
Enviado por erickgutierrez / 493 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN
1.1 Definición de administración Es la encargada de conseguir el máximo de beneficios de la empresa u organización implementando un plan eficiente y eficaz para la obtención de metas, que sea llevado acabo por todas las partes de esta organización para dar los resultados deseados. Llevando siempre acabo los procesos de planeacion adecuados con el fin de que estos pasos secuencialmente vayan apareciendo según las necesidades de cada organización para un tiempo futuro tanto en
Enviado por morder128 / 1.307 Palabras / 6 Páginas -
Administracion Y Control De Inventarios
Caso Semana 2 Para esta semana se van a poner en los zapatos de un Jefe de Bodega o de un Coordinador de Operaciones Logísticas y cada uno deberá realizar una lista de las funciones que debe realizar este, el por que esa función le debe ser asignada y como, usted como jefe, ó coordinador, puede llegar a lograr que estas funciones se cumplan y se superen. Cada Estudiante con el conocimiento que tiene y
Enviado por biviana / 499 Palabras / 2 Páginas -
El Mejoramiento Docente Como Estrategia Para La Formación De Profesionales En Administración
El mejoramiento docente como estrategia para la formación de profesionales en administración Introducción Este trabajo tiene como propósito proponer el mejoramiento docente como una herramienta para incidir en la formación de los administradores, atendiendo a los nuevos requerimientos del país que tienen que ver con el contexto socioeconómico y político internacional. Se contrasta el nuevo perfil que el CENEVAL propone para el administrador con la propuesta educativa de la UAM-A , destacando que no existen
Enviado por amigoallen / 6.538 Palabras / 27 Páginas -
Ensayo De Administracion
ENSAYO Desde tiempos muy lejanos el hombre ha venido desarrollando un gran instinto de organización que lo ha llevado en busca de herramientas y estrategias cada vez más exigentes, innovadoras y creativas a la hora de construir empresa. Todo esto Con el fin de lograr objetivos mucho más exitosos utilizando todos los medios y cimientos ya plateados y modernamente moldeados. Y para entender todo ese proceso evolutivo de la administración es necesario hacer un recuento
Enviado por alejacheche / 1.252 Palabras / 6 Páginas -
Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos
Título: Control de un proyecto Introducción: La estructura del control de un proyecto debe girar alrededor de los resultados; sólo en la medida del logro de ellos, se garantiza el éxito de los proyectos. El primer elemento a considerar son los usuarios del proyectó quienes son los responsables de fijar los objetivos del proyectó y de esta manera implícitamente definir los criterios de aceptación del proyectó. El segundo elemento a considerar es la alta gerencia
Enviado por cochita85 / 729 Palabras / 3 Páginas -
Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos
Título: Control de un proyecto Introducción: La estructura del control de un proyecto debe girar alrededor de los resultados; sólo en la medida del logro de ellos, se garantiza el éxito de los proyectos. El primer elemento a considerar son los usuarios del proyectó quienes son los responsables de fijar los objetivos del proyectó y de esta manera implícitamente definir los criterios de aceptación del proyectó. El segundo elemento a considerar es la alta gerencia
Enviado por cochita85 / 729 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Documental
LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL La administración documental es una función de mucha responsabilidad la cual busca la protección de las memorias empresariales o institucionales de una manera correcta y transparente, actualmente en algunas empresas piensan que los documentos en soporte papel son simplemente reciclable, en otras palabras, basura, que se acumulan por obligación y no se dan cuenta el valor trascendental en la toma de decisiones que toman estos, por lo que el archivar se toma
Enviado por orleidis / 376 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
INDICE INTRODUCCION BREVE RESEÑA DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION ANTIGUA ADMINISTRACION EDAD MEDIA ADMINISTRACION MODERNA PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS MECANISMOS ADMINISTRATIVOS CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJOS HUMANOS LIMITACIONES PRINCIPALES APORTACIONES Y LIMITACIONES ANALISIS COMPARATIVO ENTRE FAYOL Y TAYLOR CONCEPTO DE ADMINISTRACION ELEMENTO DEL CONCEPTO CARACTERISTICAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y SUS ENFOQUES LA ADMINISTRACION…¿CIENCIA, TÉCNICA O ARTE? O ¿PROFESIÓN? CIENCIA TECNICA ARTE METODO DE ESTUDIO EL METODO HIPOTETICO OBJETO DE ESTUDIO CONCEPTO DE LA ORGANIZACIONS CARÁCTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN 1.- DIVISÍÓN
Enviado por ariversee / 9.281 Palabras / 38 Páginas -
Administración En Una Pagina
El libro nos muestra una historia de un empresario llamado Brian Scott quien es elegido como presidente y director general de la empresa Xcorp donde la empresa está en dificultades porque ha perdido dinero durante los seis trimestres anteriores “Las ventas estaban decayendo, los inventarios, se estaban acumulando y las plantas se estaban cerrando los principales competidores de Xcorp estaban fortaleciendo su posición en el mercado” Brian Scott pidió el plazo dos años para poder
Enviado por ricardo1292 / 738 Palabras / 3 Páginas -
Elementos De La Administracion
1.-Si la administración es algo esencialmente dinámica, ¿que concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? = Todo proceso administrativo, por referirse a la actuación de la vida social es suyo único; forma un continuo inseparable en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tiene que estar indisolublemente unida con las demás, y que además se dan de suyo simultáneamente. No se pretende de ninguna manera seccionar o
Enviado por amdhampir / 431 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
CUBA: A más de un siglo de funcionamiento del sistema penal cubano, heredado y con fuerte influencia del establecido en la metrópoli española; con las ideas heterodoxas, progresistas, de los luchadores por la independencia de la nación; en contacto con las prácticas del sistema anglo-sajón que implantó en el país la intervención militar del gobierno de Estados Unidos de América; y las reformas introducidas al ritmo de las transformaciones revolucionarias socialistas, recogiendo experiencias de otras
Enviado por florolivia / 1.148 Palabras / 5 Páginas -
La administración pública
Introducción La administración la aplicamos en la vida diaria y no solo en empresas o trabajos administrativos, cada quien puede ejercer la administración en un momento, se dice que es universal por lo tanto se puede ejercer en todos los ámbitos en cualquier actividad. En cuanto a este ensayo hablare de la administración pública y privada. Sus diferencias que eximentes entre ellas, sus definiciones. Para entender la administración pública se define como "es una organización
Enviado por ERICKDI / 287 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Como Disciplina
ADMINISTRACION COMO DISIPLINA Para ver la administración como una ciencia tenemos que saber primero lo que son las hipótesis, teorías y leyes. Una hipótesis es una proposición condicional que generalmente se constituye con base en una observación ocasional de algún acontecimiento del mundo real y representa una explicación tentativa y una no probada del acontecimiento mencionado. Una teoría implica que ya se cuenta con algunas pruebas satisfactorias de la hipótesis correspondiente. Así, una teoría contiene
Enviado por jorch / 357 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
Administracion En America Latina La administración en América Latina. En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la de la región incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administración tuvo gran importancia en la organización social, económica y política de estos pueblos. Los incas desarrollaron un sistema de organizaciones bastante complejo, basado en el intercambio de productos de diferentes regiones ecológicas.
Enviado por hannagil / 288 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administracion
Luego de realizar la siguiente lectura me pareció muy importante poner suma atención sobre los tres elementos básicos de la administración Lean. Empezando por asegúrese de que todas las cadenas de valor tengan un responsable que supervise el flujo de valor y que permanentemente esté mejorando todos los aspectos del proceso a la luz de las necesidades del cliente y del negocio. Luego de esto también es importante que en lugar de desarrollar una métrica
Enviado por marisflo / 300 Palabras / 2 Páginas -
MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1. CONCEPTO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal 2. PROPOSITO Y OBJETIVOS Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético
Enviado por rafalalolucho / 1.813 Palabras / 8 Páginas -
Administracion Financiera
Buena Administración Financiera Así como es imposible que alguien no perciba el sabor de la miel o el veneno que se encuentra en la punta de su lengua, así también, para el que se enfrenta a los fondos de gobierno, es imposible no saborear, al menos de forma mínima, la riqueza del Rey. Kautilya (Primer Ministro de un estado en el norte de la India)1 Uno de los instrumentos de anticorrupción más poderosos es el
Enviado por Jeliss / 588 Palabras / 3 Páginas -
Actividad Integradora 3 Fundamentos De Administración
Objetivo: El objetivo es analizar el concepto de Organización y la importancia de su implementación en el proceso administrativo. También, analizar elementos internos de la organización que contribuyen a su activa participación en el mercado. Se analizará el diseño de organizaciones en ambientes competitivos, al igual que la administración del talento humano, así como el cambio y la innovación en la organización. Procedimiento: 1. Se investigo con personal del Área de Operaciones de Recursos Humanos,
Enviado por severonachis / 1.169 Palabras / 5 Páginas -
LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL - ARTICULO 38
LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Artículo 38.- A la Secretaría de Educación Pública corresponde el despacho de los siguientes asuntos: I.- Organizar, vigilar y desarrollar en las escuelas oficiales, incorporadas o reconocidas; a) La enseñanza preescolar, primaria, secundaria y normal, urbana, semiurbana y rural. b) La enseñanza que se imparta en las escuelas, a que se refiere la fracción XII del Artículo 123 Constitucional. c) La enseñanza técnica, industrial, comercial y de artes
Enviado por lizitakarina / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
Analasis Historico Comparativo Entre La Administracion Publica Capitalista Y Socialista
Concepto de Administración Pública: La doctrina postula el carácter antibiológico del vocablo, en virtud que adopta dos significados distintos, e inclusive contrapuestos: a. Actividad, es decir, a la realización de una acción para el logro de uno o varios asuntos, o mejor dicho, a la gestión de esos asuntos. b. A la Persona u Organización que realiza la acción o gestión. Ahora bien, el Artículo 141 de CRBV preceptúa: "La Administración Pública está al servicio
Enviado por yeisy / 527 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Publica Y Privada
DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LA ADMINISTRACION PÜBLICA Y LA PRIVADA En las comparaciones entre la administración pública y la comercial a menudo se toman como puntos de referencia ciertas actividades específicas de uno y otro tipo, olvidándose las características esenciales de cada uno. Veamos cuales son las características fundamentales que dan perspectiva a las comparaciones más particularizadas. 1) El gobierno existe para servir los intereses generales de la sociedad, mientras que una empresa comercial sirve
Enviado por carlosguarin / 2.300 Palabras / 10 Páginas -
La remuneración y los salarios
SALARIOS ARTICULO 127. ELEMENTOS INTEGRANTES. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. ARTICULO 128. PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIOS.
Enviado por osenfer / 2.760 Palabras / 12 Páginas -
Qué es Administración Estratégica?
Qué es Administración Estratégica? Arte y ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones funcionales capaces de hacer que la organización logre sus objetivos. La primera tarea de la administración es pensar a través de la misión del negocio (Peter Decker) II. Proceso de Administración: A. Formulación Desarrollo de la misión, identifica oportunidades y amenazas, determina fuerzas y debilidades, establece objetivos a largo plazo y genera estrategias alternativas. B. Implantación Establece objetivos anuales, políticas, motivación al
Enviado por jennyflakita / 493 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
Como gerente de sistemas del proyecto: Convenios principales que se realizaron, y en los cuales me base para delegar los cargos: Montar y mantener instalaciones con tecnología de punta Garantizar la facturación, el recaudo, la re facturación y los convenios establecidos con los usuarios. Proporcionar Informes con periodicidad mensual evidenciando la eficiencia y eficacia que se ha llevado a cabo con los usuarios. Proporcionar canales de comunicación con el área de
Enviado por hallowed03 / 570 Palabras / 3 Páginas -
Teoría Y Tendencias Actuales De La Administración
JESUS ORLANDO MALIACHI ROJAS 2-SEPTIEMBRE-11 MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS (MBA) Teoría y Tendencias Actuales de la Administración http://www.youtube.com/watch?v=PYMrMR_NWSk&feature=related “IS GLOBALIZATION GOOD FOR HUMANITY?” La globalización como concepto en general es un proceso de intercomunicación mundial principalmente económica con la finalidad de crear impulsos económicos, crear o transformar mercados para ampliar horizontes. Sin embargo, dicho proceso genera consecuencias sociales, culturales, ideológicas, políticas y económicas para el mundo. El hablar de si es buena o mala,
Enviado por LINMARA / 877 Palabras / 4 Páginas -
Proteccion Civil Y Administracion De Desastres
TEMA I Conceptualización e importancia de la Protección Civil en el mundo y en Venezuela Protección civil Según define la Organización Internacional de Protección Civil, la protección civil es el sistema por el que cada país proporciona la protección y la asistencia para todos ante cualquier tipo de desastre o accidente relacionado con esto, así como la salvaguarda de los bienes del conglomerado y del medio ambiente. Importancia de la Protección Civil La necesidad de
Enviado por yexune / 9.689 Palabras / 39 Páginas -
Tecnologa En Administracion Bancaria E Instituciones Financieras
El mercado de capitales (Colombia) 1. RESUMEN Uno de los efectos de la globalización económica es el llamado mercado de capitales (que no es mas que una herramienta que busca el desarrollo de la sociedad a través de la transición del ahorro a la inversión) entre los países del mundo; debido a que la mayoría de las empresas a lo largo del tiempo han venido buscando su financiamiento en prestamos extranjeros, para lo cual han
Enviado por sabiloar25 / 2.242 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Cientifica
1 ¿a que se la llama administración científica? Se le llama a los métodos de la ciencia para resolver problemas de la administración y asi poder obtener una elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. Estos enfoques provocaron una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época. 2. obra de Frederick Taylor: Después de trabajar durante
Enviado por dancra / 448 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Administracion
EJECUCIÓN.E IMPORTANCIA - Para llevar a cabo físicamente las actividades que resulten de los pasos de planeación y organización, es necesario que el gerente tome medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el gerente para poner el grupo en acción están dirigir, desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo mediante
Enviado por juandiego24 / 5.476 Palabras / 22 Páginas -
Administracion
Administración La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. 1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de
Enviado por kevinz123 / 2.457 Palabras / 10 Páginas -
Administracion De Calidad
APUNTES SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD • Introducción La base del éxito del proceso de mejoramiento es el establecimiento adecuado de una buena política de calidad, que pueda definir con precisión lo esperado por los empleados; así como también de los productos o servicios que sean brindados a los clientes. Dicha política requiere del compromiso de todos los componentes de la organización. La política de calidad debe ser redactada con la finalidad de que
Enviado por cachetron9 / 798 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De La Produccion
escoga una empresa de talla internacional La empresa de talla internacional que elegí es Starbucks Y su misión es: Establecer a Starbucks como el primer proveedor del café más fino del mundo, al mismo tiempo que mantenemos inquebrantables nuestros principios mientras crecemos. Algunos principios son: Nuestro café: nos apasiona saber que tenemos un compromiso social, responsable con los proveedores de los mejores granos de café. Nuestros clientes: es cierto que comenzamos nuestro trabajo con la
Enviado por luisa14 / 430 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Estrategica
Administración Estratégica (Hitt) - Presentation Transcript 1.Capítulo 1 Administración y Competitividad Estratégica 2.Ventaja Competitiva Competitividad Estratégica Formula e implanta con éxito una estrategia de creación de valor La competencia no la puede duplicar o es costosa de imitar 3.Al lograr la Competitividad Estratégica y aprovechar con éxito su Ventaja Competitiva Objetivo Rendimientos Superiores al Promedio 4.El Proceso de Administración Estratégica Conjunto de compromisos, decisiones y acciones para que la empresa logre Competitividad Estratégica y RSP
Enviado por PokerStar / 264 Palabras / 2 Páginas -
LA TOMA DE DECISIONES Y ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN SECUNDARIA
En este trabajo se abordarán los temas de toma de decisiones y administración del recurso humano, los cuales tiene un enfoque meramente empresarial pero se tratará de enfocarlos al nivel de secundaria. Tomando en cuenta esto consideraré al Director como el gerente en el cual recaen la mayoría de las responsabilidades, surgiendo problemas mismos que tiene que solucionar haciendo un uso adecuado de toma de decisiones entiéndase esto como: “la secuencia de eventos realizada por
Enviado por marlensiux1 / 1.347 Palabras / 6 Páginas