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Caso Internacional 17.1 ensayos gratis y trabajos

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Documentos 151 - 200 de 351.580 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Caso Internacional 9.1

    Caso Internacional 9.1

    Caso Internacional 9.1 1. Cuales son las ventajas y desventajas de la centralización y la descentralización? Si una empresa considera las compras sobre una base descentralizada, los gerentes de departamentos específicos manejaran sus propias compras. La ventaja de esto es que el ususario conoce, las necesidades de su departamento posiblemente mejor que nungun otro. También puede ser mas rápido, ya que cuando un departamento necesita algo, simplemente el gerente toma el teléfono y lo ordena.

    Enviado por xdx3 / 285 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional

    Caso Internacional

    Caso Internacional 14.1 Administrar ala manera Hewlett-Packard ¿continuara? 1. ¿Está la manera de administrar HP creando en que los empleados están motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera HP? Bueno no se hay cambiado en la manera en la que se va administrar hp simplemente se implemento y por ese motivo el personal tiene que contribuir a las metas de la organización debido a que los

    Enviado por karenvega.17 / 267 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 7.1

    Caso Internacional 7.1

    Caso Internacional 7.1 1. Efectivamente, ya que el proceso no se efectúa solo, este siempre va a requerir de las personas las cuales dependen de una política de sus respectivas empresas a las cuales tienen que apegarse y cumplir con la normativa, si todo se efectúa de acuerdo a una normativa no deberían surgir problemas ni rediseños de procesos. 2. Como todo ser humano se les debió haber hecho difícil, ya que debieron haber tenido

    Enviado por UmikoSama / 223 Palabras / 1 Páginas
  • Caso Internacional 18.1

    Caso Internacional 18.1

    CASO INTERNACIONAL 18.1 (Wal-Mart en Estados Unidos y en todo el mundo) 1. Si creo que también ya que sus estrategias son un éxito, y sé que así como lo hacen áreas pequeñas en grandes será mejor porque es otro tipo de cliente al que puede llevarse todo por mayoreo. Y creo que la única dificultad que pueden encontrar es la competencia como tal ejemplo es Price Mart 2. Creo que si de hecho acá

    Enviado por andyjc / 236 Palabras / 1 Páginas
  • Caso Internacional 9.1

    Caso Internacional 9.1

    Caso internacional 9.1 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la centralización y la descentralización? Si una empresa considera las compras sobre una base descentralizada, los gerentes de departamentos específicos manejan sus propias compras. La ventaja de esto es que el usuario conoce, las necesidades de su departamento posiblemente mejor que ningún otro. También puede ser más rápido, ya que cuando un departamento necesita algo, simplemente el gerente toma el teléfono y lo ordena.

    Enviado por ronypayeras / 847 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion 2 Caso Internacional 2.1

    Administracion 2 Caso Internacional 2.1

    Caso internacional 2.1 Por tradicion, el centro de trabajo y la espiritualidad no se mezclaban en Estados Unidos. Pero las cosas cambian. Andre Delbecq, profesor de la Universidad Santa Clara, Institución Jesuita, dijo: "Había dos cosas que creía nunca vería en mi vida, la caida del imperio ruso y que se hablara de Dios en una escuela de administración". Ahora los libros y conferencias administrativas (incluso la reunion anual de la academia de Administración) Se

    Enviado por pequee15 / 702 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Internacional

    Caso Internacional

    Slide 1 compañeros a nosotros nos toco hablar de starbucks, La calidad mas la conciencia social venden en todo el mundo. Slide 2 como todos sabemos el tema de esta semana es administracion global comparada y de calidad. entonces veremos como starbucks triunfo en un mercado multinacional. Slide 3 nosotros pensamos que el exito de starbucks radico en que se concentro en la gente en sus necesidades y en las tendencias. ofreciendo un lugar seguro

    Enviado por / 324 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 2

    Caso Internacional 2

    vor un trato mas humano para los trabajadores, un ambiente con mayor confianza y en contra que no todos están a favor de la espiritualidad en el trabajo. Conclusión Han habido estudios que nos muestran que si han habido cambios considerados en las compañías que emplean programas de espiritualidad dentro del CASO INTERNACIONAL 2.1 ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO. 1. ¿Qué significa la espiritualidad para usted? La espiritualidad para mi es algo muy importante

    Enviado por / 599 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Internacional 12.1

    Caso Internacional 12.1

    CASO INTERNACIONAL 12.1 ¿Por qué era la señora Bellisario una muy solicitada directora ejecutiva? La experiencia adquirida en la administración con el recorrer de los años es su mejor carta de presentación. El administrar varias empresas o alguna sección de la misma y el poder aplicar el conocimiento y además la experiencia, y al mismo tiempo obtener lo que toda empresa requiere que son UTILIDADES, es suficiente base para poder requerir a una empresa en

    Enviado por yngam / 309 Palabras / 2 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL 2.1

    CASO INTERNACIONAL 2.1

    CASO INTERNACIONAL 2.1 ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO. 1. ¿Qué significa la espiritualidad para usted? La espiritualidad para mi es muy importante en nuestras vidas, nos da paz y tranquilidad ya que a la ciencia cierta no sabemos de la existencia de un ser supremo, lo podemos sentir, podemos saber que hay algo mas que solo ciencia, algo espiritual. 2. ¿podría afectar la espiritualidad el comportamiento ético? Si podría afectar el comportamiento ético, ya

    Enviado por eddymorales / 836 Palabras / 4 Páginas
  • Caso Internacional 3.1

    Caso Internacional 3.1

    ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DEL TRABAJO 1¿QUE SIGNIFICA ESPIRITUALIDAD PARA USTED? La relación que existe entre espíritu-mente-alma, la conexión entre el hombre y un ser supremo “Dios”. La espiritualidad va más allá de la religión en el sentido de que es un medio por el cual podemos entendernos verdaderamente, podemos encontrar nuestra relación con Dios. Pueden existir personas que no son religiosas pero sí espirituales. Por tanto, la espiritualidad habla sobre las experiencias místicas en

    Enviado por / 282 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 2.1

    Caso Internacional 2.1

    Caso Internacional 2.1 / Administración 1 / Espiritualidad en el centro de trabajo 1. ¿Qué significa la espiritualidad para usted? Es la conexión con un ser supremo (espíritu), es tener convicción de la existencia de un ser que te da reglas, te ayuda, te protege y evidentemente con quien puedes conversar sin poder verlo. 2. ¿podría afectar la espiritualidad el comportamiento ético? Si la espiritualidad es respetar las reglas y mandamientos que el ser supremo

    Enviado por BravoMike / 218 Palabras / 1 Páginas
  • Caso Internacional

    Caso Internacional

    CASO EMPRESARIAL 3.1 STARBUCKS: Calidad más conciencia social venden por todo el mundo. 1. ¿Por qué tuvo Starbucks tanto éxito? Los clientes buscan ambientes agradables y este ofrece un ambiente este ambiente para sus clientes y empleados, para conversar tomar receso y compartir y Starbucks ofrecía estos servicios, además una buena atención por parte de los empleados y también por la visión que tuvo un hombre de llevar Starbucks más allá. 2. ¿En qué difiere

    Enviado por ingridlack / 959 Palabras / 4 Páginas
  • Caso Internacional 3.1

    Caso Internacional 3.1

    CASO INTERNACIONAL 3.1 Starbucks: la calidad más la conciencia social venden en todo el mundo 1. ¿Por qué tuvo Starbucks tanto éxito? Opción 1: Por la expansión ya que no solo se ofrece café en starbuck, sino también en clubes, almacenes, hotel Marriott aerolíneas y bancos, también por el buen servicio al cliente que ofrecen y por las asociaciones que tuvo con distintas marcas de otros productos. Opción 2: Los clientes buscan ambientes agradables, para

    Enviado por / 1.336 Palabras / 6 Páginas
  • Caso Internacional 4.1

    Caso Internacional 4.1

    CASO INTERNACIONAL 4.1 DESARROLLO DE METAS VERIFICABLES 1. ¿Puede un gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando no le han sido asignadas a el o ella por el presidente? ¿Cómo? ¿Qué tipo de información o ayuda cree usted que es importante que reciba el gerente de división de las oficinas principales? Claro que si, a eso se le conoce como tener iniciativa. No es necesario que se le sean asignadas tareas al gerente

    Enviado por sorrod / 217 Palabras / 1 Páginas
  • Caso Internacional 2.1 Administracion 1

    Caso Internacional 2.1 Administracion 1

    INTRODUCCIÓN Este caso expone un tema muy importante para la organización de una empresa, la espiritualidad en una empresa nos ayuda a vivir el día con optimismo y a la vez a trabajar con fe en que todo se puede lograr La espiritualidad se toma como una salida hacia la satisfacción y la efectividad e incluso para sobrevivir con la ayuda de la espiritualidad se puede aumentar al actividad de cada día, ayuda a la

    Enviado por coky061986 / 319 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 2.1

    Caso Internacional 2.1

    CASO 2.1 1. Para usted, ¿Que significa la espiritualidad? La relación que poseo con Dios, 2. ¿Podría afectar la espiritualidad al comportamiento ético? No, Dios mora en nuestros corazones y si tenemos a Dios en nuestro corazón hacemos las cosas de la mejor manera. 3. ¿Es apropiado este tema para el ambiente empresarial? Si, Dios es el centro de nuestra vida, sin Dios no somos nada, Dios bendice todo lo que hacemos, tan solo hay

    Enviado por CRACH27 / 271 Palabras / 2 Páginas
  • Caso internacional 3.1 Starbucks

    Caso internacional 3.1 Starbucks

    CASO INTERNACIONAL 3.1 STARBUCKS 1. ¿Por qué tuvo Starbucks tanto éxito? • Por la expansión ya que no solo se ofrece en café en Starbucks, sino también en otras partes. • También por el buen servicio al cliente que ofrecen y por las asociaciones que tuvo con distintas marcas de otros productos • El trato al personal , alguien que está contento con su trabajo, es más eficiente y le gusta lo que hace ,

    Enviado por / 230 Palabras / 1 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL 1

    CASO INTERNACIONAL 1

    CAPITULO 10 ´´EL MERCADO INTERFERIDO´´ La economía libre o de mercado se basa en el principio de que el individuo sabe lo que le conviene, es capaz de identificar lo que enaltece su vida y la de su familia, conoce sus propias limitaciones y toma decisiones racionales, responsables e informadas. Los fundones del gobierno, en la economía libre, se limitan a: *Proteger la vida, la libertad y los *derechos de los gobernados. *Emitir las leyes

    Enviado por mhernandezhijo / 4.487 Palabras / 18 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL

    CASO INTERNACIONAL

    CASO INTERNACIONAL 8.1 GM (General Motors): MOTORES GENERALES, MOTORES GENEROSOS O MOTORES DEL GOBIERNO. 1. ¿Que debió hacer GM después de la bancarrota? Actuar como los fabricantes japoneses en Estados Unidos, es decir, no estar agobiados por los costos del pago generoso. Al ceder a los pagos debió actuar rápidamente, al crear autos que no gastaran demasiado combustible, bajar precios; de este modo obtendría clientes y crecimiento en el mercado. 2. ¿Cuáles son las demandas

    Enviado por edgc86 / 232 Palabras / 1 Páginas
  • Caso Internacional 11.1

    Caso Internacional 11.1

    Caso Internacional 11.1 PREGUNTAS: ¿Cuál es su evaluación del desempeño de Barrett y su visión de Intel? Como su estrategia era adelantarse como ser un ejemplo el primero de todo sentido, apropiarse y decir yo lo hice esa era su visión de liderazgo en lo cual le iba muy bien en su punto de vista crítico y lo desempeño de una manera excelente. Si bueno es la persona indicada porque en todo puesto se busca

    Enviado por melaniegaetani / 578 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Internacional I

    Caso Internacional I

    Caso Internacional I 1. ¿Qué oportunidades y amenazas enfrentó McDonald’s? ¿Cómo las manejó? ¿Qué alternativas habría podido elegir? McDonald's enfrenta varias oportunidades y amenazas durante el proceso de expansión. Mientras cada año se hacía cada vez más grande, también tenía que estar cumpliendo con sus estándares que la hicieron sobresalir como empresa, que eran las cualidades de calidad, servicio, limpieza y valor. También podemos incluir entre las amenazas la competencia y apertura de nuevos restaurantes

    Enviado por BUGSYCOPITO / 465 Palabras / 2 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL WALL MART

    CASO INTERNACIONAL WALL MART

    CASO INTERNACIONAL 18.1 Wal-Mart en Estados Unidos y en todo el mundo Para 2001 Wal-Mart se había convertido en la segunda compañía en el mundo en términos de ventas. También es el patrón privado más grande del mundo. Más aún, la compañía tiene de los sistemas de logística más sofisticados controlado por computadoras. Sin embargo sus oficinas principales están ubicadas en la pequeña población de Bentonville, Arkansas. La orientación a poblados pequeños en su enfoque

    Enviado por PATYCUEVA / 292 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 1

    Caso Internacional 1

    El iPad 2 es la segunda generación del iPad, uno de los tablets más vendidos en 2013, es un dispositivo electrónico tipo tableta desarrollado por Apple Inc. Esta interfaz de usuario está rediseñada para aprovechar el mayor tamaño del dispositivo y la capacidad de utilizar soporte lógico para lectura de libros electrónicos y periódicos, navegación por la red y correo electrónico, además de permitir el acceso al usuario a otras actividades de entretenimiento como películas,

    Enviado por angelsoruan / 549 Palabras / 3 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL 7.1

    CASO INTERNACIONAL 7.1

    Caso Internacional 7.1 Expandir una empresa de capital de riesgo desde Silicon Valley hasta Bangalore: Expandir una empresa de capital de riesgo desde Silicón Valley hasta Bangalore Hoy hacemos uso de productos y servicios de empresas muy conocidas que fueron financiadas con capital de riesgo cuando eran poco más de un concepto, ejemplo Apple, Google, Facebook y mucha más. El capital de riesgo es un tipo de inversión privada en negocios nuevos con alto potencial

    Enviado por / 419 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 5.1

    Caso Internacional 5.1

    Cree usted que Ratan debe mantener el auto a bajo costo?, que debe hacer la empresa para para mantener el costo bajo? Si debería porque es un precio accesible y muy atractivo para el cliente, solamente se debería mejorar muchas cosas en lo que el auto este fallando ya que fue un fracaso según sus descripciones y así tratar de mantener la seguridad del cliente como también el bajo costo. 2. aunque hay información limitada

    Enviado por TERRANES / 274 Palabras / 2 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL 5.1

    CASO INTERNACIONAL 5.1

    CASO INTERNACIONAL 5.1 PREGUNTAS: 1. ¿Cree usted que Ratán debe mantener el auto a bajo costo?, ¿Qué debe hacer la empresa para mantener el costo bajo? SI, ya que si fue en dado caso un error o una buena idea el fabricarlo en algunos lugares si les interesaría este tipo de vehículo, y debe la empresa ubicar en donde es mas vendible y mantener la venta del vehículo, y mantener el costo en beneficio de

    Enviado por e071985c / 313 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 7.1

    Caso Internacional 7.1

    CASO INTERANCIONAL 7.1 Expandir una empresa de capital de riesgo desde Silicon Valley hasta Bangalore. Preguntas. 1. ¿Qué otros desafíos gerenciales ve usted para una empresa de capital de riesgo con sede en estados Unidos que quiera establecer operaciones en india? R/ Pues en mi opinión si los procesos de la empresa son muy antiguos, deberían de modificar no solo los procesos de ingeniería sino que también los procesos de administración, políticas gerenciales y el

    Enviado por 130890 / 330 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 11.2

    Caso Internacional 11.2

    CASO INTERNACIONAL 11.2 LA ERA DE LA INTELIGENCIA COLECTIVA LAS RECOMPENSAS DEL TALENTO 1. Que justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otros tipo de personas? Se debe saber si el incremento es justificable dependiendo de su desempeño y que el trabajo realizado es de calidad, ya que no puede existir incrementos sin alguna justificación del mismo. Si se demuestra que es un excelente trabajador se le

    Enviado por monola1211 / 370 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 6.2

    Caso Internacional 6.2

    CASO INTERNACIONAL 6.2 HELADERIA BON: EN BUSCA DE NUEVOS MERCADOS 1-¿Debe la familia Moreno continuar con la administración de BON? R// Si, considero que deben de continuar con la administración de la heladería Bond por qué su Artífice es un hombre visionario en el futuro de esta compañía. Desde su inicio ha sido un éxito, han sabido basar la compañía en la flexibilidad, La apertura y la agilidad su estilo innovador conquisto al consumidor 2-¿

    Enviado por Llanta1 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 2.1 Espiritualidad En El Centro De Trabajo

    Caso Internacional 2.1 Espiritualidad En El Centro De Trabajo

    Caso internacional 2.1 Espiritualidad en el centro de trabajo. Resumen. En Estados unidos el centro de trabajo y la espiritualidad no se mezclaban pero las cosas cambian. Un profesor de la Santa Clara University, sostiene: “Había dos cosas que creía nunca vería en mi vida, la caída del imperio ruso y que se hablara de Dios en una escuela de administración”. Hoy los libros y las conferencias administrativas se ocupan de los diversos aspectos en

    Enviado por allanzote / 636 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Internacional 4.1

    Caso Internacional 4.1

    PREGUNTAS 1. ¿Puede un gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando el presidente no se las ha asignado?, de ser así, ¿de qué manera?, ¿qué tipo de información o ayuda cree usted es importante que reciba el gerente de división de las oficinas centrales? 2. ¿Estableció el gerente de división las metas de la mejor manera?, ¿qué habría hecho usted? RESPUESTAS 1. Claro que sí, eso demuestra pro-actividad, esta es una actitud necesaria

    Enviado por cafrvamo / 490 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional

    Caso Internacional

    IDEA : 13287001 CEI: PANAJACHEL COACTEMALAN Nombre de la Carrera: LICENCIATURA EN TURISMO Y HOTELERIA Curso: ECONOMIA MONETARIA Horario: 8:00 P.M. Tutor: LIC. MARVIN HAROLDO GARCIA RECINOS Nombre de la Tarea: LA MASA MONETARIA Y LA BASE MONETARIA Apellidos, Nombres del Alumno: ARREAGA MURALLES, BLANCA LUZ Carné: 13287001 Semana a la que corresponde SEMANA 6 COMERCIO INTERNACIONAL Sololá, 24 de febrero del 2014 COMERCIO INTERNACIONAL: Es el intercambio de bienes y servicios entre personas de

    Enviado por ramirezjge / 1.776 Palabras / 8 Páginas
  • Caso Internacional

    Caso Internacional

    Caso 2.1 Preguntas 1-Para usted, ¿qué significa la espiritualidad? Par mi la espiritualidad es conjunto de creencias y actitudes características de la vida espiritual. 2-¿Podría afectar la espiritualidad al comportamiento ético? Lógicamente si se posee una espiritualidad el comportamiento ético seria mejor 3-¿Es apropiado este tema para el ambiente empresarial? Considero que sí , ya que impulsa la ética y la moral en la empresa lo cual beneficia muchísimo 4-¿Cuáles son los argumentos en favor

    Enviado por ubub / 270 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 6.1

    Caso Internacional 6.1

    Caso Internacional 6.1 ¿Cómo debería evaluar el señor Durant las oportunidades en diversos países en todo el mundo? Primero evaluando a la competencia en cada país, conociendo que tan fuertes son los competidores y el posicionamiento que tienen, también conocer al mercado y establecer una estrategia de precios. 2. ¿Debería adoptar Carrefour la estrategia de Wal-Mart de "precios bajos todos los días"? ¿Cuál sería la ventaja o desventaja de esa estrategia? Dependiendo que tanto producto

    Enviado por herson1010 / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 7.1

    Caso Internacional 7.1

    CASO INTERNACIONAL 7.1 Expandir una empresa de capital de riesgo desde Silicon Valley hasta Bangalore16 1. ¿Qué otros desafíos gerenciales ve usted para una empresa de capital de riesgo con sede en Estados Unidos que quiera establecer operaciones en India? Levantar y operar un negocio en India es más desafiante que los Estados Unidos, además de escalar mas compañías en India es difícil. La falta de infraestructura, tanto si se trata de banda ancha como

    Enviado por iMedrano / 733 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Internacional 2.1

    Caso Internacional 2.1

    CASO INTERNACIONAL 2.1 ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO. 1. PARA USTED, ¿QUÉ SIGNIFICA LA ESPIRITUALIDAD? Para mi es Dios quien permite que sucedan cosas en nuestras vidas, con la finalidad de hacernos mejores personas y también valientes; que mis acciones siempre tendrán un efecto positivo o negativo en mi vida y con las personas que me rodean. Y que debo tener fe pues todo pasa por una razón. 2. ¿PODRIA AFECTAR LA ESPIRITUALIDAD AL

    Enviado por hamnerys / 226 Palabras / 1 Páginas
  • Caso Internacional 8.1

    Caso Internacional 8.1

    CASO INTERNACIONAL 8.1 GM (General Motors): Motores Generales, Motores Generosos o Motores del Gobierno. 1. ¿Qué debió hacer GM después de la Banca-rota? Actuar como los fabricantes japoneses en Estados Unidos, es decir, no estar agobiados por los costos del pago generoso. Al ceder los pagos debió actuar rápidamente, al crear autos que no gastaran demasiado combustible, bajar precios; de este modo obtendría clientes y crecimiento en el mercado. 2. ¿Cuáles son las demandas gubernamentales

    Enviado por ingridlack / 681 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Internacional 1.1

    Caso Internacional 1.1

    CASO INTERNACIONAL 1.1 “McDONALD´S SERVIR COMIDA RÁPIDA ALREDEDOR DEL MUNDO” 1. ¿Qué oportunidades y amenazas enfrento McDonald´s? ¿Cómo las manejo? ¿Que alternativas pudo haber elegido? • Las oportunidades que McDonald’s ha tenido sin duda las más relevantes han sido: Adquirir nuevas tecnologías, recursos humanos calificados, apertura de nuevas sucursales, introducir nuevos productos, etc. • Mientras que las amenazas que ha enfrentado podemos mencionar: la competencia, productos sustitutos, quejas, las leyes de cada país, etc. •

    Enviado por BochoGS06 / 1.627 Palabras / 7 Páginas
  • Caso Internacional 4.1

    Caso Internacional 4.1

    1. Puede un gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando el presidente no se las ha asignado?, de ser así, de qué manera?, qué tipo de información o ayuda cree usted es importante que reciba el gerente de división de las oficinas centrales? Claro que si, a eso se le conoce como tener iniciativa. No es necesario que se le sean asignadas tareas al gerente para que el las realiza, él puede trazar

    Enviado por monicaie / 203 Palabras / 1 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL 7

    CASO INTERNACIONAL 7

    UNIVERSIDAD GALILEO CENTRO LICEO GUATEMALA ADMINISTRACION 1 Licda. ANA LORENA BONILLA AVILA HORARIO: 18:00 miércoles CASO INTERNACIONAL 7.1 Taryn Nicol Hernández Bobadilla Carneé: 13144194 Guatemala, 26 de febrero de 2014 SEMANA 7   1. ¿Qué otros desafíos gerenciales ve usted para una empresa de capital de riesgo con sede en Estados Unidos que quiera establecer operaciones en India? Uno de los grandes desaficios es la adaptación del personal o del producto que produzcamos que sea

    Enviado por tariin / 664 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Internacional 6

    Caso Internacional 6

    CASO INTERNACIONAL 6.1 1. ¿Cómo debería evaluar el señor Durant las oportunidades en los diversos países de todo el mundo? Principalmente debe estudiar la economía de los diferentes países y su cultura ya que depende mucho, si las personas están acostumbradas a pagar tanto o no, si sus posibilidades se los permiten. Muchos países tienen como cultura el ahorro y prefieren economizar. Otros países no fácilmente aceptan los productos que no son de su país.

    Enviado por tariin / 356 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 9.1

    Caso Internacional 9.1

    Administración Capítulo 9 Caso Internacional 9.1 McDonald´s: Comida Rápida alrededor del Mundo 1. ¿Qué oportunidades y amenazas enfrento McDonald’s? ¿Cómo los manejo? ¿Qué alternativas pudo haber elegido? Las oportunidades sin duda que esta famosísima empresa ha tenido son las siguientes: El personal de Recursos Humanos estas altamente capacitado para reclutar nuevos empleados, la apertura de nuevas tiendas alrededor del mundo, introducir al mercado nuevos productos y por supuesto sus económicos precios. Las amenazas: Competencia, productos

    Enviado por bryoloca / 524 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Internacional 8.1

    Caso Internacional 8.1

    Administración I Caso Internacional 8.1 Gm (General Motors) Motores Generales, Motores generosos o motores del Gobierno. 1. ¿Qué debió hacer GM después de la Banca-rota? Actuar como los fabricantes japoneses en Estados Unidos, es decir, no estar agobiados por los costos del pago generoso. Al ceder a los pagos debió actuar rápidamente, al crear autos que no gastaran demasiado combustible, bajar precios; de este modo obtendría clientes y crecimiento en el mercado. 2. ¿Cuáles son

    Enviado por bryoloca / 243 Palabras / 1 Páginas
  • Caso Internacional 9.1

    Caso Internacional 9.1

    Caso internacional 9.1 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la centralización y la descentralización? Si una empresa considera las compras sobre una base descentralizada, los gerentes de departamentos específicos manejan sus propias compras. La ventaja de esto es que el usuario conoce, las necesidades de su departamento posiblemente mejor que ningún otro. También puede ser más rápido, ya que cuando un departamento necesita algo, simplemente el gerente toma el teléfono y lo ordena.

    Enviado por MARISOL1985 / 250 Palabras / 1 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL 2.1

    CASO INTERNACIONAL 2.1

    1. Para usted, ¿qué significa la espiritualidad? La espiritualidad es Creer en Dios saber que lo tenemos a Él como una base en nuestras vidas, que primero está Él antes que cualquier otra actividad... Es quien nos da fuerza, sabiduría, y todo lo que necesitamos para empezar un nuevo día. 2. ¿Podría afectar la espiritualidad al comportamiento ético? En mi opinión creo que NO, si en realidad creemos en Dios haremos cosas de provecho, haremos

    Enviado por SUSELITA93 / 310 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 2.1

    Caso Internacional 2.1

    ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO 1. Para usted. ¿Qué significa la Espiritualidad? Para mí la espiritualidad es creer en Dios, tener Fe de que todo puede ser posible si confiamos en El, a través de ella podemos controlar nuestros actos, la forma de pensar, de cómo comportarnos con nuestro prójimo, nos ayuda a tener ética y moral, nos enseña que tenemos salvación y podemos llegar a ser personas de bien a través de actuar

    Enviado por chukimynor242 / 441 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 9.1

    Caso Internacional 9.1

    Qué oportunidades y amenaza enfrento McDonald’s? ¿Cómo las manejo? ¿Cuáles alternativas pudo elegir? Como podemos observar McDonald’s se lanzó a la conquista de nuevas oportunidades de apertura y de expansión a nivel mundial debido a que en muchos países no conocían lo que era McDonald`s su visión fue más allá de quedarse con las ventas que ya le generaban, sino que decidió comenzar a expandirse no solo en EU sino que en todos los continentes.

    Enviado por HenrryBO / 530 Palabras / 3 Páginas
  • Caso internacional: desarrollo de metas verificables

    Caso internacional: desarrollo de metas verificables

    CASO INTERNACIONAL 4.1 DESARROLLO DE METAS VERIFICABLES 1- Puede un gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando el presidente no se las ha asignado? De ser así ¿ de qué manera? ¿qué tipo de información o ayuda cree usted es importante que reciba el gerente de división de las oficinas centrales? • Es muy difícil tener un objetivo o meta clara dentro de un departamento si no se tiene idea de lo que

    Enviado por elimcar / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Internacional 8.1

    Caso Internacional 8.1

    General Motors (Antecedentes) Compañía original, declarada en quiebra en 2009. Para su reestructuración, se creó la nueva General Motors Company General Motors es una compañía estadounidense de automóviles y camiones fundado en 1908 y con sede central en Detroit (Míchigan). Durante el siglo XX y gran parte de la década del 2000 fue el primer grupo industrial de producción de automóviles, perdiendo su liderazgo en 2009 como producto de una fuerte crisis que desembocó en

    Enviado por KosMarK / 890 Palabras / 4 Páginas