Ciencias Auxiliares De La Administracion

• Administracion De Recursos Humanos

  angelagc0382Comenzare con el siguiente apunte: la marca de la madurez, dijo Sigmund Freud, es la capacidad para amar y trabajar, aunque la mayoría de las personas aceptan el amor muchos olvidarían el trabajo con rapidez, las personas que trabajamos pasamos un promedio de 2000 horas al año en el trabajo, seria claro entender que el mundo del trabajo es una habilidad de supervivencia, es común escuchar que alguien diga “es mejor madrugar a trabajar, que

• CIENCIAS SOCIALES

  jesusCabralesCaracterización de las ciencias sociales Las ciencias sociales presentan problemas metodológicos propios que no aparecen en las ciencias naturales. Dentro de las ciencias naturales existe poca discusión sobre qué constituye una ciencia y que no. Sin embargo, en ciencias sociales históricamente ha existido mayor discusión sobre qué constituye genuinamente una ciencia social y qué no. De hecho algunas disciplinas o estudios sociales, si bien involucran razonamientos y discusión racional, propiamente no son considerados ciencias sociales.

• La Administración Pública

  charlylaraHoy en día parece imposible separar con claridad grandes bloques de actividades, unas sometidas a la Administración Pública y otras a la Privada (empresas). La Administración Pública utiliza en ocasiones formas organizativas que son propias del Derecho Privado, la forma de sociedad mercantil, concretamente de sociedad anónima, para muchas empresas públicas (las del antiguo Instituto Nacional de Industria, las del actual SEPI). Incluso en el campo de las relaciones laborales, el contrato de trabajo (obreros

• Importancia De La Administracion Documental

  robinsonarangoTema: Importancia de la Administración Documental La decisión de utilizar una solución de gestión documental se toma a menudo tras una crisis o una situación tensa causada por la gestión de la información, En Colombia se tomo esa decisión con la Ley 594 de 2000, en donde el gobierno Nacional estaba preocupado, por el manejo que se le estaba dando a los documentos, en especial los que se encontraban en el archivo, si se le

• TecMilenio Ecuperacion De Desastres, Evaluacion Del Proceso Y Administracion De Riesgos

  DinfevoNombre: Matrícula: Nombre del curso: Nombre del profesor: Módulo I: Actividad 1: Fecha: 16 de marzo de 2010 Bibliografía: Objetivo: Escribir acerca de un banco que haya sufrido algun desastre y escribiendo las consecuencias del hecho. Procedimiento: Investigue algun desastre de algun banco. Escribi lo sucedido Escribi la conclusión. Resultados: El Banco Central argentino fue evacuado tras un pequeño incendio que causó la internación de ocho empleados por principio de asfixia. Varias dotaciones de bomberos

• Administracion

  mansanitassNEGOCIACION ACT: 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO - FORO CARMEN CERRA VALENCIA CODIGO: 33311084 Correo: cameceva_82@hotmail.com GRUPO: 106001_13 TUTOR: Armando Cáceres Quevedo UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD PROGRAMA DE TECNOLOGIA EN COMERCIO Y NEGOCIO ECACEN BARRANQUILLA - ATLANTICO 2011 COMENTARIOS DE LAS UNIDADES DEL MODULO Unidad 1 En esta unidad podremos llegar a identificar la negociación como un método para lograr un acuerdo y como proceso social, el cual se encuentra permanentemente en

• Administracion

  dvcastINTRODUCCIÓN Analizaremos a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido, podríamos decir que: La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.   ADMINISTRACIÓN

• Rincón De Las Ciencias Preescolar

  lgldguevaraUn paseo científico Preescolar y Jardín de Niños Una caminata sencilla en el patio de la casa puede proveer muchas oportunidades para presentar a los niños a conceptos y procesos científicos y de esta manera alentarlos a desarrollar el habito científico de observar lo que les rodea. Qué necesita Una lupa Un diario de ciencias Qué hacer Salga a dar un paseo con su niño-en su patio, hasta la esquina, o en el parque-a cualquier

• Administracion

  magisterLa estructura del plan de negocios Un plan de negocios tiene por objeto analizar las bases y las posibilidades que puede tener un negocio concreto. La estructura más habitual para un plan de negocios es ir desde los resúmenes generales breves hasta las explicaciones más detalladas. Por lo tanto, las secciones iniciales (el índice, el resumen y la descripción del negocio) son breves resúmenes. El grueso del plan está formado por descripciones más profundas de

• RESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID

  beastardo123RESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID CAPITULO PRIMERO. LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. INTEGRA: La administración, la mercadotecnia, las finanzas y la contabilidad, la producción y las operaciones, la investigación y el desarrollo y los sistemas computarizados de información. ETAPAS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: FORMULACION DE LA ESTRATEGIA: Consiste en

• Auxiliar Para La Educadora

  dianaedukMODALIDADES DE TRABAJO TALLER UNIDAD DIDACTICA PROYECTO RINCON Características En los talleres se realizan actividades sistematizadas, muy dirigidas, con una progresión de dificultades ascendente, para conseguir que el niño adquiera diversos recursos y conozca diferentes técnicas que luego utilizará de forma personal en los rincones o espacios del aula. Una unidad didáctica se trata de la organización de un recorte de la realidad, una unidad de sentido que centraliza los contenidos a trabajar durante un

• Administracion

  langostahondurasCAPÍTULO I EL PROBLEMA DEFINICIÓN DEL PROBLEMA La División de Planta Guri gestiona la operación y el mantenimiento de los equipos, sistemas e instalaciones para la generación de energía eléctrica, mediante la formulación de estrategias, lineamientos y planes a ser desarrollados por las unidades que conforman la División, a fin de asegurar su máxima disponibilidad y un suministro seguro y confiable de energía eléctrica, en concordancia con las cuotas de generación requeridas y de acuerdo

• Perito En Administración De Empresas

  JariescabreraTABLAS Las tablas permiten organizar la información en filas y columnas, de forma que se pueden realizar operaciones y tratamientos sobre las filas y columnas. Otra utilidad de las tablas es su uso para mejorar el diseño de los documentos ya que facilitan la distribución de los textos y gráficos contenidos en sus casillas. Creación de tablas Para insertar una tabla debemos hacer clic en la pestaña Insertar y seleccionar el botón Tabla, allí se

• Planeacion Ciencias Naturales 5to Grado Rieb

  lechuga40ASIGNATURA Ciencias Naturales ½ APRENDIZAJES ESPERADOS Compara los componentes del sistema solar y describe su organización y movimiento CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Reconoce los principales aspectos y funcionamientos del sistema solar; estrella, planetas internos, externos, satélites naturales y asteroides, eje de rotación y órbita. TEMA Descripción del Sistema Solar Pág. 133-136 SUBTEMA Eje de rotación Órbita AMBITO El conocimiento Científico Habilidades: reflexiona, investiga, registra, describe y explicaciones sencillas. Actitudes: indaga, curiosidad, apertura mental. ACTIVIDADES ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS

• Cuarto Proceso De Administracion

  GuidonINTRODUCCION 3 CONTROL 4 1.1.- ETAPAS DEL PROCESO DEL CONCEPTO DE CONTROL 5 1.1.1.- PRIMERA ETAPA 5 1.1.2.- LA SEGUNDA ETAPA 6 1.1.3.- LA TERCERA ETAPA 6 1.2.- RELACIÓN PLANEACIÓN-CONTROL 6 1.3. CARACTERÍSTICAS DEL CONTROL 7 1.4.- IMPORTANCIA DE CONTROL 7 1.5.- FASES DEL PROCESO DE CONTROL 8 1.5.1.- ESTABLECIMIENTOS DE ESTÁNDARES Y CRITERIOS 8 1.5.2.- OBSERVACION DEL DESEMPEÑO 9 1.5.3.- MEDICION DEL DESEMPEÑO 9 1.5.4.- COMPARACION DEL DESEMPEÑO REAL CON EL ESPERADO 10 1.5.5.-

• Administracion De Operaciones

  halo2003Objetivo: Establecer los pasos y procesos que se deberán seguir para el arranque y operación de una empresa de distribución Procedimiento: Para aplicar los conocimientos en los ejercicios solicitados en esta actividad, se llevo acabo lo siguiente: a) Se concluyo con el estudio de los temas del 1 al 4 del material que refiere a la explicación del tema. b) Investigo en diferentes fuentes bibliográficas los procesos de un distribuidor y su estructura c) Se

• ADMINISTRACIÓN COLONIAL

  ztrawisADMINISTRACIÓN COLONIAL Desde España el máximo soberano de las colonias era el rey, la cabeza de una monarquía absoluta, bajo su mando habían dos formas administrativas: el Consejo de Indias y la Casa de Contratación. El Consejo de Indias era un organismo ubicado en Sevilla, creado en 1524. Su función era asesorar al rey en el nombramiento de funcionarios destinados a América y en la creación de leyes; vigilar la aplicación del derecho a patronato

• Administracion Enorno Global

  evelynsUNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO HENRÍQUEZ UREÑA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES Escuela de Contabilidad y Administración de Empresas TRABAJO PRÁCTICO DE ADMINISTRACION II Presentado por: Euri Rodríguez 09-2957 Facilitador: Lic. Cecilio Alberto Mejía 13 de Marzo, 2010 La Vega, República Dominicana LA ADMINISTRACION EN UN ENTORNO GLOBAL  introducción En una cerrada carrera por obtener mayores ingresos, los administradores de grandes compañías empiezan a trascender fronteras, buscando capturar nuevos mercados mediante mayor cobertura poblacional. Por

• Derecho Como Ciencia

  dagsiyanette• Mario Bunge: Conjunto de conocimientos obtenidos mediante la observación y el razonamiento, y de los que se deducen principios y leyes generales. En su sentido más amplio se emplea para referirse al conocimiento en cualquier campo, pero que suele aplicarse sobre todo a la organización del proceso experimental verificable. • Trefil James: La ciencia puede caracterizarse como conocimiento racional, exacto y verificable. Por medio de la investigación científica, el hombre ha alcanzado una reconstrucción

• AUXILIAR CONTABLE

  WASJAVI91INTRODUCCIÓN DISCRIMINACION SOCIAL La discriminación es el acto de hacer una distinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir. Los seres humanos tienden a agruparse y a formar organizaciones sociales complejas con creencias propias que condicionan sus relaciones personales con otros grupos. Estos modos de pensar forman patrones que se suelen

• Introducción A La Administración - Sumatoria 1

  joepintoObjetivo: • Analizar la cultura de prevención en las empresas y la ética con la que estás se desenvuelven. • Comprender como influye la ética en la cultura de la organización. Resultados: Durante el análisis del artículo nos podemos dar cuenta que en la actualidad, algunas de las empresas no están consientes de la importancia de contar con una cultura de protección a sus trabajadores, ya que se siguen presentando riesgos de trabajo en las

• Licenciado En Educacion Mencion Ciencias Sociales

  EusebioAnálisis Sección Numero 01 Sociología Entendiendo la sociología como una ciencia que estudia al ser humano en comunidad, investigando este fenómeno colectivo a través de actividades sociales y los agentes internos y externos que justifican una determinada tendencia de comportamiento y su convivencia social dentro de un espacio y tiempo determinado. En el mismo orden de ideas esta ciencia integra diversidad de técnicas de investigación generando en ella un carácter interdisciplinariedad y por ende su

• LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

  MIKEMARTINEZManual de Calidad CLO- MC (v3) 01/03/2010 Página 1 de 42 1.1. INDICE CAPÍTULO 1 Índice. Control de Revisiones. Documentación de referencia. CAPÍTULO 2 Objeto y ámbito de aplicación. Tablas de referencias documentales y normativas. Definiciones. CAPÍTULO 3 Presentación y organización del Centro. Política de Calidad (Misión, Visión y Valores) CAPÍTULO 4 Sistema de Gestión de Calidad CAPÍTULO 5 Responsabilidad de la Dirección CAPÍTULO 6 Gestión de los Recursos CAPÍTULO 7 Realización del Producto (procesos

• Administración Estratégica

  liberm14SUGERENCIAS Y CONSEJOS PRELIMINARES. Sugerencias preliminares para el consultor estratégico. •Elegir un lugar tranquilo y cómodo para realizar las reuniones de trabajo; en lo posible es conveniente que sea neutral. •Realizar una primera impresión sobre el empresario. •Observar las instalaciones, la distribución de los equipos, la actividad desarrollada e interiorizarse en las rutinas de trabajo. •Visualizar a la organización y a su ambiente próximo. •Determinar aproximadamente el grado de rivalidad de la compañía. •Dejar bien

• La Historia De Las Ciencias Sociales Immanuel Wallerstein

  begajoEn el siguiente texto daremos una introducción a la creación de las ciencias sociales como es que surgieron y en base a qué necesidad es que fueron creadas, como van desarrollándose y como es que los acontecimientos que suceden en la sociedad afectan o benefician. Renacimiento es el nombre dado al amplio movimiento de revitalización cultural que se produjo en Europa Occidental en los siglos XV y XVI. Sus principales exponentes se hallan en el

• Administracion

  CarlosvEvaluación histórica de la teoría y práctica de la administración. Parte Nº 2 (George Terry) La administración existe desde los tiempos antiguos según relatos judeos-cristianos indicando el manejo de grandes números de personas y recursos, para alcanzar objetivos, donde ya se maneja el concepto de la delegación, la administración por delegación y el alcance del control. Al igual Roma y Grecia tenían una buena práctica administrativa en lo político financiero como en la construcción. La

• Enfoques Cualitativo Y Cuantitativo En Ciencias Sociales

  ca_escalanteRESUMEN El presente artículo hace una definición de los paradigmas actuales como son el positivista, interpretativo y sociocrítico, asimismo, se define también los métodos cualitativo y cuantitativo analizando la relación que existe entre paradigmas y métodos de investigación llegando a la conclusión que para utilizar ambos métodos en la investigación de las ciencias sociales no debemos concebir una relación directa y entre el paradigma positivista y el método cuantitativo ,asimismo, el paradigma interpretativo con el

• La Ciencia de la Pastelería Actividades

  marhersLa Ciencia de la Pastelería Actividades Las actividades que desarrollaremos a lo largo del curso están enfocadas a la aplicación de conocimientos aprendidos en el curso de acuerdo al contexto real de los estudiantes. En este espacio usted podrá investigar, construir y compartir sus experiencias apoyándose en su compañeros/as y su tutor sobre los secretos de la Pastelería. Nuestro curso de cuatro semanas tiene planteadas a su vez, cuatro actividades, o sea una por cada

• A Ciencia de la Pastelería

  marhersLa Ciencia de la Pastelería Actividades Las actividades que desarrollaremos a lo largo del curso están enfocadas a la aplicación de conocimientos aprendidos en el curso de acuerdo al contexto real de los estudiantes. En este espacio usted podrá investigar, construir y compartir sus experiencias apoyándose en su compañeros/as y su tutor sobre los secretos de la Pastelería. Nuestro curso de cuatro semanas tiene planteadas a su vez, cuatro actividades, o sea una por cada

• Administracion De Justicia

  dorafaA nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir el número de los litigios a los que se enfrentan nuestras instituciones

• Administracion Publica

  mideyisDEFINICION DE ADMINISTRACION PÚBLICA La Administración Pública es una organización que esta conformada por las personas jurídicas estatales (entes) y por sus órganos, como lo precisa la Ley Orgánica de la Administración Pública Art 15. Podemos definir la Administración Pública como el contenido esencial de la actividad de correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para suministrarlos de

• Fundamentos de administracion

  jg0307FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Introducción: ¿Qué es la administración? Dicho en pocas palabras, es lo que hacen los gerentes que dirigen lo mismo grandes corporaciones, que nuevos negocios. Robbins (2009), asegura que “una explicación mas completa es que la administración consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo tal que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas”. Los gerentes se encuentran en las dependencias de gobierno, hospitales,

• Administracion De Recursos Humanos

  timoteo1972TRABAJO PARA 3 SEMANA Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente. • Amplo conocimiento de la empresa, no sólo de los recursos humanos sino también de los procesos y procedimientos, dotación, tecnología e infraestructura

• Administracion Publica

  idamisgonzalezLa centralización y descentralización gubernamental Para que un Estado pueda llevar a cabo con éxito todos sus cometidos es indispensable que existan una serie de órganos o instituciones que colaboren con la función de Gobierno. Con el pasar de los años y las experiencias de anteriores gobiernos, se ha puesto de manifiesto la necesidad de crear entes que tengan personalidad y patrimonio propio y que sean capaces de llevar a cabo funciones que comúnmente se

• Administración De Base De Datos

  ruli1313yenAdministración de Base de Datos Contenido • Conceptos básicos y su aplicación • El propósito de una base de datos • Ventajas al utilizar una base de datos • Definición de base de datos • Modelo Entidad- Relación o Diagramas Entidad Relación (DER) o Entidades, Atributos o Descripción de relaciones o Tipos de relaciones • Modelo de datos o Lenguaje de definición de datos o Lenguaje de manipulación de datos • Modelo relacional o Relación

• Administracion Del Tiempo

  pasillas1987DEFINICION DE PROGRAMA DE TRABAJO Un programa trabajo es una herramienta que permita ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos que nosotros tenemos en nuestra empresa. Este como instrumento de planificación establece un cronograma, designa a los responsables y marca metas y objetivos. Todas las acciones que aparecen dentro de un programa de trabajo pueden y deben

• Retos De La Administración Publica En Mexico

  deliadiazRetos y perspectivas de la administración municipal en México INTRODUCCIÓN La administración como ya sabemos, es un sistema que surge con el propósito de orientar los esfuerzos hacia el logro de objetivos preestablecidos, por tanto esta orientada para agilizar, racionalizar e incrementar la productividad. Por lo que la administración en México y en todo el mundo es muy importante practicarla, aunque de cualquier forma se encuentra la encontramos en casi toda actividad humana, véase en

• Administracion

  Robertito1089La dama tapada La dama tapada es un personaje de una leyenda de la creencia popular ecuatoriana. Según la tradición, este ocurrió cerca del año 1700, y varias personas murieron a causa de la Dama. Leyenda Se dice que la Dama Tapada, es un ser de origen desconocido que se aparecía en horas cercanas a la medianoche a las personas que frecuentaban callejones no muy concurridos. Según las historias relatadas por muchas personas acerca de

• Administración, Proyectos E Inversiones.

  jtgepIntroducción: Los administradores o líderes de proyectos deben tener la capacidad para adaptarse ante los cambios del mercado y del entorno, ellos son quienes toman decisiones acerca de las oportunidades que se les presentan, por lo que deben evaluarlas y decidir de entre un número de opciones u oportunidades, cuál o cuáles son las que generarán más utilidades al ser desarrolladas. En estos casos lo difícil es saber donde están esas opciones u oportunidades que

• Administracion

  lhr700ANTECEDENTES HISTORICOS Es una empresa que fue fundada en el año 2003, por el señor Miguel Trejo que tuvo la idea de vender botanas al por menor como un negocio familiar en el cual se han ido formalizando hasta tener mas clientes y mas mercado donde se da el nombre de DORIS como nombre formal que fue obtenido de el nombre de su hija Dora Luz Trejo Ponce en el cual incorporaron mas productos como

• Administracion De Recursos Humanos

  DIANACONENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTODUCCION En la actualidad hay gran competencia empresarial y mercados altamente competitivos y esto lleva a que cada día las empresas utilizan de forma adecuada los recursos y se vean en la necesidad de apoyarse en ellos con el propósito de alcanzar los objetivos propuestos en la organización. Las empresas no son estáticas. Tienen una constitución un organismo que vive y

• Teoria Y Analisis De La Ciencia Politica

  astarothkdcRESEÑA # 1 Teoría y Análisis de La Ccia Política. ANDRÉS CAMILO SÁNCHEZ CC.71294643 Texto: TEORÍA Y MÉTODOS DE LA CIENCIA POLÍTICA. El documento TEORÍA Y MÉTODOS DE LA CIENCIA POLÍTICA “se propone analizar el alcance, el contenido y los métodos de la ciencia política como disciplina para así conformar una guia de sus principales debates teóricos” El autor nos presenta la ciencia política como una disciplina que descansa en el principio de que el

• Cuestionario De Libro Administración De Munch-Garcia

  madridmx1. Concepto de dirección de Munch García. Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión. 2. Elementos del concepto de dirección de Munch García. a. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. b. Motivación. c. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados. d. Comunicación. e. Supervisión. f.

• Administración

  Pna2Investigación en Internet. Capitulo 04 1. Use un mecanismo de búsqueda para encontrar “Administración por Objetivos” e identifique cómo se usa la APO: ¿Cómo una herramienta de planeación? ¿Para evaluación gerencial? ¿Para motivar a las personas? ¿En conjunto con la planeación estratégica? ¿Para desarrollar a los gerentes? Administración por Objetivos. Es un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las

• Guia 2 Fundamentos Para La Administracion

  evercalderonACTIVIDAD 2 Diríjase a la A.R.P. (Administradora de Riesgos Profesionales) donde se encuentra afiliada la empresa donde usted labora y consiga material textual sobre normas de bioseguridad y elabore una relatoría sobre los aspectos que debe tener en cuenta sobre bioseguridad (técnicas de asepsia, manipulación de desechos y código de colores, normas de precaución universal en el manejo de factores de riesgo biológico) en el desempeño de su trabajo. (Mínimo 2 páginas y máximo 4).

• Caracterización de las ciencias sociales

  catatrabajosCaracterización de las ciencias sociales Las ciencias sociales presentan problemas metodológicos propios que no aparecen en las ciencias naturales. Dentro de las ciencias naturales existe poca discusión sobre qué constituye una ciencia y que no. Sin embargo, en ciencias sociales históricamente ha existido mayor discusión sobre qué constituye genuinamente una ciencia social y qué no. De hecho algunas disciplinas o estudios sociales, si bien involucran razonamientos y discusión racional, propiamente no son considerados ciencias sociales.

• Descripción y clasificación de las ciencias

  joxeandresCiencia El conocimiento científico adquirido a lo largo de la historia de la humanidad ha permitido al hombre realizar hazañas tan prodigiosas como, por ejemplo, llegar a la Luna, logros que apenas hace unas décadas antes habrían resultado posibles únicamente en la imaginación. La ciencia (del latín scientia 'conocimiento') es el conjunto de conocimientos sistemáticamente estructurados obtenidos mediante la observación de patrones regulares, de razonamientos y de experimentación en ámbitos específicos, de los cuales se

• Ensayo De Ciencias Naturales En Primaria

  DAVIDCASTELLANOSINTRODUCCIÓN. El módulo 3 del diplomado de la RIEB para maestros de 2° y 5° grados, tiene como objetivo ofrecer pautas de planeación y estrategias didácticas para los campos formativos de “Exploración y Comprensión del Mundo Natural y Social” y “Desarrollo Personal y para la Convivencia”, incorpora las asignaturas de Ciencias Naturales, Geografía, Historia, Formación Cívica y Ética, Educación Física y Educación Artística para segundo y quinto grados. Este módulo se diseñó tomando en consideración

• Codigo De Etica De Administracion

  jorgejofaCODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. El Consejo Profesional de Administración de Empresas, aplicando la Ley 60 y su decreto reglamentario elaboro el Código de Ética Profesional del Administrador de Empresas. El cual establece que todo Administrador de Empresas tiene unos deberes que cumplir de acuerdo con las normas constitucionales y legales; lo cual le permitirá ejercer su profesión legalmente con dignidad, integridad y rectitud, actuando acorde con los principios éticos los cuales

• Administración global, comparada y de calidad

  rideCapítulo 3 Administración global, comparada y de calidad Objetivos de aprendizaje Después de estudiar el capítulo deberá ser capaz de: 1. Discutir la naturaleza y el propósito de las empresas internacionales y de las corporaciones multinacionales. 2. Comprender las alianzas de países que forman bloques comerciales. 3. Apreciar las diferencias culturales de cada país, así como las implicaciones para su administración. 4. Identificar las diferencias de administrar en países selectos. 5. Describir las prácticas gerenciales