Entrevista Psicodinamica ensayos gratis y trabajos
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LA ENTREVISTA
La entrevista Spradley 1979, citado por Rosana Guber, define la entrevista como una estrategia para hacer que las personas hablen sobre lo que saben, piensan y creen. Una situación en la que el entrevistador obtiene información sobre algo interrogando a otra persona. Para realizar una entrevista es importante tener un tema del cual tengamos conocimiento y que pueda aportar información importante, no debemos ser expertos en el tema pero si manejar información mínima y documentarnos
Enviado por SAMMY1590 / 260 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Entrevista
TIPOS DE ENTREVISTA La entrevista tiene un número de variantes casi indeterminadas, a continuación se citan varios tipos de entrevista que aparecen en los medios de comunicación: • Laboral: Para informarse, el entrevistador, valora al candidato a un puesto de trabajo, para saber si puede ser apto o no para realizar su función. • Entrevista de personalidad: Se realizan con la finalidad de analizar psicológicamente a un individuo y en función de esta y otras
Enviado por elteclado / 357 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Entre San Martin Y Simon Bolivar
La entrevista de Guayaquil es, sin duda, uno de los episodios más controvertidos de toda la campaña libertadora de Sudamérica. San Martín, debido a sus ideas monárquicas, se veía cada vez con una mayor oposición entre los peruanos, siendo su única salida el negociar con Simón Bolívar, el gran libertador del Norte. Pero no podía esperar una fácil solución ya que la asociación con el Libertador planteaba más problemas que resolvía: puso a discusión la
Enviado por lgargolas / 582 Palabras / 3 Páginas -
Reporte De Entrevista A Gregorio Barcala
Una excelente entrevista para despertar nuestra mente emprendedora y creativa para poder crear un negocio, este señor nos da una serie de fundamentos básicos para que nuestro negocio sea fructuoso, obviamente no hay una recete de cocina para que este lo sea, pero los consejos que nos da son realmente bueno. Como parte del reporte menciono algunos que en lo personal me parecieron claves. El primer paso es definir en qué negocio queremos estar, en
Enviado por Cordova.Fernando / 308 Palabras / 2 Páginas -
El propósito de la entrevista
ENTREVISTA Nombre del entrevistador: Nombre del alumno: Nombre de la institución: OBJETIVO: Esta entrevista tiene como fin, conocer un poco sobre las actividades que realizas dentro del salón y que son de tu agrado e interés, para que así tenga conocimiento de dichas actividades. INDICACIONES: Lee las siguientes preguntas y responde con claridad lo que se te pide. ¿Qué tipos de actividades realiza tu docente dentro del salón de clases? De las actividades que lleva
Enviado por dianizlariz / 368 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista
El conjunto de investigaciones sobre un mismo campo o área del conocimiento, corresponde a : Seleccione una respuesta. a. Un centro de estudios b. Un programa de investigación c. Una línea de investigación d. Un proyecto de investigación 2 Este tipo de pregunta consta de dos proposiciones, una Afirmación y una Razón, unidas por la palabra PORQUE. El estudiante debe examinar la veracidad de cada proposición y la relación teórica que las une. La Calidad
Enviado por palaura / 1.459 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista De Ama De Llaves
Introducción: En este trabajo abarcaremos el departamento de ama de llaves y cada una de sus funciones y conceptos que necesitamos para llevarlo a cabo a la práctica. Objetivo: Aprender la importancia y las funciones que tiene el departamento de ama de llaves y de cada una de las áreas que las conforman. ¿Cuál es la importancia del ama de llaves? Encarga básicamente de la limpieza de las habitaciones y áreas públicas del Hotel, así
Enviado por beyza / 627 Palabras / 3 Páginas -
ENTREVISTA
Hiistoriiall dell Allumno (Instrumento Para Tutores) A. DATOS PERSONALES: 1.- Nombres y apellidos:…………………………………………………………………… 2.-Grado y Sección:……………….. 3.- Edad:………… 4.- Lugar y fecha de nacimiento:……………………………………………………………………….. 5.- Domicilio:………………………………………………………………………………………………………… 6.- Teléfono en caso de emergencia: ………………………… 7.- email: ……………………………… B. DATOS Y RELACIONES FAMILIARES: 8.- ¿Con quién vives? Se puede marcar más de una alternativa. ( ) Padre y madre ( ) Padre ( ) Madre ( ) Hermanos ( ) Abuelos ( ) Tíos ( ) Otros.
Enviado por angeles12 / 457 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Entrevista Psicologica
Aspectos cognoscitivos de la entrevista. La entrevista pone en juego un número de procesos cognoscitivos, por ejemplo, observación, memoria, inferencia lógica, adquisición de conceptos, categorización y reciprocidad. El entrevistador tiene que estar categorizando constantemente, revisando y evaluando lo que dice el que responde, buscando la relación entre las respuestas que se dan al principio y al final de la entrevistas, y formulando las preguntas subsiguientes de acuerdo con esto. El que responde puede hacer lo
Enviado por santiagofs / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista De Trabajo
ENTREVISTA LABORAL Un buen entrevistador debe prepararse cuidadosamente, el profesional debe aprender con la práctica. Solo así puede llegar a ser competente. La entrevista cumple tres funciones básicas: Determinar la correspondencia entre la experiencia y el entrenamiento del aspirante y las exigencias de un trabajo dado. Estimar sus motivaciones, personalidad y carácter. Evaluar su funcionamiento intelectual en función de la cantidad y calidad. Un buen entrevistador debe reunir las siguientes características: Tener un modo de
Enviado por MarianaTosa / 1.358 Palabras / 6 Páginas -
LA ENTREVISTA
INTRODUCCIÓN La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, el cuestionario, la observación, el diagrama de flujo y el diccionario de datos. Todas estos instrumentos se aplicará en un momento en particular, con la finalidad de buscar información que será útil a una investigación en común.
Enviado por angeles100 / 1.321 Palabras / 6 Páginas -
Características De La Entrevista
Técnica y características de la entrevista La entrevista es una conversación entre dos o mas personas (el entrevistado y el entrevistador) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Las técnicas de recolección de datos van desde la interrogación estandarizada, el uso de grabadora o
Enviado por ing.Balan / 579 Palabras / 3 Páginas -
Reporte De Entrevista
Entrevista inicial. Es aquella que abre el proceso relacional y que identifica el objeto y objetivos de dicha reunión encuadrando un tipo de interacción entre entrevistado y entrevistador. La entrevista profunda tiene como objetivo principal identificar los intereses, motivaciones y expectativas de la persona en cuanto a su desarrollo profesional y laboral, así como el nivel de identificación y satisfacción que tiene con la empresa. También se busca evaluar las competencias que ha podido desarrollar
Enviado por alejandrojar / 227 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista A Alumnos Y Padres
ENTREVISTA A ALUMNO NOMBRE: EDAD: FECHA DE NACIMIENTO: FECHA DE APLICACIÓN: ESCOLARIDAD: DOMICILIO ACTUAL: ENTREVISTADOR: 1. ¿Con quién juegas?, ¿A qué? 2. ¿Cuántas personas viven en tu casa? 3. ¿Con quién de tu familia prefieres estar y con quién no? 4. ¿Qué cosas son las que te gusta hacer con tu mamá? 5. ¿Qué cosas te gusta hacer con tu papá? 6. ¿Cuáles son las razones con las que te hacer que te enojes con
Enviado por anaelarios / 1.902 Palabras / 8 Páginas -
Encuesta, cuestionario y entrevista
as de trabajo para fuentes documentales, fichas de trabajo de una revista,fichas de trabajo de un periódico, para investigación de campo, para observación,fichas bibliográficas y hemerográficas. Encuesta, cuestionario y entrevista ♦ Entrevista: esta herramienta consiste básicamente en reunirse una o varias personas y cuestionarlas en forma adecuada para obtener información. ♦ Cuestionario: están constituidos por series de preguntas escritas, predefinidas, secuenciadas y separadas por capítulos o temática específica. ♦ Encuesta: la recolección de información se
Enviado por Angelius88 / 226 Palabras / 1 Páginas -
LA ENTREVISTA A PROFUNDIDAD
LA ENTREVISTA A PROFUNDIDAD La entrevista en profundidad o, como algunos investigadores/as la denominan, el estudio de caso, es la entrevista profesional que se realiza entre un entrevistador/a y un informante con el objeto de obtener información sobre la vida, en general, o sobre un tema, proceso o experiencia concreta de una persona. A través de la entrevista en profundidad, el entrevistador/a quiere conocer lo que es importante y significativo para el entrevistado/a; llegar a
Enviado por anahuac22 / 881 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista a empresa Exportadora
Entrevista a empresa Exportadora: • ¿Cuándo inició a exportar? • ¿Actualmente qué porcentaje de su producción exporta? • ¿Hizo un plan de exportación? ¿Como lo hizo? ¿Qué beneficios considera que le dio) • ¿Cuenta con un departamento de exportaciones? • ¿A qué países exporta actualmente ¿Exporta a Europa? • ¿Hace Inteligencia de mercado o comercial para determinar donde existen oportunidades para sus productos o servicios? ¿Cómo decide a qué países exportar • ¿Cuáles son los
Enviado por JoseCristian01 / 277 Palabras / 2 Páginas -
Definicion De La Entrevista Y Tipos De Entrevista
Definición de la entrevista La entrevista es una técnica que, entre muchas otras, viene a satisfacer los requerimientos de interacción personal que la civilización ha originado. El termino entrevista proviene del francés “entrevoir”, que significa “verse uno al otro” : como en sus orígenes fue una técnica exclusivamente periodística, se le ha venido definiendo como la vista que se hace a una persona para interrogarla sobre ciertos aspectos y, después, informar al público de sus
Enviado por dulcedircio91 / 927 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista
ENTREVISTA El instrumento más utilizado, o por lo menos complementario, para la contaduría y la administración es la entrevista. En términos generales, la entrevista se considera como una interrelación entre el investigador y las personas que componen el objeto de estudio. El propósito de esta técnica es conferenciar, de manera, formal, sobre algún tema establecido previamente y, a la vez, reunir datos. La entrevista como técnica requiere de un contexto metodológico con el que puedan
Enviado por alejandra2309 / 311 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista
TECNICAS DE LA ENTREVISTA Todas las personas son diferentes y cambian su conducta dependiendo de las circunstancias, pero son susceptibles a conducirse de cierta manera, tomando esto en cuenta, se clasifican en grandes grupos, aunque estos tipos no siempre se dan de forma pura, sin embargo, esto ayudara a captarlos y así, dirigir la entrevista de una manera más adecuada para obtener la información necesaria. * Introvertido * Agresivo * Manipulador * mentiroso PERFIL DEL
Enviado por / 231 Palabras / 1 Páginas -
La Entrevista Que Hace Hugo Castillo A Myriam Nemirovsky En El Artículo "Fracasan Los métodos En La Alfabetización Infantil". La Biblioteca En El Aula Y El Docente Como Modelo De Persona Que Lee Y Escribe.
• La biblioteca en el aula: es necesario que se pueda crear en cada aula un espacio donde los niños puedan interactuar y estar en contacto con todos los textos, todos los textos que puedan existir, para que los niños comiencen a interesarse por lo que dice cada uno de los libros, pero sin duda este tipo de interacciones se deben dar a los niños desde muy temprana edad, para que ellos desde ese momento
Enviado por posdata / 404 Palabras / 2 Páginas -
Psicodinámica Del Color
En tiempos actuales podemos observar como todos los grupos tanto religiosos políticos, deportivos, de entretenimiento y líderes sociales hacen una gran inversión y esfuerzo para marcar tendencias mismas que llevan a la sociedad ha adoptar ciertos comportamientos mismos que no son propios, todo esto para poder ser aceptados por el resto de las personas, todo estos se puede observar principalmente en los adolecentes, quienes son muy susceptibles a todo lo que los rodea, esto fenómeno
Enviado por samuaips / 431 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Diaz-Creelman
ÍNDICE Introducción………………………………………………………………………………3 Porfirio Díaz………………………………………………………………………………4 Entrevista Díaz-Creelman………………………………………………………………5 Consecuencia de la entrevista………………………………………………………...12 Exilio del Presidente Díaz……………………………………………………………...16 Conclusión……………………………………………………………………………….17 Bibliografía……………………………………………………………………………….19 INTRODUCCIÓN En este trabajo presentaremos una pequeña biografía del Presidente Díaz para que haya una mayor comprensión de quién fue, que hizo, porque es importante en la historia de nuestro país y del porque el pueblo comenzó a levantarse en armas en contra suya, así como la manera inteligente en que él iba a combatir a sus opositores que
Enviado por eddieromero / 4.045 Palabras / 17 Páginas -
La entrevista
La entrevista es una técnica de investigación científica de la psicología, ya que logra la aplicación de conocimientos científicos y al mismo tiempo obtiene o posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel del conocimiento y la elaboración científica. Para lograr esto se debe contar con dos aspectos, el de las reglas o indicaciones prácticas de su ejecución y el de su psicología, es decir, la técnica y la teoría de la técnica.
Enviado por Ittzell / 314 Palabras / 2 Páginas -
La Mejor Entrevista
Una vez un hombre muy afortunado había conseguido la mejor entrevista de su vida: iba a entrevistar ni más ni menos que a Dios. Esa tarde el hombre llegó a su casa dos horas antes se arregló con sus mejores ropas, lavó su automóvil e inmediatamente salió de su hogar. Manejó por la avenida principal rumbo a su cita, pero en el trayecto cayó un aguacero que produjo un embotellamiento de tránsito y quedó varado.
Enviado por elipv / 293 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista
La lectura de Ferry “El trayecto de la Formación” habla sobre la pedagogía donde dice que está relacionada con la extensión del sistema educativo y en especial con lo referente a la educación y a la formación profesional, el autor considera que la formación de los profesores es el problema del sistema educativo, que la manera en que se forman lo enseñantes, es la que determina la direccion de la escuela, no sólo respecto a
Enviado por jazmincita364 / 219 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista a: Juan Carlos Valerio Córdova
Entrevista a: Juan Carlos Valerio Córdova (Director del área de Noticias y conductor de Tv. Azteca Puebla) Entrevistador: Hola que tal muy buenas tardes, el día de hoy nos encontramos con el Director del área de noticias además de conductor de Azteca Puebla Juan Carlos Valerio Córdova. Juan Carlos primero que nada gracias por la entrevista, de verdad es un honor que nos abras las puertas de tu vida para conocer a fondo sobre tu
Enviado por rocar / 1.993 Palabras / 8 Páginas -
La Entrevista Psicológica Cap.4 I. Diaz Portillo
Maestra: Ivonne León Guzmán Febrero 14, 2011 Alumna: Rocío Hartasánchez Noguera Resumen del Capítulo 4 del libro de Isabel Díaz Portillo “Técnica de la Entrevista Psicoanalítica” Manejo Técnico de Actitudes Resistenciales La resistencia del paciente a ser analizado es algo que se opone y limita el proceso de la entrevista clínica. Al paciente le es difícil entonces llegar a tener un “insight” ya que no afloran sus palabras con la asociación libre que es deseada
Enviado por ROCIO899 / 845 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista – Brief: La misión y la visión de la empresa
Entrevista – Brief Opiniones sobre la entrevista: - En ocasiones el grupo esperaba encontrar un listado detallado de cosas, cuando algunas empresas tal vez no cuenten con esa información, como en los “Valores Institucionales”, no muchas empresas cuentan con un listado de que valores posee la empresa, pero esta información se puede obtener en el trascurso de la entrevista. - Algunos de los puntos del brief se fueron respondiendo a medida que pasaba la entrevista
Enviado por tetsulita / 320 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista
Entrevistadores: Abigail Madai Escobedo Najera y Cesar Arturo Ortega Cardenas Entrevistado: Angelica Patricia Grajeda Vargas. C.A: Buenas tardes mi nombre es Cesar Arturo Ortega Cardenas A.E: Yo soy Abigail Escobedo y venimos con el propósito de realizarle una entrevista. ¿con quien tenemos el gusto?. P.G: (ehmm) Mi nombre es Angelica Patricia Grajeda Vargas para servirles. A.E: Mucho gusto, ¿en que area esta encargada? P.G: Aquí en la escuela estoy encarcaga de la oficina de orientación
Enviado por bishi / 686 Palabras / 3 Páginas -
La alfabetización de la entrevista
ESPAÑOL 1.- Cuando se escribe entre comillas las palabra del entrevistado tal como las dijo se emplea LA CITA TEXTUAL 2.- En una exposición detallada sobre un asunto es UN REPORTE O INFORME 3.- Se menciona debidamente el propósito por el que se realizo la entrevista en el párrafo de instrucción INTRODUCCION 4.- Cuando dos o más versos de un poema, la última palabra termina con sonido parecido se dice que hay RIMA 5.- Signos
Enviado por Joshephin / 1.736 Palabras / 7 Páginas -
Metodos De Entrevista
La entrevista es una tecnica muy utilizada como estrategia para la recoleccion de la informacion. Se define como la reunion concertada entre dos o mas personas que ocurre al establecer un dialogo, a traves del cual se identifica y reconoce de la opinion, postura o conocimiento sobre un cierto fenomeno. Para Leon y Montero (1993) los procedimientos de investigacion que usan entrevistas y encuestas establecen reglas que permiten “acceder de forma cientifica a lo que
Enviado por ferluy08 / 909 Palabras / 4 Páginas -
ANALISIS DE ENTREVISTA
¿Descripción del paciente con Síndrome de Down? El paciente con síndrome de Down que analizamos, en este caso presenta una de las anomalías cromosómicas más comunes asociadas con retraso mental o síndrome de Down en el 95% de los casos es debido a un cromosoma 21 extra (trisomía 21) mientras el 4% de los casos es resultado de una translocación y un 1% es debido al mosaicismo. Según la entrevista este paciente con el síndrome
Enviado por angiemarcelapena / 409 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista
Conceptos de entrevista: Consultado como han sido los ejemplares recomendados, se estima necesario comenzar citando al autor A, Acevedo y A, López (1988) El proceso de la entrevista Conceptos y Modelos, donde se señala el siguiente concepto: La entrevista es una técnica que, entre muchas otras, viene a satisfacer los requerimientos de interacción personal que la civilización ha originado. El término entrevista viene del francés “entrevoir”, que significa “verse el uno al otro”: como en
Enviado por jorge1989castill / 907 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista Planeamiento Estrategico
INTRODUCCIÓN El objetivo de esta entrevista es la realización de un plan estratégico operativo, en el sector que ud. considere de mayor importancia. Para ello analizaremos la empresa que Ud dirige, por lo cual requeriremos información detallada respecto a los factores externos e internos que son relevantes, así como las ventajas competitivas de su empresa, y el análisis de su competencia directa, por medio de la realización del análisis foda y la creación de estrategias
Enviado por androe.zp / 419 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Clinica
ENTREVISTA Una entrevista es una interacción de, al menos, dos personas. Cada participante contribuye al proceso y cada uno influye sobre las respuestas del otro. Pero esta caracterización no cubre por completo la definición del proceso. La entrevista como la conversación implica encuentros o intercambios verbales cara a cara. Sin embargo, a diferencia de la conversación la entrevista clínica se inicia con una meta o conjunto de metas en mente. El entrevistador aborda la interacción
Enviado por danelita / 960 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista-riesgo
Entrevista Fecha:________________ Nombre (pseudónimo):_________________________ Estado civil: __________________________________ Edad: _______________________________________ Vives con: ____________________________________ Dependientes económicos: ______________________ Licenciatura: __________________________________ Semestre: ____________________________________ Instrucciones: Solicitar al entrevistado la siguiente información deforma no dirigida, es decir respetando el propio curso de la expresión oral del alumno. 1. ¿Por qué decidiste estudiar la carrera de Derecho? ¿Tenías una opción previa distinta? 2. ¿Por qué decidiste estudiar en esta institución? ¿Tenías una opción previa distinta? 3. Durante este tiempo que has cursado
Enviado por ablancom / 256 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista Efectiva
La Entrevista Efectiva 2.1 Concepto de entrevista Existen múltiples conceptos de entrevista, Rete (2008), cita las siguientes definiciones: Es una forma estructurada de comunicación interpersonal, generalmente entre dos personas (entrevistador y entrevistado) debidamente planeada, con un objetivo determinado y con la finalidad de obtener información relevante para tomar decisiones benéficas para ambas partes (Grados, 1988, p. 186) La entrevista es una sistema de comunicación ligado a otros sistemas en función de cinco elementos: fuente (el
Enviado por martinamcfly / 807 Palabras / 4 Páginas -
La Entrevista Motivacional
1.- DEFINICION DE MOTIVACION. La motivación se suele entender como el aspecto activador de la conducta que mueve a la acción del organismo La motivación es el conjunto de necesidades físicas o psicológicas, de valores y modelos sociales incorporados que orientan la conducta de la persona hacia el logro de una meta. La motivación se basa principalmente en la actitud que nosotros manifestemos ante la vida y ante todo lo que nos pase. Esta actitud
Enviado por lauravelez / 3.418 Palabras / 14 Páginas -
Entrevista a una enfermera
Entrevista a una enfermera Cual es su nombre? Me llamo …….. CUANTOS AÑOS TIENE? 26 AUQE SE DEDICA? SOY ENFERMERA Por qué la carrera de Enfermería? -Por vocación. Ya de pequeña quería estudiar enfermería. Desde siempre me ha llenado mucho el hecho de ayudar a las personas, de cuidarlas y de ser útil de alguna manera. ¿Cuántos años llevas ejerciendo tu profesión? Terminé la carrera hace 4 años y desde entonces no he parado de
Enviado por yazared / 330 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA PSICOLOGO HUMANISTA
Entrevista a Psicologo humanista Formato Entrevista Realizamos esta entrevista, con motivo de conocer más acerca del área de la psicología Humanista Datos del entrevistado: Nombre: Jose rubiel llanos Jaramillo Edad: 51 años Grado de Estudios: universitario Lugar donde labora (tiempo): en este momento en la corporación viviendo inicie el 08 de mayo a coordinar el proyecto consumo responsable de alcohol por seis meses (trabajo es por proyectos mi trabajo no es fijo) 1.- ¿Para usted
Enviado por aminotag / 537 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Dimensional
La entrevista dimensional se utiliza para seleccionar al personal de niveles directivos o altamente calificados, como también para diagnosticar las necesidades de capacitación. Evalúa las dimensiones del puesto en cuestión e indaga a profundidad sobre las capacidades del entrevistado para determinar si cubre con los requisitos para determinado puesto ya que éste puede ser muy demandante. La entrevista puede ser aplicada por uno o más entrevistadores. Se elabora un diagnóstico y pronóstico de cada una
Enviado por pmbf / 604 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista
ál es su nombre? R= Eric Alan Martínez ¿A qué se dedica? R= Soy estudiante de Meca trónica. ¿Cómo se aplica la creatividad en su estudio? R= Se aplica con los modelos de los proyectos que uno como estudiante quiere que se realicen para mejorar la situación de alguna empresa o en alguna persona en general. ¿Qué cosas ha inventado o innovado? R= Por el momento no he inventado nada pero he innovado algunos mecanismos
Enviado por ifnaya / 301 Palabras / 2 Páginas -
4 Conceptos De La Entrevista
EMPATÍA: Esta palabra deriva del término griego empátheia, y se refiere a la habilidad cognitiva de una persona para comprender el universo emocional de otra. La empatía reside en la base de la identificación y de la comprehensión psicológica de los demás. Diferente de la simpatía y de la antipatía, la empatía es un proceso en el cual el terapeuta trata de hacer abstracción de su propio universo de referencia sin perder contacto con él,
Enviado por Marimash / 253 Palabras / 2 Páginas -
El Mito De Los Tres Primeros Años: Entrevista A John Bruer
El Mito de los Tres Primeros Años: entrevista a John Bruer Roberto Araya Programa de Investigación en Educación Universidad de Chile ¿Qué nos dicen los recientes avances científicos sobre qué, cómo y cuándo enseñar? ¿Qué tan importante es la estimulación en los primeros años de vida? ¿Qué tipo de estrategias didácticas y software pueden producir diferencias importantes en el aprendizaje? Estas son los temas centrales que John Bruer ha abordado en dos libros ya clásicos.
Enviado por AngelaNino / 4.511 Palabras / 19 Páginas -
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA Hemos de partir del hecho de que una entrevista, es un proceso de comunicación que se realiza normalmente entre dos personas; en este proceso el entrevistado obtiene información del entrevistado de forma directa. Si se generalizara una entrevista seria una conversación entre dos personas por el mero hecho de comunicarse, en cuya acción la una obtendría información de la otra y viceversa. En tal caso los roles de entrevistador/ entrevistado irían cambiando a
Enviado por solanghis / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
La Entrevista Psicologica
Introducción Este ensayo tiene como objetivo realizar un análisis de las técnicas presentadas por la Dra. Díaz Portillo, sin intenciones de rechazar las propuestas leídas, sino comparándolas con la efectividad y objetividad de otras técnicas psicoterapéuticas y las posturas y concepciones de otros autores. La entrevista es en gran medida el instrumento más empleado en la psicología clínica, tiene una función vitalmente importante dentro de muchas formas de tratamiento psicológico y es el componente principal
Enviado por robsterinside / 2.627 Palabras / 11 Páginas -
La Entrevista En Profundidad
LA ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD La entrevista es la herramienta de excavar favorita de los sociólogos. Cuando oyen la palabra entrevista, la mayor parte de las personas piensan en un instrumento de investigación estructurado como las encuestas de actitud o de opinión y los cuestionarios. El investigador tiene las preguntas y el sujeto de la investigación tiene las respuestas. Se recurre a las entrevistas en profundidad cuando se estudian acontecimientos del pasado o no se puede
Enviado por jugu22 / 740 Palabras / 3 Páginas -
ENTREVISTA FAMILIAR
1.- ¿Qué es la entrevista familiar? Históricamente la entrevista se ha conceptualizado desde una doble perspectiva: la evaluativa o diagnóstico y la de intervención. Se trata siempre de una interacción diádica entre dos personas, el entrevistador y el entrevistado, con la finalidad de obtener información y/o intervenir para solucionar problemas. Se caracteriza por: a) Ser una relación directa entre dos personas; b) A través de la comunicación básicamente verbal; c) Para la consecución de objetivos
Enviado por eliannita / 626 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista de trabajo
Entrevista de trabajo Saltar a: navegación, búsqueda Este artículo o sección sobre sociedad necesita ser wikificado con un formato acorde a las convenciones de estilo. Por favor, edítalo para que las cumpla. Mientras tanto, no elimines este aviso puesto el 21 de mayo de 2008. También puedes ayudar wikificando otros artículos. De las distintas herramientas utilizadas en el proceso de selección, la entrevista de trabajo aparece como la más empleada (Muchinsky, 1986; Levy-Leboyer, 1990), muy
Enviado por koldo / 2.687 Palabras / 11 Páginas