Entrevista ensayos gratis y trabajos
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Ejemplo Entrevista
Ejemplo De Entrevista 1¿Qué entiende por delincuencia juvenil? Es cuando los jóvenes dejan sus estudios para dedicarse a robar o a otras cosas 2¿Cuáles cree que son las causas de este conflicto? Podria ser la falta de comunicación con los hijos y la desorientación que tienen en el hogar 3¿ Podria existir otra causa de este problema es decir algo genético? Creo que si es decir podrían estar traumados desde su niñez y de ahí
Enviado por jekav / 263 Palabras / 2 Páginas -
FICHA MODELO DE ENTREVISTA
Anamnesis I. Identificación Nombre Fecha de Nac. Edad Institución a la que asiste Curso Domicilio Nombre del informante Fecha de entrevista Nombre entrevistador María Eugenia Trangol Muñoz, Alumna en práctica profesional, Ped, En Educación Diferencial, UC Temuco II. Historia Personal 1. Desarrollo Prenatales: Antecedentes Respuesta - Deseado - Duración embarazo - Controles periódicos - Síntomas de perdida - Estado emocional - Ingestión de medicamentos - Exposición a radiaciones - Consumo de alcohol o drogas -
Enviado por mariela2309 / 297 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA A UN JOVEN
¿Qué aficiones tienes? Rta ¿Qué actor te habría gustado ser? Rta Carmen Villalobos Si te mandaran a una isla desierta, ¿qué libro, disco y pelicula te llevarías? Rta crónicas de una muerte anunciada, salsa de alcobas y baladas, milagros inesperados. ¿Cuál es tu punto de equilibro entre trabajar para vivir o vivir para trabajar? Rta trabajo para vivir. ¿Qué técnicas te funcionan para calmar la mente en momentos de mucha tensión? Rta escuchar música Un
Enviado por DANIPALOMINO / 374 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades De Psicologo Para Realizar Entrevista
¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar o debe desarrollar el psicólogo para la realización de entrevistas? La entrevista psicológica es un instrumento fundamental del método clínico y es una técnica de investigación científica de la psicología, es un instrumento muy difundido y debemos limitar el alcance de la misma, tanto como el encuadre y los objetivos (investigación, diagnóstico y terapia. Asimismo menciona que el entrevistador forma parte del campo de la entrevista,
Enviado por psique010 / 1.555 Palabras / 7 Páginas -
Entrevista A Calderon
La segunda guerra mundial fue el conflicto más violentos de la historia ya que a diferencia de la primera guerra mundial en esta se uso un armamento más destructivo, entre ellas la bomba nuclear que, igual usaron nuevas estrategias y tácticas. Esta guerra fue protagonizada por dos bandos, Los Aliados y Las Potencias del Eje, esto ocurrió entre los años 1939 y 1945.En esta guerra hubieron muchos muertos entre ellos muchos civiles como consecuencia de
Enviado por AskingCore / 255 Palabras / 2 Páginas -
Tecnicas De Entrevistas
TECNICAS DE ENTREVISTAS E INTERROGATORIO “Ni con bolsas, ni con dolor, ni con amenazas, Ni con vergüenza. La tortura no es una opción” Hoy en día podemos decir que nos hemos apartados de las tácticas infrahumanas de obtener la información, desprendiéndonos de un pasado marcado por la vulneración de los derechos humanos, acogiéndonos en la actualidad a los tratados internacionales de los Derechos humanos. Entrando en el concepto de entrevista, es una técnica o herramienta
Enviado por DORALUZ79 / 698 Palabras / 3 Páginas -
La Entrevista Psicologica
RECOLECCION DE LA INFORMACION: LA ENTREVISTA Teniendo en cuenta que el propósito es identificar las carencias de la inteligencia emocional en nuestras regiones, y dirigidos a la población adulta (mayor de 18 años), para después empezar a trabajar en la prevención de los problemas mentales mediante el fortalecimiento de la inteligencia emocional. Como técnica preferida de recolección de información tomamos la entrevista, porque las técnicas basadas en entrevistas son relevantes para la investigación social y
Enviado por joejonas / 271 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Con El Vampiro
La historia trata de Louis, un vampiro que cuenta su vida y como se convirtió en vampiro a Daniel, un periodista, este ultimo cuenta con una grabadora donde pretende guardar la historia que va a contarle Louis. Resulta ser una película tan oscura y psicológica, plagada de sentimientos tan profundos, claro reinando la melancolía el dolor y la lujuría… Es excentrica... es cautivadora. Es una de esas películas que no tienen defecto alguno, la historia
Enviado por wendythamoxiz / 385 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista A Walter Risso Psicologo
Entrevista a Walter Riso, "La dignidad maltratada a veces duele más que un golpe en el ojo" El psicólogo colombiano Walter Riso en su libro "Los Límites del Amor" desmitifica la idea del Amor que todo lo puede y defiende los derechos humanos dentro de las relaciones de pareja. Es autor de varios libros entre los que destacan "Amar o Depender", "Ama y no sufras" e "Intimidades masculinas", entre otros. P. ¿La gente sabe
Enviado por samuelp76 / 3.912 Palabras / 16 Páginas -
AVATARES PARA HACER ENTREVISTAS DE TRABAJO
¿AVATARES PARA HACER ENTREVISTAS DE TRABAJO? entrevistas laborales ya pueden dejar de ser una tortura para muchas personas que se ponen nerviosos cuando las hacen, gracias a que una empresa francesa ha creado avatares para hacer entrevistas de trabajo con jurado virtual. Este sistema de realidad virtual permite que por unos pocos cientos de euros se pueda establecer un jurado virtual de selección, en el que una persona ha de hacer el papel de “marionetista”
Enviado por semoju / 265 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Entrevistas
TIPOS DE ENTREVISTA Entrevista estructurada: Llamada también formal o standarizada. Se caracteriza por estar rígidamente estandarizada, se plantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta entre dos, tres o más alternativas que se les ofrecen. Para orientar mejor la Entrevista se elabora un cuestionario, que contiene todas las preguntas. Sin embargo, al utilizar este tipo de entrevista el investigador tiene limitada libertad para formular
Enviado por gagi / 1.117 Palabras / 5 Páginas -
ENTREVISTA A PROFUNDIDAD
ENTREVISTA A PROFUNDIDAD Datos personales: Edad: Género: 1. ¿Vive su padre?___sí ___ no (finado) 2. ¿Vive su madre? ___sí ___no 3. ¿Con quien vive usted generalmente? Datos familiares: 4. ¿Ha vivido en _____________________toda su vida? ___ ___ (Si la respuesta es no, ¿donde vivió usted antes?)._______________________ _______________________________________________________________ ¿Cuanto tiempo vivió allí? __________________________________________ 5. ¿Que clase de trabajo realiza o realizó su padre o el jefe de la familia? 6. ¿Siempre ha desempeñado el mismo tipo
Enviado por YADI2411 / 3.368 Palabras / 14 Páginas -
Entrevistas Para Docentes Y Psicopedagoga
Entrevista para maestra Responda las siguientes preguntas. 1. ¿Por qué decidió seguir su carrera? Porque me agradan los niños pequeños, y me encanta impartir clases a los mas pequeñitos. 2. ¿Su profesión ha llenado sus expectativas hasta ahora? Si, me ha llenado satisfactoriamente. 3. ¿Qué grado imparte? 6 años 4. ¿Cuántos años tiene de impartir ese grado? 2 años 5. ¿Cuáles de los contenidos a enseñar, cree que es el que más la desafía como
Enviado por candidabarrios / 901 Palabras / 4 Páginas -
ENTREVISTA CLINICA
ENTREVISTA CLINICA IDENTIFICACION M.E. R.H. Paciente femenina de 34 años de edad nacida el 12 de julio de 19 en Monterrey Nuevo León de escolaridad preparatoria, actualmente de ocupación hogar, de religión católica. Actualmente vive en calle Simón Bolívar No. 148 de la colonia Rincón de los Olivos en el municipio de Apodaca N.L., no cuenta con seguro social. Ingresó por el servicio de urgencias el 17 de octubre del 2009 Dx medico: colesistolitiasis ANTECEDENTES
Enviado por elytanori / 292 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista a Walter Riso
Entrevista a Walter Riso, "La dignidad maltratada a veces duele más que un golpe en el ojo" El psicólogo colombiano Walter Riso en su libro "Los Límites del Amor" desmitifica la idea del Amor que todo lo puede y defiende los derechos humanos dentro de las relaciones de pareja. Es autor de varios libros entre los que destacan "Amar o Depender", "Ama y no sufras" e "Intimidades masculinas", entre otros. P. ¿La gente sabe amar
Enviado por dayanac / 3.893 Palabras / 16 Páginas -
Primera Entrevista En Violencia
PAUTA DE EVALUACIÓN DE PRIMERA ENTREVISTA (Soledad Larraín y Cristián Walker, 1995) Recuerde que en esta primera entrevista, además de evaluar, entre otros aspectos, el riesgo de Violencia y las redes de apoyo del consultante, es esencial la actitud de acogida y contención hacia la persona que nos consulta. I. Identificación general: Nombre C.I. : Edad : Estado Civil Escolaridad : Actividad Actual : Domicilio : Fono : Nombre del Agresor : C.I. : Edad
Enviado por cristin_uff / 927 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista A Un Medico.
1. ¿Cual es su profesión? Medico general. 2. ¿Cuánto tiempo le llevo obtener su titulo? Como medico general cinco años. 3. ¿Cuál fue su nivel de estudio alcanzado? Universidad. Medicina general 4. ¿Le gusta su profesión? Realmente la amo. 5. ¿Qué es lo que mas le llama la atención de ser doctor? Ayudar a la gente y estar al pendiente de su bienestar. 6. ¿No se arrepiente de haber estudiado esta profesión? No, por supuesto
Enviado por alezado / 405 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista laboral
INTRODUCCION Este trabajo ha sido realizado con el propósito de enseñarnos a hacer una entrevista laboral, por lo cual tuvimos que seguir una serie de preguntas para poder llevarla acabo y terminar el trabajo satisfactoriamente. Esta se realiza con el fin de obtener información de parte de la empresa, una de las técnicas de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. Por medio de este trabajo expondremos las respuestas. La información que se
Enviado por yessilm95 / 892 Palabras / 4 Páginas -
Técnica De La Entrevista
UNIVERSIDAD AUTONOMA BENITO JUAREZ DE OAXACA Facultad de derecho y ciencias sociales. Extensión c.u Métodos y técnicas de investigación. la técnica de la entrevista Cirilo García Laureano Gloria a 23 de abril del 2012. INDICE Prologo I Introducción II Las candidaturas 6 Conclusiones 8 Bibliografía / Anexos / PROLOGO la palabra política dentro de las universidades es un evento que a traído consigo un sinfín de problemas académicos y administrativos, es decir q la política
Enviado por ciriu / 2.899 Palabras / 12 Páginas -
Fases y pasos en la entrevista clínica
Fases y pasos en la entrevista clínica Normalmente se distinguen dos fases en la entrevista clínica: Fase exploratoria y fase resolutiva. En la primera lo que se pretende es explorar y descubrir los problemas del paciente como un todo y en la segunda analizarlos y proponer o decidir las posibles soluciones. Dentro de estas fases podemos señalar varios pasos como son: - Recepción del paciente - Escucha de su motivo de consulta - Identificación de
Enviado por vale007 / 1.914 Palabras / 8 Páginas -
La Entrevista
La Entrevista Es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto. Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. El entrevistado. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. El entrevistador es el que dirige la entrevista debe dominar el diálogo, presenta al entrevistado, el tema, hace
Enviado por BolivarF / 250 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista A Un Contador
¿Por qué decidió estudiar contaduría Pública? Cuando empecé a buscar que estudiar, realmente no tenía ni idea que era contabilidad y menos que hacia un Contador Público; pero unos amigos de me decían que era muy fácil encontrar trabajo cuando uno se graduaba, y que durante el tiempo de universidad podía trabajar. Mi familia no contaba con todos los recursos para que yo solo estudiara y además no era imaginable pagar mucho dinero por semestre.
Enviado por vianey11 / 487 Palabras / 2 Páginas -
LA ENTREVISTA CLINICA
. LA ENTREVISTA CLINICA 1. Motivo de la consulta: identificar el problema o los problemas en todas sus dimensiones: su naturaleza. Se puede tratar de síntomas que deben quedar contextualizados en un problema más global, o en otra ocasiones, no es el exceso de concretismo sino la excesiva generalidad lo que se debe trabajar. Es la razón de la consulta, aunque a veces el profesional considera que no es ese el problema principal. Ser feliz,
Enviado por GabrielRod / 2.260 Palabras / 10 Páginas -
ENTREVISTA DE MOTIVACION DE LÍDERES
Actividad Semana 4 Después de estudiar cuidadosamente los contenidos de esta cuarta semana y una vez afianzados los conocimientos adquiridos, usted ya se encuentra en capacidad de realizar las siguientes actividades. Realizar la lectura del material de apoyo de la unidad 4. Definición de un líder, y responda la entrevista motivacional de líderes. ENTREVISTA DE MOTIVACION DE LÍDERES Realice la entrevista motivacional y presente un informe. PREPARACION ENTREVISTA DE MOTIVACION Nombre: lucedeida zapata messu Fecha
Enviado por 34609807 / 441 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Inicial A Padres
Entrevista inicial con padres Datos de Filiación Nombre: Marcelo Edad: 6 años, 7 meses Escolaridad: 1º grado, colegio público. Nivel Socio-cultural: medio Grupo Familiar Padre: Antonio, 43 años. Doble trabajo: Capataz de cosecha de limón y sereno en un taller metalúrgico. Madre: Sandra. 32 años. Ama de Casa. Hermanos: Yohana 17 años, María 14 años, Ezequiel 5 años. Motivo de Consulta Tiende a llamar la atención permanentemente y en ocasiones no hace sus tareas escolares
Enviado por silvi10 / 2.127 Palabras / 9 Páginas -
Entrevista Preeliminar.
ENTREVISTAS - La empresa solicita que se publique en el periódico o pagina de internet que hay una vacante. - Esta le manda una descripción del puesto y un perfil del mismo; estos documentos los tiene el grupo o la persona que realiza la entrevista para que cuando vayan los candidatos les informen de que trata el puesto. - Pasos que se realizan en cuanto la persona que solicita el puesto vacante llega a las
Enviado por ipei / 265 Palabras / 2 Páginas -
Las 55 Preguntas más Frecuentes De Una Entrevista
Las 55 preguntas más frecuentes de una entrevista • 1. Hábleme de sí mismo. • 2. Describa una situación de su vida en la que resolviera un problema con éxito. • 3. ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato? • 4. Si usted fuera el entrevistador y yo el aspirante, ¿qué cualidades querría que tuviera? • 5. ¿Se considera más como un líder o como un seguidor?
Enviado por MoisesCandeSan / 1.457 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista De Psicologia Escolar
1) ¿Qué relación tiene la función que desempeña un psicólogo escolar con la escuela? Esta tiene una relación importantísima ya que sin esta no hay equilibrio e una escuela, por que el psicólogo es el mediador del estudiante y su entorno. También Ayuda a buscar soluciones a los problemas tanto académicos como conductuales que surgen en niños, adolescentes y adultos y estimula el interés, hacia los aspectos académicos, tanto del personal docente como de la
Enviado por joselyn2403 / 2.053 Palabras / 9 Páginas -
Modelo de entrevista
Modelo de entrevista 1. ¿Qué opina Ud. sobre los nuevos esquemas de integración y cooperación Latinoamericana? 2. Según su criterio, ¿Cuáles son las características en común de estos regímenes de cooperación? 3. ¿Cómo podemos entonces explicar estas características del multilateralismo latinoamericano contemporáneo? 4. ¿Cree Ud. que Organismos Internacionales, tales como CELAC y ALBA, sean regímenes de cooperación conformados bajo cierta influencia ideológica? Si/No y Por qué. 5. ¿Cuáles cree Ud. que son los motivos o
Enviado por SofiBelen / 1.180 Palabras / 5 Páginas -
Reporte De Entrevista
Nombre: Ariana Yeimi Moran Barrera Puesto: Auxiliar Administrativo Empresa: Corporativo Grupo Olay Edad: 19 años Profesión: estudiante de la carrera de Administración de 4° semestre en la Universidad Autónoma de Querétaro. El pasado viernes 18 de mayo del 2012 se le realizó una entrevista a la Srta. Yeimi Moran Barrera una de las candidatas a cubrir la bacante que se requiere en la empresa, llego puntual a la cita para la entrevista. Sus ademanes y
Enviado por boliz / 696 Palabras / 3 Páginas -
La Entrevista Motivacional
Ensayo La entrevista motivacional: llave del proceso de cambio en la dependencia nicotin-tabáquica. Este artículo incluyó la entrevista motivacional en el contexto del abordaje clínico de la dependencia nicotin- tabáquica, para establecer un espacio reflexivo, deconstructor de mitos y activador de expectativas de cambio. Se trabajó con 135 pacientes donde el 85,40% de las personas aceptaron la inclusión en el programa de cesación tabáquica, y verbalizaron un alto grado de motivación respecto a su estado
Enviado por jgaritac / 777 Palabras / 4 Páginas -
Modalidades De La Entrevista
Modalidades de la entrevista Son modalidades de la entrevista: estructurada y no estructurada. La entrevista estructurada "toma la forma de un interrogatorio en el cual las preguntas se plantean siempre en el mismo orden y se formulan con los mismos términos. Esta entrevista se realiza sobre la base de un formulario previamente preparado y estrictamente normalizado". (ANDER-EGG, Ezequiel 1977: 110) Al afirmar siempre, el autor se refiere a todos los casos en que se aplica
Enviado por odiolastareas / 276 Palabras / 2 Páginas -
TECNICAS DE LA ENTREVISTA
TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA. Se define como técnica todo conjunto de reglas aptas para dirigir eficazmente una actividad cualquiera. Es una manera de traducir en acción un principio metodológico. Como tal, es la expresión de una individualidad: responde al estilo del individuo a su peculiar manera de traducir en acción sus propósitos consistentes. Dentro del método del trabajo social de casos, no se puede decir si tales o cuales técnicas son las mejores; esto depende
Enviado por kiithiipiink / 1.715 Palabras / 7 Páginas -
Entrevista es un término que está vinculado al verboentrevistar
Entrevista es un término que está vinculado al verboentrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). Ejemplo de frases donde aparece el término: “En el próximo número de la revista publicaremos una entrevista exclusiva con Manu Ginóbili”, “Mañana tengo una entrevista de trabajo en el centro”, “Después de la entrevista con el doctor, decidiremos cuáles son los pasos
Enviado por kanahi12 / 1.101 Palabras / 5 Páginas -
ENTREVISTA ADULTO¬¬ JOVEN
ENTREVISTA ADULTO¬¬ JOVEN Edad de los entrevistados: Pablo 28 años, Carolina 29 años y Rodrigo 30 años. Características de sus entrevistados Plan de vida: • Pablo: No tenía plan de vida cuando adolescente, actualmente vive sólo y es independiente. • Carolina: Deseaba ser monja cuando adolescente, pero cambió de parecer y actualmente es madre soltera. • Rodrigo: Cuando adolescente deseaba ser sacerdote, pero luego reflexiono sobre las cosas que quería para su vida lo que
Enviado por candela04 / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
La Entrevista
La entrevista. La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. EL ENTREVISTADOR es el que dirige la
Enviado por kaandy / 412 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Discapacidad Visual
BLOQUE 2. NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADAS A LA DISCAPACIDAD VISUAL TRANSCRIPCIÓN VIDEO KARIM GUERRA Compañeros maestros es muy importante que nos quede perfectamente bien claro que dentro de la discapacidad visual tenemos también toda una gama de diversidad, existen tanto alumnos ciegos, como alumnos con alguna discapacidad visual que no necesariamente es ceguera y esta es la más compleja para poderla atender dentro de un salón de clases. El ser ciego no implica mayor problema
Enviado por pinita83 / 971 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista A MUSE
¿Han experimentando mucho desde Black Holes and Revelations? Dedicamos dos años a la última gira, estuvimos concentrados sólo en eso. Pero como el año pasado bajamos el ritmo, empezamos a trabajar a ratos con material nuevo. Al final, hemos estado nueve o diez meses encerrados en nuestro propio estudio escribiendo, grabando y probando ideas sin tener que preocuparnos por el tiempo. Fue genial. ¿Cuándo se atreverán con una ópera? No lo sé, lo nuestro siempre
Enviado por TurnerBellamy / 412 Palabras / 2 Páginas -
Guion De Entrevista
Conductores: polo y luisa Victimas: Héctor Mendoza Agresores: Héctor Ocampo, Eduardo y Brandon Psicólogo: Nilson Reportero: mancera, Karla, Josué Personas: Michelle, Jessica, y Lizbeth Polo: hola buenos días estamos en el noticiero “school news” y aquí presente la conductora Luisa. Luisa: hola, hoy en el noticiero vamos a hablar sobre la equidad de género. Polo: y un experto en el tema nos hablara sobre lo que significa la equidad de género. Luisa: vamos con mi
Enviado por veronicQ / 515 Palabras / 3 Páginas -
La Entrevista
La entrevista es un acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien Origen de la entrevista A pesar del origen francés del término entrevista, las primeras entrevistas publicadas y reconocidas como tal son norteamericanas • la primera entrevista fue hecha por James Gordon
Enviado por julapau / 546 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Perrenoud Construir Competencias Act 2 MOD II
Construir competencias* * Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini. De una entrevista "El Arte de Construir Competencias". Original en portugués en Nova Escola (Brasil), septiembre 2000, pp.19-31. Traducción: Luis González Martínez Entrevista con Philippe Perrenoud, Universidad de Ginebra 1. ¿Qué es una competencia? Quisiera darme algunos ejemplos. Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc.) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia de
Enviado por JUANCARLOS1968 / 2.810 Palabras / 12 Páginas -
LA ENTREVISTA
La Entrevista La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos
Enviado por iams / 1.304 Palabras / 6 Páginas -
Como Hacer Una Entrevista
Como hacer una entrevista Una entrevista está pensada para funcionar en dos direcciones. El director de recursos humanos te entrevista para determinar si eres el más adecuado para el trabajo. Al mismo tiempo, se te harán preguntas para determinar si te sentirías cómodo en el cargo o en la empresa. Pero una vez que los nervios toman el control, es fácil que olvides tu función. Después de todo, te están entrevistando en el horario del
Enviado por AJG437 / 677 Palabras / 3 Páginas -
Reporte de Lectura Construir competencias. Entrevista con Philippe Perrenoud
Reporte de Lectura. FGRN_ Ac2 Construir competencias. Entrevista con Philippe Perrenoud. 1. ¿Qué es una competencia? Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia de situaciones, por ejemplo: 1.- Saber orientarse en una ciudad desconocida. 2.- Saber atender a un niño enfermo. 3.- Saber votar de acuerdo con sus intereses. 2.- ¿De donde viene la moda de las competencias en la educación
Enviado por fatzy22 / 961 Palabras / 4 Páginas -
La entrevista
La entrevista Symonds (1931) sostiene que la entrevista es un método para reunir datos durante una consulta privada o reunión; en la que, una persona se dirige al entrevistador y ofrece cierto tipo de información (cuenta su historia, da su versión de los hechos, responde a preguntas, etc). Según Symonds, el método de la entrevista tiene diversos aspectos comunes con la técnica del cuestionario, y además, puede comportar la aplicación de técnicas de observación y
Enviado por ajeamatonio / 1.271 Palabras / 6 Páginas -
La Entrevista
LA ENTREVISTA Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta. El analista puede entrevistar al personal en forma individual o en grupos algunos analistas prefieren este método a las otras técnicas que se
Enviado por ramirez1063 / 402 Palabras / 2 Páginas -
TECNICA DE LA ENTREVISTA PSICODINAMICA. ISABEL DIAZ PORTILLO
TECNICA DE LA ENTREVISTA PSICODINAMICA. ISABEL DIAZ PORTILLO El punto de vista psicodinamico considera los fenómenos psíquicos como la resultante de u conflicto entre fuerzas psíquicas opuestas. El aparato psíquico es una división hipotética de la mente en varios sistemas o instancias, constituidas por grupos de funciones, que pueden conceptualizarse como conjunto de contenidos mentales(recuerdos, pensamientos, fantasías) Las tres instancias que lo componen, ello, y súper yo, se encuentran dotadas de energía
Enviado por Mariancast / 3.843 Palabras / 16 Páginas -
Entrevista A A.M. Chartier
La entrevista a Anne Marie Chartier, es movilizante en su totalidad. Pero debemos destacar lo que más nos atrajo. En este sentido, rescato el concepto “iletrados” que utiliza en el análisis de la segunda crisis de la lectura. Iletrados o analfabetas funcionales, han existido a lo largo de la historia de la humanidad, soportados por los cambios políticos, sociales y culturales que atravesaron los modos de aprehender el conocimiento/saberes. En realidad creo que debemos centrarnos
Enviado por graolmos / 451 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Liderazgo
Entrevista Liderazgo 1. ¿Como parte la empresa? Esta Empresa de vestuario femenino se llevo a cabo en el año 2007 base a una necesidad que hay en las mujeres de Santiago si no de Chile, en donde todas se quieren ver diferentes, tener su estilo único, y las amigas te admiren por tu estilo innovador, único y con onda. La idea partió el año 2007 donde yo (Loreto Contreras) comenzó a desarrollar mi inquietud creativa,
Enviado por Vitokkoo / 707 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista con Rolf Hüppi
1 Entrevista con Rolf Hüppi, Presidente y CEO de ParaLife, realizada por el periódico “Der Bund”, el miércoles 17 de diciembre de 2008. “La gráfica de crecimiento va en ascenso” El anterior jefe de la aseguradora “Zürich", Rolf Hüppi, vende -como un joven empresariomicro- seguros en países en desarrollo. ¨ El sector de seguros atiende sólo al 20% de la población mundial¨, dice Rolf Hüppi. A los 66 años de edad, Rolf Hüppi se ocupa
Enviado por andreatula / 340 Palabras / 2 Páginas