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Estrés Laboral ensayos gratis y trabajos

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Documentos 501 - 550 de 16.296 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Carta De Rescision De Contrato Laboral

    Carta De Rescision De Contrato Laboral

    México, Distrito Federal, a 29 de julio del año 2011. CORPORATIVOS AUDATEX, S.A. DE C.V. P R E S E N T E Por este conducto, el suscrito FELIX ANGEL ZUÑIGA FALLAS, me permito hacer de su conocimiento para todos los efectos conducentes que, por así convenir a mis particulares intereses, dejaré de prestar mis servicios como Consultoría en soporte técnico y atención a clientes en esta empresa, CORPORATIVOS AUDATEX, S.A. DE C.V., a partir

    Enviado por chayi / 536 Palabras / 3 Páginas
  • Acoso Laboral

    Acoso Laboral

    ACOSO LABORAL (MOBBING) El acoso laboral o acoso moral en el lugar del trabajo, conocido frecuentemente a través del término inglés mobbing ("asediar, acosar, acorralar en grupo"), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo o terror en el trabajador afectado hacia su lugar de trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador. Esta persona o grupo de personas reciben una violencia psicológica injustificada a través

    Enviado por azul93 / 930 Palabras / 4 Páginas
  • CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL

    CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL

    CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL CARACTERISTICAS • El ritmo y la cantidad de trabajo es demasiado y a un ritmo constante. Algunas de las razones principales por las que los gerentes adoptar este ritmo y volumen de trabajo es debido a: a) su trabajo es de carácter abierto, b) el administrador es responsable por el éxito de la organización, c) el trabajo nunca está terminado y los administradores están frecuentemente preocupados. • Esta

    Enviado por richar_burn / 737 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho Laboral 2

    Derecho Laboral 2

    DERECHO DEL TRABAJO II Viernes 12 de enero 2001 Parciales: 30% + 30% Participación y tareas: 10% Final: 30% Bibliografía y documentos Reglamento 258-93 del 1ro noviembre 1993 Convenios de la OIT, que se refieren a la Libertad Sindical. El 87 y el 98 Código de Trabajo. Edición de Carlos Hernández Contreras. Manual del Derecho Dominicano del Trabajo. Tomo II Derecho Procesal del Trabajo. Lupo Hernández Rueda Derecho del Trabajo. Tomo I. Rafael Alburquerque Derecho

    Enviado por klan_snake / 10.095 Palabras / 41 Páginas
  • CLima Laboral

    CLima Laboral

    Preguntas de Clima Laboral A cada pregunta ha de responderse con una de las siguientes puntuaciones: 1: SI sin duda alguna 2: SI con alguna duda o matices 3: SI/NO ambas son válidas 4: NO con alguna duda o matices 5: NO sin duda alguna 1) ¿ Su trabajo es totalmente físico? 2) ¿Su trabajo es totalmente intelectual? 3) ¿Está satisfecho con su trayectoria en la empresa? 4) ¿De haber sabido como iban a ser

    Enviado por skz123 / 1.341 Palabras / 6 Páginas
  • El Estres

    El Estres

    INTRODUCCION Uno de los grandes males de la sociedad actual es el estrés; éste que se presenta como la expresión o consecuencia de fatiga mental y emocional sostenida, que, generalmente, tiende a enmarcar en conjunto una serie de afecciones psicológicas: depresión, ansiedad, baja autoestima, inseguridad personal. Cuadros psicológicos generados por factores internos de la persona o por factores externos como los problemas laborales, la situación económica familiar, etc. El Estrés . -QUE ES EL ESTRÉS?

    Enviado por luthor0477 / 966 Palabras / 4 Páginas
  • El Estres

    El Estres

    Estrés El estrés El término estrés se aplica generalmente a las presiones que las personas tienen en su vida diaria. Se manifiesta como una descarga en nuestro organismo producto de la acumulación de tensión física o sociológica . En este proceso participan casi todos los órganos y funciones del cuerpo, incluidos cerebro, nervios, corazón, digestión, función muscular y otras. El estrés puede generar un resultado positivo o negativo, el estrés positivo es la energía que

    Enviado por angiedmiranda / 430 Palabras / 2 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Programa de la asignatura: DERECHO LABORAL LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN CLAVE: SEMESTRE: 3° PLAN: 2005 ÁREA: Derecho CARÁCTER: Obligatoria HORA / SEMANA / SEMESTRE Créditos: TEÓRICAS PRÁCTICAS 8 4 0 MODALIDAD: Curso SERIACIÓN ANTECEDENTE OBLIGATORIA: Conceptos Jurídicos Fundamentales SERIACIÓN SUBSECUENTE OBLIGATORIA: Ninguna OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: AL FINALIZAR EL CURSO, EL ALUMNO APLICARÁ EL DERECHO DEL TRABAJO; EXAMINARÁ Y DIFERENCIARÁ SU RÉGIMEN JURÍDICO E IDENTIFICARÁ EN LA

    Enviado por vook33 / 1.286 Palabras / 6 Páginas
  • ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA

    ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA

    ESQUEMA COMPARATIVO DE LA ESTABILIDAD LABORAL Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma se protege a los empleados de despidos arbitrarios injustificados y sin indemnización. La estabilidad laboral varía según el sector de trabajadores al que se le aplique y puede

    Enviado por CarlosMendez69 / 465 Palabras / 2 Páginas
  • Discriminacion Laboral

    Discriminacion Laboral

    1.- La discriminación laboral es un tema que viene preocupando a la sociedad chilena desde hace ya un largo tiempo. No obstante, y pese a la inquietud, son pocas las medidas que se han adoptado para aplacar estas prácticas o, por lo menos, han sido poco efectivas. El tema de la discriminación laboral por razones de sexo es, sin lugar a dudas, una de las materias importantes del último tiempo en relación con la cada

    Enviado por rnancitoh / 1.637 Palabras / 7 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    ”DERECHO LABORAL” Son las normas que regulan la actividad laboral entre el trabajador y el patrón dentro de una empresa o establecimiento. DERECHO LABORAL Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones. TRABAJO Esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza <<diccionario>> Actividad humana para la obtención de la riqueza <<Nestos de Buen>> OBJETO DEL DERECHO LABORAL Trabajo – actividad, funciones, esfuerzo, servicio prestado, pago HISTORIA DEL DERECHO LABORAL ETAPA

    Enviado por monse_ / 3.382 Palabras / 14 Páginas
  • Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    INTRODUCCIÓN No leemos textos a los niños para que se conviertan en buenos lectores, si no por que sabemos que esas lecturas les permiten ubicar algo fundamental para ellos: el descubrimiento de que los textos son cosas que tienen un sentido, cantidad de sentidos y cada sujeto debe trabajar un poco para llegar a construir el sentido en su espíritu. Este planteo surge a partir de una necesidad institucional, ya que se observaron serias dificultades

    Enviado por bomboncito / 5.686 Palabras / 23 Páginas
  • La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatologicos

    La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatologicos

    LA ANTIJURICIDAD Y SU AUSENCIA. ANTIJURICIDAD: Comportamiento opuesto al derecho. CAUSAS DE JUSTIFICACION CONSENTIMIENTO DEL OFENDIDO (ART. 15 FRAC. III a) CPEM) a) Que el bien jurìdico sea disponible; b) Que el titular del bien tenga la capacidad jurìdica para disponer libremente del mismo. c) Que el consentimiento sea expreso o tácito.. LEGITIMA DEFENSA (ART. 15 FRAC. III b) CPEM) a) Se repela una agresión real, actual o inminente y sin derecho. b) En protección

    Enviado por anacletapanfila / 5.366 Palabras / 22 Páginas
  • Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    SECRETARIA DE EDUCACION DEL GOBIERNO DEL ESTADO DEPARTAMENTO DE EDUCACION SECUNDARIA TECNICA SCUELA SECUNDARIA TECNICA NUM ZONA ESCOLAR NUM XV CICLO ESCOLAR 2009-2010 CONVOCATORIA LA DIRECCION DE LA ESCUELA SECUNDARIA TECNICA NUM 47 Y LA ACADEMIA DE CIENCIAS SOCIALES, SE PERMITE CONVOCAR A TODO EL ALUMNADO A PARTICIPAR EN LA ELECCION DEL COMITÉ DE LA SOCIEDAD DE ALUMNOS PARA EL PROXIMO VIERNES 01 DE OCTUBRE DE 2010 A PARTIR DE LAS 9:00 HRS.,MISMA QUE ESTARA

    Enviado por blancao / 508 Palabras / 3 Páginas
  • Estres En La Familia

    Estres En La Familia

    Estrés en la familia La familia proporciona un amplio y variable contexto de apoyo que cubre todas las necesidades de desarrollo en estos primeros años, estimulando y moldeando a demás habilidades y capacidades que sustentaran comportamientos futuros eficaces y habilidosos. sabemos que la existencia de un entorno familiar afectuoso, que cuide al niño y le proporcione apoyos y recursos para su desarrollo, junto con un ambiente de bajo nivel de estrés es requisito para un

    Enviado por 25081989 / 3.006 Palabras / 13 Páginas
  • Fromulador De Proyectos En El Mercado Laboral

    Fromulador De Proyectos En El Mercado Laboral

    Es necesario un formulador de proyectos en el mercado laboral, ya que tienen la experiencia y el conocimiento para desarrollar un proyecto adecuado y solucionar problemáticas dadas basado en lo que sabe, el resumen de lo que hace un formulador de proyectos es: -identificar el problema o la necesidad - proponer posibles soluciones -establecer la solución adecuada. Pero no solo es esto. La Formulación de un proyecto implica coordinar estratégicamente y de manera coherente los

    Enviado por Anita / 414 Palabras / 2 Páginas
  • Textos Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Textos Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    proporción de la misma; la incidencia de sucesos climáticos extremos está aumentando en algunas partes del mundo; los episodios de El Niño han sido más frecuentes, persistentes e intensos desde mediados de la década de los años 70, comparados con los observados durante el siglo pasado; en algunas regiones, como en partes de Asia y África, se ha observado un incrementoen la frecuencia e intensidad de las sequías durante las últimas décadas; algunos aspectos importantes

    Enviado por mar29121996 / 432 Palabras / 2 Páginas
  • Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    La evaluación es hoy quizá uno de los temas con mayor protagonismo del ámbito educativo, y no porque se trate de un tema nuevo en absoluto, sino porque administradores, educadores, padres, alumnos y toda la sociedad en su conjunto, son más conscientes que nunca de la importancia y las repercusiones del hecho de evaluar o de ser evaluado. Existe quizá una mayor consciencia de la necesidad de alcanzar determinadas cotas de calidad educativa, de aprovechar

    Enviado por calendario / 726 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho Laboral De Guatemala

    Derecho Laboral De Guatemala

    1. Naturaleza jurídica del derecho laboral a. Teoría particularista (derecho privado): Se maneja la teoría de una relación entre particular vs. Particular es decir empleado vs. Patrono, en la cual ambos tienen autonomía de voluntad. b. Teoría Pública (derecho público): En esta la relación se da entre Estado vs. Particulares es decir el estado funciona como un mediador o tutor entre los particulares que son: patrono y trabajador, siempre cediendo ante el interés social o

    Enviado por Josuecz91 / 521 Palabras / 3 Páginas
  • La Importancia De La Labor Docente Ante El Cambio Climatico

    La Importancia De La Labor Docente Ante El Cambio Climatico

    Solucionar la problemática del Cambio Climático, no es algo que está en el corto plazo, como tampoco esta en nosotros los guatemaltecos la capacidad de hacerlo; lo único que podemos hacer es implementar algunas medidas para contribuir en parte a dicha solución, pues como país estamos en una baja escala de contribución al mismo, la responsabilidad recae principalmente en un alto porcentaje en los países que han basado su desarrollo en la industrialización, como lo

    Enviado por bogarylaura / 297 Palabras / 2 Páginas
  • Labor Docente Ante El Cambio Climatico

    Labor Docente Ante El Cambio Climatico

    Propósito de la enseñanza de la educación física en secundaria La educación física en la secundaria tiene como propósito central que los adolescentes disfruten de la actividad física, los juegos, la iniciación deportiva y el deporte educativo como una forma de realización personal. Para ello toma en cuenta los intereses, motivaciones e inquietudes de los alumnos, y propicia actitudes positivas. Por ejemplo, favorece en ellos la aceptación de su propio cuerpo, el reconocimiento de su

    Enviado por kikincrx / 949 Palabras / 4 Páginas
  • PRUEBAS LABORAL

    PRUEBAS LABORAL

    CAPITULO 1 ANTECEDENTES GENERALES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL EN MÉXICO 7 1.-ANTECEDENTES GENERALES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL EN MÉXICO El propósito de este capitulo es dar a conocer una breve historia de los conflictos, sus orígenes y sus soluciones en su momento a través de la historia, así como el nacimiento de movimientos obreros así como también el derecho del trabajo sin dejar de considerar la "sociología como la ciencia de la interdependencia de los

    Enviado por HANGUP / 4.088 Palabras / 17 Páginas
  • Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÄTICO El clima de la Tierra ha cambiado en muchas ocasiones, sin embargo, nunca antes se había dado un cambio tan drástico y peligroso. Un cambio que afecta a nuestro medioambiente, economía, sociedad, y que es una amenaza para el planeta. Durante el pasado siglo, la temperatura media de la superficie de la Tierra subió aproximadamente 0,6º Celsius. Las pruebas demuestran que la mayoría de los acontecimientos del calentamiento global que han

    Enviado por AndreaCruzGuzman / 2.172 Palabras / 9 Páginas
  • El mundo profesional, económico y laboral no se asume como un todo, sino como una dimensión de su existencia, quedando muchas otras por desarrollarse

    El mundo profesional, económico y laboral no se asume como un todo, sino como una dimensión de su existencia, quedando muchas otras por desarrollarse

    El docente no solo tiene la capacidad de desarrollar competencias para el mundo profesional y laboral, sino para su desarrollo personal y ciudadano, lograr capacidades para la autonomía, la autorrealización y la capacidad de comprensión y acción ante los problemas sociales. El mundo profesional, económico y laboral no se asume como un todo, sino como una dimensión de su existencia, quedando muchas otras por desarrollarse. ¿Qué es necesario saber? Todo lo necesario para afrontar las

    Enviado por Bambino_Craven / 1.193 Palabras / 5 Páginas
  • La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    TEMA: 6 Cambio Climático PRODUCTO: 6 La importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático Existen diversos temas actuales de gran importancia que pueden y deben ser abordados por los docentes en las escuelas, como es el cambio climático, para contribuir a que los alumnos conozcan sus causas y consecuencias y puedan reflexionar sobre el daño que se está ocasionando a nuestro planeta por el calentamiento global y el efecto invernadero que

    Enviado por selenagarciamuno / 450 Palabras / 2 Páginas
  • El estrés ha sido un fiel acompañante de los seres humanos

    El estrés ha sido un fiel acompañante de los seres humanos

    Introducción: Empezaremos a preguntarnos que es el estrés, a mi forma de pensar digo que el estrés es la forma en cómo nosotros le damos importancia o relevancia a distintos acontecimientos, y que estos a su vez van a generar cambios biológicos en el cuerpo del individuo. Como objetivo tenemos el investigar cuales son las causas sociales del estrés en base a la recolección de información bibliográfica para tener un mejor conocimiento del estrés El

    Enviado por flordeluna / 5.394 Palabras / 22 Páginas
  • Texto sobre la importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático

    Texto sobre la importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático

    PRODUCTO 7 Texto sobre la importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático. A lo largo del curso se ha revisado la importancia profesional del docente para abordar con sus alumnos temas actuales que implican un compromiso compartido como es el cambio climático, en la medida en que los niños y jóvenes conozcan este fenómeno, sus causas y consecuencias, establecerán compromisos con el ambiente para generar acciones de prevención y mitigación. En

    Enviado por mendozaaa / 717 Palabras / 3 Páginas
  • La participación laboral en las utilidades

    La participación laboral en las utilidades

    CAPITULO VI BASE IMPONIBLE Art. 42.- Conciliación tributaria.- Para establecer la base imponible sobre la que se aplicará la tarifa del impuesto a la renta, las sociedades y las personas naturales obligadas a llevar contabilidad, procederán a realizar los ajustes pertinentes dentro de la conciliación tributaria y que fundamentalmente consistirán en que la utilidad o pérdida líquida del ejercicio será modificada con las siguientes operaciones: 1. Se restará la participación laboral en las utilidades de

    Enviado por ofelia271 / 2.724 Palabras / 11 Páginas
  • TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO

    TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO

    TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO Como docentes tenemos una gran labor dentro del aula de clases, y una de ellas es la de fomentar en los alumnos el respeto y cuidado por el medio ambiente. De la misma manera, debemos informarles sobre las consecuencias del mal cuidado del medio ambiente y prevenirlos ante los constantes cambios causados por la constante contaminación. Debemos dar a conocer que

    Enviado por tablita / 283 Palabras / 2 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO

    IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO

    IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO Dentro de nuestras aulas educativas, nos corresponde fomentar en los alumnos el respeto y cuidado por el medio ambiente, informándoles sobre las consecuencias del mal cuidado del medio ambiente y prevenirlos ante los constantes cambios causados por la constante contaminación. Haciendo hincapié que es un compromiso compartido con el medio ambiente y todos debemos estar conscientes de ello, así mismo, debemos fortalecer en los

    Enviado por jomaiv / 346 Palabras / 2 Páginas
  • La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Reconocer el papel del docente es de mucha importancia, es agente de cambio debe de introducir a los alumnos: plantear problemas, solucionar,ser competente, mejorar el medio ambiente. este tema es de mucha importancia y nos compete como educadores a informar a nuestros alumnbos sobre los problemas del cambio climático que nos afecta directamente e indirectamente. contribuir en la escuela en relación al cambio climático es de suma importancia y hacer reflexivos a los niños, para

    Enviado por lilianavega / 391 Palabras / 2 Páginas
  • Ecuacion Del Desempeño Laboral

    Ecuacion Del Desempeño Laboral

    Ecuacion Del Desempeño Laboral MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Sistemas de C.O. Las empresas alcanzan sus objetivos creando, operando, y comunicando un Sistema de C.O., un sistema social funcional. Estos existen en toda organizacion, pero es mas probable que tengan exito si han sido creados en forma consciente y recurriendo a los conocimientos de la ciencia conductual. Elementos de un Sistema de C.O. Filosofia y Metas De origen individual, grupal o institucional De tipo sicologico, economico

    Enviado por naydasa / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Sistemas De Gestion De Calidad, Accidente Laboral

    Sistemas De Gestion De Calidad, Accidente Laboral

    Accidente laboral en la empresa Electromuebles. Descripción del accidente El hecho ocurrió el día 15 de marzo de 2010, en las instalaciones de la empresa; la empleada encargada de la venta de los muebles y no se su fabricación, describe que mientras cambiaba el tapizado a una silla de comedor el taladro con el cual soltaba los tornillos se le deslizo causándole una herida en su mano izquierda, fue llevada al hospital en donde le

    Enviado por maria8911 / 592 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho Procesal Laboral

    Derecho Procesal Laboral

    DERECHO PROCESAL LABORAL Derecho colectivo del trabajo: es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el patrón y un sindicato o un conjunto de trabajadores que representan el interés profesional en una empresa Derecho del trabajo: es el conjunto de normas principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre los patrones y los trabajadores individualmente o en conjunto o con sus sindicatos con el objeto de proteger y dignificar la clase

    Enviado por oliviabonilla / 1.332 Palabras / 6 Páginas
  • Instrumentos De Derecho Laboral

    Instrumentos De Derecho Laboral

    DERECHO LABORAL COLECTIVO. CONVENIO No. 87 “sobre a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación” Realizado en San Francisco el 9 de julio de 1948. Los aspectos más importantes que establece este convenio, son los siguientes: • Reconoce el Derecho de Sindicación de los trabajadores y empleadores, sin ningún tipo de distinción; tanto públicos como privados, sin limitaciones de sueldo, cargos laborales etc; sin la necesidad de autorización pública o por parte

    Enviado por LeslyGomez / 921 Palabras / 4 Páginas
  • Elementos Del Derecho Laboral

    Elementos Del Derecho Laboral

    ELEMENTOS DEL DERECHO PENAL: DELITO - DELINCUENTE - PENA pero estos se distrbuyen en: - Propia naturaleza humana: lo que Castan denomina derechos etico-morales personales. - La regulación social es constituida por derechos y deberes del ciudadano. - Obligatoriedad. - Su fin es la justicia. Caracteres del Derecho: - Externos: 1) Bilateralidad (o Alteralidad): Conducta de un individuo hacia otro. 2) Obligatoriedad. - Internos: 1) Legitimidad: Impregnado de un contenido de justicia, que tienda hacia

    Enviado por joselinolivares / 290 Palabras / 2 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    CONCEPTO FUENTE Parte del Derecho que tiene por objeto la regulación de la relación de trabajo entre patrono y empleado, así como los derechos básicos de trabajadores y empresarios. Entre estos derechos figuran los de asociación sindical y profesional, derecho a la representación sindical en la empresa y ante la Administración, derecho a la negociación colectiva y derecho a la huelga y al cierre patronal http://www.mienciclo.es.wdg.biblio.udg.mx:2048/enciclo/index.php/Derecho El Derecho laboral o del trabajo sólo era una

    Enviado por trompi / 387 Palabras / 2 Páginas
  • Ergonomia Laboral

    Ergonomia Laboral

    ERGONOMIA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO (Diapositiva Numero 2) ¿Qué es la Ergonomía y Para que Sirve? La Ergonomía es un conjunto de conocimientos que trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas en su puesto de trabajo. El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de los trabajadores. Un aspecto

    Enviado por katara50 / 3.161 Palabras / 13 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    El Proceso Legislativo El proceso legislativo federal se rige por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos y el Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos. Lo que a continuación viene es el proceso con todas sus etapas desde su inicio hasta el diario oficial de la federación. El proceso de elaboración de las leyes federales es

    Enviado por allenderamirez / 1.840 Palabras / 8 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    Leer Ensayo Completo Suscríbase Machu Picchu Machu picchu El 24 de julio de 1911 es conocido como la fecha del "descubrimiento" de la famosa Ciudadela inca de Machu Picchu, tesoro arquitectónico que había permanecido oculto, por más de cuatro siglos, bajo la exuberante naturaleza del cañón del Urubamba. Este hallazgo fue hecho por el controvertido antropólogo, historiador o, simplemente, por el explorador norteamericano, aficionado a la arqueología, de la Universidad de Yale, profesor Hiram Bingham.

    Enviado por 007albert / 310 Palabras / 2 Páginas
  • EL ESTRÉS

    EL ESTRÉS

    ¿QUE ES EL ESTRÉS? El estrés (stress) es un fenómeno que se presenta cuando las demandas de la vida se perciben demasiado difíciles. La persona se siente ansiosa y tensa y se percibe mayor rapidez en los latidos del corazón. Es inevitable experimentar cierto grado de estrés en la vida y en las ocasiones apropiadas resulta benéfico. No obstante, demasiado estrés es peligroso para la salud en general, ya que se alteran en forma prolongada

    Enviado por diegogarage / 1.428 Palabras / 6 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    CONCEPTOS 1. OBRERO 2. JORNALEROS 3. CONTRATO DE TRABAJO 4. JORNADA LABORAL 5. OPERARIO 6. RELACION DE TRABAJO 7. SALARIO 8. SALARIO MINIMO 9. SALARIO MIN. GENERAL 10. SALARIO MIN. PROFESIONAL 11. PATRONES 12. TRABAJO 13. PATRONOS 14. UTILIDADES 15. CAPITAL 16. IMPUESTO SOBRE LA RENTA 17. TRABAJO EXTRAORDINARIO 18. CAPACITACION 19. ADIESTRAMIENTO 20. EMPRESARIOS 21. ACCIDENTE DE TRABAJO 22. INDEMNIZACION 23. INCAPACIDAD 24. INCAPACIDAD PERMANENTE 25. INCAPACIDAD TEMPORAL 26. NEGOCIACION 27. SINDICATOS 28. ASOCIACIONES

    Enviado por zeferino / 1.049 Palabras / 5 Páginas
  • Tipos De Protocolo, Protocolo Empresaria, Eclesiastico, Laboral, Juridico.

    Tipos De Protocolo, Protocolo Empresaria, Eclesiastico, Laboral, Juridico.

    UNIDAD V: EL PROTOCOLO El siguiente trabajo tiene como finalidad describir el protocolo y a su vez especificar algunas de las clasificaciones del mismo. El Protocolo se puede definir como el conjunto de normas y disposiciones legales vigentes que, junto a los usos, costumbres y tradiciones de los pueblos, rige la celebración de los actos oficiales y, en otros muchos casos, la celebración de actos de carácter privado que toman como referencia todas estas disposiciones,

    Enviado por larissadiaz / 1.990 Palabras / 8 Páginas
  • PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL

    PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL

    Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, dos funciones fundamentales: Fuente supletoria: cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. Fuente interpretadora: sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. 1.- Principios Propios o Particulares del Derecho del Trabajo. a) Principio Tutelar o Protector: Este principio alude a

    Enviado por zeerep / 1.170 Palabras / 5 Páginas
  • Seguridad y salud laboral

    Seguridad y salud laboral

    GTC 45 1. Describa el objeto de la presente norma: Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y salud ocupacional 2. Porque se dice que las organizaciones podrán ajustar a su criterio esta norma: Las organizaciones. Podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos 3. Desarrolle cada una de las definiciones que se encuentran en

    Enviado por milena92 / 954 Palabras / 4 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    Derecho laboral El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo. De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe ser garantizado por el Estado. Adicionalmente, la Constitución Política consagra el derecho de asociación sindical, que ampara tanto a los trabajadores como a los empleadores.

    Enviado por soficabrera / 301 Palabras / 2 Páginas
  • Desigualda En El Mercado Laboral Entre Hombre Y Mujer

    Desigualda En El Mercado Laboral Entre Hombre Y Mujer

    ¿Mujer y trabajo? Este tema es curioso ya que de la teoría a la práctica hay un buen trecho. ¿Por qué digo esto?, porque según uno de los artículos de la constitución todos los españoles tenemos los mismos derechos sin distinción de raza, sexo o edad (esto solo en teoría). Pero a la hora de la práctica es muy diferente, ya que muchas mujeres se ven discriminadas tanto a la hora de buscar trabajo como

    Enviado por dinamizadora / 268 Palabras / 2 Páginas
  • Inamovilidad Laboral En Venezuela

    Inamovilidad Laboral En Venezuela

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Alejandro Humboldt Cátedra: Legislación Laboral Profesor: Adolfo Chacin Seccion: 601 INAMOVILIDAD LABORAL Integrantes Narly Osorio. CI: 17.966.950 Gustavo Rodríguez. CI: 16.345.364 Eduardo Masías CI: 12.358.811 Caracas, 15 de Junio de 2011. Introducción En Venezuela, se considera que existen dos clases de estabilidad, la absoluta y la relativa. De conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo la estabilidad relativa se establece como el régimen general aplicable al

    Enviado por gustavo19284 / 3.957 Palabras / 16 Páginas
  • LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER

    LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER

    LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER (resumen) Señalar un rumbo frente a planificar y presupuestar. Dado que la función principal del liderazgo es la de producir cambio, señalar el rumbo de ese cambio es fundamental para liderar. Establecer el rumbo no es lo mismo que planificar, o incluso que planificar a largo plazo, aunque frecuentemente la gente los confunda. La planificación es un proceso de gestión, deductivo por naturaleza, destinado a producir resultados en un

    Enviado por mariaavasquez / 955 Palabras / 4 Páginas
  • Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Clim

    Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Clim

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