Estrés laboral
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Programa De Intervención Estrés Y Fatiga Laboral
daf.fINTERVENCIÓN DE ESTRÉS CENTRADA EN EL INDIVIDUO. El objetivo que se persigue es el desarrollo de un programa de intervención que permita al personal a controlar y reducir sus respuestas de estrés y fatiga; para ello, el programa de intervención se basará en una serie de suficientemente estructuradas que permitan
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ESTRÉS LABORAL VS. ATENCION AL CLIENTE CALL CENTER
Mapi LucaESTRÉS LABORAL VS. ATENCION AL CLIENTE CALL CENTER Eslava M, Kerly Lorena Ovalle G, María del Pilar Pascuas C, Stefanya Urbano R, Heidi Tatiana UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD CIENCIAS SOCIALES PSICOLOGIA 2018 RESUMEN El estrés laboral es una respuesta fisiológica que el ser humano utiliza como defensa frente a situaciones
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Estrés laboral y las características individuales
DANILO.TAYPEESTRÉS LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS INDIVIDUALES El estrés laboral es uno de los problemas de salud más grave que en la actualidad afecta a la sociedad en general, debido a que no sólo perjudica a los trabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales,
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El Estres Laboral Y La Productividad Organizacional
cochondraEL ESTRÉS LABORAL Y LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL LUZ MARINA DÍAZ CAMARGO UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA RESUMEN El presente artículo esta basado en investigaciones que fueron previamente revisadas con base en salud y seguridad laboral, en este caso específicamente nos enfocamos en un problema de permanente crecimiento en las organizaciones como es
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COMO ES EL PROYECTO PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
BERTHA0606UNIVERSIDAD ESAN PAE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS DE SALUD DE LA MAESTRIA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD TRABAJO FINAL: Proyecto de prevención del estrés laboral en una organización sanitaria Asignatura: Medicina del Trabajo. Profesora: Cecilia Má. Miembros: Jorge Asdrúbal Jáuregui Miranda María del Pilar Pozo García. Luis López de Lama
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METODOLOGÍA DE INVESTIGACION Tema: Estrés Laboral
pauabasME1401 - Metodología de la investigación. Nombre de la alumna: Paulina Torres Toledo Nombre del profesor: Gustavo Pérez Glez. Tarea en equipo 3: Método y procedimiento. TE2. Método y procedimiento. Introducción. La metodología de investigación nos ayudará a seguir los pasos adecuados para dar resolución al problema o situacón planteada
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El estrés laboral y las actividades en modo remoto
Georgia CrissTÍTULO: El estrés laboral y las actividades en modo remoto Presentación del tema El estrés en la actualidad es un problema que está presente en todas las etapas de la vida de las personas. Por su parte, El trabajo remoto en tiempos de pandemia ha incrementado significativamente el estrés en
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“EL ESTRÉS LABORAL EN LOS CONDUCTORES DE LIMA”
ederjunior123FACULTAD DE CIENCIAS E INGENERÍA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA TRABAJO DE ENSAYO INTERPRETACIÓN Y PRODUCCIÓN DE TEXTOS “EL ESTRÉS LABORAL EN LOS CONDUCTORES DE LIMA” PRESENTADO POR: PINTO ONCOY, Eder junior Código:18101174 DOCENTE: LIMA - PERU 2018 EL ESTRÉS LABORAL EN LOS CONDUCTORES De transporte de
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CUESTIONARIO SOBRE EL ESTRÉS LABORAL DE LA OIT-OMS
pedroberiaCUESTIONARIO SOBRE EL ESTRÉS LABORAL DE LA OIT-OMS DEPARTAMENTO EN EL CUAL TRABAJA: ______________ 1 si la condición NUNCA es fuente de estrés. 2 si la condición RARAS VECES es fuente de estrés. 3 si la condición OCASIONALMENTE es fuente de estrés. 4 si la condición ALGUNAS VECES es fuente
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ESTRES LABORAL. ESTRÉS POSITIVO VS ESTRÉS NEGATIVO
Paul Enrique Narvaez ParedesUNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3c/Upao.jpg MONOGRAFIA: “ESTRÉS LABORAL” ALUMNO(S): * NARVAEZ PAREDES, PAUL CURSO: * PSICOLOGÍA PROFESOR: * LOZANO GRAOS, GEOVANNA TRUJILLO – PERU 2015 INDICE INTRODUCCION PERCEPCION * CONCEPTO * ETAPAS DE PERCEPCION * FIGURA Y FONDO * LEYES O PRINCIPIOS
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México, séptimo A Nivel Mundial En Estrés Laboral
386123Un estudio reveló que debido a la continuidad de la crisis económica, los empresarios han aprendido a manejar mejor la presión y los desafíos que enfrentan A nivel mundial, México se sitúa en el séptimo lugar de estrés laboral en 2011 respecto al año previo, de acuerdo a la investigación
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Nivel de estrés laboral de los trabajadores de salud
Carmen PeñaTarea N1- Peña Nuñez Carmen Rosa MEDICINA (Universidad de San Martín de Porres) Se aplicó el cuestionario y la guía de observación a un total de 92 trabajadores de salud, quienes laboraban en diferentes áreas del Servicio de Hospitalización , habiéndose verificado previamente el cumplimiento de los criterios de inclusión
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Síndrome de burn-out y estrés laboral en profesores
marilubarreto“SÍNDROME DE BURN-OUT Y ESTRÉS LABORAL EN PROFESORES ” SÍNDROME DE BURN-OUT Y ESTRÉS LABORAL EN PROFESORES ” Marilú E Barreto E Universidad Nacional de Tumbes Tumbes, Perú RESUMEN Se presenta un ensayo sobre el síndrome de Burnout. La investigación se centra en la búsqueda del nivel de salud laboral
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ANÁLISIS DEL ESTRÉS LABORAL EN EL TALLER DE COSTURA
Nely95Rdz10SanchINSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JIMÉNEZ ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN ANÁLISIS DEL ESTRÉS LABORAL EN EL TALLER DE COSTURA Integrante: 18740095 Osiel Arturo Rodríguez Sánchez Cd. Jiménez, Chihuahua Junio del 2021 ________________ ANTECEDENTES DEL PROBLEMA La investigación que se realizará es el estrés laboral que tienen en un grupo de costureras de
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Estres laboral. técnicas de resolución de problemas
Milena FuentesPURPOSE PROPÓSITO Estas actividades de laboratorio incluyen las aplicaciones de técnicas de varios agentes terapéuticos con calor como hydrocollator packs (calientes), parafina, Fluidotherapy ™, diatermia de onda corta, y la crioterapia. Se espera que los estudiantes ya sea que reciban o den tratamientos a sus compañeros de clase, lleven un
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Factores de estrés en el ámbito laboral hospitalario
Sofia PerezFactores de estrés en el ámbito laboral hospitalario. septiembre 18 2017 Mileidy Paola López Zuluaga.Codigo:1611020491 Aleida Patricia Rosales Castro.Codigo:1611025471 Alejandra Medina Ramirez.Codigo:1611025076 Adriana margarita Muñoz Suárez.Codigo:1611020302 Laura Sofía Pérez Espejo.Codigo:1611022912 Métodos cuantitativos en ciencias. ________________ Planteamiento del problema Área de Investigación: Personal de Urgencias del Hospital San Rafael de Pacho.
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SALUD OCUPACIONAL, RIESGOS LABORALES Y ESTRÉS LABORAL
Melii TaparcuaSALUD OCUPACIONAL, RIESGOS LABORALES Y ESTRÉS LABORAL. DEFINICIÓN: Salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al
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Estrés laboral en el Perú durante los años 2000-2015
GIANE.123UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ Estado de la cuestión Estrés laboral en el Perú durante los años 2000-2015 Dávila Samamè Alisson 1614285 Chiclayo, marzo del 2016 El tema que este estado de la cuestión analiza es el siguiente: Estrés Laboral en el Perú durante los años 2000-2015. De esta manera, la
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Caso: Cambio Organizacional Y Manejo Del Estrés Laboral
yulayvilcatapiaEste es el caso de la Empresa ARTEFAC S.A.C. en donde podremos observar como los trabajadores se esfuerzan para dar un mayor desarrollo a la Empresa como para ellos mismos. CASO N° 1: VOZ ENOC: La Empresa ARTEFAC S.A.C. Abre sus puertas al público como un día cualquiera, los diferentes
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Investigación sobre el estrés y la Psicología laboral
Jeremías VelascoInvestigación sobre el estrés y la Psicología laboral En el trabajo, tanto la seguridad y la higiene son elementos esenciales e indispensables que promueven el bienestar de los trabajadores, asegurando la productividad y el desarrollo de la empresa. Para lograr este objetivo, es necesario implementar medidas para reducir riesgos y
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EL ESTRÉS LABORAL Y EL DESEMPEÑO EN LAS ORGANIZACIONES
Yissela96EL ESTRÉS LABORAL Y EL DESEMPEÑO EN LAS ORGANIZACIONES Daniel Fernando Sánchez[1] Jeidy Juliana Trejos Betancur[2] Juan Camilo Palomeque[3] Resumen El presente artículo tiene por objetivo determinar cómo el estrés laboral influye en el desempeño dentro de las organizaciones. Adicionalmente, se identificaron los factores causantes de esta enfermedad y cómo
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COMO SON LOS FACTORES DE RIESGO: RUIDO Y ESTRÉS LABORAL
Ingrid Chapoñan TrujilloFACTORES DE RIESGO: RUIDO Y ESTRÉS LABORAL Principios básicos de la ergonomía Cuando la demanda física de las tareas aumenta, el riesgo de lesión también. Cuando la demanda física de una tarea excede a las capacidades de un trabajador puede ocurrir una lesión. Factores de riesgo de trabajo Características físicas
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CLIMA LABORAL Y ESTRÉS EN TRABAJADORES DE MAESTRO S.A.C
Thalia CernaUNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL FACULTAD DE PSICOLOGÍA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN CLIMA LABORAL Y ESTRÉS EN TRABAJADORES DE MAESTRO S.A.C AUTORES: Alburquerque Manihuari, Bryan Berrospi, Abelardo Cerna Rufasto, Thalia Ormeño Ventocilla, Flor Quispe Gomez, Oscar Lima – Perú 2016 Índice 1.-Problema de investigación 1.1.- Planteamiento del problema 1.2.- Formulación de la
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La Importancia Del Estrès Laboral En Las Organizaciones
PaulinecobainEn la actualidad, esta área es una combinación de: fisiología, anatomía y medicina en una rama, fisiología y psicología experimental en otra y física e ingeniería en una tercera. Las ciencias biológicas proporcionan la información acerca de la estructura del cuerpo: capacidades y limitaciones físicas del operario, dimensiones de su
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EL IMPACTO QUE CAUSA EL ESTRÉS EN EL RENDIMIENTO LABORAL
Aldo DiazEL IMPACTO QUE CAUSA EL ESTRÉS EN EL RENDIMIENTO LABORAL En la actualidad las empresas se encuentran en un alto nivel competitivo puesto que existe una alta demanda por satisfacer las necesidades de los consumidores, es por ello que las empresas exigen una mayor eficacia y eficiencia por parte de
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INFORME SOBRE EL TALLER PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL
Giancarlo FloresUNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA INFORME SOBRE EL TALLER PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL Curso: Psicología de la salud ocupacional Profesora: Rosado Cipriano, Leydee Margot Bloque: FC – VIRPSC08A1T Flores Inga, Giancarlo cód. 0810337 Gúlman Gonzales, Alessia cód. 1511627 Rodríguez Rodríguez, Ana Paula cód. 1510903 Lima- Perú 2019 –
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Estrés Laboral. Cuestionario de Maslach Bornout Inventory
jcarcamo2020Estrés Laboral Cuestionario de Maslach Bornout Inventory Este cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) está constituido por 22 ítems en forma de afirmaciones, sobre los sentimientos y actitudes del profesional en su trabajo y hacia los compañeros y su función es medir el desgaste profesional. Este test pretende medir la frecuencia
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ESTRÉS LABORAL Y ROTACION DEL PERSONAL EN UN CENTRO MEDICO
Dave VearFACULTAD DE ADMINISTRACION ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN ESTRÉS LABORAL Y ROTACION DEL PERSONAL EN UN CENTRO MEDICO VINALI CHICLAYO, AÑO 2021 AUTORES: VENTURA ARCE CHRISTIAN DAVID (ORCID: 0000-0003-1894-6243) CALDAS ESCUDERO KEILA RUVI (ORCID: 0000-0003-3409-3877) ASESOR: Mgtr. Enrique Santos Nauca Torres (ORCID: 0000-0000-0000-0000) LINEA DE INVESTIGACION Gestion de Organización LIMA –
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EL ESTRÉS LABORAL DEFINICION DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION
sayinuEL ESTRÉS LABORAL DEFINICION DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION El concepto de estrés nace en la década de 1930, cuando un estudiante austriaco Hans Selye de 20 años de edad, estudiante de medicina en la Universidad de Praga, observó que todos los enfermos a quienes estudiaba, presentaban síntomas comunes y generales
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Estrés laboral. Justificación de las razones de elección
caroli2302TRABAJO FINAL Estrés Laboral Es una clase de estrés asociado al ámbito del trabajo, el cual consiste en una reacción fisiológica y psicológica del organismo ante una situación que la persona percibe como amenazante, generándose por las diversas responsabilidades que los trabajadores deben cumplir, pudiendo causar comportamientos de respuestas fisiológicas,
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7 CLAVES DE GESTION DEL TIEMPO Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL
scorpio57 CLAVES DE GESTION DEL TIEMPO Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL En este artículo analizaremos 6 claves de gestión del tiempo que te ayudarán en el manejo del estrés laboral, e incrementarán tu productividad personal. La importancia de la planificación del tiempo, y del uso del planificador. Hoy, como cada
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“EL ESTRÉS LABORAL, CARACTERÍSTICAS Y SU AFECTACIÓN”
Ingri Estefany Avendaño TorresESCRITO TIPO ENSAYO INGRI ESTEFANY AVENDAÑO TORRES LINA KARINA CETINA HIDALGO JOSE LUIS ROJAS AVELLANEDA “EL ESTRÉS LABORAL, CARACTERÍSTICAS Y SU AFECTACIÓN” FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN I EJE 4 BOGOTA, DC, 2020 ________________ TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 “EL ESTRÉS LABORAL, CARACTERÍSTICAS Y SU AFECTACIÓN”
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“EL ESTRÉS EN EL DESEMPEÑO LABORAL: CÓMO GESTIONARLO”
sharon099PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO LIC. JOSÉ DE JESÚS REYES SÁNCHEZ “EL ESTRÉS EN EL DESEMPEÑO LABORAL: CÓMO GESTIONARLO” Alumnas: Karen Esthela Candanedo Alvarado Debani Yolanda Carrillo Cerda Cindy Nallely Cisneros Morales Sharon Yurixi González Polina Silvia Patricia Hernández Rodríguez Alix Fernanda Sánchez García Grupo: 7° “A” Turno: Vespertino Índice I. PRESENTACIÓN
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Estrés Laboral y Rotación de personal en Telvista Mexicali
Fernando Gonzalez MirandaCAPITULO 1. INTRODUCCION 1. Antecedentes Estrés Laboral y Rotación de personal en Telvista Mexicali El estrés laboral, burn out o síndrome de agotamiento profesional, corresponde por definición, a un estado de fatiga intensa, mental o física, relacionada al trabajo. Muy a menudo viene como resultado de meses o años de
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Estres Laboral En Los Docentes De Administración De Empresas
JENNYBEGIEstrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés
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“Influencia del estrés laboral en la distribuidora Vega”
cindygonzalesFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN ENSAYO “Influencia del estrés laboral en la distribuidora Vega” AUTOR(A): Gonzales Pashanasi Cindy Carol ASESOR(A): Reggiardo Romero Roxana LIMA – PERÚ (2017- II) ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN …………………………………………………………………………………. 3 2. ARGUMENTACIÓN …………………………………………………………………………….. 5 DEFINICIÓN DEL ESTRÉS LABORAL CAUSAS DEL ESTRÉS LABORAL CONSECUENCIAS
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Habilidades directivas: “Proyecto sobre el estrés laboral”
José LeyerINSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LERDO Habilidades directivas: “Proyecto sobre el estrés laboral” Docente: Lic. Karla del Rocío Flores Romo. Alumno: José Carlos Leyer Díaz Couder. Luis Humberto Martínez Morán. Luis Antonio Pérez Gaytán Sergio Antonio Martínez Canales. Ciclo: Agosto-Diciembre Clave Materia: 4G3B Ingeniería: Gestión Empresarial. Índice. Contenido Introducción Metodología Problemática
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PREGUNTAS DE ANALISIS: “EL ESTRÉS LABORAL PUEDE SER LETAL”
Eliane VegaPREGUNTAS DE ANALISIS: “EL ESTRÉS LABORAL PUEDE SER LETAL” 1. ¿Qué opina sobre las situaciones descritas en este caso? ¿Qué factores, tanto internos como externos, parecen haber contribuido a ellas? La presentación de estas situaciones de la empresa France Telécom, que la gestión del director general de esta empresa era
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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL El estrés laboral y sus consecuencias
ESQUER109PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL El estrés laboral y sus consecuencias Carrea: Lic. Administración de empresas Materia: psicología organizacional Tema: el estrés laboral y sus consecuencias Escuela: unidep (online) Maestra: Irene Avilés Ortiz Alumna: karla lourdes esquer valderrama ________________ Introducción Investigación bibliográfica sobre el estrés y sus consecuencias de cómo influye en nuestra
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Estrés Laboral en el Área de Emergencias del Ambulatorio Urbano
Celina23República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología READIC– UNIR Cátedra: Socioantropología. Sección: F3 -1 C:\Users\jose\Downloads\images (2).jpg Estrés Laboral en el Área de Emergencias del Ambulatorio Urbano II Cujicito. Integrantes; Ailyn aguial Danirelys Carmona José Antonio González José León Vanessa castellano Maracaibo;
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El estrés laboral es una problemática frecuente en la actualidad
Johanna Rey| JUSTIFICACIÓN El estrés laboral es una problemática frecuente en la actualidad, producto de la saturación física o mental de un trabajador, originada por excesiva carga laboral generando consecuencias en la salud y en el mismo entorno de trabajo, este aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del
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Estres laboral. Efectos del estrés laboral sobre la organización
Dilma ÁlvarezINDICE Introducción Objetivos Estrés laboral Concepto Fases del Estrés Tipos de estrés laboral Efectos del estrés laboral sobre la salud Enfermedades por el estrés Efectos del estrés laboral sobre la organización Entrevistas Misión Visión Entrevistas Conclusión Introducción El tema del estrés es un tema por la cual debemos enfocarnos mucha
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Estrés laboral en los trabajadores del área de la Salud en Chile
alesitavaN° Grupo: 7 Nombre Completo email Investigador 1 Investigador 2 Investigador 3 Investigador 4 Investigador 5 22 de abril de 2023, Santiago de Chile Estrés laboral en los trabajadores del área de la Salud en Chile Introducción El estrés es la respuesta física y emocional a un daño causado por
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“Trastornos laborales” El Burnout: Una forma de estrés laboral
Joana Gonzales“Trastornos laborales” El Burnout: Una forma de estrés laboral El termino burnout, cuya traducción literal al castellano significa “quemarse”, se describe como una situacion en la que, en contra de las expectativas de la persona, esta no logra obtener los resultados esperados por mas que se esfuerce en conseguirlos. A
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EL ESTRÉS LABORAL EN LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA
lormarionResultado de imagen para logo u autonoma Facultad: Humanidades y Ciencias Sociales Carrera: Psicología Asignatura: Metodología y Análisis de Datos Cuantitativos Sección: 5 vespertino Docente: Alfredo Espinoza García EL ESTRÉS LABORAL EN LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA Vega Jiménez, Lorna Villanueva Castro, Cinthya - mayo 20 de 2020- A lo
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ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA MEDICAL DISTRIBUIDOR MARCA S.A DE C.V.
danycmDANIELA GUADALUPE CRUZ MIRELES ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA MEDICAL DISTRIBUIDOR MARCA S.A DE C.V. Trabajo presentado para acreditación de la materia seminario de Tesis I Por: Daniela Guadalupe Cruz Mireles ________________ Chihuahua, chi. agosto de 2016 RESUMEN. El presente trabajo se realiza una investigación documental en base al estrés,
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PROPUESTA PARA MEJORAR LAS CONDICIONES QUE GENERAN EL ESTRÉS LABORAL
Jhon GuarinPROPUESTA PARA MEJORAR LAS CONDICIONES QUE GENERAN EL ESTRÉS LABORAL EN LA LÍNEA BUHLER CHOCOMASTER, UBICADA EN LA ZONA B ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA COMPAÑÍA NACIONAL DE CHOCOLATES, PARA LOS 3 TURNOS DE ATEMPERADO E:\TECPRO\IMAGENES\Logos\unigermana.jpg AUTORES: MENDIETA PIRATEQUE JESSICA PAOLA OSTOS GUARIN JOHN JAIRO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA COLOMBO GERMANA TECNOLOGÍA
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Estrés laboral y sus factores asociados en los trabajadores de la salud
myrianlopezmMETODOS CUANTITATIVOS EN CIENCIAS SOCIALES TRABAJO GRUPAL INTEGRANTES Ardila Mahecha Yuly Andrea Barrios Ramírez Bernardo Andrés Castillo Gómez Juan Manuel López Medina Myrian Ortiz Martínez Javier Alfredo INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRAN COLOMBIANO FACULTAD DE CIENCIAS SICIALES 2016 Estrés laboral y sus factores asociados en los trabajadores de la salud Resumen
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¿Cómo influye el estrés laboral en el desempeño de los trabajadores?
jucaveru1995“Año de la diversificación productiva y fortalecimiento de la educación” Curso: Desarrollo Organizacional. Tema: Actividad N° 02 Docente: Lic. Adm. José Fernando Escobedo Gálvez. Escuela: Contabilidad Ciclo: V Alumno: * Vega Romero, Jim Juan Carlos TUMBES – PERÚ 2015 1. 2) ¿Cómo influye el estrés laboral en el desempeño de
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Estrés laboral: patologías derivadas, su condición social y tratamiento
Emiliano_ChavezCentro Universitario Doctor Emilio Cárdenas Metodología de la Investigación Estrés laboral: patologías derivadas, su condición social y tratamiento Chávez Estrada Emiliano Grupo: Sexto B Tlalnepantla de Baz, Estado de México. Mayo 27, 2019. ________________ I N D I C E Pág. Introducción ……………………………………………………………………… 1 Capítulo 1 El estrés ………………………………………………………………………...... 2