Lider ensayos gratis y trabajos
Documentos 351 - 400 de 3.376 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
VISION Y MISION DEL LIDER
VISION, MISION Y VALORES DE TODO LIDER Todo ser humano, y en particular los líderes, sin importar el campo de acción en que se desenvuelva (desde la familia hasta las grandes corporaciones, pasando por toda clase de empresas y organizaciones sociales) han de definir su tarea a partir de una visión, de una misión y de un código de valores. CONCEPTOS: La visión es la capacidad de desarrollar un proyecto de futuro, un sueño, un
Enviado por y_herrerat / 1.835 Palabras / 8 Páginas -
Líder Dinamita
Líder Dinamita Artículo escrito por Marvin Paredes deTendencias Hace unos días me invitaron a dar una conferencia a un grupo de vendedores y me preguntaba que puedo darles a ellos, que puedo decirles que les haga pensar diferente y sobre todo tener resultados diferentes y superar sus metas, necesitaba dejarles algo que fuera una DINAMITA, algo que explotará en ellos y que generará un impacto que se notará, entonces comencé a conversar con varios lideres
Enviado por Lis67 / 654 Palabras / 3 Páginas -
Lider Como Motivación
El líder como motivador del personal Motivación, tiene su raíz griega en motere que significa movimiento, es decir cuando hablamos de motivación hablamos de que se mueve a las personas hacia algo en especifico. Por ellos motivación a sido definida como un concepto que se refiere alas fuerzas que interactúan sobre el individuo o que parten de él, para iniciar y sostener su conducta y comportamiento hacia determinados fines o propósitos. Entonces tenemos que saber
Enviado por haccuna / 1.144 Palabras / 5 Páginas -
21 Cualidades De Un Lider
La genialidad de Starbucks radica en su capacidad para crear experiencias personalizadas para los clientes, estimular el crecimiento de los nego- cios, generar ganancias, energizar a los empleados y asegurar la lealtad de los consumidores. En este libro el autor descubre que el éxito de la compañía está guiado por la gente que trabaja y por la experiencia espe- cial que ellos crean para cada cliente. Durante 18 meses de exploración en el mundo de
Enviado por jear43 / 1.953 Palabras / 8 Páginas -
Tasas Lideres De Interes
Tasas lideres de interés Las tasas de interés son el precio del dinero. Si una persona, empresa o gobierno requiere de dinero para adquirir bienes o financiar sus operaciones, y solicita un préstamo, el interés que se pague sobre el dinero solicitado será el costó que tendrá que pagar por ese servicio. Como en cualquier producto, se cumple la ley de la oferta y la demanda: mientras sea más fácil conseguir dinero (mayor oferta, mayor
Enviado por DianaCarranza / 557 Palabras / 3 Páginas -
Lideres Del Mañana
El liderazgo ha sido definido de muchas maneras a lo largo de la historia, sin embargo en mi opinión la definición mas aceptada para este, es la propuesta por el doctor en Filosofía Jorge Yarce que lo conceptualiza como “la capacidad de influir, motivar, organizar y llevar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos, a las personas del grupo y sociedades, en un marco de valores; y que es expresado
Enviado por pilotomilitar86 / 899 Palabras / 4 Páginas -
QUE ES UN LIDER
QUE ES UN LIDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. A continuación están algunas de las cualidades de un líder fuerte: Buen
Enviado por armandohr / 571 Palabras / 3 Páginas -
Alma De Lider, Mente De Gerente
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEPIC CURSO Administración Gerencial. CARRERA Ingeniería Eléctrica ENSAYO DE LA CONFERENCIA “Alma De Líder, Mente De Gerente, Manos A La Obra” ALUMNOS PROFESOR SEMESTRE 7mo. Tepic Nayarit Noviembre del 2012. INTRODUCCIÓN El tema de ser líder o liderado es un tema actual de mucho interés ya que se pretende mentalizar a los estudiantes y profesionistas en un cambio en aquello que los demás no pueden ver. Hoy en día la palabra liderazgo
Enviado por paco1245 / 1.191 Palabras / 5 Páginas -
Lider 360 Grados
Los PRINCIPIOS QUE LOS LIDERES DE 360 0 PRACfICAN PARA DIRIGIRA LOSLíDERES QUE LOS SUPERVISAN La Empresa COLIMPO S.A, es una empresa familiar. Se funda en el año de 1982, bajo el concepto de brindar una solución integral al área de soldaduras especiales para mantenimiento, brindando desde la asesoría técnica hasta la entrega oportuna del producto. Arrancamos con la línea NASSAU (EE.UU.), de quien somos sus importadores exclusivos para el Ecuador, marca que compartía el
Enviado por miryxolix / 1.731 Palabras / 7 Páginas -
La Mujer Como líder
La Mujer como Líder Es una buscadora de superación. Principia con una acción, esta se torna en un hábito y así forma su carácter que forma un destino final. Es disciplinada. Cada día traza sus planes y al final ve satisfecha que ha conseguido todo lo que se propuso. Cada día desafía sus limitaciones. Sabe que muchos de los grandes lo han hecho y han conseguido sus metas por altas que parezcan. Ella es un
Enviado por csanta / 1.331 Palabras / 6 Páginas -
Un Buen Lider
ENSAYO SOBRE SIENDO UN BUEN LIDER MARIA NATIVIDAD CARDENAS YAGUÉ CODIG.20111262111 GRUPO IIIC Los seres humanos basan sus actitudes y conductas en las acciones que realizan. mi enfoque lo realizare basado en el emprendimiento y liderazgo por que para ser un buen líder se necesita ser emprendedor, siempre me he preguntado si un líder nace o se hace, pero desde mi punto de vista he determinado que un líder se hace, porque gracias a su
Enviado por marianatividad / 905 Palabras / 4 Páginas -
Como Ser Un Lider Proactivo
Cómo ser un líder proactivo? Empatía: Para ser un líder proactivo hay que saber escuchar, y optimizar las aptitudes de cada uno. Se trata de hacerse entender, no de hacerse temer. Motivación: La motivación también es esencial para incentivar a los miembros de la empresa, y conseguir así que se cumplan los objetivos. Compartir: Un líder proactivo no debe aportar todas las soluciones. Es mucho mejor comentarlas con las personas que las hayan encontrado, antes
Enviado por kellito / 346 Palabras / 2 Páginas -
Lider Y Lidereazgo
Líder y liderazgo Para abarcar el tema realizado en las exposiciones podemos empezar con la definición de líder seguido de las características y los tipos de líder luego el liderazgo sus principios y teorías. Se puede decir que un líder es una persona que tiene conocimientos y cualidades las cuales lo ayudan a desarrollar las metas de su vida y así ayudar a los demás actuando como un guía, un líder es una persona leal,
Enviado por zazas / 566 Palabras / 3 Páginas -
Lideres
¿Necesita un líder estar motivado? Como se mantienen los líderes así mismos motivados? Un líder sin dudas tiene que estar motivado. Aquellos que no lo estén van a ser considerados como fraudes por sus equipos ya que esperan líderes entusiastas con su trabajo. La motivación viene en dos formas: extrínseca o intrínseca. Las motivaciones extrínsecas vienen de afuera. Por ejemplo, otra de las razones por las que voy a trabajar es porque obtengo una gran
Enviado por JEMESE / 336 Palabras / 2 Páginas -
Camino Del Lider
TALLER DE COMPRENSION LECTORA TEXTO EXPOSITIVO CONCEPTO: Conocido como informativa en el ámbito escolar. La función es la transmitir información pero no se limita simplemente a proporcionar datos sino que agrega explicaciones, describe con ejemplos y analogías. CARACTERISTICAS DEL TEXTO EXPOSITIVO: Predominar las oraciones enunciativas. Se utiliza la tercera persona, los verbos de las ideas principales y se conjuga en modo indicativo. El registro es formal, se emplea gran cantidad de términos,
Enviado por pirix1 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Jefe Y Lider
Diferencias entre ser un jefe y ser un líder, entre ellas: Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando y para el Líder un privilegio de Servicio. El Jefe ordena: “Aquí mando yo”, el Líder: “Aquí sirvo yo”. El jefe empuja al grupo y el Líder va al frente comprometiéndose con sus acciones. El Jefe existe por la autoridad, el Líder por la buena voluntad. El Jefe necesita
Enviado por sil16 / 1.087 Palabras / 5 Páginas -
Lider Verdadero
Jesús de Nazaret: Jesús nació en un pobre y humilde pesebre, ahí donde se alimentaban los animales de granja. Era hijo de un carpintero y de una mujer llamada María. Predicó su doctrina a todo el mundo, sus sabias palabras y enseñanzas convencían a todo el que lo escuchaba. Jesús tenía un don maravilloso y era el del convencimiento, convencía a mucha gente porque creía fielmente en lo que profesaba, y era coherente con sus
Enviado por jennlis1 / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
Líder de la insurrección de negros y zambos
Nace en Curimagua (Edo. Falcón) Muere en Caracas el 10.12.1796 Líder de la insurrección de negros y zambos desarrollada en la serranía de Coro en 1795. Hijo de un esclavo al servicio de la familia Chirino, nació libre debido a que su madre era una india. Se casó con una mulata de nombre María de los Dolores con quien tuvo 3 hijos: María Bibiana, José Hilario y Rafael María. Tiempo después sirvió a José Tellería,
Enviado por ronaldriera / 577 Palabras / 3 Páginas -
Bolivar. lider continental
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA UNEFA CORO – ESTADO FALCON PROGRAMA DE INGENIERÍA PETROQUÍMICA CATEDRA BOLIVARIANA BOLÍVAR LÍDER CONTINENTAL REALIZADO POR BACHILLER SERGIO YORY C.I: V-18.294.545 ENERO 2012 BOLIVAR. LIDER CONTINENTAL Nuestro líder Simón Bolívar nace como conductor de la Independencia durante la campaña de 1813, con 70 hombres y ahora contando con un ejército de oficiales experimentados, entre los cuales
Enviado por nomarvgm / 1.786 Palabras / 8 Páginas -
Mahatma gandhi, líder del movimiento nacional indio
MAHATMA GANDHI Mahatma Gandhi (Porbandar, India británica, 2 de octubre de 1869 – Nueva Delhi, Unión de la India, 30 de enero de 1948) fue un abogado, pensador y político indio. En la India también se le llamaba Bāpu (બાપુ), ‘padre’ en idioma guyaratí. Desde 1918 figuró abiertamente al frente del movimiento nacionalista indio. Instauró métodos de lucha social novedosos como la huelga de hambre, y en sus programas rechazaba la lucha armada y predicaba
Enviado por ashcasi / 4.118 Palabras / 17 Páginas -
El Rol Del Lider
Objetivo: Comprende la importancia del nuevo rol del líder a través de la organización y relación de sus características en cuanto a estilos de liderazgo e interacción, prácticas de habilidades y trabajo en equipo que serán las herramientas para desempeñarse en el mundo como un líder moderno Procedimiento: 1. Leer 2. Analizar 3. Realizar la actividad Resultados: Adolfo fue un líder alemán caracterizado por su ideología de querer librar a Alemania de los judíos. Hitler
Enviado por chikistriquis / 802 Palabras / 4 Páginas -
Reconociendo El Perfil Del Lider
La rejilla o grid gerencial fue desarrollada por Robert Blake y Jane Mouton. A partir de investigaciones anteriores que mostraban la importancia de que el administrador se preocupara tanto por la producción como por las personas, La rejilla o grid tiene dos dimensiones: preocupación por las personas y preocupación por la producción. La “preocupación por la producción” incluye las actitudes del supervisor hacia una amplia variedad de aspectos, como son la calidad de las decisiones
Enviado por kemly19 / 298 Palabras / 2 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
El liderazgo lo podemos definir como la capacidad que tiene una determinada persona para ejercer el mando o direccionamiento de algo establecido; ya sea por que posee la competencia, el respeto y la credibilidad necesaria para direccionar el equipo y lo conduce hacia las metas impuestas. El liderazgo es un intento en el ámbito interpersonal, que es dirigido por un proceso de comunicación y busca alcanzar una o varias metas, planificar las acciones futuras y
Enviado por 10302alfer / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Sobre Lideres Sin Cargo
Las víctimas se quejan de los problemas, los líderes presentan soluciones. 1. El éxito y el liderazgo te pertenecen por derecho: Todos podemos ser genios y mediocres. Los padres nos influyen y generalmente no somos conscientes de las personas a las que amamos hasta que las perdemos. Hay que querer y respetar en el presente. Siempre hay que poner el máximo empeño en las cosas. El protagonista cayó en depresión tras la muerte de su
Enviado por gabygag / 747 Palabras / 3 Páginas -
Como Motivar A Los Lideres
ENSAYO SOBRE “COMO MOTIVAN LOS GRANDES LÍDERES” Introducción La mayoría de las veces los líderes no se enfocan bien dentro de su papel como autoridad, es decir, en algunos casos no toman en cuenta ciertas actitudes y las consecuencias que puedan suceder y afectar, de manera negativa a los empleados. Por lo que este ensayo tratará sobre cómo algunos líderes logran exitosamente transmitir motivación a todo el personal por el bien común, potenciando el talento
Enviado por ensayouvm / 482 Palabras / 2 Páginas -
Biografía de Вreton, líder surrealistas de movimiento
Biografía De origen modesto, comenzó a estudiar medicina desoyendo las presiones familiares (sus padres querían que fuera ingeniero). Movilizado en Nantes, durante la Primera Guerra Mundial, en 1916, conoció a Jacques Vaché, que ejerció sobre él una gran influencia, a pesar de haber escrito únicamente cartas de guerra. Entra en contacto con el mundo del arte, primero a través de Paul Valéry y después del grupo dadaísta en 1916. Durante la guerra trabajó en hospitales
Enviado por dark_link15 / 722 Palabras / 3 Páginas -
Una Nueva Generación De Líderes Mexicanos: Un Reto Empresarial Y Educativo
Una Nueva Generación De Líderes Mexicanos: Un Reto Empresarial Y Educativo Las empresas, organizaciones e instituciones exigen mayor nivel de competitividad día con día, a nivel nacional e internacional los objetivos y las metas deben estar claramente planeadas y definidas. El nivel de creatividad e innovación mide la capacidad, no solamente de sobrevivir en el mercado, sino que proyecta el potencial de crecimiento y desarrollo de una unidad administrativa. Es cierto, en los últimos años
Enviado por rodolfo629 / 953 Palabras / 4 Páginas -
Empresas líderes A Nivel Mundial
Título: Empresas líderes a nivel internacional. Wal-Mart Inc. Y Exxon Mobil Resumen: Los factores que influyen para que una empresa pueda llegar a ser líder a nivel mundial son muchos pero indudablemente podemos encontrar un factor en común entre las organizaciones más exitosas: la adopción de una meta y el deseo de superación. En este cuadro sinóptico representaremos una explicación general de los aspectos que ayudaron a Wal-Mart y Exxon Mobil a convertirse en empresas
Enviado por Laur_a12 / 434 Palabras / 2 Páginas -
Un Lider Inmortal
Un líder inmortal Ensayo literario y poético. Muchos hombres nacen y mueren, pero otros muchos, nacen para inmortalizarse, para dejar un legado ideológico que perdure atreves de los años y siglos, el cual se convierte en un dinamizante para una sociedad que ansia progreso, que llora y reza desarrollo. A lo largo de la historia de la humanidad, han existido significantes líderes que han influido en la vida: pasada, presente y futura del ser humano,
Enviado por stiwar2 / 2.383 Palabras / 10 Páginas -
7 Edades Del Lider
EL FIN DEL LIDERAZGO El liderazgo ejemplar es imposible sin la completa implicación, iniciativa y cooperación de los seguidores Autor: Warren Bennis Objetivos y mensajes del autor al desarrollar el artículo o capitulo El artículo nos indica que “la fuente de cambio efectivo está en la alianza creativa de la fuerza de trabajo con los líderes de alta dirección”. El nuevo líder fomentará la crítica sana y los valores de los seguidores lo bastante valientes
Enviado por nmmendozar / 443 Palabras / 2 Páginas -
Caracteristicas De Un Lider
Características de un lider. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos
Enviado por arbeyperez / 2.032 Palabras / 9 Páginas -
El Rol Del líder En Pos Del Crecimiento Grupal
El rol del líder en pos del crecimiento grupal Share Los equipos de trabajo están conformados por personas que tienen capacidades y habilidades totalmente diferentes entre sí. La gran pregunta que se debe realizar el líder es ¿Qué puedo aportar a los talentos que posee mi equipo? Cada miembro fue seleccionado para ser parte del grupo, porque tiene todo lo que la empresa necesita para realizar la estrategia que fue planificada para el crecimiento de
Enviado por DannaSPG / 801 Palabras / 4 Páginas -
Caracterizacion Del Docente de Educacion Inicial Como Mediador de Los Aprendizajes Orientador de La Familia y Lider Comunitario
Caracterizacion Del Docente De Educacion Inicial Como Mediador De Los Aprendizajes Orientador De La Familia y Lider Comunitario El docente o adulto significativo debe poseer las competencias básicas para poder desempeñarse en el campo de la Educación inicial. Precisa tener un profundo conocimiento del desarrollo evolutivo del niño y la niña, de las formas como aprenden, de sus intereses y necesidades básicas, de sus derechos, de sus potencialidades y de su realidad sociocultural. Al docente
Enviado por jesusrivas / 264 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Lideres
TIPOS DE LIDERES PARA VENTAS 1.- AUTOCRATICO 2.- LAISSEZ FAIRE EXPRESION FRANCESA QUE SIGNIFICA DEJAR HACER O DEJAR PASAR “COMPLETA LIBERTAD” 3.- DEMOCRATICO LIDER: LEADER = PERSONA A LA QUE UN GRUPO SIGUE RECONOCIENDOLA COMO JEFE Y ORIENTADOR. LIDERAZGO = CONJUNTO DE HABILIDADES GERENCIALES O DIRECTIVAS QUE UN INDIVIDUO TIENE PARA INFLUIR EN LA FORMA DE SER DE LAS PERSONAS O EN UN GRUPO DETERMINDO CON INICIATIVA, GESTION, CONVOCACION, PROMOCION, INCENTIVACION, MOTIVACION Y EVALUACION A
Enviado por rwsws / 1.435 Palabras / 6 Páginas -
LÍDERES, CIUDADANOS EDUCADORES DE LOS NUEVOS CIUDADANOS.
LÍDERES, CIUDADANOS EDUCADORES DE LOS NUEVOS CIUDADANOS. La convivencia social como la democracia son construidas por el hombre. Si queremos una sociedad en donde sean posibles la vida y la felicidad, tenemos que construirla con nuestra actuación de cada día. El Liderazgo es un acto de fe en el futuro. Creer que siempre es posible construir un futuro mejor, es lo que constituye el incomparable poder de los líderes en la sociedad. Trabajar este propósito,
Enviado por phool / 338 Palabras / 2 Páginas -
Tipo De Lider
Tipos de líderes Tipos de Lideres El liderazgo es definido por Santos (2005) como "el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil", pero, ¿Cuántos tipos de líderes hay? Es una pregunta que se podría responder con una palabra: “muchos”. Es por ello que muchos teóricos se han hecho la misma pregunta, y
Enviado por sabino040777 / 420 Palabras / 2 Páginas -
Empresas Lideres
La industria china de alta tecnología ha crecido en promedio un 27 por ciento anual durante los últimos cinco años, dijo Wu Zhongze, viceministro de Ciencia y Tecnología de ese país asiático. El funcionario precisó que el valor total de producción de la industria equivale al 16 por ciento de las manufacturas chinas. "Las manufacturas de nuestro país han experimentado un notorio progreso de perfeccionamiento a través de la aplicación de tecnologías cada vez más
Enviado por ekitta / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Desarrolle El líder Que Hay En Usted.
Desarrolle el líder que hay en usted. Para mí un líder es alguien que nace con estas características, es alguien que puede tomar el mando en una masa de personas, alguien que innova y es emprendedor. Aunque se escuche muy selectivo, de alguna forma un líder nace con estas características. Un ejemplo es como de un grupo pequeño de niños sólo uno de ellos decide lo que jugaran o cosas así. Yo, personalmente, si me
Enviado por dellaniraa / 415 Palabras / 2 Páginas -
Diversidad social y regional de los movimientos revolucionarios y sus líderes. La Constitución de 1917
Diversidad social y regional de los movimientos revolucionarios y sus líderes. La Constitución de 1917. Después del estallido violento, el fenómeno no fue homogéneo; es decir, si por algo se caracterizó fue por sus diversas manifestaciones dependiendo del espacio geográfico y cultural. La revolución no fue la misma en norte y el sur, aunque la causa fundamental de la movilización de los campesinos era la misma: la devolución de sus tierras que habían sido arrebatadas
Enviado por titoantonio / 2.236 Palabras / 9 Páginas -
UN LIDER NACE
¿Un líder nace? Es una gran incógnita que hemos tenido muchos, puesto que vemos en los niños ese don de poder resaltar entre los demás y guiarlos ya sea para bien o para mal. Un ejemplo se ve claro en el libro Guía práctica de sipcología del escritor J.A. Vallejo-Nájera donde explica que los padres le transmiten a traves de la genética ciertas aptitudes, características y cualidades que ayudan a forjar la personalidad y temperamento
Enviado por Nadeshiko15 / 287 Palabras / 2 Páginas -
¿Quién Es El Lider?
¿Quién es el líder? Por qué es el liderazgo importante: • El liderazgo es decisivo y existe una gran necesidad de mejores líderes. • Se necesita el liderazgo en el éxito o en el fracaso de todos los aspectos del entorno de las empresas con o sin fines de lucro. • El secreto para el éxito es fomentar una mentalidad de liderazgo en toda la organización. Definición: El liderazgo es el proceso de influencia entre
Enviado por jasonsr12592 / 807 Palabras / 4 Páginas -
Mentalidad De Lider
PSICOANALISIS El psicoanálisis es la disciplina que se ocupa del estudio del psiquismo humano, la interpretación del inconsciente es una de las bases fundamentales para poder tratar los diferentes problemas que se plantean en el ser humano, en la temática tratada en el seminario de violencias anónimas dentro del contexto familiar vistos desde el psicoanálisis, se pudo evidenciar que hay muchas temas los cuales al momento de interpretar e interiorizar dichos conceptos, nos podemos dar
Enviado por japortillor / 333 Palabras / 2 Páginas -
LIDERES EMERGENTES
Tema: LIDERAZGOS EMERGENTES Texto: Mateo 4.17-25 Introducción Es necesario que se manifieste la generación de líderes de vanguardia para preparar el nacimiento de la generación de líderes emergentes. A.- Líderes de Vanguardia: parte de la fuerza del Reino que va delante del cuerpo principal. 1. Abridores de brechas: Realiza acciones y reacciones diferentes iglesia historia de la iglesia. 2. De características de alta elite: debido a que marca el estándar o modelo a reproducir. 3.
Enviado por yolimarm12 / 313 Palabras / 2 Páginas -
Funciones De Un Lider
FUNCIONES DE UN LIDER. Las funciones del liderazgo dependen a que esté orientado, tenemos por ejemplo: El liderazgo concentrado en las personas tiende a aumentar la satisfacción de ellas y la cohesión del grupo. El liderazgo orientado a las tareas. Tiende a estructurar la tarea de los subordinados en el sentido de hacerles saber lo que se espera de ellos. La función de liderazgo es inducir o persuadir a todos los subalternos o seguidores a
Enviado por edgar1817 / 1.735 Palabras / 7 Páginas -
Un líder como Jesús
Un líder como Jesús Alumno: Ing. Carlos Zamora Materia: Liderazgo Un líder como Jesús, es una obra que enseña en una forma clara el liderazgo que aplico Jesús a sus discípulos para que pudieran extender su palabra y mensaje, y que sigue vigente. Tanto así que ha influido en nuestro sistema de medición del calendario, el inicio de nuestra era con el año cero, que es la fecha cuando él nace, los dos periodos de
Enviado por MarlonButt / 4.063 Palabras / 17 Páginas -
Por Qué La Gente Sigue Al Líder
"Por Qué la Gente Sigue al Líder" Todos queremos ser líderes y así mismo los admiramos. Pero en la búsqueda de entender cómo funciona el liderazgo llegamos a perder de vista el hecho de que el seguidor es una parte crucial de la ecuación y debemos estar conscientes que no todos podemos ser líderes ya que estos no existirían sin seguidores. Por desgracia estos últimos apenas son estudiados en la literatura, pero estos se les
Enviado por 58504402 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Mentaidad De Lider
1. Construir su propia definición de Liderazgo Teniendo en cuenta las ayudas y material de estudio del curso yo he llegado a la conclusión que. El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa,
Enviado por UJNARVAEZ / 895 Palabras / 4 Páginas -
Decalogo De Un Buen Lider Del Copaso
DECALOGO DE UN BUEN LIDER DEL COPASO 1- CONOCERSE A SI MISMO, CONOCER LA EMPRESA Y LOS EMPLEADOS DONDE LABORA. PARA PODER INFORMAR SOBRE LOS RIESGOS EXISTENTES EN LA EMPRESA. 2- TENER BUENAS HABILIDADES COMUNICATIVAS, CAPACIDADES DE PERSUACION, SABER DAR EL MENSAJE Y ESCUCHAR A LOS DEMAS. 3 - SER PARTICIPATIVO, SABER RELACIONARSE CON EMPLEADORES Y TRABAJADORES, Y SER BUEN OBSERVADOR Y DE ESTA FORMA EL LIDER DEL COPASO PUEDE DETECTAR LAS POSIBLES CAUSAS DE
Enviado por kevin11 / 313 Palabras / 2 Páginas -
Qué se necesita para ser un buen líder
Un líder ¿Que es un líder? Para muchos un líder es la persona que guía a otros hacia una meta común, una persona comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto, la cabeza del grupo, la persona que con su potencial y conocimiento instruye y lidera a los demás miembros del equipo haciéndolos sentir involucrados en un proceso, y se distinguen por sus diferentes estilos de liderazgo como el líder democrático, el líder liberal,
Enviado por angeli_115 / 715 Palabras / 3 Páginas -
Un Lider Efectivo
UN LIDER EFECTIVO DESDE EL TRABAJO COLABORATIVO. Hoy en día el síndrome denominado como la urgencia de las cosas, ha provocado que las personas que se encuentran liderando las Escuelas, olviden los valores esenciales y con ello que el clima organizacional se deteriore y a su vez esto traiga como consecuencia profesores desmotivados, apáticos, desinteresados y sin ganas de aportar. Por ello las organizaciones del presente, para ser exitosas dentro de este mundo cada día
Enviado por miguel1961 / 1.803 Palabras / 8 Páginas