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Liderazgo Y Género. ensayos gratis y trabajos

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Documentos 101 - 150 de 14.474 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Liderazgo Educativo

    Liderazgo Educativo

    INTRODUCCION Tradicionalmente los padres de familia eran excluidos de casi todas las actividades escolares, a tal grado de desconocer el avance académico de sus hijos, se pudiera pensar que por estatus social de algunos padres de familia en algunas comunidades de nuestro país o de escasos recursos económicos tienen muy poca facilidad de palabra para poder expresar sus quejas y demandas y mucho menos ningún tipo de influencia dentro de las escuelas. Algunos estudios sociológicos

    Enviado por Isaac / 467 Palabras / 2 Páginas
  • Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo

    Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo

    Capítulo 14: TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Bateman Snell Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo Curso: Administración Irma Alejandra Serna Nieto Cd. Guerrero #129 Col. Revolución C.P. 31107 alejandraserna80@hotmail.com M.M. Antonio Ornelas Gracian Resumen: El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos porque integrar a personas con diferentes formas de pensar, actuar, etc., nos brinda la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se

    Enviado por felluya / 1.526 Palabras / 7 Páginas
  • Dirección Y Liderazgo

    Dirección Y Liderazgo

    Módulo 1. Cambio de cultura. Explicación del módulo ¿Por qué es importante asumir el rol de líder? Uno de los elementos esenciales de las organizaciones de clase mundial son aquellas personas que saben ser líderes y que hacen que las cosas sucedan. A su vez, sabemos que si nuestros colaboradores cuentan con un verdadero líder que les indique la dirección, les proporcione los medios y los motive a caminar hacia esa dirección, llegarán más rápidamente

    Enviado por gabytere / 294 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Definición de… - Liderazgo Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. - Líder Es una persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito. 10 características de un líder #1 Carácter El carácter es más que hablar, cualquiera puede decir que tiene integridad, tu carácter determina quién eres. # 2

    Enviado por daus14 / 446 Palabras / 2 Páginas
  • PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GERENCIA Y LIDERAZGO DE LAS COOPERATIVAS MANUFACTURERAS EN LA PARROQUIA ACHAGUAS, ESTADO APURE

    PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GERENCIA Y LIDERAZGO DE LAS COOPERATIVAS MANUFACTURERAS EN LA PARROQUIA ACHAGUAS, ESTADO APURE

    PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GERENCIA Y LIDERAZGO DE LAS COOPERATIVAS MANUFACTURERAS EN LA PARROQUIA ACHAGUAS, ESTADO APURE. Autores: Wilmer O. Navarro O. Tesis de Grado presentada para optar al título de Licenciados(as) en Gestión Social para el Desarrollo local Achaguas, Octubre de 2010 FICHA RESUMEN DEL PROYECTO Nombre del Proyecto: Estrategias para el fortalecimiento de la gerencia y liderazgo de las cooperativas manufactureras en la parroquia Achaguas, estado Apure. Localización: Parroquia

    Enviado por Wilmer Navarro / 9.597 Palabras / 39 Páginas
  • Ensayo Del Genero Narrativo

    Ensayo Del Genero Narrativo

    genero narrativo Género Narrativo Desde muchos años atrás, el hombre ha plasmado sentimientos, situaciones, hechos, historias de lo más recóndito de su imaginación. El género narrativo ha sido por excelencia una de las formas de expresión más utilizada por el hombre, este género tiene dos ''divisiones'': Poéticas e Informáticas o Argumentativas, éstas son diferentes por la función connotativa que contienen; posee ciertas características que le distinguen,siempre tiene la presencia de un narrador ya sea aquel

    Enviado por jime / 313 Palabras / 2 Páginas
  • Violencia De Género

    Violencia De Género

    Fundación Instituto de Seguridad Pública Gral. Don José de San MartÍn – Delegación San Rafael Primer Año de Tecnicatura Superior en Seguridad Pública Proyecto I VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL DEPARTAMENTO DE SAN RAFAEL EN EL AÑO 2.010 Profesora: Licenciada Eugenia Martínez Alumnos: Leiva, Walter; Sosa, Eber; Araujo, Noelia 1 - AGRADECIMIENTOS Deseamos expresar nuestro agradecimiento al Licenciado en Psicología Stola, Lucas, por el valioso aporte a este trabajo de investigación, al personal de Policía

    Enviado por Noelia / 10.717 Palabras / 43 Páginas
  • RASGOS Y ETICA DEL LIDERAZGO

    RASGOS Y ETICA DEL LIDERAZGO

    RASGOS Y ETICA DEL LIDERAZGO LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y EL LIDERAZGO La investigación que dio origen a dicha teoría se denomino método del gran hombre y buscaba identificar que atributos poseen los buenos líderes. Personalidad y Rasgos. Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Conocer las diferentes personalidades ayuda a explicar y predecir la conducta y el desempeño

    Enviado por mickeyespindola / 377 Palabras / 2 Páginas
  • La Influencia Del Genero Rock Alternativo En La Adolescencia Y Juventud De León Gto. México.

    La Influencia Del Genero Rock Alternativo En La Adolescencia Y Juventud De León Gto. México.

    Ingeniería en Computación Proyecto de Investigación 1. Título La influencia del Genero Rock Alternativo en la Adolescencia y Juventud de León Gto. México. 2. Justificación Por esta investigación analizaremos y conoceremos los orígenes, evoluciones y modificaciones que la música a tenido específicamente en el genero Indie, para conocer cuanta población leonesa conoce sobre este género y que tanto conoce. Al realizar esta investigación nos permitirá adquirir nuevos conocimientos sobre la música y que tanta influencia

    Enviado por ozkarindh / 831 Palabras / 4 Páginas
  • El Liderazgo de Jack Welch

    El Liderazgo de Jack Welch

    CASO: La transformación de General Electric en dos décadas: El Liderazgo de Jack Welch Sinopsis General Electric fundada por Thomas Edison en 1878, inicialmente orientada a la generación, distribución y utilización de energía eléctrica, cien años después pasó a ser una de las empresas industriales mas diversificadas líderes del mundo. La transformación de GE en las décadas del 80 y 90, fue generada gracias al liderazgo de Jack Welch, con lo cual esta empresa llegó

    Enviado por litterpucca / 449 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo Etico Y Etica Empresarial

    Liderazgo Etico Y Etica Empresarial

    PASOS PARA HACER UNA CARTA COMERCIAL Definición y Estilos Carta: comunicación escrita qua se utiliza en las relaciones comerciales entre empresas y personasnaturales; igualmente, en las relaciones entre las empresas y sus empleados. Estilos: Bloque Extremo: Todas las líneas parten del margen izquierdo. Bloque: Las líneas de número, fecha, asunto (Si lo hay), firma y cargo se colocanpartiendo del centro del escrito hacia el margen derecho. Bloque extremo Bloque Márgenes Superior entre 3 cm y

    Enviado por pablingalarza / 1.690 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Liderazgo Entendemos por liderazgo como un proceso o actividad a través de la cual se gestiona, motiva incentiva, evalúa a un grupo o equipo para conseguir determinadas metas. El liderazgo a nivel organizacional es fundamental para el logro de los objetivos, ya que de él depende la estimulación y la orientación de cada área del sistema, para que alcance su máxima eficiencia. Se dice que un líder es aquel que no solo sueña, sino que

    Enviado por franmori13 / 977 Palabras / 4 Páginas
  • Biografias De Liderazgo

    Biografias De Liderazgo

    Introducción: El siguiente trabajo maneja un tema crucial para lo que ha sido la lucha por ser parte de un mundo más competitivo, ya que al hablar de las siguientes personas hacemos remembranza de aquellos que positiva o negativamente contribuyeron al éxito de sus organizaciones y orientaron a subordinados a conseguir sus objetivos. El liderazgo de estos personajes fue clave para ser administradores eficaces y corresponder en determinado momento al papel que desempeñaban para combinar

    Enviado por rosablu / 9.533 Palabras / 39 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Conceptos de Liderazgo 1. El liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organización con intereses afines. Kotter considera necesario concebir una visión de lo que debe ser la organización y generar las estrategias necesarias para llevarla a cabo, lo cual se logra mediante una coalición cooperativa de recursos

    Enviado por rociomerino / 3.454 Palabras / 14 Páginas
  • Liderazgo Distribuido

    Liderazgo Distribuido

    Introducción El liderazgo es uno de los fenómenos más observados, pero al mismo tiempo, uno de los menos comprendidos. Se confunde con autoridad, poder, status, fama, etc. Se cree que es inspirar, ser como un guía, o una característica o cualidad con la que algunas personas nacen. Se crea una teoría en base a mejorar la actividad de un grupo, para resolver problemas o lograr objetivos, creación de un ambiente físico conducente entre otros, esta

    Enviado por beckyandre / 739 Palabras / 3 Páginas
  • Resumen: CAPITULO 6 LIDERAZGO

    Resumen: CAPITULO 6 LIDERAZGO

    Resumen Jack Falvey, consultor experto en temas administrativos, luego de varios estudios concluye que la crítica constructiva es un rito, ya que la crítica no puede ser positiva. Ya que la crítica, como tal implica juzgar a alguien y/o señalar sus errores, lo cual le causa vergüenza y culpa. Lo recomendable es no corregir en el momento si no, esperar a que la persona se encuentre en la misma situación y esté a punto de

    Enviado por Fabiola.romani / 1.020 Palabras / 5 Páginas
  • ENSAYO EQUIDAD DE GENEROS

    ENSAYO EQUIDAD DE GENEROS

    INTRODUCCIÓN “Equidad”, es una palabra que comúnmente confundimos con “Igualdad”, les hemos dado el mismo significado, sin embargo, debemos saber que igualdad quiere decir “exactamente lo mismo”; la misma ropa para todos nuestros hijos, no importa si es niño y niña, falda para los dos; la misma comida para nuestras mascotas, no importa si es ave y perro, croquetas para los dos; por decir algunos ejemplos; y cuando hablamos de equidad, hablamos de ser justos,

    Enviado por amelheye / 1.651 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo (cuadro Sinoptico)

    Liderazgo (cuadro Sinoptico)

    INTRODUCCIÓN Hace dos o tres décadas atrás se definía los recursos humanos simplemente como aquella que proporcionaba la fuerza laboral a una organización. Actualmente, esa definición ha evolucionado y ahora se considera a los recursos humanos como el estudio que ayuda a las organizaciones a obtener, desarrollar, mantener y conservar el número y el tipo adecuado de colaboradores. Otra definición moderna más concisa nos señala que la administración de los recursos humanos involucra todas las

    Enviado por veleza / 3.144 Palabras / 13 Páginas
  • PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN

    PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN

    HISTORIA Y PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN La calidad requiere un nuevo tipo de liderazgo, basado en la experiencia y en la convicción personales, y no necesariamente en la escolaridad, edad o rango. El líder; debe apoyar y estimular. Liderazgo La evolución del liderazgo tiene antecedentes en época de los griegos, en la Ilíada de Homero, se estudia a partir de la estrategia militar, la cual lo conduce a la excelencia del guerrero, con

    Enviado por drugordo / 1.853 Palabras / 8 Páginas
  • Tipos De Liderazgo

    Tipos De Liderazgo

    TIPOS DE LIDERAZGO EL LIDERAZGO Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a la competitividad imperante en los diversos sectores (culturales, económicos, sociales, académicos, políticos, entre otros), es necesario que los sujetos desarrollen actitudes adicionales

    Enviado por LYNDAMARISCAL / 5.516 Palabras / 23 Páginas
  • Resumen De Las 21 Leyes Del Liderazgo

    Resumen De Las 21 Leyes Del Liderazgo

    ... tomara llegar ahí y saber a quienes necesitaremos para tener éxito, también hay que reconocer los obstáculos antes de que aparezcan. Debemos de aprender de nuestros éxitos y fracasos. Nuestros éxitos nos muestran nuestros talentos y nuestros fracasos no enseñan en que hemos fallado. si no aprendemos de nuestros errores fracasaremos muchas veces. Si no tenemos fe en lo que hacemos, no podremos alcanzar lo que queremos. También debemos ser realistas no podemos minimizar

    Enviado por claudiataborda / 479 Palabras / 2 Páginas
  • Géneros Literarios

    Géneros Literarios

    Listado de géneros literarios Los géneros literarios son los distintos grupos o categorías en que podemos clasificar las obras literarias según su contenido. La retórica clásica los ha clasificados en tres grupos importantes: Lírico, Épico y Dramático GENERO LIRICO: Expresa sentimientos y pensamientos, en éste predomina la subjetividad del escritor. Suele escribirse en versos aunque también en prosa. GENERO EPICO: Relata sucesos reales o imaginarios que le han ocurrido al autor u otra persona. Es

    Enviado por MIGUELANGELKAN / 565 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION Y LIDERAZGO

    ADMINISTRACION Y LIDERAZGO

    ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO. Las personas pasan la mayor parte del tiempo tratando de planear la forma como van a desarrollar sus actividades, planean la manera como van a alcanzar sus metas y otras actividades menos importantes, y a veces gastan mas tiempo tratando de organizar su tiempo; pero también existen personas metódicas que logran organizar su tiempo de tal forma que logran sus objetivos y los desarrollan efectivamente. El modulo de administración se complementa muy

    Enviado por gus1961 / 10.418 Palabras / 42 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    El Liderazgo Tras planificar el futuro deseado y la forma de alcanzarlo, hay que hacer que todo lo que se ha decidido, se realice. Para gestionar una organización es necesario el liderazgo. En casi todos los grupos sociales hay líderes, incluso podría decirse que son necesarios para la propia existencia de los grupos. Su función es la de armonizar e ideas para que el grupo tenga un rumbo y sentido. El liderazgo permite que las

    Enviado por jimenita61 / 2.376 Palabras / 10 Páginas
  • Genero Y Ciudadania

    Genero Y Ciudadania

    CIUDADANIA FRAGILIZADA: GÉNERO Y CIUDADANIA Género hace referencia al tipo de relaciones que se establecen entre hombres y mujeres de una sociedad particular, con base en las características, los roles, y las oportunidades que el grupo social asigna a cada uno de aquellas y aquellos. En este sentido, la categoría de género identifica diferencias y relaciones determinadas culturalmente, susceptibles de ser transformadas, y no particularidades biológicas determinadas por el sexo. Por su parte, el concepto

    Enviado por alejitariver / 668 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Desarrollo delk liderazgo Negociación La negociación se puede definir como la relación que establecen dos o más personas en relación con un asunto determinado con vista a acercar posiciones y poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos ellos. La negociación se inicia cuando hay diferencias en las posiciones que mantienen las partes. Si estas posiciones fueran coincidentes no haría falta negociar. La negociación busca eliminar esas diferencias, normalmente acercando las posiciones gradualmente

    Enviado por dfacosta25 / 435 Palabras / 2 Páginas
  • Unas Cuantas Leyes De Liderazgo

    Unas Cuantas Leyes De Liderazgo

    LA LEY DEL MAGNETISMO Usted sólo atrae a personas como usted ¿Cómo quisiéramos que fuera la gente que trabajara con nosotros?, ¿Cómo quisiéramos que fueran nuestros discípulos?, ¿Quieres que tus discípulos lleguen a ser grandes líderes? Muchas veces nos preocupamos por pedirle mucho a Dios la calidad de personas y las cualidades que deben tener esas personas que andamos buscando, nos concentramos mucho en tratar de encontrarlos pero la gran verdad es que eso no

    Enviado por wilalex384 / 1.058 Palabras / 5 Páginas
  • LIDERAZGO

    LIDERAZGO

    INTRODUCCION En el presente trabajo hablaremos sobre el liderazgo, sus características y la manera en que influyen en sus seguidores; así como, de tres personas que yo considero han sido líderes importantes; los tres tienen diferentes personalidades y lucharon por diferentes causas, así como el poder y control que tuvieron sobre la gente que los seguía, los dos primeros buscando la paz, respeto, igualdad y armonía entre individuos y países y el otro con el

    Enviado por celeste1969 / 1.457 Palabras / 6 Páginas
  • LIDERAZGO

    LIDERAZGO

    El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y

    Enviado por JAZMINE / 2.661 Palabras / 11 Páginas
  • Retos Del Docente Del Siglo XXIy Cual Es Su Compromiso Con La Sociedad Actual Sobre Medio Ambiente, Genero Y Derechos Humanos

    Retos Del Docente Del Siglo XXIy Cual Es Su Compromiso Con La Sociedad Actual Sobre Medio Ambiente, Genero Y Derechos Humanos

    INTRODUCCION La investigación es un proceso riguroso, cuidadoso y sistematizado en el que se busca resolver problemas, bien sea de vacío de conocimiento (investigación científica) o de gerencia, pero en ambos casos es organizado y garantiza la producción de conocimiento o de alternativas de solución viables. En el presente ensayo es necesario aclarar que nuestro objeto de estudio es establecer las diferencias entre la investigación cualitativa y la investigación cuantitativa., aunque ambas en general son

    Enviado por joazenet / 3.200 Palabras / 13 Páginas
  • El Líderazgo De Nehemías

    El Líderazgo De Nehemías

    Introducción El tercer regreso: Nehemías El Libro de Nehemías contiene la historia de los judíos que regresaron a Judá después de la cautividad Babilónica. Este alto funcionario en la corte persa de Artajerjes pidió el gobierno de Judá, para poder reconstruir los muros de Jerusalén. Llegó a Judá cerca del 446 a.C., casi 100 años después de que el primer grupo de exiliados había regresado. Nehemías despertó el entusiasmo de los judíos por el proyecto,

    Enviado por joshpk15 / 2.257 Palabras / 10 Páginas
  • Principios Del Liderazgo Personal

    Principios Del Liderazgo Personal

    PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO PERSONAL (SEGUNDO HÁBITO) Autor: perla noguera ENSAYO En el acontecer de la vida del hombre, son innumerables las situaciones a las que se enfrenta, algunos de estos momentos pueden resultar realmente traumáticos. No obstante, de una u otra forma, es la misma persona la que sin percatarse propicia encuentros y escenarios en los que se le hace difícil tomar decisiones o asumir una posición que no este en contra de sus principios.

    Enviado por perlanoguera / 1.736 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo Femenino

    Liderazgo Femenino

    El liderazgo femenino Tener confianza en sí mism@ e iniciativa, capacidad de adaptación y flexibilidad, motivación e intuición, practicar una escucha activa y una buena empatía son los ingredientes básicos de nuestra Inteligencia Emocional; y como el mismo David Goleman pronostica: “Para el liderazgo, la Inteligencia Emocional es el 90% de lo que separa a las estrellas del promedio”. Todo parece indicar que estamos ante una nueva concepción del liderazgo, en la que la creatividad

    Enviado por merai / 2.748 Palabras / 11 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    LIDER AUTOCRATICO De origen griego, la palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona. Las autocracias son, entonces, formas de organización en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas. La autocracia donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los demás. Por ello los lideres autocráticos: • • Determinan todas las

    Enviado por yany / 928 Palabras / 4 Páginas
  • Lider Y Liderazgo

    Lider Y Liderazgo

    INTRODUCCION El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad , protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. El incremento en los accidentes en los laboratorios clínicos, algunos mas serios que otros, debido entre otras cosas al manejo de muestras potencialmente contaminadas, reactivos peligrosos, materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que todo laboratorio pueda contar con un

    Enviado por beaverhausen1981 / 1.772 Palabras / 8 Páginas
  • Liderazgo Y Comunicacion

    Liderazgo Y Comunicacion

    INTRODUCCIÓN El mayor problema de la sociedad, yace en la falta de dirección, planeación, ejecución y control de actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y el logro de unas metas en común. Es ahí donde se hace necesario, que surjan personas capacitadas y motivadas para facilitar procesos de cambio y desarrollo social. En el campo del liderazgo no hay mayor talento que la capacidad de comunicación de una persona. No importa en un

    Enviado por ilgresanchez / 2.734 Palabras / 11 Páginas
  • Leyes Irrefutablesd Del Liderazgo

    Leyes Irrefutablesd Del Liderazgo

    Señor haz de nuestro hogar el sitio de tu hogar, que cada dia que amanezca nos bendigas, Que cada noche nos encuentre con mas amor de esposos. Que lo que hicimos de nuestros hijos sea lo que tu anhelas, que Hagamos de nuestro amor un motivo para amarte mas. Y que cuando llegue el dia de ir a tu encuentro,nos concedas el Estar unidos para siempre en ti. Gregoria, Ricarda, Paola, Juana, Ma.Felix, Margarita, Teresa,

    Enviado por dertoli / 265 Palabras / 2 Páginas
  • Importancia Del Liderazgo

    Importancia Del Liderazgo

    La importancia del Liderazgo Para entender la importancia del liderazgo, debemos tomar en cuenta, ¿qué es un líder? Y ¿qué es liderazgo? Un líder es una persona que guía a otras a una meta común, creando un buen ambiente de trabajo, donde todos los miembros se sienten involucrados, este líder no es un jefe, si no que es la persona comprometida a llevar adelante la misión del proyecto. Las principales cualidades de un líder deben

    Enviado por ShofisMore / 404 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    EL ESTADO Cuando se habla de Estado nos referimos básicamente a ese conjunto de organizaciones que tienen a cargo el establecimiento de normas y leyes que regulan la convivencia ciudadana, guiando a la sociedad hacia una existencia armónica donde se proteja, promueva y se hagan efectivos los derechos humanos. Por consiguiente para que un estado se establezca verdaderamente debe contar con tres elementos fundamentales; uno de ellos y quizás el más relevante es la población,

    Enviado por ylobandos / 479 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    ¿QUÉ ES UN LÍDER? El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede

    Enviado por MABRIGUE / 5.381 Palabras / 22 Páginas
  • Liderazgo y Comportamiento Organizacional

    Liderazgo y Comportamiento Organizacional

    UNIVERSIDAD ESAN Maestría en Administración de Negocios MBATP-49 GRUPO 2 Asignatura: LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2 Profesor: JUAN PAREDES CHAVEZ Titulo Trabajo: ENTRE DOS MUNDOS El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: 1006701 Cárdenas Dall’Orto, Sergio _____________________________ 0703080 Loaiza Sánchez, Juan Carlos _____________________________ 1006212 Vílchez Málaga, Elizabeth _____________________________ Surco, 12 de Febrero de 2011   Respuesta al cuestionario del Caso: Entre dos mundos. 1. ¿Cómo se

    Enviado por Il_Divo / 827 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    DEFINICIÓN DE LIDERAZGO El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. Debido a que lo que aquí interesa es el liderazgo en el terreno organizacional, de ahora en más utilizaremos la palabra "organización" para significarla tomada en conjunto o cualquier sector o

    Enviado por alexfindelux / 8.508 Palabras / 35 Páginas
  • Violencia De Genero

    Violencia De Genero

    Monografía Tema: Violencia de Género Materia: Psicología Alumna: Maria Concepción Arjona Plan FINES -2011- Introducción: La violencia de género ha tenido y tiene lugar en todas las culturas actuales y en todas las escalas sociales. Y está directamente asociada a las relaciones asimétricas de poder entre mujeres y hombres que determinan en última instancia, la posición de subordinación y vulnerabilidad de las mujeres independientemente de su situación socioeconómica. Las mujeres seguimos siendo ciudadanas de segunda

    Enviado por ivana_pst / 3.290 Palabras / 14 Páginas
  • DIRECCION, MANDO Y LIDERAZGO

    DIRECCION, MANDO Y LIDERAZGO

    DIRECCION, MANDO Y LIDERAZGO Desde su origen, el hombre se ha agrupado en comunidades, pueblos, culturas y sociedades. Comunidades que en vista de sus diferencias de pensamientos, para su subsistencia, tuvieron que tomar decisiones, coordinar esfuerzos y llevar a cabo acciones enfocadas hacia el progreso y el bienestar común, en búsqueda del bien general. Se puede observar a través de la historia, que en los diferentes pueblos, culturas y sociedades, surgen ciertos individuos que se

    Enviado por josewic22 / 1.001 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    RESUMEN EJECUTIVO “LIDERAZGO EMPRESARIAL” El informe que se presenta a continuación tiene como título "LIDERAZGO EMPRESARIAL". En primer lugar se ofrece una amplia definición de lo que es ser un Líder, las características, atributos, fortalezas y reflexiones de éste. Debido a los grandes cambios en el mundo es indispensable ser parte de la competitividad empresarial, es por eso que debemos tomar como clave de éste éxito al Liderazgo para alcanzar una mayor rentabilidad dentro de

    Enviado por gaby_cg / 960 Palabras / 4 Páginas
  • Equidad De Género

    Equidad De Género

    EQUIDAD DE GENERO Se refiere a la capacidad de ser equitativos y justos en relación al trato de hombres y mujeres, teniendo en cuenta sus diferentes necesidades. En una situación de equidad de género, los derechos, responsabilidades y oportunidades de los individuos no se determinan por el hecho de haber nacido hombre o mujer. La discriminación de género implica que no se otorgan iguales derechos, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres. Actualmente, la discriminación

    Enviado por maguitavigil / 4.059 Palabras / 17 Páginas
  • Direccion Y Liderazgo

    Direccion Y Liderazgo

    Título: el nuevo rol del líder. Planteamiento del tema: “Raúl Ibarra es un gerente de producción quien tiene a su cargo un ejecutivo en desarrollo para mejorar la eficiencia de una línea de operación muy importante. Hace seis meses Raúl le definió al ejecutivo en desarrollo la necesidad de incrementar la productividad en esta línea de producción, por lo cual le compartió la relevancia de hacer lo mejor posible las cosas. Le desarrolló un programa

    Enviado por p3pit4 / 618 Palabras / 3 Páginas
  • El Liderazgo

    El Liderazgo

    EL LIDERAZGO El liderazgo es un aspecto importante de la administración, donde se mostrara la capacidad de dirigir con efectividad, emprender las otras actividades esenciales de administrar, hacer toda la tarea gerencial, también , tiene la importante misión de asegurar que un administrador será un líder efectivo. La clave para ser esto es la existencia de un rol claro y un grado de discreción o autoridad para apoyar a las acciones de los administradores. El

    Enviado por frederick / 1.271 Palabras / 6 Páginas
  • Violencia De Genero

    Violencia De Genero

    Marco teórico Para comprender y dimensionar correctamente la violencia contra las mujeres hace falta un marco teórico que se ocupe de las explicaciones a nivel de funcionamiento de los medios, como de los factores estructurales, sociales que explican esos funcionamientos, sus resultados y consecuencias. Si bien en este estudio sostenemos como hipótesis que la manera de operar de los medios es decisiva en la representación que realizan de la violencia contra las mujeres, el mero

    Enviado por margaritapulido / 2.806 Palabras / 12 Páginas
  • Genero Dramatico

    Genero Dramatico

    En la dramática se ofrece al espectador el combate entre dos antagonistas en un momento clave del problema. La acción se desenvuelve en torno de los sucesos de mayor tensión. Como generalmente se presenta la acción a través de los diálogos de los interlocutores, prescindiendo de un narrador, se simboliza con la 2a. persona "Tú". Por otra parte, el conflicto planteado, conforme vaya transcurriendo la acción, se desenvolverá hasta resolverse, por eso está enfocada la

    Enviado por naharai / 302 Palabras / 2 Páginas