Liderazgo Y Género. ensayos gratis y trabajos
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Teorias Del Liderazgo
Teorías De Rasgos De Personalidad Según esta teoría, el líder posee algunos rasgos específicos de personalidad que lo distinguen d los demás. Las teorías basadas en los rasgos de personalidad del líder recibieron la influencia de la llamada teoria del "gran hombre". Los individuos poseen una combinación especial de rasgos personalidad que pueden ser definidos y utilizados para identificar a los lideres potenciales. Algunos de los principales rasgos enumerados por lo diversos autores: Rasgos Físicos:
Enviado por erickxavier / 1.356 Palabras / 6 Páginas -
El ABC Del líderazgo
LA LEY TOPE Dicha Ley nos explica y da a entender como es que la capacidad de liderazgo y el nivel de efectividad están correlacionados. Es por eso que todo depende de la capacidad de liderazgo que ejerzamos, ya que mientras mayor sea ésta, mayor será nuestro nivel de efectividad y viceversa. La clave de esta es Ley es la “Capacidad de Liderazgo”. La Ley Tope tiene como objetivo mostrarnos que habilidades o cualidades tenemos
Enviado por mariniwi / 1.404 Palabras / 6 Páginas -
Tipos De Liderazgo
Liderazgo: Proceso por el cual la visión de una persona puede influenciar las actividades y resultados de otros para lograr una meta deseada. TIPOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO FORMAL - Es una jerarquía que genera la estructura de la organización. - Es asignado o nombrado oficialmente por la administración o dirección de la empresa, como autoridad sobre determinado grupo de trabajo. LIDERAZGO INFORMAL - Dictado por el carisma, la simpatía, la energía y la capacidad para
Enviado por Juanpaz / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
Analisis Economico Violencia De Genero
PARTE ECONOMICA Los costes de la violencia contra la mujer son de una cuantía elevada y se encuentran comprendidos tanto por los costes directos de los servicios para el tratamiento y apoyo a las mujeres maltratadas y sus hijos y para enjuiciar a los culpables, como por los costes indirectos que están relacionados con la pérdida de empleo y productividad y lo que representan en dolor y sufrimiento humano. A modo de ejemplo, se estima
Enviado por gontzalpm / 314 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
LÍDER. Es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del proyecto. LIDERAZGO. El liderazgo ha sido definido como la “actividad de influenciar a la gente para que se
Enviado por GARYMUSE / 502 Palabras / 3 Páginas -
Curso Dirección Y Liderazgo
Las causas de crisis en los negocios son: *Desaceleración económica a nivel mundial *Conflictos sociales, guerras y atentados que afectan la estabilidad a nivel mundial. Líder: es aquella persona que está capacitada para llevar el rumbo de la empresa. Liderazgo: es tener ciertas habilidades, conocimientos y actitudes que te ayuden a hacer que las cosas sucedan. Roles tradicionales Nuevos roles Orientados sólo a la tarea. Orientados a las relaciones y los resultados. Jefes inflexibles. Líderes
Enviado por al02611191 / 2.569 Palabras / 11 Páginas -
Generos Literarios
Los Géneros literarios Los géneros literarios son técnicas expositivas singulares, ligadas a ciertas leyes de forma y contenido de carácter histórico o no, a las que se someten las obras literarias. La primera clasificación de los géneros literarios pertenece a Aristóteles, quien los redujo a tres: épica, lírica y dramática. El primero ha extendido su significado, al incluir la novela, a la noción más amplia de narrativa. GENERO LIRICO Forma poética que expresa los sentimientos,
Enviado por Yusleny / 1.170 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 PROLOGO 6 OBJETIVO GENERAL 7 OBJETIVOS ESPÉCIFICOS 7 MARCO TEORICO 8 1.1 ANTECEDENTES DEL LIDERAZGO 8 1.2 DEFINICIÓN 10 1.3 ELEMENTOS CLAVE DE LA DEFINICIÓN DE LIDERAZGO 11 1.3.1 Líderes y seguidores. 11 1.3.2 Influencia. 12 1.3.3 Objetivos de la organización. 13 1.3.4 Cambio. 13 1.4. COMPARACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL LIDERAZGO. 14 1.5. EVOLUCIÓN DE LAS TEORÍAS DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN 16 1.5.1 Teorías del gran hombre. 16 1.5.2 Teorías
Enviado por BACIOM3X / 6.216 Palabras / 25 Páginas -
Las 21 Leyes Del Liderazgo
LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO Siga estas leyes, y la gente lo seguirá a usted JOHN C. MAXWELL THOMAS NELSON PUBLISHERS Nashville Copyright © 1998 por Maxwell Motivation, Inc., una empresa de Georgia Reservados todos los derechos. Es necesario obtener un permiso escrito del editor para usar o reproducir cualquier parte de este libro, excepto en casos de citas breves en reseñas o artículos críticos. Publicado en Nashville, Tennessee, por Thomas Nelson, Inc. Preparado
Enviado por sleep / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
El Liderazgo Liderazgo es como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes. En primer término, el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; si no hubiera a
Enviado por david / 1.835 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo
El Liderazgo Liderazgo es como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes. En primer término, el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; si no hubiera a
Enviado por david / 1.835 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo Centrado En Principios
El liderazgo centrado en principios por Stephen R. Covey El liderazgo centrado en principios comienza por uno mismo y se contagia a todos aquellos que le siguen. Todos puede utilizar algunas de las múltiples técnicas y trucos gerenciales para lograr resultados a corto plazo. Pero a la larga, los seguidores dejarán de creer en soluciones efectistas. Los verdaderos líderes poseen 8 características que no sólo los hacen más efectivos, sino que sirven como indicadores de
Enviado por sarceci / 300 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Centrado En Principios
El liderazgo centrado en principios por Stephen R. Covey El liderazgo centrado en principios comienza por uno mismo y se contagia a todos aquellos que le siguen. Todos puede utilizar algunas de las múltiples técnicas y trucos gerenciales para lograr resultados a corto plazo. Pero a la larga, los seguidores dejarán de creer en soluciones efectistas. Los verdaderos líderes poseen 8 características que no sólo los hacen más efectivos, sino que sirven como indicadores de
Enviado por sarixbombix / 300 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Y Supervision
UNIVERSIDAD SANTA MARÍA DECANATO DE POSTGRADO, ESPECIALIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA EDUCACION CÁTEDRA: PLANIFICACIÓN Y SUPERVISIÓN EDUCATIVA SECCIÓN: A-23 AULA: 303 RELACIÓN DE LA SUPERVISIÓN CON EL LIDERAZGO Profesor: Participantes: Juan Useche Marcano, Yudeixy C.I. Nº 11.638.039 Monasterios, Wendy C.I. Nº12.866.418 Torrealba, Daniela C.I. Nº 18.323.778 Caracas, Noviembre, 2011 ÍNDICE Pp. Introducción Relación entre Supervisión y Liderazgo Liderazgo Supervisión La Comunicación y la Toma de Decisiones en la Organización Educativa Gestión administrativa y la Pedagogía
Enviado por yudeixy / 5.145 Palabras / 21 Páginas -
Liderazgo Corazon Valiente
ANALISIS DE LIDERAZGO EN PELICULA CORAZON VALIENTE (BRAVE HEART) Lideres principales William Walace : Interpretado por Mel Gibson Rey Ricardo I: La historia se desarrolla en la edad media pero podemos observar que el de liderazgo juega un papel protagónico en la historia El estilo de se enfoca especialmente en dos posiciones totalmente diferentes; 1. Liderazgo de William Walace : Interpretado por Mel Gibson Se trata de un estilo de liderazgo integral Inspirador y emocional
Enviado por mateocielo / 1.125 Palabras / 5 Páginas -
Equidad De Genero
TEMA: “EQUIDAD DE GENERO” FECHA: 24 DE MARZO DE 2011 INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………3 ANTECEDENTES DE EQUIDAD DE GENERO…………………………………6 EQUIDAD DE GENERO………………………………………………………8 EQUIDAD DE GÉNERO Y SATISFACCIÓN SEXUAL…………………………11 LA IGUALDAD DE GÉNERO…………………………………………………15 ¿POR QUÉ ES TAN DIFÍCIL LOGRAR LA EQUIDAD DE GÉNERO?................17 CONCLUSION………………………………………………………………19 INTRODUCCION En este trabajo tratamos de dar una pequeña explicación de lo que hoy en la actualidad pasa con la equidad de género y tal vez de que nuestros compañeros hagan conciencia de que
Enviado por ubet / 4.682 Palabras / 19 Páginas -
SEXUALIDAD Y GENERO
Lo que el autor nos muestra en el principio del libro es su desaprobación a este tipo de persuasiones que hace la propaganda hacia los consumidores, después nos habla de las encuestas donde nos dice que los investigadores buscan los porqués de nuestra conducta, para saber el modo en que puedan manipulas. Esta aparte es interesante ya que podemos entender como el encuestado rara ves dice la verdad y oculta lo que realmente piensa. Así
Enviado por GUSI / 501 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Las Claves De La Motivación Y El Liderazgo De Equipos De Vince Lombardi
Trabajo Nº 3: Ensayo de las Claves de la Motivación y el Liderazgo de Equipos de Vince Lombardi Respecto a la lectura, puedo indicar que, muy independiente de que un directivo o ejecutivo de una organización puede utilizar diversas técnicas con la finalidad de motivar de manera eficiente a un trabajador o “subordinado”, o en su defecto, sin necesidad de ello el trabajador se desempeña eficientemente de manera motivada en su quehacer diario laboral, es
Enviado por davalex / 494 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo,el Metodo
TIPO DE LIDERAZGO Empowerment o empoderamiento CARACTERISTICAS Se fundamenta en el trabajo en equipo. Debe adaptarse al ciclo de vida de la organización Requiere capacitación Delegación Indicadores Recompensas y estímulos El líder fue Carlos por que desde el principio tuvo confianza en si mismo, visión e iniciativa, comunicación con los demás que se encontraban en la sala. SOCIOGRAMA 1. JULIO: utiliza la estrategia de ganarse la confianza de todos,
Enviado por anita0291 / 424 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Liderazgo
Comenzando con definir el liderazgo “El liderazgo es el arte de influir en una persona para que realice ciertas actividades con entusiasmo para lograr un objetivo en común”. Es decir, es la capacidad que puede tener una persona para que las demás hagan caso a sus peticiones, sin ser obligadas. Esto no se debe confundir con solo saber mandar a una persona para que lleve a cabo diferentes tareas de manera casi obligada, casi obligada
Enviado por Romina1417 / 515 Palabras / 3 Páginas -
LA VIOLENCIA DE GENERO
La violencia de género es el tipo de violencia física o psicológica ejercida contra cualquier mujer por el mero hecho de serlo, teniendo ésta distintas manifestaciones.1 Sin embargo, debido a la amplitud que abarcan las distintas formas de violencia y a que no todos los estudios se enfocan en las definiciones, identidades y relaciones de género, no toda la violencia contra la mujer puede identificarse como violencia de género, ya que por definición, el término
Enviado por analuzi / 1.314 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
Ensayo de Liderazgo integral “La diferencia entre un líder y un administrador es que este último busca la estabilidad, mientras que el líder genera cambios organizacionales que propicien la competitividad y el rendimiento de la inversión”.- W. Bennis Un líder integral se manifiesta cuando el ser humano ha podido unir sus pedazos, ser ético consigo mismo, basado en principios, compromiso y amor incondicional. “Ética”, es la palabra más precisa para definirlo. Hablar de “Liderazgo Integral”
Enviado por ERICKOAJ / 273 Palabras / 2 Páginas -
El problema de la igualdad de género
Equidad de Género: Ciudadanía, Trabajo y Familia, es una organización feminista en la que promovemos la igualdad entre mujeres y hombres, así como el estado de derecho, mediante el impulso de políticas públicas con enfoque de género, el fortalecimiento del liderazgo, y la participación ciudadana de las mujeres en todos los ámbitos de la vida política y social. Nuestra visión es lograr una sociedad democrática con una amplia participación ciudadana, donde mujeres y hombres puedan
Enviado por yorelky02 / 622 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
*Saber leer con precisión las relaciones clave de poder *Influencia: aplicar tácticas efectivas para la persuasión * Son hábiles para convencer a la gente * manejan con diplomacia las situaciones *Detectan las redes sociales cruciales *comunicación: ser capaz de escuchar abiertamente y escuchar * Ajustan sus presentaciones para agradar a los oyentes tensas y difíciles *Entienden fuerzas que dan forma a las visiones mensajes * Usan estrategias complejas como la influencia directa *detectan los potenciales
Enviado por babylinda / 4.145 Palabras / 17 Páginas -
Estilos De Liderazgo
CARACTERÍSTICAS Y ESTILOS DE LIDERAZGO EN LA ADMINISTRACIÓN. INTRODUCCIÓN Las administraciones contemporáneas han considerado ciertos elementos como constitutivos dentro de los procesos que gestiona. Uno de estos elementos lo constituye el factor del liderazgo como un aspecto crucial en la forma cómo sobresalen y marchan las instituciones en el campo administrativo. Sobre todo podemos decir que la característica de liderazgo recae con más fuerza en la figura de los agentes directivos sin por ello descartar
Enviado por Josusalla27 / 4.313 Palabras / 18 Páginas -
EL LIDERAZGO Y LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL SIGLO XXI
EL LIDERAZGO Y LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL SIGLO XXI Análisis lexicológico del término competencia Desde el punto de vista etimológico, encontramos el origen del término competencia en el verbo latino “competere” (ir al encuentro una cosa de otra, encontrarse) para pasar también a acepciones como “responder a, corresponder” “estar en buen estado” “ser suficiente”, dando lugar a los adjetivos “competens-entis” (participio presente de competo) en la línea de competente, conveniente, apropiado para; y los sustantivos
Enviado por susanadur / 2.235 Palabras / 9 Páginas -
Discriminacion De Genero
Nombre del alumno: Sofía Guadalupe García López Nombre del maestro: Dra. Laura Reyes Franco Materia: Biología Fecha: 29/Febrero/2012 ¿Qué es la discriminación de género? La discriminación de género o sexismo es un fenómeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la discriminación o desigualdad. Al contrario: la base de este fenómeno es la supuesta supremacía
Enviado por mariagarciaesp / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
Estructuralismo Y Genero
Estructuralismo/ Genero Genero: Para la sociología, el género es el conjunto de los aspectos sociales de la sexualidad, un conjunto de comportamientos y valores asociados de manera arbitraria en función del sexo. Por eso, los estudios de género constituyen una categoría de análisis en sociología y antropología que denota un conjunto de normas y convenciones sociales del comportamiento sexual de las personas. Los estudios de género permiten conocer las diferencias sexuales en un momento o
Enviado por jdesiree85 / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
¿Qué tipo de liderazgo maneja el Doctor Pacífico?
- ¿Qué tipo de liderazgo maneja el Doctor Pacífico? R/Es un liderazgo gerencial, por que se ocupa constantemente de orientar y mostrar a sus dirigidos la mejor forma de hacer las cosas, les ayuda en su capacitación formación, dándole la posibilidad de generar cambios, nuevas aperturas que se derivan de nuevos retos, que demandan nuevas actitudes, creando y aumentando las competencias de las diferentes personas que integran los departamentos, unidades administrativas de la estructura organizacional.
Enviado por slpena / 269 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo. Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de
Enviado por thetipo89 / 1.873 Palabras / 8 Páginas -
La funcion de la etica y el establecimiento de valores en el liderazgo
LA FUNCION DE LA ETICA Y EL ESTABLECIMIENTO DE VALORES EN EL LIDERAZGO El mundo entero esta padeciendo de lideres con tica profesional que ayuden a crear ambientes sanos en todos los ámbitos de la vida, el mundo esta en plena necesidad de personas que verdaderamente sean forjadas como lideres con tica para actuar en la política, en la religión, en los distintos trabajos, se necesitan maestros que se desempeñen como lideres con tica, el
Enviado por masaco / 586 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO Liderazgo: Es el proceso por el que un individuo ejerce influencia sobre las personas e inspira, motiva y dirige sus actividades para que alcancen las metas, la esencia del liderazgo es contar con seguidores. El liderazgo: • Debe incluir a otras personas. • Supone una distribución desigual del poder entre líderes y miembros del grupo. • Debe tener la capacidad para utilizar las diferentes formas de poder y para influir en la conducta de
Enviado por vic_123 / 486 Palabras / 2 Páginas -
Narración Y Exposición. Unidad 2: El Proceso De Escritura: géneros Narrativos RÚBRICA PARA EVALUAR EL PROCESO DE ESCRITURA DE UNA CRÓNICA.
Narración y exposición. Unidad 2: El proceso de escritura: géneros narrativos RÚBRICA PARA EVALUAR EL PROCESO DE ESCRITURA DE UNA CRÓNICA. Esta rúbrica tiene el propósito de apoyarlos en el desarrollo y posterior evaluación de su PROCESO DE ESCRITURA DE UNA CRÓNICA. Para ello, guíense por el conjunto de criterios y la escala de puntajes a cubrir. Para el borrador: ETAPA APRENDIZ P INTERMEDIO P AVANZADO P Discursividad No se establece la discursividad 0 Se
Enviado por Vichy0420 / 1.162 Palabras / 5 Páginas -
Generos Dramaticos
LOS GÉNEROS DRAMÁTICOS Según la teoría de Eric Bentley y Luisa Josefina Hernández, existen siete géneros teatrales mayores: Tragedia: Género realista. En la tragedia hay personajes ilustres, cuya finalidad es producir una crisis, es decir, una purificación del receptor (lector o espectador) y que culmina en muchas ocasiones con la destrucción social o física del protagonista. Es el más importante de los siete. Edipo rey de Sófocles es un ejemplo de este género. Comedia: Género
Enviado por DONISJJ / 527 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo como género
Este artículo trata sobre el género literario. Para otros usos de este término, véase Ensayo (desambiguación). Michel Eyquem de Montaigne, creador moderno del género ensayístico, retratado por Daniel Dumonstier.El ensayo es un género literario dentro del más general de la didáctica (véase género didáctico). Contenido [ocultar] 1 Definición y origen del ensayo 2 Historia del ensayo 3 Estructura 3.1 Introducción 3.2 Desarrollo 3.3 Conclusión 4 Lógica en el ensayo 5 Bibliografía 6 Enlaces externos [editar]
Enviado por ciank27 / 1.690 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo En Docentes
“EL LIDERAZGO EN LOS DOCENTES Y SU RELACION CON EL COMPORTAMIENTO DE LOS ESTUDIANTES EN LA INSITUCION EDUCATIVA HONOFRE BENEVIDES “ INTRODUCCION Actualmente, las instituciones educativas se encuentran inmersas en una serie de problemáticas de diversas índoles, cuyo origen puede ser rastreado en muchas ocasiones hasta la propia organización de éstas. Los efectos de tales problemas se manifiestan en la incompetencia, ineficiencia e ineficacia de las instituciones para impartir educación de calidad, toda vez que
Enviado por karin123 / 9.034 Palabras / 37 Páginas -
Burocracia Y Liderazgo
Proyecto de Liderazgo Humanizador. La burocracia pública y la gobernanza ¿Nuevo forma de control o de democracia? Planteamiento del Hecho o Problema: Describir una realidad del entorno profesional analizando sus causas y consecuencias. La burocracia en definición de Max Weber, es el cuadro administrativo del estado, y es la forma en la cual se logra organizar la acción de gobierno en la sociedad. Una de sus premisas debiera ser de la capacidad técnica de gestión
Enviado por tonyruelas / 1.724 Palabras / 7 Páginas -
Juegos Y Dinámicas Para Fomentar El Liderazgo En Los Niños.
El liderazgo es el conjunto de capacidades que tiene una persona para influir en las actuaciones de otras personas y en la toma de decisiones de un grupo determinado; todo ello con la intención de guiar a los demás para conseguir metas y objetivos que pueden beneficiar a todos. Podemos fomentar este valor en los más jóvenes mediante juegos y dinámicas para aprender a liderar. El liderazgo exige la capacidad de tomar iniciativa, gestionar, convocar,
Enviado por punker77 / 676 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Y Trabajo En Equipo
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros, desde el inicio de la empresa se tiene como acuerdo entre sus integrantes el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo, para cumplir unos objetivos y obtener una consolidación de la empresa. Surgen dos conceptos importantes de aclarar, Equipo de Trabajo y Trabajo en equipo. Equipo de Trabajo: es el conjunto de personas asignadas,
Enviado por Betcey / 993 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
OBJETIVOS DEL LIDERAZGO ETICO El liderazgo es un fenómeno universal. Tanto en el espacio como en el tiempo se nos aparece continuamente. La figura del líder es común a todas las comunidades humanas incluso en los animales; y en todas las etapas históricas de la humanidad. En todos los sectores sociales. 1.- Incrementar los resultados personales para las personas que lo rodean por la realización del objetivo. 2.- Hacer la trayectoria hacia estos resultados más
Enviado por akla / 1.177 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO CIRCO DEL SOL
ENSAYO LIDERAZGO Muchas empresas exitosas a nivel mundial la gran mayoría, han surgido por decirlo asi de ideas sencillas o elementales que se han abierto paso en el mercado por su constancia de innovar, perfeccionar o rediseñar constantemente su producto ya sea con estrategia de mercado y comercialización o mejoramiento en la calidad de sus productos y creación de nuevas industrias un ejemplo tangible a nivel mundial, que se ha servido de modelo empresarial exitoso
Enviado por Ripsurf / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
EQUIDAD DE GENERO
1 Puntos: 1/1 Acciones que se llevan a cabo para disminuir las diferencias existentes por la discriminación y reconocer las diferencias reales entre sexos Respuesta: a. Asignación de etiquetas b. Equidad de género c. Empoderamiento d. Estereotipos de género Correcto Puntos para este envío: 1/1. 2 Puntos: 1/1 La perspectiva de género consiste en reconocer: Respuesta: a. Desconocer la posición de desigualdad y subordinación de las mujeres b. La distribución actual de las actividades productivas
Enviado por DRAGONBALLZ921 / 1.607 Palabras / 7 Páginas -
Desarrollo Evolutivo Del Genero Animal Desde Las Bacterias Hasta Los Mamiferos
Hace Quince mil millones de años nuestro universo comenzó con la más fuerte explosión de todos los tiempos, el universo se expandió, se enfrió y se oscureció, la energía se condenso en materia principalmente en átomos de hidrógenos, y estos átomos se acumularon en grandes nubes que se alejaron unas de otras que formarían un día las galaxias. Las primeras generaciones de estrellas nacieron dentro de estas galaxias avivando la energía oculta de la materia
Enviado por Danyks / 1.142 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO
¿Qué es 'Liderazgo'? ¡Tanto se habla sobre 'Liderazgo'! Pero no todo lo que se dice y se escribe le ayuda al oyente o al lector a comprenderlo, y mucho menos a conseguirlo. Ya que soy uno de los introductores del Liderazgo en el mundo del Management en España, creo que tengo cierta autoridad para intentar aclarar la innecesaria complicación y confusión que han creado algunos. El Liderazgo tiene que ver con autoridad, humanidad, sentido común
Enviado por elvisjtinitana / 1.785 Palabras / 8 Páginas -
Generos Musicales
Género musical Un género musical es una categoría que reúne composiciones musicales que comparten distintos criterios de afinidad.1 Estos criterios pueden ser específicamente musicales, como el ritmo, la instrumentación, las características armónicas o melódicas o su estructura, y también basarse en características no musicales, como la región geográfica de origen, el período histórico, el contexto sociocultural u otros aspectos más amplios de una determinada cultura. Los géneros a su vez se dividen en subgéneros. En
Enviado por bpachecoesme / 1.941 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo
-Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es
Enviado por cristiangoitia / 1.238 Palabras / 5 Páginas -
Taller De Liderazgo - Unidad I
INTRODUCCIÓN A lo largo de ésta primera unidad se buscará que nosotros los estudiantes podamos identificar los principales rasgos que forman y definen la personalidad del ser humano, y lograr con ello aplicar en nosotros mismos lo aprendido. Para lograr de esta manera conocer nuestro propio carácter, nuestra personalidad y sus aspectos destacados a través de la introspección o el análisis de nuestra persona, que es una parte indispensable del contenido de este bloque. Una
Enviado por trotamundos171 / 4.207 Palabras / 17 Páginas -
El Liderazgo Transformacional
El liderazgo transformacional ¿modelo para organizaciones educativas que aprenden? María Angélica Salazar Doctoranda en Gestión y Política Educativa asalazar@vtr.net Universidad de Viña del Mar, Chile Resumen Liderazgo es un término que ha estado muy cargado de adherencias gerenciales bastante alejadas de los valores de las instituciones educativas y las primeras aportaciones estuvieron orientadas por la consideración de que éste estaba ligado a los rasgos y características del líder. La tendencia a moverse más allá de
Enviado por Anagke / 472 Palabras / 2 Páginas -
El Liderazgo
Resumen Los altos ejecutivos y los gerentes usaban el traje característico de los pingüinos, mientras que los obreros, es decir aves de muchos tipos se vestían con ropas y colores de acuerdo con su trabajo y su estilo de vida. A las aves que aspiraban a ascender en la empresa de los pingüinos, debían ser los más parecidos a ellos: a caminar con pasos cortos, a imitar la su forma de andar, a usar el
Enviado por dnlpsnglpz2012 / 656 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Gerencial
monografia de liderazgo gerencialIntroducción Al Liderazgo Gerencial Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción al liderazgo Gerencial EL PERIL DEL GERENTE COMO LIDER EN EL SISTEMA EMPRESARIAL VENEZOLANO: El Gerente es un hombre, un ser humano y la complejidad de éste es inmensa. Cada Gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás. De aquí, la importancia de definir un perfil del gerente ante estos cambios y como saber
Enviado por brenditaxs / 411 Palabras / 2 Páginas