Liderazgo Y Género. ensayos gratis y trabajos
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Liderazgo, Teorias
IMPACTO DE LAS EXPECTATIVAS INDIVIDUALES EN EL GRUPO INDIVIDUO TEORÍA (IDENTIFICACIÓN) JUSTIFICACIÓN Natalia Teoría de skinner Natalia necesita el puesto para sentirse bien ya que es un refuerzo motivante para que continúe trabajando de buena forma. Efraín Teoría x de Mcgregor Necesita ser dirigido, controlado y presionado para realizar su trabajo. Ya que es una persona no muy madura y necesita ser guiado. Laura Factores Higiénicos de Herzberg No se encuentra satisfecha en su entorno,
Enviado por renolfo / 3.367 Palabras / 14 Páginas -
Los elementos narrada género de la lengua española
LICEO No1 JAVIERA CARRERA LENGUA CASTELLANA Y COMUNICACIÓN SÉPTIMO BÁSICO E Profesor Ramón Moraga Guía de Ejercicios ―El Género Narrativo‖ Características Generales. Focalizaciones. Tipos de Narradores. Estilos Narrativos. Tiempos del Relato. Tipos de Personaje. Disposición de los acontecimientos. Alteraciones de la temporalidad. Subgéneros Narrativos. Nombre: 117 AÑOS Corde in femineo conclusa gloria gentis 2 Género narrativo Corresponde a la narración o relato de acontecimientos ficticios, generalmente por medio de la prosa. Estos sucesos se relacionan
Enviado por ivancortesh / 10.572 Palabras / 43 Páginas -
Investigacion Liderazgo
LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL ¿Qué es la inteligencia emocional? Es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos, y los de los demás, de motivarnos y administrar nuestras emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones. Daniel Goleman ¿Qué importancia tiene la inteligencia emocional en las organizaciones? “Cualquiera puede enojarse...eso es fácil, pero estar enojados con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto y de la forma correcta...eso
Enviado por watashi1986 / 1.144 Palabras / 5 Páginas -
El género lírico
Prueba de Contenido: Género Lírico Nombre: __________________________________________________________ Curso :_________ Fecha:____________ Puntaje Obtenido: _______ Puntaje ideal:_________ Nota:_________ Instrucciones: -Leer atentamente cada pregunta. -Responder con lápiz pasta azul o negro, si no es así la prueba no será válida. -Encerrar con un círculo la alternativa correcta, cuando haya que hacerlo. -Se permitirá uso de corrector, si no tiene uno a su alcance, deberá tachar lo que desea corregir con una línea y escribir su respuesta verdadera. -Si
Enviado por lunuba / 620 Palabras / 3 Páginas -
El Docente Y Su Liderazgo
INTRODUCCION La educación como instrumento fundamental para el desarrollo de los individuos durante los últimos tiempos a tenido grandes cambios estructurales, dinámico y pedagógicos destinados a mejorar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, esto se ha logrado a través de la formación de la conocida triada de la educación. La triada de la educación leda participación activa y protagónica a la comunidad y la familia en el proceso de enseñanza aprendizaje de los
Enviado por JoseFragoza / 1.829 Palabras / 8 Páginas -
GENEROS LITERARIOS
ACTIVIDAD 38 GENEROS LITERARIOS El concepto de género se ha ido conformando históricamente; se entiende por género un conjunto de constantes retóricas que identifican y permiten clasificar los textos literarios. Los géneros literarios son los distintos grupos o categorías en que podemos clasificar las obras literarias atendiendo a su contenido.Sontécnicas expositivas singulares, ligadas a ciertas leyes de forma y contenido de carácter histórico o no, a las que se someten las obras literarias. La primera
Enviado por yareaby / 514 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Unidad 3: liderazgo • Los líderes se forman cuando hay un grupo. • Liderazgo: se podría definir como la relación entre dos o más personas, en el cual una persona influye sobre los otros. La palabra “líder” expresa un estatus particular, que puede otorgar beneficios. • En los grupos informales se define liderazgo como la influencia efectiva en controlar las acciones de otros miembros del grupo y líder como quien expresa influencia efectiva. El grupo
Enviado por pohhlaa / 253 Palabras / 2 Páginas -
LAS VERDADERAS LECCIONES DE LIDERAZGO DE STEVE JOBS
LAS VERDADERAS LECCIONES DE LIDERAZGO DE STEVE JOBS Por Walter Isaacson. En base a lo analizado en el artículo de revista Harvard Business Review abril 2012 por Walter Isaacson, donde nos habla sobre el éxito de Steve Jobs y la accidentada vida y la abrasadora e intensa personalidad de este creativo emprendedor cuya pasión por la perfección y feroz determinación revolucionaron en diferentes industrias como en los ordenadores personales, las películas de animación, la música,
Enviado por jenlu / 1.319 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo De Liderazgo
Liderazgo, Poder y Autoridad INTRODUCCION Para empezar debemos a ser una diferencia entre Poder y Autoridad, porque para poder hablar de liderazgo como un valor humano en la experiencia del hombre. El liderazgo normalmente se ha entendido como un ejercicio de poder, es decir, como la capacidad de forzar, coaccionar u obligar a alguien para que éste, aunque no quiera, haga tu voluntad a la fuerza, esto se da por un decreto. Alguien a uno
Enviado por seedandrik / 1.248 Palabras / 5 Páginas -
Identidad de género.
Tema: Identidad de género. Metodología de investigación: Explicativa Reseña: en esta investigación se tratara un antes y un después de la ley de identidad de género (ley 26.743), teniendo en cuenta los puntos de vista de nuestra sociedad, cultural y laboralmente. Haciendo teferencia a los prejuicios de las personas y la discriminación en casi todos los ámbitos cotidianos, de cómo reacciona la gente ante esta situación. Preguntas problematizadas: 1) ¿Cómo se soluciona
Enviado por patricia14780 / 357 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo Líder Los líderes son personas que saben expresarse en forma completa. Quiere decir que se conocen a si mismos, saben cuales son sus cualidades y sus fallas, y como desplegar totalmente esas capacidades y compensar esas fallas. También saben lo que quieren, porqué lo quieren, y como comunicarles a los otros lo que quieren a fin de lograr su cooperación y su apoyo. Finalmente, saben como alcanzar sus metas. La clave de la auto
Enviado por jonathan930422 / 2.529 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo
Introducción Cuando una persona tiene la capacidad para poder inferir a otras y transferir sus deseos y aspiraciones se puede considerar un líder, no todos pueden ser líderes ya que unos siguen a las ideas de otros. Así pues el liderazgo es el arte de ser líder y en las líneas próximas de esta investigación se expone uno a uno los tipos de líderes. Siguiendo el mismo orden de ideas es menester dejar claro que
Enviado por yixeiris / 3.749 Palabras / 15 Páginas -
Intorduccion Al Liderazgo
45. La iglesia de Cristo no es una dictadura (2 Cor.1:24, 1 Pedro 5:2-3). Los líderes de la iglesia de Cristo son puestos para servir a los miembros (Luc.22:24-27). No cada palabra del líder es "voz de Dios". Muchas iglesias evangélicas hoy son dictaduras. Líderes avergüenzan a los miembros calculadamente, para conseguir que se sometan a sus caprichos. Ejercen una autoridad falsa, por medio de la manipulación y las amenazas, a menudo abusando del nombre
Enviado por pelita / 1.865 Palabras / 8 Páginas -
Cuando El Liderazgo No Es Suficiente
Cuando El Liderazgo No Es Suficiente Resumen CAPITULO I LA CULTURA EMPRESARIAL Los niveles de la cultura empresarial: 1. ARTEFACTOS Todo lo que podemos ver, oír y sentir en un entorno cultural, debemos ser cuidadosos en sacar conclusiones sobre su significado. Arquitectura y diseño: Ejemplo: Tiendas con gran lujo y sofisticación pero las oficinas administrativas, estrechas, con falta de ventilación, hace nadas de personal, realmente incomodas. Estilo: Un gerente de finanzas recién contratado se reúne
Enviado por analixita / 2.425 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO La palabra Liderazgo es el arte de influir sobre las personas haciendo que trabajen por un objetivo común, quien ejerce liderazgo se conoce como líder. LIDER Es la persona que tiene la capacidad de tomar la iniciativa, administrar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Lo que mas distingue a un líder es que tiene seguidores. Existen lideres negativos así como positivos. DIFERENCIAS ENTRE UN JEFE Y UN LIDER JEFE LIDER
Enviado por keilla1990 / 1.276 Palabras / 6 Páginas -
Medios De Comunicacion Y Genero
Medios de comunicación y genero Durante las últimas décadas lo medios de comunicación han sido esenciales condicionando lo que se denomina “opinión pública” y en la actualidad se han convertido en elementos vitales del espacio social y cultural de la población. En los últimos 3 años la presencia de las mujeres en los medios de comunicación ha crecido notablemente. Sin embargo, esto no ha significado un cambio fundamental en el contenido y enfoque de la
Enviado por cascos / 686 Palabras / 3 Páginas -
Genero Literario: Drámatico
El Diálogo: Es el intercambio de mensajes entre dos o más personas, alternando los papeles de emisor y receptor. Se representa a través de los parlamentos de los personajes o voces dramáticas. Soliloquio: Es una forma discursiva en la cual el personaje habla en voz alta, estando solo, refiriéndose no a sí mismo, sino más bien al acontecer con presencia de un auditorio no necesariamente identificable. Su diferencia con el monólogo es muy sutil y
Enviado por critinita / 554 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Educativo
3.-ESTILO DE LIDERAZGO APLICADO EN AULA Cuando nos ubicamos como docente comúnmente nos imaginamos como aquel maestro que nos ha dejado una onda huellas en nuestra trayectoria académica, que se ha formado como un modelo a seguir. Pero lamentablemente a veces nuestra práctica docente dista mucho de ese pensamiento. A veces pasamos por alto que al elegir se docente debemos tomar en cuenta: a) Nuestra personalidad y con especial atención cómo expresamos nuestros sus sentimientos
Enviado por jezmar66 / 6.896 Palabras / 28 Páginas -
Generos De La Radio
generos de la radio La radio habla a la imaginación, a la emoción, y no sólo a la racionalidad. Un radioteatro o radio drama con una historia, con una situación, con música, con sonidos, moviliza la participación de los oyentes mucho más que una monótona charla expositiva programacion conjunto de emisiones de un canal radiofónico que estácompuesta por los distintos programas o espacios radiofónicos, que ocupan una franja horaria determinada. *En la programación de las
Enviado por themarianomichel / 8.796 Palabras / 36 Páginas -
Motivacion Y Liderazgo
INDICE. 1. INTRODUCCION. 2. MOTIVACIONES. 3. TIPOS DE MOTIVACIONES. 4. CLASIFICACION. 5. MOTIVACION AL LOGRO 6. CARACTERISTICAS. 7. TEORIAS DE MOTIVACION. 8. PIRAMIDE DE MASLOW. 9. CONCLUSION. INTRODUCCION Una de las necesidades que como seres humanos podemos experimentar desde el momento en que tomamos conciencia del YO individual y de la realidad que nos envuelve, es tratar de comprender la naturaleza de las emociones, su relación con el pensamiento racional y el modo en que
Enviado por lgshishio / 6.544 Palabras / 27 Páginas -
Identidad De Genero
Una medición de naciones unidas(3) ubica a Suecia, Noruega, Islandia, Dinamarca y Finlandia entre los países con menor brecha entre mujeres y hombres. Se elaboró un índice que tiene en cuenta la participación económica, la oportunidad económica, el empoderamiento político, el logro educativo y la salud y el bienestar entre 58 países. Brasil y México obtuvieron una mala calificación, ubicándose en las posiciones 51 y 52, luego le siguen Corea, Jordania, Pakistán, Turquía y Egipto.
Enviado por luoitaruvalcaba / 450 Palabras / 2 Páginas -
Géneros Y Formas De La Música Del Renacimiento
Géneros y formas Música religiosa «Missa alma redemptoris» de Tomás Luis de Victoria, en Misas, magníficat, motetes, salmos y otras varias composiciones, Madrid, tipografía regia, 1600. Durante este período la música religiosa tuvo una creciente difusión, debida a la exitosa novedad de la impresión musical, que permitió la expansión de un estilo internacional común en toda Europa (e incluso en las colonias españolas en América). Las formas litúrgicas más importantes durante el Renacimiento fueron la
Enviado por lupita_lopez1101 / 1.133 Palabras / 5 Páginas -
El liderazgo y el cambio
EL LIDERAZGO Y EL CAMBIO Definición de liderazgo De acuerdo con Kotter, muchas personas todavía confunden un ejecutivo de alto nivel con un líder, lo que considera un gran error. El líder auténtico crea las estrategias y determina la dirección en la que debe avanzar la empresa, consiguiendo a la vez que sus subordinados lo sigan por estar convencidos de la validez de sus ideas. El liderazgo, en consecuencia, no es más que la actividad
Enviado por faustmx / 2.222 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
La Clave No.1 de la Actitud de excelencia: El desarrollo del liderazgo dinámico Produzca líderes en todos los niveles de su organización. Las empresas cinco estrellas reconocen lo positivo que resulta desarrollar líderes en todos los niveles de gestión y de potencializar a sus empleados para hacer lo que sea posible con el fin de servir a sus clientes. Las organizaciones de éxito reconocen que antes de poder dirigir a muchos se debe estar en
Enviado por mirnadiaz / 654 Palabras / 3 Páginas -
Coaching Nueva Evolución De Liderazgo
COACHING NUEVA EVOLUCION DEL LIDERAZGO Mtro. Miguel Angel Moyron Paredes mmoyron_mx@yahoo.com.mx Universidad de Guadalajara/ Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías/ Departamento de Ingeniería Industrial Introducción: El mundo en general esta pasando por una gran crisis; económica, política y social, en las familias en las personas, ¿Cómo salir de ella? Nos preguntamos todos, a mi manera de ver deberíamos de preguntarnos ¿cómo entramos a ella? ¿Cómo se origino?, pues ello nos lleva a revisar los
Enviado por moyron / 3.202 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo En La Administracion
LIDERAZGO EN LA ADMINISTRACIÓN El modulo de administración se complementa muy bien con el modulo de liderazgo debido a que un buen líder no puede ocuparse de todas sus obligaciones y debe emplear muy bien su tiempo, además debe tener habilidades tales como saber delegar, saber que es importante y que no lo es, que es urgente y que no lo es, así como tener un excelente manejo de las prioridades. Para llevar un buen
Enviado por diosronald / 894 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo Conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización). Definiciones Según el
Enviado por moniqa / 471 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo, Ciudadanía Y Los Derechos Humanos.(argumentacion)
TÍTULO: Liderazgo, ciudadanía y los derechos humanos. MOTIVACIÓN: La próxima vez que vean a las aves en otoño, observen que hay algunas que vuelan en forma de “V”, tal vez les interese saber porque lo hacen así, al hacerlo, la bandada aumenta el alcance del vuelo con relación a un pájaro volando solo. Además si un pájaro está herido, o cansado y debe salir de la formación, otros se van también y lo acompañan para
Enviado por JaretMori / 416 Palabras / 2 Páginas -
PROPUESTA DE UN PLAN PARA LA PARTICIPACION Y LIDERAZGO ORGANIZACIÓNAL EN EL CONSEJO COMUNAL DE LA PRIMERA ETAPA DE LA URBANIZACION JOSE ANTONIO PAEZ
AVANCE I Entrada al Escenario Los escenarios comunitarios son asumidos como espacios locales donde sus habitantes activa o pasivamente participan, interactúan y conviven de forma permanentes, en un proceso analéptico que define cada pueblo, barrio, urbanización, ciudad, en fin, de cada sociedad. Dentro de este mismo contexto, Hernández (1996), considera que “…es una estructura social basada en la cotidianidad, es vivencial, productiva y transformadora, donde cada integrante (persona o institución) se asume como actor social”
Enviado por nancyparedes / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Sobre Equidad De Genero
La humanidad posee dos alas, el hombre y la mujer. Hasta que esas dos alas no estén igualmente desarrolladas, la humanidad no podrá volar. -Presentación. EQUIDAD DE GENERO. Introducción. Conocemos por género, al conjunto de creencias, preinscripciones y atribuciones que se construyen socialmente, tomando la diferencia sexual como base. Cada sociedad o cultura realiza sus propias simbologías de la diferencia de sexos, y engendra múltiples versiones entre la dicotomía entre el hombre y la mujer.
Enviado por josepjule / 614 Palabras / 3 Páginas -
Equidad De Genero
Igualdad de género 1. ¿Qué es perspectiva de género? 2. ¿Qué es equidad de género? 3. ¿Qué es la igualdad formal y qué es la igualdad sustantiva? 4. ¿Qué es la transversalización de la perspectiva de género? 5. ¿Qué son las acciones afirmativas? 6. ¿Qué son las licencias de paternidad? 7. ¿Qué se entiende por división sexual del trabajo? 8. ¿Qué son los “techos de cristal”? 9. ¿Qué se entiende por brecha salarial? 10. ¿Qué
Enviado por liladl3 / 1.227 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
No sólo la generación Y está aburrida: profesionales de entre 30 y 40 también se sienten frustrados Hoy los jóvenes que integran la generación X atraviesan una "crisis de compromiso" con el trabajo. Ellos están desmotivados, desenganchados y cansados del mundo corporativo. Expertos consultados por iProfesional.com revelan a qué dilema se enfrentan y cómo impacta este escenario en las empresas Por Cecilia Novoa Cuando el foco de atención de las áreas de Recursos Humanos está
Enviado por Tbarsegh / 1.558 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo
TABLA DE CONTENIDO 1. Caratula 2. Tabla de contenido 3. Resumen ejecutivo 3.1. Sector del negocio 3.2. Descripción de la idea 3.3. Justificación de la idea 3.4. Ubicación del negocio 3.5. Razones de viabilidad del proyecto 3.6. Conclusiones 4. Descripción del proyecto y Análisis técnico 4.1. Necesidades identificadas 4.2. Idea "producto / servicio" 4.3. Relación de materias primas para la elaboración del producto o para la prestación del servicio. 4.3.1. Costo de la materia prima
Enviado por johamarin / 1.227 Palabras / 5 Páginas -
Estilo musical y género musical
Estilo musical y género musical Existe cierta confusión entre los términos estilo musical y género musical. Un estilo musical es el carácter propio que da a sus obras un artista o un músico (ejemplo: el estilo de Rossini).3 Cuando un estilo se diferencia lo suficiente y se generaliza en distintas obras y múltiples artistas que toman rasgos comunes entre sí se forma una categoría que se denomina género musical4 (ejemplo: el rock es un género
Enviado por MAURICIOESTRADA / 1.573 Palabras / 7 Páginas -
Reflexión sobre las brechas de género y sus causas
Reflexión sobre las brechas de género y sus causas. - El video Binta y la gran idea permite apreciar el nivel en que de los constructos sociales que marcan la diferencia de genero repercuten en la toma de decisiones en función del bienestar de las mujeres; la prima de Binta no puede aceder a la escuela por los esquemas mentales del padre de esta, en cambio el padre de Binta muestra un interés por progresar
Enviado por miguelhurtado_12 / 489 Palabras / 2 Páginas -
EQUIDAD DE GENERO (reco)
RESUMEN: El presente trabajo es un acercamiento al concepto de género, sus antecedentes históricos. Además permite reflexionar a partir de criterios y posiciones de dos personalidades de la cultura y la ciencia cubana con respecto a la igualdad de género, específicamente a la temática del acceso de las féminas a cargos de dirección en las altas esferas. Sirva también de reconocimiento a esa gran mujer de la ciencia y la técnica en Cuba: Rosa Elena
Enviado por leveitan / 5.242 Palabras / 21 Páginas -
Korn - grupo de Вakersfield, Сalifornia, los Estados Unidos, los creadores del género nu metal
Korn, es una banda de Bakersfield, California, Estados Unidos. Son considerados los creadores del género nu metal. Junto con otras bandas de la época, fueron los que inspiraron a muchas de las bandas de nu metal y metal alternativo entre los años 1990 y comienzos del 2000. El catálogo de la banda consiste de nueve debuts consecutivos en el top ten del Billboard 200, incluyendo un álbum recopilatorio, Greatest Hits Vol.1, y su octavo álbum
Enviado por cesar11 / 2.351 Palabras / 10 Páginas -
DIRECCION Y LIDERAZGO TAREA 4
Título: Pancho Villa Introducción: José Doroteo Arango Arámbula, 4mejor conocido por su seudónimo Francisco Villa o el hipocorístico de éste, Pancho Villa. Fue uno de los jefes de la revolución mexicana,5 cuya actuación militar fue decisiva para la derrota del régimen del entonces presidente Victoriano Huerta.5 Originario del estado de Durango3 (se desconoce si era de Río Grande6 o de San Juan del Río3 ), nació el 5 de junio de 18781 y murió asesinado
Enviado por julio0o92 / 1.537 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo en la empresa
LIDERAZGO EN LA EMPRESA Liderazgo: Proceso de estímulo y ayuda a otros para que persigan unos objetivos determinados, en particular los objetivos organizativos. Hay dos tipos de líder generalmente en la empresa: Hay líderes formales : por el puesto que ocupan, posición jerárquica Y líderes informales: fuera del puesto, no por su posición jerárquica Hay ciertas cosas fundamentales en el liderazgo en la empresa: • Influencia: capacidad de ciertas personas de manejar, controlar, dirigir la
Enviado por TRELALA / 1.882 Palabras / 8 Páginas -
El liderazgo económico de Chile
Introducción: Chile está en uno de sus mejores momentos en liderazgo mundial, en temas de economía y crecimiento. Sus consolidadas industrias, como la minería y agricultura otorgan productos que se consumen y prefieren alrededor del mundo. Tanto en atributos atmosféricos, como económicos, el país ha sabido potenciar sus riquezas naturales, para desarrollar potentes industrias como la vitivinícola. Este tipo de producto, está cargado de atributos y cualidades que suponen una vinculación especial con el medio
Enviado por elizarita / 3.837 Palabras / 16 Páginas -
Liderazgo en equipos de trabajo y lluvias de ideas
Liderazgo en equipos de trabajo y lluvias de ideas El trabajo en equipo no es fácil. Es fácil trabajar en grupo, pero no en equipo. El trabajo en equipo involucra logros y dificultades. Mediante el trabajo en equipo, se logran personas capaces de emplear su potencial al 100%. Con líderes que sean talentosos coordinadores, hábiles para transmitir objetivos y valores. No basta con tener un grupo de personas inteligentes, experimentadas. Sólo super estrella. Más trascendental
Enviado por samuelpayares / 1.092 Palabras / 5 Páginas -
CAPITULO 3: COMPORTAMIENTO Y MOTIVACION EN EL LIDERAZGO
CAPITULO 3: COMPORTAMIENTO Y MOTIVACION EN EL LIDERAZGO P R E G U N T A S 1 .- ¿En qué rasgos se basa el comportamiento del liderazgo? En la personalidad y las actitudes, así como el trato que dan los jefes a sus subordinados. 2 .- ¿Está de acuerdo con el modelo de la Universidad de Michigan (de dos estilos de liderazgo) o con el modelo de la Universidad estatal de Ohio (de cuatro
Enviado por Dilcia1 / 574 Palabras / 3 Páginas -
El liderazgo en 360 grados
EL LIDERAZGO EN 360 GRADOS.- - El liderazgo funciona como sustituto de la figura de los padres. Cuando se pregunta a diferentes personas quienes fueron los líderes que los influenciaron en su vida, lo que más aparece son los padres. Luego, otros familiares, un maestro, un entrenador deportivo, un amigo, un jefe, un líder religioso o social. Seguramente todos estos líderes tenían, a su vez, sus propios referentes. - Cuando nos ponemos a pensar en
Enviado por julca / 268 Palabras / 2 Páginas -
Teoría De Equidad Y Género
TEORÍA DE EQUIDAD Y GÉNERO CONTENIDO 1.- Del sexo al género. 2.- Importancia del género. 3.- Igualdad entre ambos sexos. 4.- Reconocimiento del género a nivel mundial. 5.- Parte legal del género. DESARROLLO OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al finalizar el contenido del Régimen de Centros Penales, el discente demostrará competencia para: 1. Indicar como esta determinado el sexo en la Teoría de Equidad y Género; 2. Explicar que se entiende por género y que comprende; 3. Señalar
Enviado por JuanMelara / 7.383 Palabras / 30 Páginas -
El género de la música rock punk
El punk es un género musical dentro del rock que emergió a mediados de los años 1970. Éste género se caracteriza en la industria musical por su actitud independiente y amateur. En sus inicios, el punk era una música muy simple y cruda, a veces descuidada: un tipo de rock sencillo, con melodías simples de duraciones cortas, sonidos de guitarras amplificadas poco controlados o ruidosos, pocos arreglos e instrumentos, y, por lo general, de compases
Enviado por karenjlh / 1.950 Palabras / 8 Páginas -
DIRECCION Y LIDERAZGO
I.- LA DIRECCIÓN La Dirección Empresarial es un proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible. Dependiendo del tamaño de la empresa la dirección puede ser ejercida por una sola persona o por varias distribuidas en diferentes niveles. 1.1.- CONCEPTO Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y
Enviado por jannyrm / 4.576 Palabras / 19 Páginas -
Ley Nacional Sobre La Identidad De Genero
La FALGBT presenta una Ley de Identidad de Género para personas trans El proyecto de la Diputada Silvia Augsburger, redactado junto con la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans, que ingresó a la Cámara de Diputados con la firma de doce legisladores de diferentes bloques políticos, reconoce el derecho de las personas trans a rectificar sus datos registrales. Podrían así acceder a un DNI que refleje su nombre e identidad de género. "Las
Enviado por Belugg / 6.477 Palabras / 26 Páginas -
Ensayo De Liderazgo
EL LIDERAZGO Y LA MOTIVACIO ORGANIZACIONAL Del liderazgo se ha hablado mucho, debido a su importancia en la historia de las organizaciones, ya sea social, política hasta incluso militares. Siempre ha sido un tema debatido entre grandes de los negocios, sin embargo, no importando si el líder en la organización nace o se hace, es indudable que gente líder es valorada en su empresa por ser impulsor y generador de valor agregado en ella. Algunos
Enviado por lauranlc / 1.260 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo De Jack Welch
1.- ¿QUÉ PARADIGMAS CAMBIARON RADICALMENTE LOS RESULTADOS DE G.E.? EN BASE A SU VISION DE LA EMPRESA Y AL CUMPLIMIENTO DE SUS METAS JW ROMPIO MUCHOS ESQUEMAS QUE ERAN RUTINARIOS DANDOLE UNA NUEVA CARA A LA MISMA E IMPULSANDOLA A NIVEL MUNDIAL, ESTOS PARADIGMAS CONSIDERO QUE SON: REESTRUCTURACIÓN DE G.E. LAS INICIATIVAS DE SOFWARE WORK OUT Y MEJORES PRÁCTICAS. LA GLOBALIZACIÓN. DESARROLLO DE LÍDERES. CONDUCTA SIN FRONTERAS. TRASPASAR LÍMITES NEGOCIOS DE SERVICIOS. INICIATIVA DE CALIDAD.
Enviado por kenxaji / 2.503 Palabras / 11 Páginas -
Estrategia Competitiva, Cultura Organizacional Y Cultural, Liderazgo Y El Análisis De La Estrategia
Objetivo: Realizar un resumen del módulo Estrategia competitiva, cultura organizacional y cultural, liderazgo y el análisis de la estrategia. El término estrategia se deriva de un concepto inicialmente creado para las operaciones militares y algunos juegos de la antigüedad, principalmente por el hecho de tener una confrontación de manera directa y en la que es necesario aprovechar cada una de las fortalezas y experiencia que cuenta el individuo ó equipo. Existen varios personajes que han
Enviado por axioma / 709 Palabras / 3 Páginas