Manejo Del Conflicto. ensayos gratis y trabajos

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  Los Conflictos En La Actualidad En El Mundo

  ECONOMIA MUNDIAL ACTUAL ¿Se recuperó la economía mundial de la repentina y profunda recesión que comenzó el otoño pasado? Economistas del Banco Mundial dicen que algunos signos vitales —como la producción industrial, el comercio y la inversión extranjera directa (IED)— están repuntando, pero se mantienen a niveles muy inferiores a los observados antes de la crisis. “En este momento vemos que la recuperación está en marcha, que incluso ganará ímpetu”, dice Andrew Burns, economista principal

  Enviado por placido2011 / 1.506 Palabras / 7 Páginas
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  Manejo De Vivero En Plantas Ornamentales Y Follajes

  MANEJO DE VIVERO EN PLANTAS ORNAMENTALES Y FOLLAJES ETAPAS FENOLOGICAS Las plantas son seres vivos dinámicos que muestran diferentes etapas y hábitos de crecimientos. En ocasiones están produciendo hojas, otras veces serán flores, etc. y durante estos cambios en el crecimiento también se dan cambios en el metabolismo interno de la planta y existen diferentes requerimientos de agua, luz, nutrientes, etc. Estas diferentes fases del crecimiento y cambios en el metabolismo interno se conocen en

  Enviado por melanigonzales / 1.430 Palabras / 6 Páginas
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  Administracion De Los Conflictos

  1. Definición (zurita) 2. Características(rebeca) 3. Clasificación 4. etapas 5. Factores que contribuyen en la aparición de conflictos(sheyla) 6. Causas(marsha) 7. Consecuencias(edgar) 7.1 positivas 7.2 negativas 8. tipos de conflicto laborales(milagros) 9. formas eficientes de manejo de conflicto(verónica) 10. proceso de manejo de conflicto - grafico 1. DEFINICION: Es un enfrentamiento de posiciones que surge entre varias personas o grupos de personas, debido a que sus intereses, necesidades deseos y valores son incompatibles. PUNTOS RESALTANTES

  Enviado por celeni / 2.850 Palabras / 12 Páginas
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  La Escuela Y Los Conflictos

  La escuela y los conflictos Una pregunta formulada por una profesora de enseñanza secundaria básica puede servirnos para la reflexión sobre el asunto: ¿Qué está pasando en las instituciones educativas?. Al tratar del lugar de su escuela y su rol disciplinador en la sociedad actual Polinszuk, S. Expresa que “el rol disciplinador que históricamente tuvo la Escuela como institución social se mantuvo en los últimos siglos (SXIX y XX) como un espacio que produjo sus

  Enviado por Sharovzqz / 822 Palabras / 4 Páginas
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  Propiedad:desigualdad En La Distribucion Y Conflicto Social En Zonas Rurales Y Urbanas

  REPÚBLICA BOLIVARIANA DE EVENEZUELA. MINISTERIO POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR. UNVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA. DESARROLLO EMPRESARIAL. 1° SEMESTRE “I” INTEGRANTES: DAZA ALIFER. MARIN YERALDIN. OCHOA BREILI. VERA ALICMELY. VERA FANY. INTRODUCCIÓN Toda persona tiene en su interior sentimientos, que según su personalidad puede manifestarlos de diferentes maneras. Muchas veces estas manifestaciones dependen de otros factores. Según el lugar físico, sentimental y emocional, éstos pueden influir positiva o negativamente en la formación de la

  Enviado por fanigabrielavera / 4.360 Palabras / 18 Páginas
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  MANEJO REPRODUCTIVO EN VACAS. INSEMINACION ARTIFICIAL

  ACTIVIDAD 4 MANEJO REPRODUCCTIVO La técnica recto-vaginal es la más comúnmente utilizada para Inseminar vacas. Las habilidades básicas necesarias para dominar Esta técnica pueden ser desarrolladas en tres días de práctica bajo la Instrucción y supervisión de un profesional. Las habilidades adicionales Y la confianza en sí mismo, sólo se logran con el tiempo. El primer paso en el proceso de inseminación es inmovilizar a la Vaca que se va a inseminar. Hay varias cosas

  Enviado por jennycas / 2.209 Palabras / 9 Páginas
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  Plan De Manejo De Residuos Hospitalarios

  PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río Puente Alto, Diciembre de 2007 SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO SUR ORIENTE SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO CALIDAD DE VIDA LABORAL 1. INTRODUCCIÓN. El Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río esta emplazado en Avenida Concha y Toro 3459, limitando por el norte con Av. Gabriela Oriente, al sur con Av. El Peñón, al oeste con Av. Concha y Toro y al este con Calle

  Enviado por CAOLSEE / 6.633 Palabras / 27 Páginas
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  Manejo De Claudicación Inminente

  Gestión de la claudicación intermitente El tratamiento médico de la enfermedad arterial periférica (PAD, mas adelante está traducida o aparece como EAP) es un reto considerable. Aunque los pacientes suelen presentar con claudicación intermitente (CI), hay un grupo importante de pacientes de EAP subclínica. PAD, ya sea sintomática o no, confiere un riesgo cardiovascular marcados, con los pacientes afectados muere de ataque al corazón o un derrame cerebral, identificación de los pacientes índice y el

  Enviado por willwkf / 6.817 Palabras / 28 Páginas
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  EL TRABAJO COLABORATIVO DEL MODULO MANEJO INTEGRADO DEL AGUA

  EL TRABAJO COLABORATIVO DEL MODULO MANEJO INTEGRADO DEL AGUA 1. Resumen El sistema hidrológico del Distrito de Barranquilla hace parte de la cuenca baja del río Magdalena el cual recoge las aguas a través de caños como La Auyama, Arriba, Los Tramposos y Las Compañías; así como numerosos arroyos los cuales se encuentran en su gran mayoría en la parte urbana. Para el manejo y tratamiento de las aguas residuales del Distrito de Barranquilla se

  Enviado por sesanchez93 / 2.163 Palabras / 9 Páginas
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  Los Conflictos Por Agua En México: Avances De Investigación

  Introducción: ¿por qué estudiar los conflictos por agua en México? En México el crecimiento económico no ha tomado en cuenta plenamente las señales de escasez del agua. La concentración de la población y la actividad económica han creado zonas de alta escasez, no sólo en las regiones de baja precipitación pluvial sino también en zonas donde eso no se percibía como un problema al comenzar el crecimiento urbano o el establecimiento de agricultura de riego.

  Enviado por peque1 / 2.874 Palabras / 12 Páginas
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  Conflictos

  ETAPAS DEL CONFLICTO 1. Conflicto Latente (Conflicto potencial por cambios en la estrategia o estructura) 2. Conflicto Percibido (Toma de conciencia) 3. Conflicto sentido (Personalización del conflicto) 4. Conflicto manifiesto (Pugna entre grupos e individuos) 5. Consecuencias del conflicto (Mal clima laboral o buen clima vía la intervención para la creación de actitudes cooperativas y no competitivas) Etapa 1: Es la presencia de condiciones problemáticas que favorecen potencialmente la presencia de conflictos, los que aunque

  Enviado por sante / 383 Palabras / 2 Páginas
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  Ensayo De Manejo De Explosivos

  La Minería y el alto riesgo de Accidentabilidad - Las mineras son conocidas por su especial preocupación en temas de seguridad y salud. Al mirar desde fuera del mundo de la minería, esta gran preocupación puede parecer excesiva, sin embargo toda medida de seguridad tiene vital importancia en un lugar donde los trabajadores se enfrentan a un cambio constante y diario del entorno, viven en una atmósfera muchas veces sin luz ni ventilación natural, se

  Enviado por katerine.parada / 596 Palabras / 3 Páginas
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  Plan De Mejoramiento Para Manejo De Documentos De Medicamentos Con CTC

  MEJORAMIENTO DEL PROCESO DE RECEPCION REGISTRO Y CONTROL DE LOS FORMATOS DE COMITÉ TECNICO CIENTIFICO EN EL SERVICIO FARMACEUTICO DE LA CLINICA DE OCCIDENTE INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA Y VIRTUAL PROGRAMA ACADEMICO TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA SANTIAGO DECALI 2012 MEJORAMIENTO DEL PROCESO DE RECEPCION REGISTRO Y CONTROL DE LOS FORMATOS DE COMITÉ TECNICO CIENTIFICO EN EL SERVICIO FARMACEUTICO DE LA DE OCCIDENTE Asesor GUILLERMO RUBIO Químico Farmacéutico INSTITUCION

  Enviado por salro77 / 1.218 Palabras / 5 Páginas
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  ACTIVIDAD 8 RESOLUCION DE CONFLICTOS

  ACTIVIDAD N° 8 Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar.  Zapatos color purpura: el presidente Juan Manuel Santos que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo.  Zapatos color marrón: el gobernador de Santander Mauricio Aguilar porque a pesar de su juventud posee liderazgo, es práctico y carismático

  Enviado por germen000 / 363 Palabras / 2 Páginas
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  ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS EN DOCENTES DEL TELBCOL COMO MECANISMO DE FORTALECIMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL. UNA VISION TRANSFORMADORA DE LA REALIDAD

  En un mundo donde la globalización cobra cada vez mayor fuerza se hace necesario la preparación de un individuo que pueda recibir cualquier información y procesarla de manera consciente, sin que esto afecte en nada a su desarrollo. Por eso es vital la formación de un hombre con cualidades positivas en su personalidad para enfrentar todos los fenómenos que suceden a su alrededor a través de la formación constante. Desde esta idea, la docencia va

  Enviado por RHONNA / 809 Palabras / 4 Páginas
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  Manejo De Crisis

  GRUPO No. 10 MANUAL SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE ARMAS DE FUEGO PARA LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA MANEJO DE CRISIS 1- CONCEPTO DE CRISIS. Es la alteración grave del orden público, que puede afectar la vida e integridad de las personas, la propiedad pública o privada, la seguridad y convivencia ciudadana, la seguridad del Estado y las relaciones internacionales del Estado, situaciones que demandan una respuesta especial por parte de la

  Enviado por akuamari / 977 Palabras / 4 Páginas
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  Estructura Juridica En La Resolucion D Conflictos

  REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE AGRONOMÍA DIPLOMADO EN GERENCIA Y PLANIFICACION A NIVEL ESTRATEGICO MODULO DE RESOLUCION, GESTION Y TRANSFORMACION DEL CONFLICTO ESTRUCTURA JURIDICA DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL ESTADO VENESOLANO Facilitador: Autores: ABG. JOSÈ OLAIZOLA. SANCHEZ Marluin CI: V-10.732.815 ROJAS A. Luis CI: V-10.735.862 LEON José CI: V- 7.122.729 MORALES José CI: V-14.038.273 MIRANDA Ismelda CI: V-14.664.162 RIVAS Freddy

  Enviado por luisr2011 / 4.831 Palabras / 20 Páginas
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  Conflictos lingüísticos

  Conflictos lingüísticos Conflictos causados por el uso de diversas lenguas y costumbres Entre los conflictos que podemos mencionar están: La disolución de la URSS La desaparición de Yugoslavia (de ahí salieron como 4 países cada uno con su propia lengua) La disolución de Checoslovaquia (de ahí salieron 2 países: Rep. Checa y Eslovaquia, cada uno con su idioma) Palestina (conflicto entre árabes e israelíes, cada uno con idioma distinto) Lucha separatista del Tibet de parte

  Enviado por enjambregabo / 311 Palabras / 2 Páginas
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  La solución de los conflictos existentes entre el Estado y la Iglesia Católica

  c) La solución de los conflictos existentes entre el Estado y la Iglesia Católica Otro problema grave que contribuía a la inestabilidad político-social era el relacionado con las difíciles condiciones existentes entre la iglesia católica y el Estado que llegaron al punto del casi rompimiento total con los gobiernos de Obregón y Calles quienes en sus respectivos gobiernos llevaron a cabo la práctica de una política francamente anticlerical13. El Estado imponía especialmente a la iglesia

  Enviado por carloalejandro23 / 277 Palabras / 2 Páginas
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  Los Medios de Solución de Conflictos

  Introducción: a diario se nos presenta en nuestra vida cotidiana conflictos que de una u otra manera afectan nuestra calidad de vida; sin embargo hay en nuestro sistema jurídico o judicial, una serie de pautas que nos conlleva a solucionar dichos litigios, los cuales están denominados como Medios Alternativos de solución de conflictos. Los Medios de Solución de Conflictos: Son todos aquellos medios por los cuales se pretende dar solución a intereses contrapuestos. Las propias

  Enviado por juanayasminmarin / 696 Palabras / 3 Páginas
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  Crimenes De Guerra En Conflictos Armados Internos

  CRÍMENES DE GUERRA EN CONFLICTOS ARMADOS INTERNOS. Introduccion: De manera general, los crímenes de guerra son las infracciones del derecho de guerra, que en el derecho clásico era denominado Ius In Bello y cuya responsabilidad recaía únicamente en el Estado. A raíz de la sistematización de dichas normas, este derecho pasó a denominarse derecho internacional humanitario, o derecho de los conflictos armados, que aúna las reglas relativas a la protección de las víctimas (o derecho

  Enviado por rumisal / 3.926 Palabras / 16 Páginas
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  La comprensión de la esencia de la sociedad conflicto

  Título Original: Moolaadé Género: Drama Dirección: Ousmane Sembene Guión: Ousmane Sembene Producción: Filmi Doomirew (Senegal), Ciné-Sud Promotion (Francia), Dirección de la Cinematografía Nacional (Burkina Faso), Centro Cinematográfico Marroquí (Marruecos), Cinétéléfilms (Túnez) y Les Films de la Terre Africaine (Camerún). Duración: 117 min. Países: Senegal Año de producción: 2005 Reparto: Fatoumata Coulibaly (Collé Ardo Gallo Sy), Maïmouna Hélène Diarra (Hadjatu), Salimata Traore (Ambato), Aminata Dao (Alima Bâ), Dominique T. Zeida (El mercenario), Mah Compaore (mujer encargada

  Enviado por mariabeal / 2.642 Palabras / 11 Páginas
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  Manejo Politico Ideologico Del Pasante Gestion Social

  De la revelación del secreto profesional Artículo 14. La revelación del secreto profesional está expresamente autorizada en los siguientes casos: 1. Por mandato de Ley. 2. Por autorización expresa de la interesada o del interesado. 3. Cuando se trata de salvar el honor y la vida. 4. Cuando se trata de impedir la condena de un o una inocente. Este artículo, contiene de manera expresa los casos en los que los trabajadores sociales y trabajadoras

  Enviado por yuleidis2012 / 1.558 Palabras / 7 Páginas
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  Conflictos Estilos

  SINTESIS “CONFLICTOS LABORALES” ¿Qué es un conflicto? Los conflictos pueden ser de orden intrapersonal (propios del "yo") o interpersonal (propios de un grupo de personas que forman una organización). Características de los conflictos • El conflicto es un proceso de enfrentamiento entre dos o mas partes, ocasionado por un choque de intereses, valores, acciones o direcciones. • Es una construcción social, propia del ser humano, diferenciada de la violencia, que pude ser positiva o negativa,

  Enviado por celian / 530 Palabras / 3 Páginas
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  Manejo de estrategias para mejorar la comprension lectora a nivel interpretativo

  PROYECTO DE COMPRENSIÓN LECTORA TITULO: MANEJO DE ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA COMPRENSION LECTORA A NIVEL INTERPRETATIVO LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: De calidad Introducción La educación es un proceso que transmite la cultura, permite su evolución en las habilidades, conocimientos, actitudes y valores, produce cambios en lo social, intelectual, emocional, etc. Cuando los estudiantes se educan se estructura el pensamiento, la imaginación creadora, la expresión corporal y la comunicación a nivel verbal y grafico, favoreciendo el proceso

  Enviado por 4ydderf4 / 2.528 Palabras / 11 Páginas
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  Conflicto De Leyes

  CONFLICTOS DE LEYES EN EL TIEMPO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA En principio, las normas juridicas rigen todos los hechos que, durante el lapso de su vigencia, ocurren en concordancia con sus supuestos. Si un supuesto se realiza mientras una ley esta en vigor, las concecuencia juridicas que la disposicion señala deben imputarse al hecho condicionante. Realizado este, ipso facto se actualizan sus concecuencias normativas.las facultades y deberes derivados de la realizacion de un supuesto poseen una

  Enviado por lara2516 / 2.538 Palabras / 11 Páginas
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  Ralco Y Conflicto Mapuche

  INTRODUCCIÓN La central hidroeléctrica Ralco, está ubicada a 120 km de sur de los Ángeles en el alto de río Bío Bío, con una potencia de 570 MW y una inversión que alcanza los 570 millones de dólares. La central se encuentra ubicada en tierras indígenas, específicamente en las comunidades mapuche-pehuenche: Quepuco Ralco y Ralco Lepoy. Endesa es la transnacional española responsable de crear este megaproyecto y su interés se centra en que el río

  Enviado por moma / 4.831 Palabras / 20 Páginas
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  Conflictos Laborales

  Conflictos laborales Los Conflictos Laborales en las Empresas de Servicios y su Incidencia en el Municipio de San Juan de la Maguana 1. Introducción 2. Objetivos 3. Conceptos generales de conflictos laborales 4. Clasificación y tipos de conflictos laborales 5. Instancias y medios para la resolución de los conflictos laborales 6. Los conflictos laborales en las empresas de servicios 7. Incidencia de los conflictos laborales en el municipio de San Juan de la Maguana 8.

  Enviado por yerwis / 11.979 Palabras / 48 Páginas
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  Manejo De La Anemia En Adultos

  MANEJO DE LA ANEMIA EN ADULTOS CRÍTICAMENTE ENFERMOS La anemia (hemoglobina <120g/l en mujeres, y <130g/l en hombres) es común en pacientes que están enfermos, de forma aguda. Mantener suficiente transporte de oxígeno a los tejidos es fundamental para sobrevivir y recuperarse de una enfermedad aguda, y en el Reino Unido, 8-10% del suministro de sangre es usado para tratar pacientes en cuidados intensivos. Los glóbulos rojos transportan más de 97% del contenido de oxígeno

  Enviado por PaoStanley / 2.473 Palabras / 10 Páginas
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  Conflicto Beagle

  Conflicto del Beagle Se conoce como Conflicto del Beagle al desacuerdo entre la República Argentina y la República de Chile sobre la traza de la boca oriental del canal Beagle, afectando la soberanía de las islas ubicadas al sur del mismo y al este del meridiano del cabo de Hornos, y sus espacios marítimos adyacentes. El conflicto se centró en la disputa por la posesión de las islas e islotes ubicados en el llamado «martillo»,

  Enviado por civalen / 9.897 Palabras / 40 Páginas
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  Manejo De Quejas En Un Hotel

  MANEJO DE QUEJAS • En un servicio de calidad, la queja es el momento crítico del servicio o el momento de la verdad, pues implica el hecho de que el huésped realiza una evaluación del servicio que recibe. • Un pequeño error por parte nuestra puede ser la causa de que el huésped lo interprete como un mal servicio de la empresa; por ejemplo, cuando la televisión no funciona, si el huésped se queja y

  Enviado por RonnyJavier / 1.173 Palabras / 5 Páginas
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  Conflicto Peru Y Chile

  CONFLICTO PERU- CHILE El gobierno de Chile califica la iniciativa peruana de gesto inamistoso, fundado en la negación de una frontera marítima precisada de común acuerdo hace más de 50 años. Perú afirma que, en los años 50, sólo se establecieron acuerdos pesqueros, y considera lógico usar como referencia el punto de la “Concordia”, a orillas del mar, para trazar las 200 millas de dominio marítimo que reclama. Lo concreto es que las contradictorias interpretaciones

  Enviado por fiore423 / 1.149 Palabras / 5 Páginas
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  Manejo De Emociones

  Manejando las Emociones Negativas parte 1 El trabajo personal para desarrollar nuestra capacidad de manejo emocional es uno de los aspectos más importantes de nuestro crecimiento y bienestar psicológico. No es un tema sencillo. De hecho, casi toda la dificultad del trabajo que se hace en la terapia psicológica se basa justo en que resulta complejo manejar lasemociones negativas. No es algo difícil, pero sí requiere hacer una serie de trabajos emocionales de diferentes tipos.

  Enviado por chrishaolin / 2.863 Palabras / 12 Páginas
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  Laboral Conflictos Laborales

  LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. En la fracción XX del apartado “A” del Art. 123 Constitucional se menciona también como sinónimo a “las diferencias... (entre el capital y el trabajo)”. Expresa simple y sencillamente una oposición de intereses. Los conflictos y las vías para resolverlos son dos cosas diferentes, los primeros corresponden a un fenómeno social; los segundos constituyen

  Enviado por jonathzin / 2.700 Palabras / 11 Páginas
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  Movimientos Sociales Y Conflicto Laboral.

  Movimientos sociales y conflicto laboral en el siglo XX. INTRODUCCIÓN La movilización social y el conflicto laboral no son fenómenos que necesariamente estén correlacionados. Ambos fenómenos obedecen a lógicas distintas que responden a estrategias estatales diferenciadas. En sistemas políticos centralizados y fuertemente institucionalizados, como es el caso de México, las posiciones del Estado frente a los movimientos sociales con frecuencia asumen formas represivas. Éstas se justifican por la ausencia de marcos legales que regulen esas

  Enviado por Doam_0210 / 6.356 Palabras / 26 Páginas
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  ENSAYO CONDUCTAS EN EL MANEJO DE MOTOCICLETAS

  ENSAYO CONDUCTAS EN EL MANEJO DE MOTOCICLETAS El comportamiento es la manera de proceder que tienen las personas en relación con su entorno o estímulos, comportamiento que algunas veces trasgrede bienes jurídicos que son salvaguardados por el estado, algunas de estas actuaciones las observamos en la conducción de bicicletas y motocicletas, por ende el estado creo una serie de reglas para regular dichos comportamientos, que pueden ser conscientes o inconscientes, voluntarios o involuntarios, cuyo incumplimiento

  Enviado por dafer3107 / 351 Palabras / 2 Páginas
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  Manejo De Equipos De Trabajo

  4 Manejo de equipos de trabajo Los equipos de trabajo, se pueden clasificar de diversas maneras, entre las cuales se encuentran las clasificaciones por su duración y por su composición. Es decir, las personas y sus características que componen un equipo en particular. A continuación se describirán ciertas características y clasificaciones generales de los equipos de trabajo. Objetivos General Comprender la estructura y los fines de los equipos de trabajo. Específico • Diferenciar las características

  Enviado por vctor22 / 1.044 Palabras / 5 Páginas
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  Conflictos Escolares: Una Oportunidad

  “Conflictos escolares: una oportunidad” Puig Rovira Joseph Ma. a) Situaciones de conflicto en la escuela Situaciones en las que se produce una divergencia de intereses o perspectivas en el mismo fuero interno de un sujeto b) La respuesta a los conflictos De qué modo les aremos frente. NO priorizar las respuestas de huida o de acomodación. No lograr paz superficial. c) Pasos en la resolución cooperativa de conflictos Se Articula a partir de 2 elementos

  Enviado por almakarenlopez / 366 Palabras / 2 Páginas
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  MAnejo De Limites

  1 INTRODUCCIÓN 2 JUSTIFICACIÓN Planteamiento de la pregunta de investigación 2.1 Objetivos 2.1.1 Objetivo General • Describir el manejo de límites en los miembros de la familia. 2.1.2 Objetivos Específicos • Identificar la estructura familiar. • Describir el manejo de límites en los miembros de la familia. • Describir el modelo de limites de Salvador Minuchin • Describir los limites según el modelo de Validación y Crecimiento de Virginia Satir 3 ESTRATEGIA METODOLÓGICA En este

  Enviado por pablolaracampos / 5.631 Palabras / 23 Páginas
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  CONFLICTO ENTRE PERU Y ECUADOR (1941)

  CONFLICTO ENTRE PERU Y ECUADOR (1941) El conflicto territorial entre estos países se basa en distintas argumentaciones por el cual cada uno de ellos se atribuye el dominio sobre extensos territorios selváticos comprendidos al sur del río Putumayo, en el Amazonas. Cuando los países americanos luego de su independencia de España, demarcaron sus fronteras lo hicieron teniendo en cuenta la posesión efectiva de los territorios a 1810, a fin de adquirirlos como propios. Por Real

  Enviado por mexitha / 691 Palabras / 3 Páginas
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  CONFLICTO SOCIAL Y ORDENAMIENTO JURIDICO VENEZOLANO

  PROYECTO II TRAYECTO II TRAMO 5: CONFLICTO SOCIAL Y ORDENAMIENTO JURIDICO VENEZOLANO Análisis coyuntural en el ámbito jurídico en la comunidad de Valle Verde II INTEGRANTES: ARAUJO IVONNE. MILANO JOSE. CARRILLO TULIA. ORTEGA ANNEDYS. DIAZ LAURA PEREIRA YARITZA. ESPINOZA GLORIA RIERA ARACELYS. FRANCO GABRIEL ROQUE INABERAVELY. GONZALEZ ANA M TARTAGLIA ANTONIO GONZALEZ JOSE R. VILLEGAS DENNYS. GONZALEZ EDILSA MARQUEZ DANIEL. MAITA SAMUEL Facilitadora: abogada, Doris silva. VALENCIA – CARABOBO INTRODUCCION: En cumplimiento a lo establecido

  Enviado por jorgaf_21 / 18.346 Palabras / 74 Páginas
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  Manejo Del Aula De Docentes

  INTRODUCCIÓN1 La escuela, entre otras cosas, genera mecanismos de disciplina, que sientan las bases por las que todos los alumnos y alumnas deben responder y comportarse en las distintas situaciones y contextos que suceden dentro del establecimiento. Uno de estos lugares y quizás el principal, es el aula. En el aula interactúan estudiantes y docentes, con el fin de establecer procesos de enseñanza – aprendizaje de contenidos y valores de manera adecuada y eficaz. Cada

  Enviado por bismar1810 / 308 Palabras / 2 Páginas
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  Una Teoria Del Conflicto

  ción (y una herramienta) del cambio en todas las formas sociales". No hay gran precisión en el uso que Marx hace del vocablo "clase". A veces lo usa en el sentido arriba especificado; a veces designa así a estratos o sectores sociales que sólo pueden ser subgrupos de las clases principales, como la "pequeña burguesía" o los "campesinos aparceros". No es casual que el capítulo sobre clases sociales, en "El Capital" de Marx, quedara sin

  Enviado por semillita / 286 Palabras / 2 Páginas
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  Resolucion De Conflictos

  . RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS • 1. Introducción Según Brusa y Bonet (s/f) “El conflicto es un aspecto que ocupa un considerable lugar en la vida: pensar que se puede pasar sin ello es utópico. Pero lo que sí podemos hacer es aprender a solucionarlo de forma creativa” Nuestra vida es un ejercicio de elección continua. Si reflexionáramos un momento sobre las decisiones que tomamos a diario, nos sorprendería la cantidad, en algunos casos las decisiones

  Enviado por yesenia06 / 1.024 Palabras / 5 Páginas
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  Medios Alternativos D Resolucion De Conflictos

  “Año de la Integración Nacional y El Reconocimiento de Nuestra Diversidad” UNIVERSIDAD PERUANA “LOS ANDES” FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS HUANCAYO – 2012   INTRODUCCIÓN El hecho que vivamos en sociedad presupone una continua interacción entre los diferentes agentes económicos, quienes tienen distintas percepciones de la realidad objetiva en que se desenvuelven. La existencia de diversas percepciones origina conflictos entre los agentes económicos que deben ser resueltos. Los conflictos que se generan deben ser

  Enviado por marlens / 8.389 Palabras / 34 Páginas
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  Buenas Prácticas para el manejo de productos agrícolas

  Buenas Prácticas para el manejo de productos agrícolas Las buenas prácticas de manejo constituyen un sistema preventivo que considera los principios y prácticas más apropiadas en la producción de productos frescos. Este concepto se desglosa en Buenas Prácticas Agrícolas y Buenas Prácticas de Manufactura. El Ministerio ha tomado como base estos principios para desarrollar el programa de implementación de inspección y sistemas de control en plantas empacadoras de productos hortofrutícolas. Las Buenas Prácticas promueven la

  Enviado por francyw / 7.007 Palabras / 29 Páginas
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  El orden de resolución de conflictos

  Conflicto: Es la diferencia de dos o más personas y a una de las partes le afectan sus intereses, puede ser interno o externo, y para conciliar se nombra un tercero, como puede ser un juez o mediador. Medios: Es una herramienta o instrumento para poder desenvolverse. Es el vehículo que yo utilizo en este caso para resolver este caso. Solucion: Es una resolución o solución de conflicto Alternativa: Derecho para ejecutar alguna cosa o

  Enviado por yvette33perez / 4.224 Palabras / 17 Páginas
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  CASO PRÁCTICO: "EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO"

  CASO PRÁCTICO: “EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO” El conflicto En una empresa dedicada al periodismo escrito en Nueva York, una joven mujer, Laura, fue contratada para desempeñar el trabajo de editora para uno de los principales periódicos producidos por la empresa. Su equipo estaba conformado por 7 personas del área de edición, incluyendo al director de crónicas políticas, Tim. Laura había trabajado en la empresa cerca de un mes, cuando decidió

  Enviado por karendeuruguay / 2.318 Palabras / 10 Páginas
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  Conflictos Armados En Centroamerica

  Conflictos armados de América Central Los Conflictos armados de América Central, o Crisis de América Central, fueron una serie de conflictos protagonizados desde 1960 enCentroamérica por grupos armados conocidos como guerrillas, que se prolongaron por tres décadas más, y que trascendieron más allá de las fronteras abarcando países como Guatemala, Honduras, Nicaragua y El Salvador. Estas generalmente surgieron como reacción, y con intención de derrocar, a dictaduras militares y gobiernos autocráticos de derecha conservadora implantados

  Enviado por carmela50 / 2.328 Palabras / 10 Páginas
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  Actores en los conflictos armados internacionales

  Los estados internacionales y la Organización de las Naciones Unidas (ONU), al comenzar el conflicto interno y las masacres entre hutus y tutsis, sacaron a sus ciudadanos y sus intereses desligándose de este modo de Ruanda y alejándose lo más lejos que pudieron. Tan sólo el coronel Oliver de la ONU junto con algunos de sus subordinados, defraudados por el nefasto comportamiento internacional y de su organización, decidieron permanecer en el país y colaborar armados

  Enviado por paty112 / 532 Palabras / 3 Páginas