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• EL DESARROLLO ENDÓGENO SOCIALISTA Y SU RELACIÓN CON LAS FORMAS SOCIALES DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA.

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• Tema 1. Formas De Dominio En El Mexico Prehispánico: La Organización Política De Los Aztecas O Mexicas

  SiuraLopezActividad preliminar 1.¿que culturas se desarrollaron en mesoamerica? La mexica la maya teotihuacana zapoteca mixteca olmeca y la tarasca. Fue una de los primera culturas y se establecieron en el sureste 2. ¿que sitios arqueológicos conoce en especial los dejados por los mexicas? he oido hablar de el vallesito el

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  yoantzin18Pues para empezar yo diría que por la parte social las personas han adoptado diversos estereotipos y o formas de vida como por ejemplo los tipos de políticos, los tipos de adolescentes con sus diferentes formas de pensar y creencias distintas. Aquí la sociedad se rige por un sistema de

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  p3ol3La Familia PepsiCo, a nivel mundial, se integra por cuatro grandes divisiones: PepsiCo Americas Beverages (PepsiCo Bebidas América), PepsiCo Americas Foods (PepsiCo Alimentos América), PepsiCo Europa, y PepsiCo Asia, Medio Oriente y África. PepsiCo México está integrado por Sabritas, Gamesa-Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonric’s, empresas que en conjunto generan más

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  yahiratr_ DESARROLLO: 1. ¿En qué medida (forma y/o informal se aplican los principios del ISO 9004 en su organización empresarial? Como todos sabemos el objetivo principal de la ISO 9004 es ayudar a las compañías en la ejecución del éxito sostenibles, la empresa donde laboro se enfoca en desarrollar: *

• Burocracia Como Forma De La Administración-teoría De La Organización Y Contexto Político De La Burocracia

  MaryhluzENSAYO INTRODUCCIÓN El propósito del presente ensayo es reflexionar como la organización de la Administración pública, mediante estos teóricos como lo son Max Weber, Frederick Taylor y Chester Bernard han unido una serie de conceptos los cuales dentro de los términos de “ciencia” y “técnica” racional han asociado los propósitos

• Bourgeois y Brodwin plantearon varios modelos sobre distintas formas de crear estrategias en la organización

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